"한국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용

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"한국여성근로조건" 검색결과 341-360 / 7,733건

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여성은 생애주기에따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점

면 OECD 국가의 평균 성별 임금 격차는 13.1%인데 한국은 34.6%로 성별 임금 격차가 가장 높았으며 산업화한 국가 중 가장 심각하다고 평가합니다. 또한 여성 근로자 평균 임금 ... 한 국제 성별 격차 보고서에 따르면 한국은 144개국 중에서 118위로 성평등 지수가 매우 낮은 것으로 나타났습니다. 또한 한국의 여성들은 남성과 동등한 권리와 대우를 받아야 한다며 ... . 우리나라 성 불평등 현황 및 제도한국은 가부장적인 가치관에 의해 남성이 사회에서 주도적인 역할을 맡아야 하며 여성은 그저 소극적으로 존재해야 한다고 강요하고 있습니다. 이를 가장 잘

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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취약계층 근로자 관리 보고서

취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9 ... %의 여성이 경제활동에 참가하고 있다. 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산의 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요하다.2) 여성근로 ... 자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

상담전화 건수에 의하면 근로조건(38.2%), 모성권(34.3%), 성희롱(16.1%) 순으로 나타났는데, 이 세가지 유형이 대표적인 직장 내 여성차별 유형이라고 할 수 있 ... %)가 되기 때문이다. 따라서 직장 내 여성차별 문제들 중 근로문제,모성권문제,성희롱문제는 그 어떤유형이 더 심하다고 할 수 없을만큼 저마다의 심각성을 가지고 있다.먼저 근로조건 문제 ... 는 그대로 직장문화에 계승되어 근로조건,모성권,성희롱 등 심각한 여성차별문제의 근본원인이 되었다. 이를 해결하기 위해서 여성에게도 국방의 의무를 부과하여 남성우월의식과 보상심리

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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여성복지론_빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

은 임금을 받는 현실은 빈곤의 여성화를 가속화시키는 핵심 요인이다. 또한 여성은 비정규직, 시간제 일자리, 임시직 등 취약한 노동 조건에 놓이는 경우가 많아 경제적 불안정성이 크 ... 다. 이는 여성이 지속적으로 빈곤의 위험에 처하게 되는 구조적인 문제를 낳는다.2. 다양한 분야에서의 여성 빈곤 실태2.1 노동 시장에서의 여성 빈곤한국의 노동 시장에서 여성은 남성 ... 보다 더 취약한 위치에 놓여 있다. 많은 여성들은 비정규직이나 시간제 근로자로 일하고 있으며, 이는 안정적인 수입을 확보하지 못하게 만든다. 또한 성별 임금 격차로 인해 여성의 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

행정학전공서울대학교 행정대학원2020년 06월 28일한국·영국·네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석- 각국 여성의 시간제 일자리 선택 근로를 중심으로 -경제정책기말페이퍼목 ... 제 일자리1) 시간제 일자리 정책의 통시적 분석2) 최근 시간제 일자리 정책5. 비교 분석6. 결론참고문헌0. 요약본 페이퍼를 통해 한국의 ‘시간제 일자리’ 정책을 높은 여성 고용 ... 고 한국의 시간제 일자리 정책을 통시적으로 살펴보고 최근의 정책을 고찰한다. 마지막으로 세 국가의 시간제 일자리 정책을 정책의 내용 및 정책 범위, 시간제 근로자 처우, 지원내용 등

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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무상보육의 확대가 여성에게 미친 영향

‘미래인력양성 및 여성의 경 제 활동 참여 확대를 위한 육아 지원 정책(1차 육아 정책 지원방안)’을 마련한 이후 본격적으 로 확대되었다. 이는 한국 사회에서도 가족이 전적 ... 게 되므로 여성의 건강이나 재산, 행복의 조건이 만족스러워지는 상태를 의미하는 것이 며, 그와 동시에 가부장적인 가치관과 이것에 기초를 두고 있는 법, 기타 사회적인 제도를 개선 ... 출 여성, 근로 여성, 저소득 여성 그리고 학대 받고 있는 여성들과 같은 요보호 여성이 될 것 이고, 광의의 개념으로 확대한다면 모든 여성이 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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사회복지법제와 실천 과제 > 시행 후 6년이 지난 지금 발달장애인법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시

방송사의 발달 장애인 법 제정을 위한 토론회를 진행하면서 본격화되었다.발달장애인 권리보장 및 지원에 대한 법률은 대한민국의 장애인 법률 중 하나로 발달장애인의 권리보장과 지원 ... 의 경우 부담금은 적용, 장려금은 미 적용하며 한국장애인 고용공단은 고용의무사업주의 장애인 근로자의 고용확대를 위해 적합인력 추천 및 고용모델마련, 지원고용, 맞춤훈련 등 고용지원 ... 사회복지법제와 실천주제: 3주 차 1, 2교시에 학습한 한국사회복지법 중 발달장애인 권리보장 및 지원에 관련 법률(발달장애인법)이 2014년 5월 20일 제정 후 2015년 시행

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.06.16

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[한국사100점 최종합격생]지방직 최종대비 한국사 키워드로 정리하는 근현대사 연도표 4p

,창씨개명,미곡배급조정령40 애국반, 동아·조선X, 영화령한독당(국민당김구+한국독립당조소앙+조선혁명당지청천?충칭정착)한국광복군(지청천·이범석),4차개헌(주석)41 대한민국건국강령 ... 」친일파처단X 「종래 정상 기능 수행」조선인민공화국X 대한민국임정X45.12 모스크바3국회의(중국X 정상X대상단체선정X 미영소 외무장관):임시정부수립,미소공동위원회설치,5년미영중소 ... 사찬양회(여권선언) 양지아문(토지측량)99 대한국국제반포, 한청통상조약(대등)13도 원수부 상무사 교정소 천일은행전차(서대문~청량리),경인(노량진~제물포)00 활빈당,한성중학교,41

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

의 가부장적 구조- 남녀 간의 불평등한 권력관계에 기인, 이주여성이기 때문에 더욱 쉽게 폭격에 노출될 수 있음2) 경제적 폭력- 한국남성과의 결혼을 통해 경제적 여유를 누릴 수 있 ... 가 계속 고용하기를 원하는 경우에는 출국 조건 없이 추가 2년 미만 동안 다시 취업 가능- 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 재직외국인 근로자 직업능력개발훈련 ... 을 벗어난 후 외국의 국적을 취득하지 아니한 자15. 비정규직- 한시적 근로자- 시간제 근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건

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| 시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 설치사업과 직장유치원 지원서비스를 기반으로 자녀양육 부담을 줄여 엄마가 진로를 이어갈 수 있는 환경을 조성합니다.2. 오늘날 여성노동의 문제점지금 한국의 여성 노동은 여러 문제 ... 할 확률이 높다고 나타났습니다. 또한, 20대 여성 근로자는 근속연수가 짧고 근무 비중이 낮은 근무가 많아 해고 위험이 높다는 문제점이 있습니다. 실제 신종 코로나바이러스 감염증

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

의 배경이다.(여성가족부, 여성비정규직의 고용 및 근로조건 개선에 관한 연구, 2012)금융위기 직후 6%대에 달했던 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3%대로 떨어졌고, 청년 ... 했다.비정규직 중심의 여성 고용 문제는 고용복지 부족이다. 임금근로조건과 사회안전망이 매우 심각한 사각지대를 형성하고 있다. 여성 임금 근로자 중 고용보험 가입자는 56.3 ... 여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

는 의사소통을 위한 공통된 언어가 없는 점으로 이러한 언어는 부부간 의사소통 문제뿐만이 아니라 한국사회에 적응하고 정착하는데 기본적인 조건이 된다. 외국인 아내는 한국어로 의사소통 ... 다. 여성이민자와 결혼한 한국인 남편 직업 유형으로는 육체노동직, 자영업이 가장 많고 남편의 경제적 지위가 낮으면 외국인 아내들이 경제생활을 위해 취업을 하는 경향이 나타나고 있 ... 으로 결혼이민자가 조기 적응을 할 수 있도록 어항 수준별로 세분화하여 한국어 교육을 지원하고 있다. 여성가족부의 경우 이와 관련하여 신규 등록 결혼이민자에게 한국생활 소개 프로그램인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

이 전반적으로 향상되고 근로자의 일자리 선택폭이 확대되면서 악조건 속에서 일하지 않으려는 풍토가 조성되어 ‘3D노동’의 기피현상이 심화된 결과라고 볼 수 있겠다. 따라서 저학력 ... 지 않고 있다는 것이다. 또한 임금 체불은 한국의 이주노동자들을 가장 많이 괴롭히는 위법사례이다. 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산이 되어야 한다. 그러나 이주 ... 근로자 유입에 따른 내국인 실업률 증가 등 여러 문제를 안고 있는 만큼 신중히 접근해야 한다는 것이다.이주 노동자는 한국 사회에서 자신의 삶을 적극적으로 개척해나가는 ‘목표 추구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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한국 이민정책의 발전 방안

이해할 수가 없음. 외국인 근로자가 한국여성과 결혼하여 자녀를 둘 때 자녀의 교육문제(따돌림, 학습부진 등)가 발생하며, 한국어 능력을 높일 기회와 체계적인 교육기관이 없는 것 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자 ... 교육 프로그램을 중심으로③ 사회통합정책의 현황과 정책제언- 사회통합프로그램(KIIP)을 중심으로④ 다문화가족지원정책의 발전방향- 결혼이민여성의 역량개발 프로그램을 중심으로⑤ 한국

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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(남녀평등과법)2021-2학기말과제

언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다.(2) 성폭력 ... 하고 그 수준을 향상시킴으로써 인간으로서의 존엄과 가치를 실현하고 민주적 기본질서의 확립에 이바지함을 목적으로 한다(제1조). 이 법에서 “인권이란 “대한민국헌법」 및 법률에서 보장 ... ) 중 양성평등정책에 관하여여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭3. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할수 있는 비사법기관의 명칭

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득 ... 을 사례를 들기 및 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술결혼은 남성과 여성이 서로 사랑하기 때문에 맺어지는 결실이다. 그러나 너무도 많은 한국 남성이, 결혼을 할 때 남성이 집 ... 자 공동으로 해결해야 할 과제인 것이다.-가부장적 성별분업 사회인 한국에서, 여성도 많은 차별을 경험하고 있다. 여성의 경우 집안일을 해야 한다는 부담에서 결코 자유롭지 못하

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| 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.17

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

제도의 개념과 의의육아휴직제도의 구체적인 대상은 '만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자'이다. 1987년 제정 시 여성만을 대상으로 도입 ... 관계를 이어가고 있으며, 여성의 삶에서 돌봄 노동에 대한 부담을 덜고 근로자로서 사업장에서 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성한다는 목표를 가지고 제도의 시행과 변화를 거쳐나가 ... 의 현실(3) 육아휴직제도의 개선3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론육아휴직이란 사업장에 신청하는 휴직의 일종으로, 영?유아를 가진 근로자가 그 대상으로 아이의 양육을 위하여 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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사회복지사(사회복지 정책론 기말)

의 급여 원칙 중에서 근로능력이 있는 수급자에게는 자활사업에 참여할 것을 조건으로 급여를 지급하는 것은 어느 원칙인가? (배점 : 3점) 정답 : 1① 자립지원의 원칙② 개별성의 원칙 ... 다는 점② 복지국가 탄생의 선행조건은 정치적 민주주의③ [최소한의 전국적 수준] 강조④ 평등의 종류와 내용(3) 복지국가가 발전하며 정부의 역할이 계속 확대되면서 정부의 과부담 상황 ... ① 가, 나② 가, 다③ 가, 나, 다④ 나, 다, 라(5) 베버리지보고서에서 말한 사회보험제도 성공의 전제조건에 해당되지 않는 것은? (배점 : 5점) 정답 : 2① 포괄적 보건의료

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[사회문제론 2024] 조문영(2022). 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학). 글항아리. 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성

은 사회적 열망이 대단했던 것도 아니다. 연령 제한을 철폐한 대한민국 최초의 보편 생활보장제도는 시민단체의 환영, 정부의 마지못한 수용, 대중 다수의 무관심 속에 등장했다.기초법 ... 은 바로 하나의 권리와 능력의 빈곤을 말한다.빈곤 및 불평등 증가요인은 다양하다. 신자유주의, 기술의 발전, 노동소득분배율의 감소, 고용 없는 성장, 비정규직 및 저임금 근로자 ... 위해되면서, 노동능력이 있다고 판단되는 빈곤층은 자활사업 참여를 조건으로 수급권을 보장받았다. 자활사업 참여자는 처음부터 자기결정권을 박탈당한 채 호명된다. 기초생활수급자들은 자활

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

와 자녀 돌봄을 병행해야 한다는 점이다. 한국은 오래 일하는 사회이다. 2015년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2017시간으로 OECD 28개국 중 두 번째로 높 ... 어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 가구도 오랜 근로문화 속에서 일한다. 2014년 전국 13세 이하 자녀를 둔 취업여성 ... 자녀를 둔 직장 여성의 절반 이상이 초과근무를 한다는 의미다. 실제로 임금근로자의 67.4%만이 정시퇴근을 하고, 22.3%는 주 1~2회, 5.8%는 주 3~4회, 4.0%는 거의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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