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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용
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"한국여성근로조건" 검색결과 401-420 / 7,733건

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    각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을
    이 계속해서 나타나고 있는지에 대한 것이다. 여성의 경력단절 형상은 우리나라에서만 나타나지 않는데 그러나 OECD 국가의 여성 경제활동 참여율 또는 한국 내에서 남성과 여성의 경제 ... 단절여성 문제가 심각한 상황이다. 2021년 OECD 회원국의 여성 연령별 고용률 분석 결과에서는 30대 고용률이 하락하는 M자형 그래프가 한국에서 도드라지게 나타나고 있다. 25 ... ~29세 시기에는 한국 여성 고용율은 70.3%로 나타나는데 35~39세가 되면서부터는 57.5%까지 13.4%가 급락하고 있는 것으로 나타났다. 대부분 OECD 국가 여성 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    생활보장제도의 규정에 따라 크게 4가지 유형의 참가자를 대상으로 하고 있다. 이를 간단히 살펴보겠다.첫 번째로, 조건부 수급자가 있다. 이 그룹에는 근로능력이 있는 수급자 중 자활 ... 대상이 된다. 자활근로, 자활공동체(시·군·구 주관), 자활사업(노동부 주관) 등 자활사업에 참여하며 소득인정액이 선정기준을 초과한 분들도 이 그룹에 속한다.셋째로, 조건부 수급 ... 과 성공한 요인, 그리고 그 과정에서 겪은 변화와 성장을 살펴봐야 한다참고자료김인숙. 2008. “자활 개념의 재구성에 대한 탐색: 성매매여성 자활 현장을 중심으로” .「한국가족복지학
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.
    에서 여성복지는 국제적인 흐름과 함께 발달해 왔는데, 이런 국제적인 흐름과 함께 한국의 여성관련정책 또한 발전 속의 여성접근에서 성인지적 접근으로 바뀌며 법적·제도적 장치의 변화를 경험 ... 되어 있는지 아닌지를 검토하는 관점을 의미한다. 이런 성인지 관점은 여성과 남성의 이해와 요구가 다름을 전제로 사회적 조건이나 상황 및 현상이 여성과 남성에게 어떻게 작용 ... 하게 되었다. 이러한 개념의 변화는 여성주의 시각을 정책과 실천에 적용하고자 하는 노력이다. 여성복지에서 실천적 접근은 단순히 여성복지의 대상(여성)에게 사회복지 실천을 적용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    년) OECD국가 중 최하위 수준을 보이고 있다. 고용의 규모와 질, 근로조건 등에서의 현저한 성별 격차를 보면, 한국의 노동법이 성평등 실현을 위해 작동하고 있는지 의문을 갖 ... 점1) 52시간 특별연장근로"코로나19로 중국 자동차 부품공장이 문을 닫으며 한국 부품공장들이 야근을 해도 모자란 상황인데 왜 업무량이 대폭 늘어날 경우 '52시간+α' 특별근로 ... 을 받아' 연장근로를 하여야 한다는 조건을 달았다. 정부가 개정한 시행규칙의 부속 서류인 인가신청서에 '건강보호의 조치'를 의무화 한 것을 놓고도 말이 많다. 재계는 이것을 "행정
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)
    를 실용화하기 위한 노력과 갈등은 오늘날에도 계속되고 있다.한국도 세계인권선언에 따라 근로기준법에 따라 근로와 휴식권을 보장하고 있으며 근로기준법은 근로조건에 대한 기준을 정해 ... 으며, 우리나라는 1일 근로시간과 초과근무, 탄력근로시간, 초과근무 등에 관한 법률을 제정하고 있다.예를 들어, 400명의 청소노동자가 샤워기를 두 개만 사용한다고 합니다. 한국 ... 아렌트는 인권을 권리로 보았다. 이는 국가 내에서만 권리가 보장될 수 있기 때문에 자연조건에서 유효한 자연권은 불가능한 권리이며 국가 수립을 통해 권리를 실현할 수 있기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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    [가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.
    과목명 가족복지론한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.1 ... %와 비교했을 땐 여전히 낮은 수준에 머물고 있다고 볼 수 있다.여성근로자는 모든 비정규직 근로형태에서 남성근로자보다 높은 비율을 보이고 있다. 1997년 경제위기 이후 노동시장의 유연 ... 화 및 분절화는 심화되었고, 이러한 고용시장의 불안성의 피해는 고스란히 여성이 받게 되었다. 여성근로자의 경우 주변적이고 임시적인 직종에 머물러 있으며 이러한 직종의 양극화는 여성
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30
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    간호학과 산업체 CaseStudy A+
    과정1) 간호사정2) 사정요약3) 간호진단4) 간호과정3. 활용 자료4. 참고문헌1. 문헌고찰1) 근로자 정보이름입사일자기업명경력작업 내용용접나이/성별국적대한민국교육수준고등학교 ... 지역사회간호학실습Ⅰ1인 근로자 간호과정과 목 명학번 / 성명실습기간학년/분반/ 조제 출 일목차1. 문헌고찰1) 1인 근로자 정보2) 용접2) 소음성 난청3) 이상지질혈증2. 간호 ... 운동이 억제되고 위액 분비가 감소하여 소화 장해를 일으킨다.? 작업능률 저하 : 조용한 작업조건하에서 일을 할 때보다 인체의 에너지 소비가 많아지고 스트레스가 증가하여 작업능률
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.01.16
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    한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있 ... 다대표적인 여성의 휴가로 임신 중인 여성 근로자와 여성 공무원을 대상을 하고 있다. 2006년 근로기준법으로 도입되어 그 역사는 짧지만 출산 전후에 90일을 쉬며 유급 휴가를 가지
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
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    빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생 원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술
    는 188세 미만의 아동으로 정의하고 있다. 절대적 빈곤 아동은 빈곤선 이하거나 최저생계비 이하의 소득을 보여주는 가정의 아동으로서 대한민국에서는 국민기초생활보장제도 수급가정의 아동 ... 여부나 직업형태와 상관성이 매우 높다. 따라서 노동시장에서 근로 가능성이라는 측면에서 평가절하되는 고령 가구주와 여성 가구주는 아동 빈곤과 아주 높은 상관성을 가지는 것이다. 가구 ... 성을 보여주고 있었다. 2018년 아동 종합실태조사 결과에 따르면 전체를 관통하는 핵심적인 특징은 ‘격차’로 나타나고 있다. 소득수준, 빈곤 여부, 가구 형태에 따른 아동의 환경조건 및
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안
    한국 장애인 개발원이 발간한 ‘2021 장애 통계 연보’을 보면 교육 수준이 고등학교 이상인 남성 장애인 비율은 57.3%로 여성장애인의 29.9%보다 월등히 높아 성별에 따른 ... 인의 차별 문제는 남성 장애인에 비해 많으며 여성과 장애라는 이유로 차별을 동시에 느끼기에 장애 여성이 본인을 위해 선택할 수 있는 혜택은 많지 않다. 그러한 혜택과 조건은 사회 ... 여성복지론주제: 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    성사랑사회
    의 인구전환기에서 볼 수 있듯이, 한국사회에서도 여성의 자아실현에 대한 욕구가 높아지면서 혼인 연기가 증가하고, 출산을 미루며, 이혼이 증가하고, 최근에는 동거도 급속히 증가하고 있 ... 들의 출산 감소 또는 무자녀 경향을 증대시킨다.저 출산의 주요 원인으로 교육을 들 수 있을 것이다. 여성의 교육수준과 출산력과의 관계는 지역이나 개발수준 및 문화적 조건 및 시기 ... 하는 경향이 증가하고 있다. 한국에서 고학력 여성들은 미혼의 이점을 극대화하기 위해 혼인 연령을 늦추나, 만혼으로 적절한 배우자를 찾을 수 없어 결혼을 포기하는 경향이 증가할 것
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    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건 ... 하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동 ... 적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 종료되는 연령으로 상향조정되었고 산전후 휴가와 육아휴직 등을 통해 여성근로자 보호를 강화하였다. 또한 필수공익사업
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
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    한국어교원 교재 및 문형선정
    이유와 활용방법저는 여성결혼이민자 또는 외국인 근로자를 대상으로 한 한국어 수업을 가르치고 싶습니다.외국인이 한국에 와서 한국어를 배우고 있다면 한국어 학습에는 여러 가지 이유 ... 와 원인이 있을 것이기에 학습자의 학습 요구 수준 또는 요구 조건들을 들음으로써 학습목표에 가장 근접하도록 노력할 것입니다.또한 가정이나 직장에서 원활한 의사소통은 필수적인 요소이기에 학습자의 활동이 한국문화 또는 구성원으로써의 적응을 돕고자 합니다.
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2024.12.16
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    사회복지학과 자기소개서
    노동 종사 여성들이 대부분 저소득층으로 생계를 위해 성매매를 한다는 사실을 알게 되었습니다. 이들이 성매매 허용 요구 시위를 했음을 접하게 되며 국가의 무조건적인 단속에 앞서 성 ... 재판경연대회에 외국인 근로자 인격 모독을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 대상 범죄 ... 보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발을 쓰는 분장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
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    (사회복지와문화다양성) 강의 수강 후 인상적인 내용 3가지를 선택하여 이유와 함께 제시하시오
    결혼과 여성이민자의 수가 증가하면서 이주노동자의 수도 증가하고 있었다. 우리나라의 경우 1991년 산업연수생제도의 시행으로 외국인 근로자가 계속해서 증가하고 있었으며 한국은 이미 ... 처럼 문화 다양성을 말하는 다문화는 대한민국에서 특정한 가족 형태를 지칭하며 다문화가족의 자립, 번영을 위해 다양한 정책과 복지 사업을 구현하고 있는 모습이다. 물론 이러한 정책 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 강의 수강 후 인상적인 내용 3가지를 선택하여 이유와 함께 제시하시오(35점, 약술형 가능).1. 한국의 이주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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  • 자료 표지
    여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언
    들의 경제활동참여율은 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들은 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태 ... 에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육 문제해결을 위한 사회적 제도의 마련 및 지원서비스가 필요하며 여성의 능력개발과 사회참여를 위한 다양한 사회지원체계가 필요하다.그리고 ... 으로 환원” 하여 규정하는 작업이 활성화 되어야 한다.또한 여성 고용의 촉진 및 안정을 위한 지원강화가 필요하다한국여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 상승하는데 극소수 전문직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국가 간의 불균등한 발전에 따른 경제적 격차와 사회적 불평등 심화되면서 특히 여성의 이주가 많아지고 있다. 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명하시오.
    하여야 한다. 국제 이주 여성들은 경제적 취약성과 사회적 차별 문제를 경험하고 있다. 이들은 남성 이주자보다 더 낮은 임금과 더 나쁜 근로 조건을 받으며, 국내 여성들보다도 더 낮 ... 하고 사회적 차별을 완화하기 위해서는 이들의 근로 조건 개선과 교육 기회 확대 등의 정책이 필요하다.4. 여성 이주 현상의 대응 방안여성 이주 현상은 국제이주의 중요한 부분이며, 이 ... 들의 경제적 역할과 사회적 지위를 높이면서도 차별과 폭력 문제를 해결하기 위한 노력이 필요하다. 한국에서 여성 이주 인구는 지속적으로 증가하고 있으며, 이주지에서의 여성들의 경제적 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
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    노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    에 대하여 서술하시오.단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다. 이러한 단체교섭제도의 역할은 작업장의 규칙 제정 및 ... 수정과 노동자의 임금 및 근로조건 결정 그리고 노사갈등해결을 수행한다. 이러한 단체교섭의 성격은 노동조합과 사용자 대 간의 쌍방적 결정을 수행하며, 단체교섭은 그 자체가 목적 및 ... 다. 이러한 단체협약의 의의는 노동조합을 결성하여 단체의 힘을 통해서 사용자와 대등한 입장에서 교섭하면서 그 근로조건을 결정한다. 또한, 이러한 단체협약은 문서화하며 그 내용은 당사자
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    다. 한국의 비정규직 노동자는 정규직의 약 70% 수준의 임금을 받고 있으며, 특히 여성, 청년, 고령 노동자들이 비정규직으로 일하는 비율이 높은 편이다. 이러한 임금 격차는 가계 ... 로 비정규직 채용을 선호하고, 정규직 전환에 소극적으로 임하는 편이다. 2) 노동조합의 역할 노동조합은 노동자의 권익 보호와 임금, 근로 조건 개선을 위해 중요한 역할을 하는 단체이 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장에서의 고용 구조 변화 2. 한국 노동시장의 비정규직 문제와 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오
    보다 월등하게 높은 근로시간이 없었다면, 지금의 한국 경제도 없었을 것이다. 한국 전쟁의 폐허속에서 현재와 같은 세계적인 경제대국이 되기까지 불과 60년밖에 걸리지 않았던 것 ... 면서 점차 발전을 할 수 있는 요소라고 본다. Ⅳ. 참고문헌 1. 곳곳에서 일어나는 노동 혁명…세계는 지금 ‘스마트 워크’ 중,매거진환경,2017 2. 세계 각국의 노동 근로시간 순위 톱10, 한국은 몇위?,코리아 랭킹, 2019 ... 공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 11월 22일 토요일
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