"한국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용

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"한국여성근로조건" 검색결과 381-400 / 7,733건

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

을 하는 사람들이 지속적으로 기여금을 납부할 수 있다는 조건이 전제가 된다. 이 때문에 비정규직, 계약직, 임시직, 용역근로 등은 차별을 받게되는데 여성의 비정규직과 성별임금격차 ... 를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.대한민국헌법 제11조에서는 모든 국민은 법 앞에 평등하며 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분 ... 다. 2급 이상 고위관리직 또는 기업 임원에서는 여성 비율이 2%이다.이와 같은 성차별로 인해서 법률적으로 여성들에 대한 차별금리 및 권리가 보장되고 있다. 이는 헌법과 근로기준법

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

취업 증대● 사회적 상황과 가족문제● 개인주의적 사조의 확산, 핵가족의 증가● 전통과 현대의식간의 괴리와 문제 증가● 여성 취업증대와 자녀양육 문제 쟁점화● 해외파견 근로자의 부부 ... 갈등 문제● 기혼여성 근로자의 고용불안정과 일-가족갈등 심화● 정부의 대응● 새로운 가족문제 대두에도 불구하고 국가의 비개입주의 고수4. 1980년대 : 가족문제의 심화● 사회 ... 맞벌이 구조를 통해 소득 안정화- 아동빈곤 감소의 중요한 전제조건2. 한국의 탈가족화한국은 현재 극심한 저출산에 시달리고 있으며, 통계청은 2018년에는 합계출산율이 최초로 1명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

참고문헌주제 11. 문제의 소재헌법은 제33조에서 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결할 권리, 단체교섭할 권리, 단체로 행동할 권리에 대해서 규정하고 있다. 이를 흔히 ... 는 것하고, 노동조합을 통해서 사용자 측과 대등한 지위에서 근로 조건 따위에 대해 협상하고 교섭하는 것이다. 공무원인 근로자도 단결권을 진다. 공무원노조법에 따르면 일반직 공무원 ... 될 수 있는 우려가 있다. 공무원들은 국가와 국민에 대한 봉사자라는 이미지가 강하지만, 이들 역시 임금 노동자이다. 그렇기 때문에 이들 역시 좋은 근로 조건에서 근무하고 싶어 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (1)

면 한국 성인의 평생학습 참여 현황은 다음과 같다.[표1] 한국 성인의 평생학습 참여 현황 (단위 %)구 분참여율성별남성28.6여성28.3학력대졸 이상37.5고졸21.6중졸 이하15 ... 근로자(상용)37.9임금근로자(임시, 일용)23.2비임금근로자22.3지역수도권30.7비수도권26.2취약계층취약14.8비취약29.2출처: 한국교육개발원위 조사에 따르면 성별이나 지역 ... 의 가치2Ⅲ. 평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안31. 한국 성인의 평생학습 참여 현황 및 문제점31) 한국 성인의 평생학습 참여 현황42) 평생학습 불참요인52. 평생교육

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

적 공간을 의미한다. 이는 노동력을 가진 개인(공급자)과 노동력을 필요로 하는 기업이나 조직(수요자) 간의 상호작용을 통해 고용이 이루어지는 동적인 장(場)으로, 임금 수준, 근로조건 ... 기술 발전 등은 노동시장의 구조와 특성을 재편하며 고용 형태, 근로조건, 그리고 노동자들의 권익에 중대한 영향을 미쳤다. 이에 우리나라 노동시장의 주요 변화 양상을 역사적 맥락 ... 다. 노동조합의 결성과 파업을 통하여 근로자들은 임금 인상과 근로조건 개선을 요구했고, 이는 노동시장의 질적 변화를 가져왔다. 특히 1987년 노동자 대투쟁은 노동자의 권익 보호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

았다는 이유로 고용이나 근로조건 등에서 불이익을 주는 것을 뜻한다.양성평등기본법 제3조 제2호 및 양성평등기본법 시행령 제2조에 의하면 성희롱이란 업무나 고용, 그 외의 관계에서 국가기관 ... 사회문제론주제: 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 성희롱 문제가 사회적 이슈 ... 가 된 사건1) 개요2) 사건의 파장2. 성희롱 규정 관련법1) 성희롱 관련 현황2) 성희롱 규정 관련법3) 관련법의 문제점III. 결론IVI. 출처I. 서론여성들이라면 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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여성복지의 개념

다.한국여성개발원에서는 여성복지를 '여성이 국가와 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로서 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태 ... 임금 근로여성, 학대받는 여성 등에서 일반여성의 권익보호와 권리신장, 사회참여와 자아실현을 돕는 여건조성으로 확대되어 모든 여성들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 변화되어 왔 ... 으로 여성은 특수한 상황에 처하게 되며, 아동, 가정과 불가분의 관계를 가지고 있기 때문이다. 또한 산업사회 구조의 다원화 및 사회변모로 인하여 근로여성의 증가, 이혼율의 증가, 가출

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

) 노동시장에서의 저임금 고용 여성이 노동시장에서 갖는 일자리가 낮은 임금 및 불안한 고용조건의 직종이기에 빈곤에 놓일 확률이 높다는 분석도 있습니다. 이 또한 통계를 통해 확인 ... 이 가능한데 2021년 여성가족부의 통계로 보는 여성의 삶에 의하면 여성 비정규직 근로자의 비중이 남성의 29.4%보다 15.6%p 더 높은 것으로 나타났습니다. 전체 근로자의 중 ... 의 임금 2/3미만을 지급받는 저임금 근로자 또한 2021년 기준 남성이 12.0%, 여성이 24.1%인 것으로 나타났으며 최저임금 미만의 근로자 비율 또한 2021년을 기준

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

과 함께 강화된 자활사업은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여하는 조건으로 생계급여를 실시하고 있다. 자활사업은 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여 할 수 있는 기회 ... 가족복지론과제 : 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.목 차1. 서론2. 본론2.1. 한국 가족복지정책의 특성2.2. 가족복지 ... 다. 이혼율 증가와 출산율 저하로 가족 규모가 축소되고 핵가족 구조가 보편화되어 가고 있으며, 평균수명 연장과 자녀의 독립으로 노인가구가 증가하고 있다. 그러나 한국의 가족은 서구적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

조건을 가진 상용근로자들은 16~22%에 불과했다. 즉, 한부모의 상용근로자 비율은 한국 평균의 절반에도 미치지 못하고 있으며, 일용근로자 비율은 5~6배 더 높은 수치를 보이고 ... 에서는 생계 주요 통로인 남성 배우자의 상실로 인해 여성은 빈곤으로 연결되고 경제적인 어려움으로 이어진다. 여전히 노동시장에서 차별을 받는 여성 미혼모들은 그 무게가 더 가중되고 있 ... 소비지출 1,018,800~1,155,000원을 보이고, 한부모가족의 절반은 가구소득보다도 소비지출이 큰 적자 가구로 나타나고 있다. 한부모가족의 가계 소득액은 한국 평균(약 3백

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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내가 생각하는 사회복지란

하게 누릴 수 있도록 사회복지가 되어 있는 경우가 많다. 물론, 취약근로자에 대한 사회복지는 지금보다도 더욱 개선되어야 한다고 생각한다. 또, 나도 여성이기에 일을 할 때, 워킹맘 ... 으로써 일과 육아를 병행하는 것이 쉽지 않았다. 육아휴직이라는 제도가 있지만, 이를 온전히 마음껏 쓸 수 있는 여성 근로자는 많지 않을 것이라고 생각한다. 나는 육아를 할 당시 ... 한국여성정책연구원, 2013, 『한국의 적극적 평등실현조치에 관한 연구』 강의자료 pdf 참고.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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(다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

는 사회는 다문화 시민들이 평등함을 느끼고 자유를 느낄 수 있게 한다. 하지만 대한민국의 경우 이 기본권이 잘 지켜지지 않고 있다.(2) P.63 권리의 주장해당 문단에서는 권리 ... 는데 훨씬 효율적이며 신체적 조건도 뛰어나다는 것은 맞는 말이다. 그러나 평등은 단순히 남자는 화재현장으로 가고, 여자는 응급차를 맡는 것으로 이루어지지 않는다. 어떻게 해야 여성 ... 권을 통해서 보장받을 수 있다. 한국 사회에서 살아가는 한국 국민이라면 한국 헌법이 이야기하고 있는 기본권을 보장받아야 한다. 하지만 대부분은 다문화 출신 국민에게 이러한 기본권은 잘

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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[사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

위한 과제들로는 기본급여 인상 및 모든 종사자들에게 공통으로 적용되는 단일봉급표 제정, 각종 수당의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선, 시설장 ... 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해사회복지학과(00000000학번)000이름Ⅰ. 서론2020년부터 고령화 인구에 편입되기 시작한 765만여명의 베이비부머세대는 자식 ... 이 부모를 부양하는 것이 당연하다는 인식으로 살아온 세대이다. 한국전쟁이후 궁핍한 시대를 이겨내고 자식에게 모든 것을 쏟아 부었지만 황혼이 된 지금, 자식들의 부양을 바라지 못하

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

. 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등 ... , 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정 ... -> 국가 및 지방 공무원 상위 직급일수록 비율 낮음: 외국에서의 여성 정치 참여율은 한국보다 매우 높은 편, 여성권한지수 서구에 비해 매우 낮음2. 여성 정치참여의 의의: 여성 정치대

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

예정자-여성근로자-고령자,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 근로자-일용근로자 및 계약직 근무자-고령자 및 장애인4)직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무 ... 직업능력법령상 직업능력개발훈련시설을설치할 수 있는 공공단체의 범위-한국산업인력공단-한국장애인고용공단 –근로복지공단13) 직업안정법상 구인 구직의 신청에 대한 설명-국외 취업희망자 ... 대부-실업자에 대한 공공근로사업16) 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명-사용자는 임신준의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야 한다-사용

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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사회문제론 _한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

하는 경우가 이에 해당한다. 또한 성적인 요구에 응하지 않았다는 이유로 승진, 평가, 급여 등 근로 조건과 관련한 불이익을 주는 행위 또한 포함된다. 이는 노동환경에서 발생할 수 있 ... 사회문제론한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론21세기에 접어들며 지식 중심 사회가 빠르게 확산되고, 이 ... 에 따라 창의적 사고력과 문제해결 능력을 갖춘 인재에 대한 수요가 높아지고 있다. 이러한 변화 속에서 여성의 고등교육 참여율이 높아지고, 노동시장에서도 여성의 역할이 날로 확대되고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

과 가족 양립에 대한 요구가 높아지고 있다고 한다. 특별히 남성의 돌봄 참여는 부모가 함께 자녀양육의 책임을 나누게 함으로써, 장기적으로 남성과 여성의 근로조건을 동일하게 적용 ... 를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

를 진다’고 명시되어 있으나, 이와 관련하여 병역법에서는 ‘대한민국 국민인 남자는 병역의무를 성실히 수행하여야 한다’고 정하고 있고, 여성의 경우에는 지원에 의하여 복무할 수 있다고 정 ... 하고 있다. 헌법에서 평등위반의 여부를 심사하는 경우에는 엄격한 심사척도를 적용하여야 한다. 헌법 제32조에서 ‘여성의 근로는 특별한 보호를 받고, 고용 및 근로조건에 있어서 부당 ... 이 출산이나 수유 등으로 인하여 사회참여가 중단되지 않도록, 여성의 근로권과 사회참여권을 보장하고 이를 통해 국가 발전과 저출산 문제를 해결하는 것을 기본방향으로 정하고 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

사이에서 갈등요인 가짐.→ 스트레스, 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성 ... 근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

지급이 이뤄지고 있지 않다. 근로기준법과 선원법, 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 등에 모두 국적에 따른 차별이 금지된다고 명시되어 있지만 버젓이 한국인 선원과 선원 이주노동자 ... 의 모집과 고용 절차를 공공기관에서 전담하는 방안을 추진해야 한다. 둘째, 선원 이주노동자의 건강과 안전을 위한 휴식 시간 기준과 합리적인 근로조건이 현재는 20톤 이상의 연안해어선 ... 과 원양어선에만 적용됨을 지적하며, 관계 법령의 정비를 통해 선박의 크기와 종류에 상관없이 이들의 근로조건이 보장받을 수 있게 해야 한다. 또한, 차별금지 및 동등대우 원칙을 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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