"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 341-360 / 58,855건

[간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

에서 간호사는 ★ [조직]기능이 필요- 조직기능은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적?물적자원을 조달하고 배분3) 간호실무에서 간호사는 ★ [인사]기능이 필요- 인사기능 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 어 점점 더 중요해지고 있음1) 간호실무에서 간호사는 ★ [기획]기능이 필요- 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것2) 간호실무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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독후감_안녕이라 그랬어

자 인물의 내면을 비추는 거울처럼 기능합니다.표제작 「안녕이라 그랬어」에서는 오랜 병상과 간병, 이별과 상실을 겪은 중년의 주인공 ‘나’가 영어 회화 플랫폼에서 만난 상대와 서로의 부재 ... 와 관계를 이야기합니다. 이별의 순간마다 반복되는 “안녕”이라는 인사는, 반갑기도 하고 헤어짐을 뜻하기도 하는 이중적 의미를 안고 있습니다. 노래〈Love Hurts〉의 가사 ... 는가. 그리고 내 공간, 내 삶은 과연 어떤 경계와 울타리를 유지하고 있는가. 김애란은 질문합니다. “안녕”이라는 간단한 안부 인사 뒤에 숨은 세계를 보라고, 공간이 사람을 어떻게

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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포스코 고졸 자기소개서

이 가만히 있는 것보다 훨씬 좋고 실패하더라도 과정 속에서 얻을 수 있는게 있으니 도전은 해보라고 하셨습니다. 가장 최신의 일로 예를 들면 제가 1학년때 전기기능사를 치고 너무 ... 어려워서 다른 기능사는 생각도 못했었는데 생각을 바꾸고 기능사를 한 회에 2개씩 쳐봤더니 그때 전기기능사를 따게 되고 승승장구로 공유압 기능사, 설비보전기능사 그리고 생산자동화 기능 ... 에는 인간관계를 형성하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 ***학교에서 배운 인사와 인성교육을 토대로 매일 팀원들에게 인사하고 좋은 분위기를 만들도록 이끌어서 회사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

], ★ [조직], ★ [인사], ★ [지휘], ★ [통제] 등의 관리기능이 요구되는 것(관리과정)? 관리와 리더십의 차이 (관리와 리더십의 차이를 설명한다.)- ★ [리더십 ... (Swansburg) ? 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정- 설리번과 데커 (Sullivan & Decker) ? 의사소통과 정보체계 ... 을 활용]하는 과정? ★ 질 좋은 간호제공★ [간호직원]을 중심으로 모든 자원을 [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제]하는 과정3. 간호관리의 필요성 (간호관리의 필요성을 열거한다.)

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

- 물류, 마케팅론(3) 재무적 활동 - 재무론(4) 보호적 활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획, 조직 ... 의 응용에 있다라는 신념을 가지고 그의 관리론을 구체화 시켰으며, 최초로 독립된 직능으로서의 관리를 분리하여 그것을 기능적으로 분석 및 규명하였다. 따라서 그의 이론은 톱 ... , 인사, 지휘, 조정, 통제활동을 상호 유기적인 관리 순환을 원활히 해야 한다고 보는 관점입니다.아래는 페이욜이 주중한 14가지 원칙입니다.페이욜의 말한 14가지 원친과 상호관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

프로세스 혹은 기능을 직무중심으로 운영을 하고 분석한다는 의미를 지닌다. 이에 따라서 채용이나 이동, 승진, 훈련, 배치 등의 인사관리 기초를 직무 내용과 직무 필요요건을 기준 ... Ⅰ. 서론 직무를 기준으로 인사관리를 하는지 안하는를 기준으로 사람중심의 접근방식과 직무중심의 접근방식으로 나누는 것을 의미한다. 사람중심은 왠지 인간적인 인사관리를 한다는 느낌 ... 을 주지만, 이와 반대로 직무중심의 접근방식은 다소 삭막한 인사관리 같은 느낌을 주는 바이다. 본 과제에서는 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해 비교해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

인사행정론 주제: 배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.전직 2.전보 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 조직사회에서는 조직문화에 변화를 주 ... 거나 조직 구성원들의 능력 향상을 위해서 배치전환이라는 인사관리 수단을 이용한다. 배치전환은 직장 내에서 괴롭히나 성폭력 등이 발생했을 때 사용되기도 하지만 개인의 능률을 향상 ... 전직은 근로자의 직무내용이나 근무장소를 장기간 변경하는 것을 말한다. 인력수급, 인재육성, 해고회피를 위한 재배치의 기능을 한다. 기업조직은 다양한 직무와 근무장소를 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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24년 상반기 현대비엔지스틸 용접

의 열정으로 입사 후 보다 빠르게 설비에 대한 전문가가 되겠습니다.평소, 학습하기를 좋아하며 지게차기능사, 굴착기기능사, 아크용접기능사, 특수용접기능사 등 다양한 산업군에 적용될 수 ... 이고, 미소로 응답하였습니다. 이를 통해, 단순 업무만 하고 퇴근하던 저에게 외국인 동료들도 인사와 미소로 응답해주었습니다.두 번째 열정은 노력하는 열정이었습니다. 그들의 문화 ... 를 이해하고자, 한국과 다른 문화는 무엇인지를 공부하고 영어뿐만 아니라, 다른 나라들의 기본적인 인사법들을 공부했습니다. 이를 통해, 어색한 언어 실력이었음에도 동료들과 함께 즐거운

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.28

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

와 조직 운영의 핵심 도구로 기능하며, 체계적인 업무 수행과 공정한 인사관리를 위한 중요한 역할을 한다. 2. 직무명세서 표 2. 직무명세서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서 ... 다. 또한, 직원들의 경력 개발과 교육 훈련을 체계적으로 운영하는 데에도 활용될 수 있다. 이처럼 직무기술서와 직무명세서는 각각의 목적과 기능이 다르지만, 기업이 체계적인 인적자원 ... . Ⅱ. 본론 1. 직무기술서 표 1. 직무기술서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서 경영지원팀 직무목적 기업 인재상에 부합하는 인재 확보 직무개요 직원채용, 보상 등 인사노무업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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요양원 2025년 4월 인지 프로그램 일지(동화) 3가지 작성 입니다.(주간보호, 공동생활가정 등 장기요양기관 활용 가능)

의 장면들에 대하여 연극도 해보면서 기억 능력 등 인지 기능을 유지.향상되도록하고 자존감도 향상 될 수 있도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 반갑게 인사를 나눈다.2 ... . 작성자5. 장소 / 참여자.현원(참여율)6. 진행자7. 준비물8. 목표9. 프로그램 내용(진행과정)10. 전반적 평가11. 수급자 반응 및 특이사항프로그램 운영기록지인지기능요양원 ... 프로그램동화프로그램 그룹전체프로그램 유형 구분[인지] 인지기능운영일시2025.04.xx (x요일) 14:30~15:30작성자OOO 시설장장소프로그램실참여자/현원(참여율)9/9

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.04.13

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경영학 ) 경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.

. 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?3. 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?4. 생산관리 또는 운영관리가 경영학에서 중요한 이유는?5 ... 한다. 그래서 이러한 모습을 보면서 경영은 기술적인 측면이 아닌 과학적인 측면으로 바라봐야 한다고 생각한다.2. 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능 ... 를 내는 기능을 해야 한다고 생각한다. 이처럼 인사의 전략적인 모습을 강조하는 것이다. 인사 단계를 구분한다면 실무를 담당하는 담당자와 전문가, 전략가 이 세 가지의 측면에서 구분

리포트 | 15페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

의 유형별로 세부적인 역량들이 필요하다. 먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해 ... 동기를 부여해주어야 한다. 다방면으로 인적자원관리 시스템의 필요성이 증가하는 시기이므로 인사전문가로서 성장하고자 한다면, 인적자원관리의 성공에 필요한 역량을 정확하게 이해하고, 이 ... 는 인사담당자의 경청 능력이 필수적이며, 구성원이 필요로 하는 정보에 즉각적으로 응답해주고, 피드백이 원활하게 이뤄져야 한다. 그리고 글로벌과 문화적 효과성에 대한 이해 역시 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

에 대한 연구가 미시적 영역에서 거시적 영역으로 확대되고, 각 미시적 영역에서 연구되어 오던 세부 기능들이 통합되어 가는 추세를 보이기 시작했다.① 원시적 인사관리 ② 인사관리③ 인

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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[예절과 문화] 동서양의 인사 예절에 대한 분석

동서양의 인사 예절에 대한 분석예절의 개요1. 예절의 개념예절(禮節) -인간이 지키고 행하여야 할 규범 (즉 예의범절) -완벽한 예절이 되려면 안에서 작용하는 예의 정신(정신적인 ... 면)과 밖에서 활용되는 예절 형식(형식적인 면)이 일치되어야 한다.2. 예절의 종류와 기능예(禮)본질목적성격범위· 영역방법기능형질결과성(誠) -정성수기(修己) -자기관리자율 ... 다)격식인류애1) 예절의 종류2. 예절의 종류와 기능2) 예절의 기능수기(修己) – 스스로 사람다움을 지니기 위해 자기를 관리함을 의미 치인(治人) – 남과 어울려 함께 사는 대인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.06.16

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직무기준 인사관리 도입 방안

중 최근 들어 경영 환경의 급변성, 구성원의 다양성, 인사의 합리성 등이 중시됨에 따라 대두되고 있는 직무 기준 인사관리를 살펴보고자 한다.먼저 ‘직무’란 조직이 요구하는 기능 ... 직무기준 인사관리 도입 방안?직무기준 인사관리의 의미직무기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)a43~4매조직에서의 자원은 물적, 재정적, 인적 자원을 보유 ... 편 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 분야로서 생산관리, 마케팅, 재무, 회계 등 다른 경영분야와 더불어 조직의 전반적 경영전략과 목표달성에 중요한 기능을 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.

의 기능은 크게 여덟 가지(기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 재정, 평가)로 나뉜다. 교재에 나온 정의부터 설명하고 개인적인 생각을 기술해보도록 하겠다. 기획은 “목표의 설정 ... 행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 기능2. 총체적 품질관리란?1) 개념2) 총체적 품질관리와 관련된 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론행정 ... 과 총체적 품질관리가 매우 중요해지고 있다고 볼 수 있다. 본론에서는 행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행정의 기능행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

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반드시 합격하는 지방의회 공무원이 작성한 의정홍보 시간선택제 공무원 직무수행계획서 양식

된다면, 의정활동 기록, 홍보, 언론사 응대 업무, 소식지 발간 등 조직의 화합과 기능 향상에 이바지할 수 있는 여건을 조성하는 데 보탬이 될 수 있다고 자부합니다.Ⅲ. 의정활동 사진촬영 및 ... 편집1. 직무 목적: 본회의, 상임위원회, 정례회?임시회 및 정책토론회, 민원 간담회 등을 통한 의정활동에 대한 사진촬영과 편집을 수행해 의회 홍보 기능 강화 도모2. 직무 수행 ... 수행.Ⅳ. 기타 의장이 지시하는 업무1. 직무 목적: 본회의 의장 인사말, 축사, 개회사 등 연설문 작성을 통해 의회 의정활동 질제고 등 도모.2. 직무 수행 계획:1) 본회

자기소개서 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.02.04

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물류관리 ) ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 ( )그룹은 다수의 저액품목으로 이루어진 제품집단을 일컫는다. ( )은는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다. (

Planning)의 경우 MRPII+생산과 인사, 재무, 회계, 구매, 판매 등을 관리하는 기능을 하고 관련된 거래정보를 기업구성원에게 실시간으로 공유할 수 있다. 제반 경영기능이 효율 ... 으로 이루어진 제품집단을 일컫는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간 ... 는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표 ... 과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자 ... 발휘해 자기 직무에 최대로 만족하게 도움을 주는 활동으로 정의했으며 Yoder는 종업원이 직장에서 최대로 공헌하게 도와주고 지도하는 기능과 활동으로 보았다. Mathis

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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의료인적자원관리 정리본 1

투입 및 산출인적자원 관리란? (용어 변천) 인사관리 ➡인적자원관리 ➡ 전략적 인적자원관리 사람에 대한 관점 : 소모적인 비용 개념(인사관리) ➡ 가치 중심 관점(인적자원관리) 조직 ... 인적 자원 관리? 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를위한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제의 관리체계- 병원 인적 자원 관리의 기본 기능 ... 확보관리 : 인사관리의 출발점, 채용할 사람을 결정(직무분석, 정원관리),필요한 사람을 선정(선발관리) 개발관리 : 선발 직원을 필요에 맞게 육성 (교육훈련, 평가, 승진,경력관리

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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