"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 3,721-3,740 / 6,299건

비영리사단법인 정관(중소기업청 인허가된 정관)

판로 확보에 관한 사업⑨ 창업 관련 인력양성 및 역량강화에 관한 사업⑩ 6차 산업 및 지식서비스산업 관련 인력의 창업 및 취업에 관한 사업⑪ 창업, 6차 산업 및 지식서비스산업 ... 한다.② 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.제9조(재원) 본회의 기본재산 및 보통재산에서 발생한 과실과 수익사업에 따른 수익금, 후원금, 찬조금, 기부금 ... 한다.④ 상임 부위원장은 비상임 이사(분과별 위원장)를 보좌하며 위임전결규정에 따라 회무를 집행한다. 또한 비상임 이사(분과별 위원장) 유고 시 협회의 회무 전반을 지원한다.⑤ 비상임 이사

서식 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.14

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청소년의 심리에 대하여

에 관한 사회문제’라고 일단 규정할 수 있다. 즉, 청소년 문제는 청소년 비행이나 문제 청소년 뿐만 아니라 청소년이 살고 있는 환경, 청소년의 고민, 일상생활, 가치관에 대한 포괄 ... 변화는 청소년에게도 영향을 끼치게 되는데 생산력 발달에 따라 청소년 취업이 지체되고,전문화가 요구되면서 교육과 훈련기간이 길어지게 되고 따라서 청소년기가 연장되며, 청소년 문제 ... 가 확대되었다. 이러한 과정 속에서 좋은 직장에 취업하고자 하는 경쟁과 교육 훈련과정에서의 경쟁 또한 심해지고 있다. 이러한 현대 사회의 청소년들이 보편적으로 겪는 문제에다가 우리나라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13

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가족에 대한 이론조사.hwp

- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 서문2. 가족의 정의와 유형Ⅱ. 본론1. 가족의 기능2. 사회적 체계로서의 가족3. 부모의 영향4. 형제자매의 영향5. 이혼6. 취업모7. 관련 기사Ⅲ ... 며, 가족이 아동의 성격형성을 포함한 발달적인 면에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 살펴보고자 한다. 특히 가족의 조건(부모의 양육방법, 형제자매관계, 이혼, 취업모 등)에 따라 아동 ... 을 ‘사회적으로 인정받는 성적 관계를 유지하는 최소한 두 명의 성인 남녀와 한명 이상의 자녀를 포함한다’ 로 규정한다. 가족은 혈연, 입양, 결혼 등의 특수한관계에 기반하여 형성된 공동체

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21 | 수정일 2015.05.14

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[보육학개론] 보육의 유형 - 보육시간에 따른 유형, 보육 실시장소에 따른 유형, 설립 및 운영주체에 따른 유형, 특수보육목적에 따른 유형

와의 상호작용 기회 제한?보육자의 보육행동에 대한 관리, 평가의 어려움?교구, 교재 등이 제한됨?융통성 있는 보육시간으로 불규칙적인 생활 가능성?보육자의 전문적 지식 부족의 가능성3 ... ) 기관중심보육가정이 아닌 건물에서 좀 더 많은 영유아를 보육하는 형태이다. 일반적으로 말하는 보육시설을 의미한다. 설립기준이 법으로 규정되어 있고, 보육자들이 법적 자격증을 갖고 있 ... 시설의 장점을 기업가 측면(이재연, 1996)에서 보면 취업모들이 직장보육시설이 설치된 직장을 우선적으로 고려함으로써 인력 확보에 유리할 수 있다. 자녀양육과 관련된 지각, 결근

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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우리나라 전자정부론 실태 (파워포인트 발표자료)

수수료: 없음 구비서류: 해양레저활동허가신청서1부 관렵법제도: 해상교통안전법(제50조의2), 해상교통안전법 시행령(제8조) 해상안전교통법시행규칙(제14조) 담당부서: 해양안전과 전화 ... 에 관한 법률 시행령(제2조) 전투경찰, 순경 등 관리 규칙(제23조) 담당부서: 운영지원과 전화번호: 032) 835-23192) 원거리 수상레저활동의 신고I. 수상레저원거리수상 ... 에관한법률(제4조), 형사소송법(제57조) 사법경찰관리집무규칙(제39조) 담당부서: 수사과 전화번호: 032) 835-22792) 형사관련 고소, 고발, 진정, 탄원2. 수사형사관련

리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20 | 수정일 2019.05.22

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외국의 보육정책

) 스웨덴의 보육정책4) 일본의 보육정책3. 외국 보육정책의 시사점1. 외국의 보육이념우리나라와 미국, 일본의 경우 공통적으로 취업모의 자녀만을 보육사업의 대상으로 한다는 점 ... 에서 선별주의적 접근 방식을 택하고 있다. 특히 우리나와 미국에서는 국가가 저소득층의 취업모를 가진 아동의 보육에 개입하는 구빈적 수준의 보육 행정이 이루어지고 있다. 즉, 우리나라 ... 는 사회적 연대를 중시하고 모든 아동에게 평등한 보육 권리를 보장하는 것이다. 부모의 취업여부나 소득수준 등이 아동의 보육 받을 권리에 전혀 차별적 요소로 작용해서는 안 된다

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.20

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묵시적 근로계약관계와 파견근로계약관계를 나누는 판례기준 검토

판결서를 보면 하청업체에 하청업체를 사용자로 하는 근로계약, 취업규칙 등이 존재하며 근태관리를 위한 제도가 하청업체에 있다는 사실이 인정되고, 특히 해고 등 징계를 하청업체가 하 ... 은 불법 파견의 경우에 구 파견법 고용 의제 규정이 적용되는지 여부에 대해서는 판단을 하지 않았다. 하지만 대법원이 묵시적 근로계약 관계가 존재하는 것으로 인정하고 있는 이상 파견법상 ... 고고등법원도 원고들의 항소를 기각하자 2008.3.10 대법원에 상고하였다. (대상판결은 동일한 법리에 근거하면서도 원고 중 1인은 후술하는 직접고용간주규정의 적용전제가 되는 2년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29

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유아교육과정3공통)유아교육 프로그램 중 2개 비교설명: 몬테소리프로그램과 뱅크스트리트 프로그램00

으로 특징지울 수 있다.ex)규칙과 규정에 대한 저항은 규칙 만들기에 참여하는 준비 신호로 볼 수 있다. 그러 므로 퇴행적 행동으로 표현되는 비평형 기간의 행동은 발달적 변화의 단서가 될 ... 지만 그렇지 못하면 올바른 정상을 할 수 없어 많은 장애에 봉착할 수 도 있다. 우리 사회는 산업화?도시화에 따라 핵가족, 소가족에로의 가족구조의 변화, 취업모 증가 등으로 인해 ... 으로 정한다고 규정되어 있다.(미국에서 가장 오랜 역사를 가진 유아교육프로그램으로 초기엔 저소득층 유아를 대상으로 개발활용, 창의성과 자신감을 가진 인간을 육성하는데 주안점을 두고 있

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.26

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독일 보건 복지의 실태

천만 명의 피보험자가 있으며, 연간예산은 2천 3백억 유로 이상이다. 취업인구의 약 80%가 공적 연금보험에 가입되어 있다.2007년부터 연금보험료는 세금을 포함한 총 보수액 ... 에게는 2006년 2월 1일부터 18개월이 적용되고 있다. 그 이전까지는 57세 이상의 실업자에게 32개월까지 실업수당이 지급되었다.2005년 1월 1일부터는 취업능력이 있는 장기실업자 ... 하고, 직업병을 예방하며, 노동에 의한 건강상의 위험을 배제하여 전반적으로 인간적인 근로활동을 이룩하는 데 기여한다. 여기에는 노동시간에 대한 규정과 청소년이나 임산부와 같은 특별

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27

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인터파크 북파크

교수님인터넷 마케팅인터파크 소개2⒝ 인터파크 북마크의 특징다양한 결제 수단! 선택의 폭이 넓어집니다.김동원 교수님인터넷 마케팅인터파크 경쟁사3김동원 교수님인터넷 마케팅-취업의 계절 ... 을 맞아 도서 16선을 뽑아 면접 대비 추천도서 전종에 대해최대 30% 할인, 취업상품권을 증정.-추석 연휴기간 동안 통 큰 할인쿠폰 행사를 실시.-가을 독서의 계절을 맞아 19일 ... '을 무료로 증정.북스캔 사례인터파크 경쟁사3-전국 대학생·고등학생 독서토론대회 개최.-온라인서점과 오프라인 서점 구별없이 10% 할인 판매를 규정하고 있어 가격 경쟁이 아닌 서비스

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.28

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소년원과 소년교도소의 현 운영방안

를 가르켜 청소년 범죄라 하며, 특별히 청소년 범죄를 따로 규정하는 것은 청소년은 아직 인격형성기에 있고 순화 가능성이 있어서 형벌은 갖는 처벌보다는 환경의 조정과 교정에 중점을 두 ... 으로 구분하여 처리하는데 이러한 처리절차는 검사가 결정을 내리도록 규정 되어있다. 이 과정에서 검사는 범죄성립여부를 확정한 후 여러 가지 사항을 참작하여 기소유예 등의 불기소 처분과 벌금 ... 를 한다.(2) 급여보호소년에 대하여는 소년원 및 소년감별소 급여규칙에 따라 신체발육과 건강유지에 필요한 급식과 의료를 비롯하여 의류, 침구, 생활용품, 학용품, 교과서 등 원내생활

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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보육기관 및 시설의 보육활동 분석

생활수준 향상 등 시대적 여건에 맞는 전문적인 아동보호를 하기 위해서 보육 사업이 정부 중요정책으로 필요하게 되었다.2. 보육시설의 입지조건영유아보육법시행규칙별표1의 규정에 의하 ... 주기 위해 세운 종일 유아원으로부터 시작된다. 그 후 영국에서는 1816년에 Robert Owen이 자기가 경영하는 방직공장 안에 성격형성 신학원을 세워 그 곳에 취업한 어머니 ... 가 되는 반면 유치원은 부모의 취업유무와 무관하다는 점이 본질적인 차이점이다. 이는 보육시설이 유치원과 달리 아동의 보호를 1차적인 기능으로 하여 출발하였다는 점에서도 잘 나타난다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22

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근로기준법상 근로계약 전반에 대한 연구

없다. 즉 근로조건은 근로자와 사용자가 근로계약의 자유로운 체결에 의하여 결정하는 것이 원칙이다.그러나 현실에서는 취업규칙?단체협약의 특수한 기능에 의거 근로계약의 내용이 ‘포괄 ... 적이고 백지위임식 계약으로 전락하게 되었다.둘째, 취업규칙에 의한 근로조건의 정형화가 근로계약을 부합계약화 하였다.셋째, 단체협약에 의한 집단자치에 의해 근로자 개인의 사적자치가 제약 ... 기준법상의 계약이라고 한다.2. 검토근로계약은 “근로조건의 내용과 기준은 법률로 정한다"는 헌법 제32조에 근거하여 근기법에 별도로 규정하고 있는 독자적 계약으로 파악하는 것이 타당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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(생활법률 4E)이혼부부와 자녀사이의 법률문제과 근로기준법 단체협약 근로계약 취업규칙 사이의 상호관계

(생활법률4E)이혼부부와 자녀사이의 법률문제과 근로기준법 단체협약 근로계약 취업규칙 상호관계ok1.이혼부부와 자녀사이의 법률문제(친권, 양육, 면접교섭권, 성(姓)의 변경여부 ... )에 관하여 서술하시오.(16점)2. 사용자와 근로자가 근로조건을 결정할 때 고려해야 할「근로기준법」, 단체협약, 근로계약, 취업규칙 사이의 상호관계에 관하여 서술하시오.(14점)행정 ... 을 고통을 덜어주기 위한 것이라고 할 수 있다.2. 사용자와 근로자가 근로조건을 결정할 때 고려해야 할 근로기준법, 단체협약, 근로계약, 취업규칙 사이의 상호관계에 관하여 서술하시오

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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연봉계약서

. “을”이 고의 또는 중대한 과실로 “갑”에게 손실을 끼친 때2. “을”이 본 계약이나 취업규칙 등 사규를 위반한 경우3. “을”이 정당한 이유 없이 업무수행을 지체하거나 불성실 ... 였을 때11. 갑의 취업규칙상 해고사유에 해당하는 경우12. 취업하는 날부터 3개월 이내에, 업무의 역량이 미흡하다고 상급자가 판단하는 경우.제12조 (비밀준수의무)을은 연봉계약 ... 기준법 및 “갑”의 관련, 취업규칙, 사규 및 지침 등에 따른다.갑과 을은 하자없는 완전한 의사표시로 위와 같은 연봉계약서를 작성하여 각각 서명 또는 기명 날인 한 후 각 1부씩 보관한다.2010년 월 일갑:주식회사대표이사을:이름: (서명 또는 인)주민등록번호:주소:

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2014.03.21

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보육학개론-우리나라 보육의 역사

가 마련되었으며 아동복리법에는 보육시설의 설치기준, 직원배치기준, 보육기간, 보호내용 등이 구체적으로 규정되어 있었다. 그러나 1960년대 후반부터 경제 개발 정책에 따라 보육 ... 어린이집이 1976년에 607개소로 양적으로 팽창하게 되자 보건복지부에서는 ‘사회복지 사업법 시행규칙’ 6조 2항을 개정하여 미인가 탁아시설 임시 조치령을 폐지하고 정부는 탁아 ... 시설의 법인화를 유도했다.1978년 4월 탁아시설 운영개선방안과 경제발전으로 취업모가 늘어나고 입소대상 아동이 증가하자 보건사회부는 어린이집 입소 대상을 빈곤층과 농촌지역 등의 요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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노동법

어서는 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙?복무규정?인사규정 등의 적용을 받으며, 업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘감독을 받는지 여부, 사용 ... 없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우하는 것을 의미한다고 할 것이므로 교환직렬 직종의 정년을 43세로 정하고 있는 0 0 공사의 취업규칙인 인사규정 제36조제1항 ... 가 원고의 위 행위는 취업규칙 상의 부당영리행위금지의무에 반하고 정당한 이유없이 작업장을 이탈하여 생산을 저하시켜 회사에 손해를 입힌 행위라 하여 원고를 징계해고 하였다면 이를 가리켜

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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가출청소년의 실태와 원인,정책 및 개선방향

미만으로 규정하기때문)..PAGE:5‘가출 청소년’ 문제 제기성매매 사각지대에 놓인 가출 청소년http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD ... 해체 및 결손으로 인해 낮아지는 가족 응집력가족 규칙의 부재 및 일관성 없는 적용가족의 역기능 : 부모님 간의 갈등, 형제 간 불화, 부모와자녀간의 갈등 혹은 무관심, 학대가정4 ... 하는 지원내용으로는 상담 및 정서적 지원,사회적 보호, 교육 및 학원지원, 진로 및 취업지원, 의료 및 건강지원, 여가및 문화 활동 지원, 법률자문 및 권리구제를 포함한다. 즉 가출 청

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.22

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근로기준법상 비전형적 근로관계의 유형으로써 시용에 대한 검토

여 인정될 수 있을 것이다.2. 시용의 명시시용제도는 단체협약이나 취업규칙 등에 설정되어야 하고, 계약체결시 근로계약서에 시용근로자임이 명시되어야 한다. 판례는 근로계약에서 그 기간 ... 에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입 ... 이 시용기간임을 명시하지 않은 경우 정식직원으로 채용된 것으로 본다.3. 시용의 기간시용기간에 관해 아무런 규정이 없으나, 근기법 제35조와의 형평상 3월 이내로 하는 것이 타당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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주40시간 근무 도입 제안

도입 ○ 여성 근로자 휴가 미청구 시에는 생리휴가 소멸대응안1. 월차휴가 규정 없슴Ⅵ. 대응 방안(7) – 근로기준법 미적용 항목을 중심으로제 9장 제 96조 [취업규칙의 작성 ... · 신고]1. 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다.주요내용현 행○ 취업규칙 작성 / 도입 - 인사규정 도입 : 근무시간 ... 사항 등 - 기타 관련규정 도입대응안1. 취업규칙 없슴Ⅶ. 대응 과제○ 2007년 노동부 '사업장 근로감독 시행계획'에 따르면 약 16,000업체를 무작위로 시찰 / 점검할 예정임 →how}

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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