"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 공유리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 효과적인 리더십 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 리더란" 검색결과 3,941-3,960 / 41,394건

리더십개발프로그램및평가 족보 A+(중간, 기말 모두 만점)

[중간고사] 1~20문제1. 다음 중 리더십 개발의 기대효과에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?①교육 훈련 예산을 절약할 수 있다. ②리더들의 역량 개발에 도움이 된다 ... . ③조직에 공동체적 문화를 유지하는 데에 기여 한다. ④잠재역량이 우수한 인적자원 Pool을 유지할 수 있다. 2. 다음은 리더십 개발과정에서 올바른 평가를 위한 지침들이다. 타당하지 ... 않은 것은?①다양한 관점에서 영향정도를 파악한다. ②모든 평가활동은 교육이 종료된 후에 이루어져야 한다. ③다양한 효과지수를 수집한다. ④비교를 위한 통제집단을 활용한다. 3

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시

은 목표를 향해 나아갈 수 있어 효과적 성과를 도출할 수 있습니다. 또한, 신속한 의사결정이 가능하여 효율적인 일처리가 가능하다고 생각합니다.[질문 2] 고교 시절 리더의 역할을 한 ... 는 없습니다. 그래서 저는 리더가 모든 일을 나서서 하기보다는 적절한 자리에 적절한 사람을 배치하고, 전반적인 일을 총괄하는 역할을 해야 한다고 생각합니다.[예상 답변 2] 참찬 김점 ... 의 입장에 동의합니다. 리더는 집단의 목표와 방향을 명확하게 설정하고, 구성원들에게 이를 전달하는 역할을 한다고 생각합니다. 명확한 목표와 방향이 있으면 집단의 모든 구성원이 같

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

하며 최분배의 개선, 노동의 질적 향상, 기업의 근대화, 공정경쟁의 확보, 산업평화의 유지, 경기 활성화, 사회복지제도의 기초를 들 수 있다. 이에 반해 최저임금제의 부정적인 효과 ... 적 리더는 과업을 달성하기 위해서 인력과 자원을 효율적으로 활용하여 신뢰성있게 업무를 추진하는 리더이다. 이에 반해, 관계지향적 리더는 부하와의 관계개선을 도모하면서 구성원 ... 들의 협력을 중시하여 조직의 일체감 및 부하의 정서적 욕구를 충족시키려는 노력을 수행하는 리더이다.그렇다면 과업지향적 리더와 관계지향적 리더 중에서 어떤 리더가 그 조직 및 사회에 더

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 대한민국 서울특별시의 시장으로 당선되었다. 세계가 주목하는 최고 수준의

이 보다 효과적이다. 카리스마적 리더십은 리더가 카리스마를 발휘하여 창의적인 비전을 제시하고, 그러한 비전에 대해 조직 구성원들이 자발적으로 수용하며 이를 따르고자 하는 노력을 하 ... 들이 문화서울 프로젝트를 위해 내재적으로 동기를 고취하게 하는 데 효과적일 것으로 생각된다. 2) 서울 시민들에 대한 설득 불특정 다수의 공중(Public)으로 이루어진 서울 시민 ... 들을 설득할 때에도 카리스마적 리더십이 효과적일 것이라 생각된다. 카리스마적 리더십은 직접적으로 연관성을 맺고 있지 않거나 이해관계를 공유하지 않는 다수에 대해서도 마찬가지로 강력한 감화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
이상적인 간호지도자 상

감을 높여주고 동시에 원하는 보상을 받을 수 있다고 기대감을 제공한다면 두 가지 이론이 맞물려서 좋은 시너지 효과를 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 이를 통해 리더는 명확한 보상 ... 바람직한 지도자상내가 생각하는 바람직한 지도자 상저는 리더란 단순히 팀을 이끌어나가는 역할보단 세부적으로 더 많은 노력과 힘을 기울여야 하는 자리라고 생각합니다. 팀 전체 ... . 그렇기에, 집단의 이익을 위해 개인이 조금은 헌신하도록 유도하는 변혁적 리더십이 필수적이라고 생각합니다. 또한 위에서 잠깐 말했다시피, 이 이론은 여러 분야에서의 긍정적인 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

전문가 및 실무자 인터뷰를 진행하였고, 그 결과를 바탕으로 하여 국내외 주요 기업들이 처한 각각의 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시하였다. 그리고 이러한 과정을 통하여 도출 ... 이론 중에는 상황대응이론이라는 것이 있다. 리더 자신에게 주어진 환경조건들 간의 상호작용 과정을 통해 그들이 수행하여야 할 과업 내용 및 수준이 결정된다는 이론이다. 즉, 부하직원 ... 들은 리더와의 관계 형성 정도에 따라 업무수행 방식이 달라진다는 것이다. 이러한 점들을 고려하면 다음과 같은 몇 가지 시사점을 얻을 수 있다. 첫째, 구성원과의 신뢰관계 구축 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

초격차 독후감

로부터 요구되는 리더의 자세에 대해 이야기하고 있습니다. 읽어보면 누구라도 다 알아들을 법한 내용들인 것 같으면서도 그 안에는 한 바퀴 더 돌아간 철학적 사유와 경험의 깊이가 녹여져 ... 는 페이지에 놀랐습니다.책의 내용 중 가장 인상적이었던 부분은 비교적 초반부에 기술된 ‘리더의 시간’ 챕터입니다. 일하는 시간 vs 생각하는 시간, 한번도 제대로 고민해보지 않은 부분이 ... 었습니다. 똑부와 똑게 중에서 당연히 똑부가 더 나은 리더의 모습일 거라 지레짐작했던 사실이 당황스러웠으며, 앞으로 미래를 이끌어나가야 할 나이인 제가 얼마나 시대착오적인 마인드

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

거대한 기업으로 성장하기까지 걸린 시간은 불과 20년도 걸리지 않았다. 아마존의 창업자인 제프 베조스는 글로벌 비즈니스 리더로 유명하다. 제프 베조스는 아마존을 경영하면서 ‘당장 ... 리더기 겸 태블릿 pc인 ‘킨들’을 처음 시장에 내놨을 때 경쟁사들의 e-book 리더기 가격의 절반도 안 되는 가격인 199달러에 시장에 리더기를 출시했었다. 아마존은 리더기 ... -book 리더기인 킨들을 통해서 모바일 디바이스 분야에서 상당히 성공한 상태였다. 그래서 아마존은 스마트폰 개발팀을 꾸리고, 자사가 가지고 있는 온라인 커머스 시장을 활용하면 비교

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!

한 한 사람에 의하여 통제되게 하는 리더십으로 구성원에 대한 절대적인 통제를 바탕으로 리더의 명령에 의하여 조직이 통제되는 것이다.3. 서번트 리더십 ( Servant ... 다. 타인이 리더가 아니라 자기 자신이 스스로가 리더가 되어서 본인을 통제하고 행동하는 것이다.5. 임파워링 리더십 ( Empowering Leadership ): 분명한 목표, 권한 ... 있도록 이끌어 주며 같은 방향으로 나아가는 리더십이다.8. 파워 리더십 ( 초록색 리더십, Power Leadership ): 파워 리더십은 탱크주의형 리더로서 확고한 의지를 가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06

다운로드 장바구니
(리더십 A+ 자료) 조직성과 향샹을 위한 리더십

고 있다. (극소수의 몇몇 사례를 제외하고) 그 예로 우리는 어린 시절부터 항상 어느 집단에 속해져 왔다. 그러한 집단에서는 항상 누군가 집단을 대표하는 리더들이 존재해 왔다. 유년 ... 구 대표인 국회의원, 나라를 대표하는 대통령까지 이러한 리더들이 존재하는 것에는 합당한 이유가 있다. 집단을 효율적으로 그리고 옳은 방향으로 이끌면서 공동체의 목적과 이익을 실현 ... 하기 위해서다. 여기까지의 내용들은 대부분의 사회구성원들이 알고 있고 또한 동의하는 내용들이다. 하지만 과거의 나를 비롯해 대부분의 사람들은, 추상적으로 리더의 존재에 동의할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점

으로 비용 효과적이다.- 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공이 어렵고 대상자 개인적 간호요구가 간과되어 간호서비스에 대한 만족도가 저하된다. 또한 여러 명의 간호사가 간호 ... 다. 팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. 보조인력은 팀 리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다.- 장점: 총체적 전인간호가 가능하며 간호 ... 대상자와 간호사 모두의 만족도가 증가한다. 저임금의 보조인력 활용으로 비용효과적이며 팀구성원 간의 협력과 의사소통의 증가로 근로의욕과 단결심이 증가한다.- 단점: 간호인력이 많이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

다운로드 장바구니
방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

위해 전달자의 의도를 점검하는 것.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.인식, 자기주장, 책임, 옹호의 4가지 특징을 지님1) 인식- 자기인식 ... 와 블랜차드의 상황모형이론7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정의 적시성8. 경로 ... - 능력(사교성)2) 진성리더십- 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십- 진성리더 : 자신의 내적 자아와 외적 자아

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
사람을 남겨라 독후감

적으로 성과를 창출하는 데 효과적이지만 한편으로는 일 자체에 대한 흥미와 내적 동기는 오히려 떨어트린다는 것이다. 그런데도 많은 리더가 여전히 외적 보상을 통해서만 성과를 높이 ... 독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... 리더십에 대해 자세히 알고 싶었는데 리더의 조건에 대해 접근하기 쉽게 풀어서 쓴 입문서로 좋은 책이라고 생각한다.이 책에는 주옥같은 리더의 행동 양식을 여러 개 추천하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

다운로드 장바구니
인간 관계론

다. 이렇게 조직구성원에 동기부여를 할 때는 두려움이나 보상을 전제로 하기보다는 자발적으로 동기가 유발되도록 해야 한다.■ 효과적인 동기 부여 방안1.리더의 솔선수범직원을 탓하기 전 ... 로 굳이 탓하지 않아도 직원들은 리더에 의한 상대적인 자기반성을 할 수 있는 것이다.2.효과적인 보상시스템직원은 강압적인 명령에는 절대 움직이지 않는다. 열심히 노력하고 성과를 올린만큼 ... 에 먼저 직원들에게 얼마나 감사의 표현을 하느냐 하는 것은 평소에 권한의 수직적인 관계에 있는 직원들로 하여금 자발적인 동기를 이끌어 낼 수 있다. 또한 솔선수범하는 리더의 태도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 그 이유에 대해 설명해보자.

이론, 행동 이론, 상황 이론, 관계 이론, 경로-목표 이론, 변혁 이론 등으로 나눌 수 있다. 이들 이론은 각각 리더의 특성, 행동, 상황, 관계, 목표, 변혁 등을 강조하며, 이 ... 하고, 조직 구성원들의 자기개발을 촉진하여 조직 내부의 문제를 해결하는 데에도 효과적이다. 이는 조직 구성원들이 개인적인 성장을 이루면서 조직 전체의 성과에도 긍정적인 영향을 미치게 되 ... 하는 조직 문화를 형성하는 데에도 중요하다. 트랜스포메이션 리더십을 수행하는 리더는 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하며, 이를 통해 조직 내부의 역량을 강화하고 지속적인 성장을 이루어 나갈 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
집단상담 이론과 실제 요약정리

을 위한 치료적 집단을 찾아보라(본인이 집단구성원이 되어보기)?왜 당신이 사생활을 개방했는지 스스로 물어보라?집단에 무엇이 일어나고 있는지와 관련된 자기개방은 가장 효과적임*작업 ... 를 형성하는 과정에서 더 많은 관점과 자원을 제공할 수 있음⑦역할연기를 통한 학습- 실제 환경에서 새로운 기술이나 행동을 시도하기 전에 집단의 지지적인 환경에서 새로운 기술과 행동 ... -상담에 대해 잘 알지 못하거나 막연하게 부정적인 인식을 갖는 사람들이 집단경험을 통해 긍정적인 인식을 갖게 될 수 있음[4.집단상담의 한계]①비밀보장의 한계-집단원의 사적 정보

시험자료 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2023.03.13

다운로드 장바구니
행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

이나 비용절감의 효과도 가져온다. 반면, 구성원들의 자율성이 감소되고 관료제의 병리 현상이 발생할 수 있다는 문제점이 있다. 또한 공식화 수준이 높을수록 조직의 사업변동에 부정적인 ... 있다.5) 리더십 스타일리더는 조직을 이끌어가는 사람이다. 단순히 관리자가 아니라 조직의 비전을 제시하고 조직구성원들에게 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 ‘리더’라고 할 수 있 ... 하는 것으로서 리더와 구성원 간의 교환, 거래관계에 기초하고 있다. 이는 외재적인 보상을 통해 순응형 하급자를 양산하는 데 유리하다. 안정을 지향하며 규칙과 관례를 따르는 것을 선호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

다운로드 장바구니
조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

는 않으나 개인과 조직의 부합성을 통해 간접적인 효과를 나타내었다. 이는 혁신을 이루기 위해 시스템을 구축하여도 조직 구성원의 개개인이 일치감을 느끼지 못하면 목표를 달성할 수 없 ... 원들은 리더에게 정서적 유대감이 높을 때 혁신적인 행동을 나타낸다는 결과를 이르렀다. 정서적 유대감이 높다는 것은 조직 구성원이 리더와 밀도 높은 관계를 형성하고 있다는 것을 의미 ... 적인 효과를 주는 것으로 확인 되었다. 그룹 문화는 유연성이 높고 내부 지향적으로 조직 구성원들이 조직과 일체화하고 유대감을 형성했을 때 안도감을 느낀다고 확인되었다. 구성원간

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

리더십(servant leadership)은 서로 대치된 개념으로 서번트(servant)와 리더(leader)의 합성어이다. 리더는 구성원들의 성장과 발전을 위하고 도우며, 그 ... 조직이 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십이다. 서번트 리더는 서로 상반된 개념으로 서번트와 리더가 합쳐진 것이다. 리더는 구성원들의 성장을 도우며 팀웍과 공동체를 형성 ... 하는 리더십을 갖고 있다. 서번트 리더란 일반적으로 조직의 부하직원이나 구성원 등에게 지시나 명령하는 전통적 리더십과는 달리, 공동의 목표를 위해 구성원에게 희생하고 봉사하는 새로운

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다. 이 중에서 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고 있 ... 어 있었다는 점, 활동에 있어 각자의 역할에 대한 모호성이 있었다는 점에서 성취지향적 리더십을 발휘된다면 구성원들의 동기를 유발하고 목표를 성취함에 있어 효과적일 것이라고 생각 ... 이 효과적임도 알 수 있었습니다.ⅲ) 동일한 상황 발생 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동- Hersey&Blanchard의 상황 이론에 따른 ‘설득적 리더십’을 사용하고 싶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 193 194 195 196 197198199 200 201 202 다음10개

파워링크

신청하기