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"한국여성근로조건" 검색결과 141-160 / 7,733건

  • 사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오.
    를 확립하기 위해 대한민국 정부를 선포했다. 그러나 해방 후에도 사실상 모든 사람들은 여전히 벌거벗고 가난에 찌든 환경에 있었고, 국가 또한 재정적인 여유가 없어 기관들의 원조에 의존 ... 능력자가 국가의 보호를 받을 수 있도록 하였다.전쟁 중 및 전쟁 후 전사한 군인과 경찰의 유족이 삶을 이어갈 수 있도록 군사원조법이 발의됐다. 전쟁 직후인 1953년 근로조건 개선 ... 고, 현행 사회복지법에서 개선 방향을 모색한다.본론1950년대 최초의 사회복지법 입법한국 전쟁 발발 이전인 1948년 미군정이 종료되었을 때 한국은 임시정부 이후 자유민주주의 기본질서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 방통대 교양 1-2학기 인간과 사회_기말시험 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.
    에도 불구하고 대한민국은 OECD국가 중 출산율 꼴찌의 오명을 벗어나지 못하고 있다. 2018년 OECD 국가 출산율 비교자료에 따르면 가임기 여성 1인당 출산율은 0.98명 ... , 근무조건 등을 개선하고 있으나 현재 대한민국의 기업 구조 상 빠른 효과를 기대하긴 어렵고 게다가 공무원, 대기업 위주로 정부정책이 시행되다보니 누적되는 출산율 저하문제는 해결이 되. ... 고 있는지 분석하세요.대한민국 사람이라면 누구나 행복한 삶을 영위할 권리가 있고 누구나 다 그러한 삶을 살기위해 각자의 위치에서 최선을 다하며 살아가고 있다. 어린 시절부터 꿈 꿔
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    이상 정리할 것3. 결론3개 이상의 가치에 대한 자신의 의견을 밝힐 것※ 참고문헌- 대한민국정책 브리핑 https://www.korea.kr/main.do- 보편적 아동수당을 지켜 ... 적 권리와 복지 증진에 기여하기 위해 2018년 9월부터 도입하였다. 대한민국 국적을 갖고 주민등록번호가 있는 만7세미만(0~83개월) 모든 아동에게 매월 10만원씩 지급 ... 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 다문화여성 건강문제와 간호, 결혼이주여성의 건강문제와 간호,
    과 자녀 출산'이라는 목적을 위해 국적, 문화, 언어가 다른 배우자를 거리낌 없이 맞아들이는 대한민국에 국제사회가 경고장을 내민 것은 지난해가 처음은 아니다. 지난 2011년 유엔 여성 ... 고나 캄보디아 등의 국가에서는 자국 여성한국으로의 결혼 이민을 제한하기도 했다. 영상 속 오른팔에 문신을 한 가해자 남편은 거친 욕설을 섞으며 바닥에 웅크린 아내에게 무차별 ... ,생활 등 세부적인 관리 측면의 처우에 중점-결혼이민자와 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 사람들로 이루어진 가족 혹은 귀화허가를 받은 사람들으 뜻함으로 생각보다 다문화 고족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 법학과 남녀평등과법 기말과제(우수과제)
    시오.(1). 심사기준남성징병제는 대한민국에서 남성만이 병역의무를 지는 제도로, 「병역법」제3조 1항에서 규정하고 있습니다. 이 조항에 따르면 대한민국 국민인 남성은 법이 정하는 바 ... 합니다. 이는 대한민국의 국방력 유지라는 중대한 과제를 해결하기 위한 불가피한 선택으로 이해할 수 있습니다.다만, 헌법재판소에서도 헌재 2023.9.26. 2019헌마423 등 병역 ... 법 제3조 제1항 전문 등 위헌확인(대한민국 국민인 남성에 대한 병역의무 부과 사건) 결정에서 언급한 바와 같이, 출산율 감소와 병역자원 부족이라는 현실적 문제를 고려해 병역제도
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업의 영향력과 사회적 책임
    ’입니다. 그리고 이 말은 곧 “기업=돈” 이라는 공식과도 같죠. 물론 모든 기업이 돈을 벌기 위해 존재하지만, 유독 대한민국에서는 이러한 경향이 두드러집니다. 그렇다면 왜 이렇게 되 ... 반도체 공장 백혈병 피해자분들의 사례를 살펴볼게요. 2007년 삼성전자 기흥공장 여성노동자 황유미씨가 급성 백혈병으로 사망했다. 이어 2008년 같은 공장 남성노동자 고(故) 이윤정 ... 씨가 뇌종양 진단을 받았다. 2010년엔 온양공장 여성노동자 한혜경씨가 난소암 판정을 받았고, 2012년 양산공장 여성노동자 김은경씨가 유방암 수술을 받았다. 2013년 평택공장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    일제
    · 대한민국임시정부 수립의 계기· 중국의 5·4운동, 인도의 민족운동 등 세계약소국의 독립운동에 영향을 미침4) 대한민국 임시정부 수립 (1919년 4월 13일)- 국내·외 여러 ... 1. 1910년 대 무력통치1) 경술국치 이후 조선총독부 설치(일본 군인 출신을 총독으로 임명 > 입법, 사법, 행정 장악)- 중추원 설치 : 총독 자문기관으로 친일파 한국인 ... (1940년 대)· 삼균주의 건국강령 반포· 한국광복군 창설 : 임시정부의 군대로, 중국의 지원을 받아 창설 > 국내진공작전 계획3. 1920년 대 문화통치1) 친일파 양성, 민족
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.29
  • [배움평생교육원 인간관계론] 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    의 가치와 일치할 수 있는 노동자를 고용하는 것도 중요하다. 이를 위해서는 노동자를 고용하는 방식의 개선이 있어야 한다. 한국 사회의 경우 학력, 지연, 근속연수 등의 조건 ... 한다.Ⅲ. 결론현재 대한민국의 모습은 ‘경쟁’이라는 단어로 설명할 수 있다. 개인의 가치는 무시되고, 상대를 이겨서 한 걸음 나아가는 사회이다. 이에 따라 조직의 가치는 획일 ... 에 ‘노동자’를 검색하면 열악한 노동조건에 관련된 기사가 쏟아지는 것을 볼 수 있다. 노동조건대한 논의가 오랫동안 이루어지고 있지만, 눈에 띄는 변화는 없는 실상이다. 개인의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아상담 다문화아동상담 파트 발표자료 ppt
    다음의 어느 하나에 해당하는 가족을 말합니다 .( 「다문화가족지원법」 제 2 조 제 1 호 ) · 결혼이민자와 「국적법」 에 따른 출생 , 인지 , 귀화를 통해 대한민국 국적 ... 을 취득한 자로 이루어진 가족 · 「국적법」 에 따른 인지 , 귀화를 통해 대한민국 국적을 취득한 자와 「국적법」 에 따른 출생 , 인지 , 귀화 를 통해 대한민국 국적을 취득한 자 ... 로 이루어진 가족 ※ 대한민국 국민과 사실혼 관계에서 출생한 자녀를 양육하고 있는 다문화가족 구성원에 대해서도 「다문화가족지원법」 에 따른 다문화가족 지원 규정이 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    수 있다. 한국의 연간 근로 시간은 여전히 여타 국가에 비하여 상당히 긴 수준이다. 2022년 기준 전체 취업자의 1인당 연간 근로 시간은 한국(1,901시간)이 OECD 전체 ... , 2023 통계로 보는 1인가구 4) OECD 연간근로시간 비교분석과 시사점, KDI한국개발연구원, 김민섭, 2023 4) 아이 권하지 않는 사회…OECD가 본 한국 저출산 이유 [특파원 ... 리포트], KBS뉴스, 안다영 8) [정대후문] “대한민국 평균”, 안형진, 고려대학교 정경대학 신문사 9) ‘월 500∙서울 자가’ 청년 의욕 꺽는 SNS’평균 올려치기’ 주의보,조승열
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23
  • 삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리
    전자서비스 · 삼성물산 ·CS 모터스 · 에버랜드노동조합 등 사건 관련 기업 · 단체들과 한국경영자총협회 ( 한국경총 ), 대한민국 정부가 포함됐다 . 이 소송은 현재 진행 중이 ... 적 인사관리의 한계 • 연공서열제의 변화 • 여성취업의 증대 • 기업활동의 국제화 • 상부에 대해 무조건적인 복종이 아닌 , 합리적인 설득에 의해서만 관리가 가능해짐 • 위압적 명령 ... 권섭권 , 단체행동권 ) 을 바탕으로 기업에게만 유리하거나 노동자의 기본권을 침해하는 부당한 근로조건과 기업 행위에 반대하는 목소리를 내고 자신들의 기본권리를 찾는 일을 함02
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법3공통 많은국가에서 통용는 남녀평등의 의의와 그 기본원리 우리나라의 남녀평등관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약 간략히 서술하시오00
    방지 조치를 요구합니다. 대한민국은 이 협약을 준수하는 노력을 기울이고 있습니다. 이 협약들은 국제적으로 여성과 아동의 권리를 보장하고 성평등을 촉진하기 위한 기준을 제공하며, 대한 ... 하는 법률입니다. 이 법은 성별에 관계없이 동등한 근로 조건을 보장하며, 출산 및 육아휴직, 유연근무제 등 가족 친화적인 근로 환경을 조성하기 위한 조치를 포함 합니다.-가정폭력 ... , 건강 등 모든 권리 분야에서 성평등을 강조합니다. 대한민국은 1991년에 이 협약에 가입하였습니다.-유엔 폭력 및 괴롭힘 방지 협약 (International Labour
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.
    기 이 멍은 한국인에 대한 반감으로 이어졌고, 글로벌 시대에 대한민국에 위협이 되고 있다. (2) 외국인 노동자 및 부랑자 범죄 증가 외국인 근로자들이 한국에 연고를 두는 경우 ... 일부는 많은 임금을 받을 수 있고 높은 급여를 받는 건설현장에 들어가기도 하고 근로조건과 생활환경 개선을 통해 내·외국인 근로자 차별을 해소하면서 인간적인 대우를 해주는 기업 ... 한국의 사회 여전히 한국사회에서는 외국인들에 대한 보이지 않는 차별과 잘못된 문화가 존재한다. 유럽과 미국 출신의 외국인에 대해서는 우호적인 태도를 보여주지만 제3세계의 외국인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    증권의 기본적분석과 기술적분석의 의의, 거시경제변수에 대한 의의와 종류
    보다 자산 가치에 눈을 돌리기 때문이다.5. 거시경제변수의 의의 및 종류거시경제변수는 대한민국에 살고 있는 모든 사람들에게 영향을 주는 각종 경제지표를 가리키는 말로 예를 들어 물가 ... 에서 활동을 하고 있기 때문이다. 예컨대 환율이 1달러=2,000원일 때 대한민국 주식에 2,000원을 투자한 외국인이 있다고 합시다. 1년 내내 투자를 했는데 여전히 주가가 2,000 ... 을 주도하게 된다.경기동행지수가 상승하면 주가도 상승할 수밖에 없는데 대한민국 경제의 호조로 기업 매출이 증가하기 때문이다. 하지만 경기동행지수가 하락하고 있다면 대한민국 경제가 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스에 대해 설명하시오
    가정 및 미혼모가정을 중점적으로 지원하기 시작하였다. 또한 외국인 중 대한민국 국민과 혼인하여 대한민국 국적의 아동을 양육하고 있는 다문화가정도 지원 대상에 포함시키며, 정부는 시대 ... , 급식비, 간식비, 학용품비, 월동김장비, 춘계부식비, 퇴소자 자립정착금 등 다양한 복지급여가 지원되며, 그 밖에도 아동양육수당이나 근로장려금은 등 정부에서 직접적으로 지급 ... 되는 수당의 경우는 재가저소득 한부모가족에도 적용된다. 조건부 수급자의 경우 자립을 목적으로 일정금액을 적립을 한다는 조건 하에 생계비가 지급받는다. 70% 이상을 저축하지 않을 경우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    하고, 국내 취업을 원하는 이주노동자에게는 해당 사업체에 일정 기간 동안 근무할 수 있도록 허가하여 취업비자를 발급해주는 것을 핵심로 나눌 수 있다. 일반 이주 노동자는 대한민국 국적 ... 는 한국근로자를 보호하기 위해 내국인 구인노력의무에 대한 규정을 두고 있다. 고용기회의 보장은 헌법 제32조 제 1항의 근로의 권리에 근거하여 국가가 국민에게 보장하는 것이 ... 방안은 외국인고용부담금의 징수를 통하여 수요를 억제하고, 이러한 재원이 기업의 근로조건이나 기업환경개선에 활용하는 방안도 검토될 수 있을 것이다. 고용부담금제의 경우 주요국
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 방송통신대학교 남녀평등과법 중간과제물
    체계에 포함되는 법의 종류우리나라는 「대한민국헌법」(이하 “헌법”이라 한다) 제11조 제1항에서 모든 국민은 법 앞에 평등하며, 누구든지 성별로 인한 차별을 받지 아니할 것을 명시 ... 하고 있으며, 양성의 평등(제36조제1항), 여성대한 근로보호와 고용차별금지(제32조제4항), 모성보호(제36조제2항), 그리고 복지와 권익향상(제34조제2항)에 관하여도 명시 ... )은 우리나라의 가부장적 가족제도와 맞지 않는 점이 있어 비준이 유보된 상태이다.한국여성정책연구원이 2018년 발행한 KWDI Brief에 의하면 우리나라는 2015년 제출한 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 다문화가정
    밖에도, 국제결혼중매업체들의 적극적인 상술과 노총각 구제 차원의 국제결혼을 독려하는 사회적 분위기가 맞물려 국제결혼의 증가 배경이 되고 있다.(2) 한국여성의 결혼 조건을 충족 ... 하여 형성된 가족이 한국으로 이주한 가정의 자녀로 이루어진 가족이 있다.4. 우리나라에서 다문화가정에 대한 인식의 변화대한민국은 단일 민족 국가라는 민족주의가 타 국가에 비해 강 ... 의 한국 이주 증가하고 있다.저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고 주변국 여성이 결혼을 통한 한국 이주를 빈곤에서의 탈출로 생각하기 때문이다.그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    할 수 없으며 양도할 수도 없는 권리이다. 대한민국 헌법에는 "모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본 ... 며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건 ... 를 부여받는다헌법 제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권단체교섭권 및 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • [세계의정치와경제 B형 2022년] 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것들이 있을지 논의해 보시오.
    데서 오는 의처증, 국제결혼에 대한 많은 경제적 비용을 부담하고 있는 한국남성들은 이주여성을 평등한 배우자라기보다는 큰돈을 들여 사온 소유물의 개념이 강하다. 이로 인해 이주여성 ... 다. 국제결혼이주여성이 겪는 또 다른 문제는 한국사회의 편견, 의사소통의 어려움과 문화적 이해부족에 따른 정착과정의 어려움이다.가부장적이고 권위적인 한국 남편의 전형적인태도, 즉 ... 다고 인식하는 경우도 29.9%에 이르렀다.대한민국의 국적을 취득하고 대한민국 국민으로서 사회생활을 시작한 탈북자들은 그들의 상황에 맞는 사회의 곳곳에서 직업을 선택하여 경제생활을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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