"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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리더십 나의 리더십 공유리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 효과적인 리더십 자기소개서

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"효과적인 리더란" 검색결과 3,761-3,780 / 41,396건

리더십 영향력 사례 조사

는 역량을 의미한다. 사람들은 리더를 남보다 뛰어난 능력이나 소질을 가진 사람이라고 생각하는 경향이 있다. 그래서 리더는 스스로 판단하여 조직원에게 명령만 내리는 사람이라고 떠올리 ... 가 탄생할 수 있다. 또한 리더에게 필요한 역량은 의사결정을 하는 것이 아니라 조직원들의 문제나 고민을 듣고 해결방안을 지원하는 것이다.2. 리더십 이론리더십은 현실에서 다양한 모습 ... 으로 나타나므로 다양한 관점의 리더십 이론이 존재한다. 대표적인 리더십 이론은 아래와 같다.(1) 거래적 리더십리더의 역할은 조직이 달성해야 하는 목표를 조직원에게 주지시키고 그

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

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[생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과인 글로벌비즈니스학과, 경영통상복지학부, 산업경영학부, 사회적경제기업학과 등으로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.

시키는가?'라는 주제의 TED 강연 영상을 시청하고 뛰어난 리더가 갖추어야 할 점들을 신뢰와 협력, 소속감, 지도력으로 키워드를 뽑아 제시하고, 효과적인 의사결정을 위한 방안과 원칙 ... 의 분야에 대한 관심도가 높아졌다고 소감을 밝힘. 경영학과에 관한 관심을 바탕으로 하여 '뛰어난 리더는 왜 당신을 안심시키는가?'라는 주제의 TED 강연 영상을 시청하고 뛰어난 리더 ... 가 갖추어야 할 점들을 신뢰와 협력, 소속감, 지도력으로 키워드를 뽑아 제시하고, 효과적인 의사결정을 위한 방안과 원칙에 대해 발표함.1. 진로활동 특기사항 기재 예시(3)진로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중

. 리더십은 사람 대 사람으로 행사하는 것이기 때문에 사람들이 어떠한 리더십이 더 바람직하다고 생각하는지에 따라서도 크게 달라질 수 있다. 예를 들어서 과거에는 조직의 리더가 카리스마 ... 들을 이끌어 나아가는 것이라면 리더십은 리더가 구성원들을 일종의 동반자로 여기고 조직 공동의 비전을 실현하기 위해서 함께 힘을 합하는 것이라고 생각한다. 그리고 리더십은 문제 ... 가 발생했을 때 리더가 조직 구성원들의 탓을 하지 않는 것이며 함께 문제를 해결하기 위해서 기꺼이 노력을 기울이는 것이고, 리더가 권력에만 취해서 자신의 뜻대로라면 무엇이든 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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평가의 공정성 인식이 EVLN 및 조직시민행동에 미치는 영향과 리더의 평가자 평가행동에 대한 연구 (The Relationships among Fair Rating Behaviors of A Rater, Ratees’ Justice Perception, EVLN and Organizational Citizenship Behavior: Moderating Effects of LMX)

행동과공정성인식간관계에서리더-구성원교환관계의조절효과에 대해 가설을 설정하였다. 가설검증을 위해 상대평가제도를 도입해 사용하는 국내 12개대기업의구성원을대상으로설문을수집하고분석 ... (+)의영향력이있었다. 셋째, 리더-구성원교환관계는평가자 평가행동과분배공정성 인식간관계를강화하는조절효과가있었다. 본연구의결과에따르면, 평가의분배및절차공정성인식은평가대상자의바람직 ... 한조직행동을유발하므로평가의공정성인식개선을위한지속적관심과 노력이 필요하다. 이를 위해서는 평가자들이 적절한 평가행동을 반드시 수행하도록제도적 장치를 마련하고 평가자 훈련을 해야 할 것이

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보

한)이다.VUCA의 A는 Apparent(분명한)이다.다음 중, 리더의 시간 관리에 있어서 나머지와 성격이 다른 하나는?리더의 주요 일정을 바탕으로 구성원의 일정을 추가할 수 있 ... 으로 가장 적절한 것은?자기성찰에 대한 이론적 근거로 제시할 수 있다.이를 실천한 개인은 가장 효과적인 학습 방법을 습득할 수 있으며이러한 학습 경험을 통해 지속적인 개인 성장을 이룰 수 ... 이 준법정신을 가지고 지키는 것이다.기업은 경제적, 사회적, 환경적 책임을 이행함으로써 경쟁우위를 창출 할 수 있다.기업경영 상의 행동과 태도의 옳고 그름을 체계적으로 구분하는 판단

시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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조직행동론) 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

다. 동기 부여는 특히 직장에서 인간 행동의 근본적인 측면이다. 심지어 가장 유능한 직원들도 항상 그들의 잠재력을 최대한 발휘하지는 않을 수 있고, 관리자들과 리더들은 그들에게 동기 ... 를 부여하는 방법을 찾고는 한다. 동기 부여의 원칙을 이해함으로써, 관리자와 리더는 보다 적극적이고 생산적이며 성공적인 인력을 창출하여 조직이 목표를 달성하도록 유도할 수 있을 것이 ... 과 같은 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있다. 효과적인 동기 부여는 개인과 조직이 목표와 목적을 달성하는 데 필수적이며, 개인적이고 전문적인 노력의 성공에 중요한 요소이다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

에서 활용. 군대와 같이 관료주의적 집단에 효과적2. 민주형 리더. 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화. 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도. 암시와 지도를 통해 구성원 ... 시키고 구성원 개인의 성장을 유도. 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절 가능. 전제형 리더십에 비해 조직의 양적인 능률성이 낮음3. 자유방임형 리더. 묵인적이며 통제가 거의 없 ... 가 매우 높은 차지 선생님이나 경력간호사들과는 조금은 친밀해보였는데, 경력이 낮거나 신규 선생님들과는 형식적이고 사무적인 관계처럼 느껴졌다. 즉, 신규간호사에게는 ‘지시적인 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

가 그 조직원들에게 자신을 일방적으로 따를 것을 요구하는 지도자의 유형- 리더로서의 직함과 권위에 의존하며, 구성원 개개인의 욕구나 구성원과의 소통 필요성은 중요하게 여기지 않음거래 ... - 현대적 리더십의 유형 중 하나로, 지도자가 구성원에게 선도적인 비전을 제시하고 감화를 유도- 구성원들은 리더를 선망하며, 리더가 솔선수범하여 제시하는 가치관을 습득하고자 함2 ... 의 특성에 맞는 리더십의 형태가 있을 것이며, 그러한 리더십을 적재적소에 발휘하는 리더가 이상적인 리더이자 뛰어난 리더라 할 것이다.특히 변화가 빠르고 그 소비자들의 유행 민감도 역시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(청소년리더십개발 A형) 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태

다. 이러한 리더는 자신이 속한 조직의 발전에 중요한 역할을 수행하는 사람이기에 항상 조직 내에 존재해왔다. 단결되지 못한 집단을 뜻하는 ‘오합지중’이라는 한자성어가 있듯이 집단의 방향 ... 될 수 있다. 그 때문에 이를 정확히 정의하려고 시도한 학자마다 정의가 상이하다. 즉 리더십은 단순하지 않고 정교하고 복잡하다. 그러므로 조직별 리더마다 띠는 리더십의 성격이 다를 ... 수밖에 없다. 또한, 리더십의 성격은 리더의 사상을 대변해주기도 한다.실존 양식에 따라 인간의 사상을 나눈다면 크게 둘로 나눌 수 있다. 소유 지향형과 존재 지향형이다. 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사회복지공동모금회의 후원기금 조성 기획 사업 조사 및 지속 가능한 후원 방안 제안

사회복지공동모금회의 후원기금 조성 기획 사업 조사 및 지속 가능한 후원 방안 제안목차1. 서론2. 본론1) 사회복지공동모금회의 후원기금 조성 기획 사업 조사2) 효과적인 후원기금 ... 복지 기관 및 취약계층 지원에 활용하고 있다. 매년 다양한 모금 캠페인을 통해 국민의 참여를 유도하고 있으며, 보다 효과적인 후원 기금 조성을 위해 다양한 방식의 기부 프로그램 ... . 정기후원 프로그램(나눔리더, 나눔천사 등)- 일반 시민들이 매월 정기적인 후원을 통해 기부할 수 있도록 하는 프로그램.- 일정 금액을 기부하면 기부자가 특정한 명칭(나눔리더, 나눔천

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오

동아리는 자발적 학습모임으로 상호학습 효과를 가져오며, 조력자가 필요하고, 교수자와 학습자의 역할 바꾸기에 의한 순환적 의사소통이 가능-개인적 학습이 아닌 공동의 학습이기에 학습 ... 문화 정착)-비형식적, 실제적, 효과적인 성인학습을 위한 자조조직-외국: 미국(study cicle), 호주(learning cicle), 일본(자주학습조직)1-1 평생학습동아리의 ... 하는 제도를 마련해야 할 것이다. 또한 지속적이며 활발한 학습동아리 활동을 관리할 시스템을 구축하여야 할 것이다.넷째, 학습동아리 리더를 양성하는 교육프로그램을 마련하여 리더의 역량 강화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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항공사 객실승무원이 지각한 팀장의 양면적 리더십이 서비스 혁신행동에 미치는 영향 : 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로 (The effect of team leader's ambidextrous leadership perceived by airline cabin crew on service innovative behavior : mediating effect of job crafting)

행동과의 영향관계에서 잡 크래프팅의 매개효과를 검증하여 향후 객실 서비스의 수준과 성과에 긍정적인 시사점을 제시하고자 함에 있다. 양면적 리더십은 탐험적 리더십과 활용적 리더십이 ... 라는 두 가지 리더 행동을 상황에 맞게 선택적으로 활용하는 것을 의미한다. 본 연구는 국내 대형 항공사와 저비용 항공사, 그리고 외국계 항공사에서 근무 중인 객실승무원을 대상 ... 본 연구의 목적은 항공사 객실승무원이 지각한 팀장의 양면적 리더십이 객실승무원의 서비스 혁신행동에 미치는 영향을 분석하고, 탐험과 활용의 상호작용인 양면적 리더십과 서비스 혁신

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더의 예시III. 결론IV ... 적 의사 결정의 최종적인 권한을 보유하고 있는 사람을 대개 리더(Leader) 또는 지도자라고 지칭한다.리더십에 대한 논의가 본격적으로 전개된 것은 제2차 세계대전을 전후로 한 ... 에게 있어 이상적인 리더십을 갖춘 리더란 어떤 리더인지 보여줄 수 있는 사례를 제시하는 것으로 본 글을 마무리하고자 한다.II. 본론1. 리더십의 유형여러 명의 서로 다른 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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과제 및 수업 발표에 활용 A+학점 받은 자료 (팀 과제용으로도 탁월!)

에 서다 라고 한 이유는2006년 - 전환점“향후 한국금융산업을 주도할 가능성이 큰 회사 1위”“진정한 종합금융그룹 체제를 갖춘 유일한 금융지주회사”2006년을 계기로, “리더 ... ”세계 최대 금융그룹이면서자신의 업인 돈이나 최대, 최고 같은 자랑보다소비자들에게 “리더”라는 공감을 유도하는 이야기는,저희가 제일 큽니다, 저희가 1등입니다리더가 할만한 큰 ... 습니다”이제는, 아, 진정한 종합금융그룹이란, 나에게 이런 일을 해주는구나당신을 위해 돈이 일하게 하라리더다운 자신감과 공감이 유도되는LG카드를 합쳐서 이제 신한금융그룹이 1등입니다정말

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.05.11

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지를 5가지 권력의

한다. 이 과정에서 리더는 구성원과 끊임없이 상호작용하며 그들의 행동을 변화시킴으로써 목표를 달성하기 위해 노력한다. 모든 리더들은 자신이 좋은 영향력을 행사하는 실력 있고 존중받 ... 는 리더가 되길 꿈꾼다. 하지만 현실에서 이를 실천하기란 쉽지 않은 일이다. 좋은 영향력을 행사하는 리더가 되기 위해서는 리더가 가진 권력의 원천을 필요에 따라 적절하게 활용할 수 있 ... 어야 한다. 따라서 이번 보고서에서는 리더의 5가지 권력 원천인 강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력에 대해 살펴보고자 한다. 이후 나의 삶에서 리더

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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간호관리학 리더십 보고서

한다. 또한 보건복지부 중심으로 이뤄지던 감염병 치료 병상 확보와 백신 수급은 물론 만성질환 관리 업무도 수행한다.2. 리더 선정 이유그녀는 2017년부터 질병관리본부를 이끌며 이번 ... 는 정은경 청장의 리더십의 핵심은 바로 책임감이라고 말했다. 자신의 말과 행동에 대해 책임을 진다는 뜻이다. 더욱이 공인, 정치인, 리더의 자리에 있는 사람이 언행이 일치하지 않 ... 으면 구성원 간 신뢰가 깨지고 그의 리더십은 유명무실해 질 것이다. 자신의 말과 행동에 책임지는 리더의 시대이고, 언행일치가 되는 리더십을 발휘해야 구성원들이 그를 믿고 따를 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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멀티플라이어 독서감상문

할 것인가에 대한 문제다. 이 책은 그런 상사, 리더들에 대한 책이다. 이 책을 읽으면서 몇몇 사람들이 떠올랐던 재미있는 경험을 하게 되었고, 독서모임을 하면서 나만 그런 것 ... 적 의미에서 "멀티플라이어"는 어떤 것에 대한 효과의 두 배 이상을 의미한다. 그리고 "디미니셔"는 규모를 줄이는 것을 의미한다. 이 정도만 봐도 멀티플라이어와 소수의 의미를 정확히 ... 알 수 있다. 이 책은 각 상황이 어떻게 멀티플라이어와 디미니셔로 나뉘는지 보여준다. 세상에는 사람들을 더 낫고 더 똑똑하게 만드는 리더들이 있다. 그들은 부활하고 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할성공적인 팀에는 서로를 지원하는 팀 기반 문화가 형성되어야 한다. 리더를 포함한 경영진은 조직원들에게 피드백 및 보상, 팀워크 강화 ... 강화해야 한다. 그리하여 마음을 움직여서 성과를 얻는다. 팀의 리더는 조직원들이 좋은 성과를 내도록 동기를 부여하고 팀원들에게 지속적인 교육과 성장의 기회를 제공하여 팀의 업무 ... 성과를 향상시켜야 한다.팀의 리더로서 팀원 스스로 문제를 해결하도록 도움을 주는 한편, 더욱 창의적인 사고를 불러일으키는 환경을 제공한다. 팀장은 팀원을 관리하고 지도하는 것이 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

는가에 초점을두었다.3) 관리 그리드(관리격자)이론- 블레이크와 모튼은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 ... 과 개선안Ⅲ 결론1. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력과 구체적 계획 및 목표Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유리더십과 관련된 영화가 무엇이 있을까 찾아보다가 ‘인턴’이 ... 을 중점적으로 생각하는 열정이 많은 CEO가 어떻게, 어느 부분이 변화하는지 보면서 한 사람이 리더로 성장하는 모습을 볼 수 있는 가장 좋은 영화라는 생각이 들었다. 또한, ‘인턴’이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

를 효과적으로 달성하기 위해서는 리더 뿐 아니라 리더의 리더십을 뒷받침하는 구성원들의 역량도 중요하다고 본다.2. 변혁적 리더십 이론이란 무엇인가변혁적 리더십 이론은 리더의 역할 ... 에서 무언가 일을 추진하기 위해서는 그 일을 책임지고 이끌어 가는 리더가 있다. 내가 속한 맛집 탐방 모임이나 학교 안의 다양한 조직도 마찬가지이다. 이러한 리더들은 조직 공통의 비전 ... 을 실현하도록 조직 구성원들을 제대로 이끌어야 한다. 그리고 학문적으로는 이렇게 리더가 갖춘 역량이나 실현하는 기술을 리더십이라고 부른다. 리더십이라는 말은 일상생활에서도 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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