"한국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용

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"한국여성근로조건" 검색결과 421-440 / 7,733건

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청소년육성제도론 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업, 청소년보호사업을 각각 1가지씩(총 3가지) 선정하여, 해당 사업들에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

‘청소년 활동 프로그램’ 우수사례 살펴보니. 대한민국 정책브리핑. 한국청소년상담복지개발원. (2022). 청소년안전망 운영사업. ... 기 때문이다. 그리고 예산부족으로 인해 전문성이 살짝 떨어진다. 과제를 통해서 느낀점, 우리는 일상생활에서''청소년은 우리의 미래다', '청소년은 대한민국의 미래다', '청소년은 나라 ... , 스마트폰 과의존 예방 및 해소 지원, 청소년 미디어 과의존 상담사 배치 사업, 청소년 치료 재활 센터 및 청소년 근로 권익 보호 등이 실시되고 있다. 청소년 유해 환경 감시단

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

%를 상회하는 수준이었다. 이 당시에 중도해지율이 높았던 이유는 근로자가 사업에 대한 정확한 이해 없이 공제에 가입했다가 근로조건의 미스매치로 이직을 한 영향인 것으로 풀이된다. 그렇지만다. ... 못해서 백수로 전락하는 일은 거의 없었다.1990년대 말의 외환위기는 우리나라의 고용 문제를 근본적으로 바꿔 놓았다. 이 당시에 대규모의 실업자가 생겨나게 되었고, 근로자 ... 들에게는 ‘평생직장’의 개념이 사라지게 됐다. 정부에서는 IMF로부터 구제 금융을 받는 조건으로 시장의 전면적 개방과 고용 유연화 정책의 수용을 약속하였고, 그 결과로 시장, 그 중

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

허가제로 변경하여 합법적인 외국인 근로자의 허가와 고용조건을 보장하였다. 1980년대 다른 이민자 유입으로 여성 결혼이민자가 증가하자 2002년 상설자격제를 도입하고 2006년 ... 을 차지하고 있다.한국의 이민 과정에서 가장 눈에 띄는 것은 결혼이민자 유입으로 인한 여성 결혼이민자의 증가이다. 여성 결혼이민자의 증가는 1980년대부터 통일교의 국제결혼 장려 정책 ... 기업의 인력을 지원하기 위한 제도였다. 내국인 외국인 근로자의 정책은 내국인이 대체할 수 없는 기술인력과 전문인력에 한정하여 내국인 고용을 허용하는 것이었으나, 한국의 경제적 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

?2. 우리나라 노동시장의 구조적 변화??1) 산업화와 외환위기 이후의 고용환경 변화??2) 노동시장 이중구조의 고착??3) 청년, 여성, 고령자 노동시장 진입?3. 디지털 전환 ... 외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환 ... 는 경제적 공간인 동시에 복잡한 사회적 제도이다. 경제학 이론에 따르면 노동시장은 임금과 고용조건이 결정되는 장소로 간주되지만, 실제 현실에서는 단순한 수요와 공급의 법칙만으로 작동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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여성 이주 노동자의 현황과 문제점 - 여성 이주 노동자의 유형화와 정부 정책을 중심으로

높은 경향이 있는데, 이는 근로기준법의 실질적 적용에서 제외되는 많은 여성 이주 노동자들이 기본적인 노동자로서의 권리를 실현하기 어려운 조건에 있기 때문이다. 또한, 암묵 ... 는 기대와 달리, 여전히 낮은 임금과 열악한 노동조건은 많은 여성들에게 일상적이다. 1984년에 모로크바식은 서구 산업 민주주의 국가에 사는 주변부 출신 여성에 대해 일반적으로 이민 ... 들은 인권 규범 내의 젠더 편견을 극복하지 못한 채 개별 국가들의 가부장적 사회 관계 속에서 인권 보호의 사각지대에 놓여 있다. 지구화는 이주의 여성화를 촉진시켰고 그 영향은 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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[a+취득자료] 다문화 가정의 현황과 문제점을 알아보고, 사회복지사로써 다문화가정의 문제점을 해결할 수 있는 해결방안에 대하여 자신의 생각을 논하세요.

Ⅰ. 서론더 이상 ‘단일 민족’이라 불리는 시대는 지났다. ‘세계화 시대’, ‘다문화 시대’라는 말이 유행하고 있고 이를 증명하듯 점차 한국에서 근로하는 외국인 노동자들, 결혼 ... 며 2020년에는 100만 명이 될 것으로 예상된다. 또한 한국 남성과 외국 여성이 결혼한 수가 한국 여성과 외국 남성이 결혼한 것에 비해 건수가 많은데, 이는 주로 농촌 지역 ... )(8.0)(7.6)■ 한국남성+외국여성28,58028,16325,14226,27422,26520,63818,30716,152■ 한국여성+외국남성8,9808,0418,1587,9617

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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기말결시 사회복지와인권 세계인권선언 전문에 논의된 내용이 갖는 의미에 대하여 자신의 견해를 쓰시오

유엔총회에서 제2차 세계대전 당시의 비극을 되풀이하지 않기 위한 협약으로, 대한민국은 1990년 세계인권선언을 바탕으로 한 시민적 정치적 권리인 자유권 규약과 경제적 사회적 권리인 ... 롭게 직업을 선택할 권리, 공정하고 유리한 조건으로 일할 권리, 그리고 실업 상태에 놓였을 때 보호받을 권리에 관해 이야기하고 있다. 세계인권선언은 1948년 12월 10일 제3회 ... 고 있어 장애인은 일을 하더라도 빈곤에서 벗어날 수 없는 시스템이 작용하고 있다. 이는 엘리자베스 구빈법과 같이, 구빈법의 기본 틀이 만들어질 당시 일을 할 수 없는 임신한 여성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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지역사회간호학실습/ 지역사회보고서 / 지역사회 자료수집&자료분석&간호진단(사업제시)

>동안구 관내도 참고동안구는 대한민국 경기도 안양시 동부에 있는 구로 북쪽으로는 서울특별시 관악구, 동쪽으로는 과천시와 의왕시, 남쪽으로는 군포시, 서쪽으로는 만안구에 접한다. 산지 ... ~400 만원 미만’이 각각 14.0%와 13.5%로 높게 나타남.3) 지역사회 가구의 주된 소득원(단위: %)구분수원시안양시가구주의 근로소득73.069.4가구원의 근로소득7.79.8 ... 2813시설수급자1,043475구분장안구소계7,203일반수급자수6,152조건부수급자수868특례수급자수183시설수급자수384• 지역사회 독거노인 현황(단위: 명 / 2021년 기준

리포트 | 81페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

보다 월등하게 높은 근로시간이 없었다면, 지금의 한국 경제도 없었을 것이다. 한국 전쟁의 폐허속에서 현재와 같은 세계적인 경제대국이 되기까지 불과 60년밖에 걸리지 않았던 것 ... 면서 점차 발전을 할 수 있는 요소라고 본다. Ⅳ. 참고문헌 1. 곳곳에서 일어나는 노동 혁명…세계는 지금 ‘스마트 워크’ 중,매거진환경,2017 2. 세계 각국의 노동 근로시간 순위 톱10, 한국은 몇위?,코리아 랭킹, 2019 ... 공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

정책의 상황2. 출산전후휴가 정책3. 육아휴직4. 부성휴가정책5. 각 휴가 정책의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회 산업의 발달과 여성의 고학력화, 경제활동에 참여 ... 휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 분담화의 차원에서 출발(보건복지부, 20150)한 제도로서 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 출산전후휴가제도는 임신 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

하며, 작업 조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 요소로부터 근로자의 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다. 즉 ... 과 근로 능력의 유지 및 증진하기 위함이다.2) 산업안전보건에 이바지할 수 있는 작업 조건 및 작업환경을 개선하기 위함이다.3) 해당 기업이 선택한 필수 가치 시스템을 반영하고 효과 ... 의대 산업보건연구소 개설, 한국환경기술연구소 개설1977년- 정부에 의한 산재보상보험 기금으로 근로복지공사 발족-직장의료보험제도 실시- 국립노동과학연구소 설립1978년- 연대의대

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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[교육학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란 남성 근로자 ... 의 임금을 100으로 볼 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미한다. 남성 대비 여성 임금비율은 우리나라 여성의 경제적 지위와 UNDP 여성권한척도를 나타내는 중요 지표 ... 상층 진입 기회를 누릴 수 있게 된 젊은 세대 여성들의 성역할 고정관념은 약한 것으로 나타난다.그럼에도 불구하고 노동시장 조건은 여전히 여성들에게 매우 불리한 형편이다. 노동조건

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

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[사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란 남성 근로자 ... 의 임금을 100으로 볼 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미한다. 남성 대비 여성 임금비율은 우리나라 여성의 경제적 지위와 UNDP 여성권한척도를 나타내는 중요 지표 ... 상층 진입 기회를 누릴 수 있게 된 젊은 세대 여성들의 성역할 고정관념은 약한 것으로 나타난다.그럼에도 불구하고 노동시장 조건은 여전히 여성들에게 매우 불리한 형편이다. 노동조건

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

는 근로자의 고용 안정, 소득 보장, 직무 만족도 및 전반적인 삶의 질 향상을 통해 기업과 사회의 지속 가능성을 추구하는 개념이다. 여기에는 임금, 근로조건, 복리후생 등 다양한 요소 ... 비정규직, 청년, 여성, 외국인 근로자 등 취약 계층의 경제적 안정성을 높인다. 이는 산업복지론의 핵심 원칙인 '인간다운 생활 보장'과 부합하며, 노동자의 기본적 욕구(주거 ... 의 임금 수준으로, 산업복지론의 관점에서 노동자의 삶의 질 향상과 경제적 안정성을 도모하는 핵심 정책 중 하나이다. 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활비 부담을 일부 경감시키고 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지실천의 발달과정(한국과 미국) 요약정리하시오

되었다. 1980년대 이후로는 복지 개혁이 주요 이슈로 떠오르며, 1996년 빌 클린턴 대통령에 의해 '개인책임 및 근로기회법'이 통과되어 복지 수혜자에게 일정한 근로 조건을 요구 ... 사회복지실천의 발달과정(한국과 미국) 요약정리하시오Ⅰ. 서론사회복지실천의 발달과정은 사회가 변화하면서 인간의 복지 요구를 충족시키기 위한 노력이 점진적으로 발전해온 과정이 ... 다. 한국과 미국은 각기 다른 사회적, 역사적 배경을 바탕으로 독자적인 사회복지실천의 발달을 이루어왔으며, 두 나라 모두에서 사회복지실천은 초기에는 민간 자선사업에서 시작해 점차 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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청소년문제와보호_학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청소년의 우수사례를 제시하시오.

적 편견과 사용하기 어려운 청소년증, 근로에서의 부당한 대우, 대학입시에서의 불이익 등이 있다. 이를 한국청소년상담복지개발원의 보도 자료를 바탕으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째 ... 하는 신분증임에도 학교 밖 청소년은 신분을 인정받지 못하고 있다. 셋째, 근로에서의 부당한 대우이다. 그 사례로는 학교 밖 학생인 김00은 공장에서 같은 조건에서 근로했음에도 학교 밖 ... 와 한국잡월드는 여성부 장관 우수상을 표창 받았다(광주투데이). 학교 밖 청소년들이 한국잡월드에서의 인턴 경험은 직장생활을 경험함으로써 사회에 적응하는데 어려움을 갖는 학교 밖 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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산업복지 연구

고, 알코올중독 근로자가 재활프로그램에 참여하려는 경향이 커지고 있다.(4) 여성과 소수 민족의 노동시장 참여가 증가하고 있는데, 여성과 소수민족은 사회서비스 프로그램을 제공받 ... , World of Work● 국내에서는 학계는 산업복지(Industrial welfare), 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지로 사용하고 있다.● 기타, 기업복지● 서비스 ... 근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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(방송통신대 사회복지와인권)인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

되며 실업 상태가 되면 일정 조건에 따라 실업급여와 재취업교육 등을 통해 실업에 대한 보호를 지원하고 있다. 다만, 대한민국 국적이 없는 외국인 노동자의 경우에는 최저임금 이하로 임금 ... . 모든 사람은 일, 직업의 자유로운 선택, 정당하고 유리한 노동조건, 그리고 실업에 대한 보호의 권리를 가진다.②제23조 2. 모든 사람은 아무런 차별 없이 동일한 노동에 대하 ... 라는 특성을 충족시키지 못한다. 즉, 시민권을 온전히 향유할 수 있는 대상에는 여성, 식민지 국가의 국민, 여성 등은 포함되지 않는다.서구 시민권의 역사는 고대 그리스의 도시국가

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.18

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

. (2020). "최저임금제 시행 후 고용의 변화에 대한 실증분석" 경제학연구김영욱. (2019). "한국의 최저임금 정책과 고용" 한국노동연구,김종일, “최저임금제도가 저임금근로자 및 근로조건에 미친 영향 평가”, 노동부, 2004네이버 지식백과- 최저임금제 ... , 여성 근로자, 서비스업 근로자 등 저소득층이 최저임금 인상의 혜택을 가장 많이 받고 생활 수준이 향상됩니다.최저임금 인상은 전반적인 임금 구조에 긍정적인 영향을 미칩니다. 이 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.학습자명 :아이디 :목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌서론최저임금제도는 근로자의 기본생활을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

좋은 인사를 받을 수밖에 없고 근로자 신분 외에 책임경영자 지위에 적합하다는 평가를 받는다.위의 문제를 해결하기 위한 대안으로 정부 정책은 여성 임원과 임원의 무조건적인 증원 ... 를 통해 주 60~70시간 근로를 하는 경우가 많기 때문에 남성의 소득원이 여성보다 30~50% 가량 높다. 또 직급에 따라 책임져야 할 분야가 많아지고, 전문직 종사자들이 이름을 달 ... 화맞벌이 가정이 육아에 참여하지 못하는 가장 결정적인 이유는 근로시간 불균형이다. 일·가정 양립을 위해 여성의 진로참여 시간을 단축하거나 고려하는 정책이 추진되고 있다. 다만 엄마

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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