"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 281-300 / 58,854건

보건행정 ) 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.

보건행정굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.보건행정굴릭(Gulick ... )이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 행정 이론의 선구자 중 한 명인 루터 굴릭(Luther Gulick)은 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하여 POSDCoRB를 소개한 바 있다. POSDCoRB란 크게 계획

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

와 같은 분야로 구성된 선발 과정, 성과관리시스템, 인사기획, 고용, 조직설계가 HRM 분야로 나뉜다. 세부 기능을 살펴보면 인사관리 기능은 크게 4가지로 나눌 수 있다. 첫 번 ... 째는 인사관리가 조직에 필요한 인력을 충원·선발·채용해 관련 부서에 배치하는 '인재확보 기능'을 주요로 실시한다두 번째는 "인재 개발과 육성 기능"이다. 인재경영에서는 확보된 인재 ... 을 고민해본다.본론인적자원개발 • 인력자원관리 관계 모형인적자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인력개발과활용-인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

으로는 인사전문성과 관계관리 역량이 있다.1) 인사전문성인사 전문성은 인적자원관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 것으로 인사와 관련된 경영기법이나 기술을 사용하고 인사 관련 ... 하는 것으로 사업 원칙의 지식을 획득하고 적용하면서 인사 기능을 비즈니스 성공에 연결할 수 있도록 한다.(4) 리더십 역량 범주리더십 역량은 리더십과 네비게이션, 윤리적 관행 ... 와 대인관계 범주에 포함된 역량이 내게는 강점인 것으로 생각된다. 그렇게 생각하는 근거는 먼저 인사 관련 실무 업무를 5년 이상 담당하면서 업무적인 측면에서 인사 관련 기능을 담당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차I. 서론II. 본론1. 심리학이란2. 산업심리학이란3. 인사심리학4. 조직심리학III. 결론IV. 출처 ... 었다. 조직이 원하는 방향으로 잘 기능을 하기 위해서는 구성원들에 대해서 심층적으로 이해를 하는 것이 중요하며 이를 위해서는 심리학의 개념에 대해서 어느정도 알아두는 것이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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가족규칙의 형성과정을 설명하고 현재 본인의 가족 내에 설정된 규칙의 종류와 내용을 사례와 함께 설명하시오

되었습니다. 잭슨의 그간 연구를 바탕으로 사티어라는 학자는 기능장애 가정에는 기능장애가 있는 규칙이 있어 가정의 성장과 성숙을 저해하는 규칙을 올바르게 파악하고 수정하는 것이 중요 ... 거나 함께 식사를 하는 등 특별한 저녁 시간이 매우 즐거운 것 같습니다. 이곳은 평소 제대로 하지 못했던 내부 사정도 있습니다. 한편, 레벨 규칙은 올바르게 인사하는 것입니다 ... . 아침인사, 가족인사, 취침 전 인사 등이 부모님께 가장 대표적인 인사입니다. 특히 아침에 일어날 때 먼저 인사를 하는 규칙을 함축적으로 규정했습니다. 이 규칙들의 장점은 출근 전

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

◎ PART 01 경영혁신과 ERP1장 ERP시스템의 이해◎ PART 02 인사관리 – 인적자원관리 및 확보1장 인적자원관리2장 인적자원계획3장 직무관리4장 인적자원확보 ... ◎ PART 03 인사관리 – 인적자원개발1장 교육훈련2장 이동/승진/이직3장 경력개발관리4장 인사고과5장 조직개발◎ PART 04 임금 및 복리후생관리1장 임금2장 복리후생3장 소득세 ... 와 연말정산◎ PART 05 노사관계1장 노사관계◈ ERP 정보관리사(인사) 1급 이론 33문항, 실무 25문항구분배점객관식 배점문항 수주관식 배점문항 수이론경영혁신과 ERP10점25

시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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노인간호학 경도인지장애 인지기능향상 프로그램 필요성 및 활동내용계획서 A+자료

기능을 활용하고 향상시킨다.3. 악기 연주를 통해 무력감과 스트레스 해소에 도움을 준다.활동 내용교육매체시간도입1. 대상자들에게 인사 및 한 주간의 안부를 물어 지지적 관계를 형성한다.2. 프로그램의 목적 및 진행방법을 소개하여 프로그램 방향과 내용을 이해하도록 한다. ... 인지기능향상 프로그램의 필요성- 경도인지장애 단계에서 여러 인지 기능개선제가 널리 사용되고 있다. 그러나 약물의 남용 또는 이상 반응이 나타날 가능성이 있어, 인지치료, 사회심리 ... 목적1. 화병을 꾸미며 꽃을 어울리게 장식하고 꽃에 대해 얘기하면서 주의 집중력, 인지기능, 작업능력을 향상시킵니다.2. 꽃을 잡고 배치하며 소근육운동기능을 향상시킵니다.활동 내용

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31

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[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)

I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 의 변화와 인사혁신 방안도 다각도로 모색되기 시작하였다. 이 레포트는 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교 ... 되는 개인의 내적 행동 특성을 의미한다. 역량은 현재의 조직 기능만을 반영하는 것이 아니라 미래의 바람직한 기능과 역할을 고려하는 것으로서, 미래 과업 환경에서 당해 구성원이 가져야 할 바람직한 행동이나 태도를 의미하는 것이다.- 중략 -

방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03

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인적자원관리의 목적과 기능

인적자원관리의 목적과 기능사람이 원료인 사회복지조직에서 직원은 조직의 핵심이라 할 수 있다. 사회복지조직에서 조직의 경쟁력과 조직성과를 높이기 위해서는 좋은 직원, 우수한 직원 ... 되며 이는 전통적인 인사관리의 정의에 가깝다. 두 번째 정의는 보다 거시적 시각으로 조직에 있는 사람에 대한 관리를 모두 포괄하며, 경영층과 직원 간의 관계를 포함하여 사람의 개발 ... 과 능력향상 등에 더 관심을 둔다.여기서 우리는 인사관리가 '노동력'(workforce)에 중점을 둔다면 인적자원관리는 '자원'(resource)에 보다 더 중점을 둔다는 차이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

번째로 지도, 여섯 번째로 인사 배치, 일곱 번째로 예산 편성, 여덟 번째로 마케팅과 홍보, 아홉 번째로 평가가 있다. 이러한 기능은 서로 관련이 있고 일련의 과정을 이룬다 ... 교과목명 : 평생교육경영론 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례 ... 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오(15점) Ⅰ. 문제 1 1. 코트니의 평생교육기관 경영기능 2. 평생교육기관

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

인사관리의 각 기능들이 제도화되지 못한 상태이다. 독립된 부서도 없고 인사관리와 관련된 규정도 정리되어 있지 못한 상태로 담당자가 누군지에 따라서 내용이 바뀔 수 있는 초보적 형태 ... 의 인사관리를 의미한다.2) 인사관리인사관리의 각 기능이 나름대로 체계를 갖추고 있어 기능 내에서는 일관성 있게 업무를 추진할 수 있으나 하나의 시스템으로 조정 및 통합되는 측면 ... 에서는 미진한 단계이다.3) 인적자원관리인사관리라는 명칭에서 인적자원관리로 바뀌게 되면서 사용하는 단계이다. 조직 내에서 인적 요인을 중요시 여기고 조직의 성공은 개인의 잠재력을 충분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지 프로그램 운영기록지 예시

여자/현원(참여율)00/00(00%)진행자명○○○ (사회복지사)준비물활동지,색연필목표인지기능향상과 집중력향상프로그램 내용(진행과정)1. 프로그램을 알리는 인사를 한다.2. 테이블 ... ○○○장소○○복지센터참여자/현원(참여율)00/00(00%)진행자명○○○ (사회복지사)준비물활동지, 필기도구목표인지기능향상과 집중력향상프로그램 내용(진행과정)1. 프로그램을 알리는 인사 ... 프로그램 운영기록지인지기능○○복지센터프로그램색칠활동프로그램 그룹전체프로그램 유형 구분인지기능운영일시0000.00.00 (○요일) 00:00~00:00작성자○○○장소○○복지센터참

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

제 발전기여, 정치적 중립성 확보, 자의적인 제제로부터 적법절차에 의해 구제권리 보장공정하고 독립적인 인사행정을 위해, 독립된 중앙기관을 설치, 운영하게 함으로써, 권한 과 기능을 통일 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

한 인사기능에 필수적인 정보를 제공하고 조직의 요구와 직원의 역량 간의 효과적인 조정을 보장한다. ... 는 기업에서 가장 중요한 업무 중 하나이다. 따라서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 그 대상이 되는 인적자원들의 특성을 파악해야 하고, 이를 바탕으로 효율적인 인사관리 시스템 ... 의 기초가 된다. 인사 전문가들은 직무에 필요한 지식, 기술, 능력 및 기타 특성을 파악하여 정확한 직무 설명과 직무 사양을 작성할 수 있다. 이 문서는 필요한 자격을 갖춘 적합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

이다. 크게 네 가지로 구분할 수 있다.1) 기술적 범주첫째, 기술적 범주이다. 인사 전문성과 관계의 관리가 이것에 해당한다. 인사 전문성이란 인적자원 관리의 기본적인 기능을 이해 ... 을 가져야 한다. 인사 기능이 비즈니스의 성공으로 연결될 수 있는 방법을 모색하는 것도 인사전문가의 역할이다. ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 역량의 유형2. 인적 자원 관리의 성공에 필요한 역량(인사 전문가의 역량의 범주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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초등학교 고학년 국어 생활통지표 기재 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

된 뉴스를 비교하고 뉴스의 사회적 기능을 알 수 있음.선거 유세를 듣고 주장하는 말의 적절성을 판단할 수 있음.선거 유세의 특성을 알고 주장과 근거의 적절성을 판단할 수 있음.여러 ... 후보의 주장을 비교하며 들을 수 있음.말의 사회적 책임을 알 수 있음.인사말에 영향을 미치는 사회적 맥락을 알 수 있음.인사말의 사회적 의미와 가치를 알 수 있음.사회적 상황 ... 에 따른 인사말을 알 수 있음.대상과 상황에 따라 적절하게 인사를 나눌 수 있음.드라마를 보거나 듣고 이어질 내용을 예측할 수 있음.드라마의 특성을 알고 사건의 전개 과정을 파악할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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공동체윤리 및 사례

의 열정과 재능을 외부로 쏟아 내는 활동-직업이란 인간 개체의 생존 발전과 그들의 공동체인 사회적 기능의 역할 분담-직업은 하늘이 맡긴 일, 떳떳한 일, 나누는 일,2) 직업윤리 ... 의 협력을 필요로 하므로 구성원은 자신의 역할과 책임을 완수, 투명한 일 처리 필요-그 직업의 본래적 기능과 목적을 달성하기 위하여 지켜야 할 행위의 규범3) 직업윤리의 필요성-올 ... 적 : 장기간의 교육과 휸련을 필요로 하는 직업(ex. 성직자, 의사, 변호사, 학자 등의 전문직의 범주에 속함)? 현대사회 : 사회적? 직업적 기능들이 분화되고 전문화되어 가고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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2025년 2월 요양원(공동생활가정) 신체 프로그램 일지 4가지 사례(장기요양기관-주야간보호센터 등 활용 가능)

하도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 다함께 인사를 나누며 날짜박수를 친다.2. 건강박수를 하면서 체조의 시작을 알린다.3. 어르신들의 기능이 가능한 범위 안에서 체조를 수행 ... 9명프로그램명 : 건강체조, 활동놀이시행일자 : 2025년 매 주 2회 이상 시행장소 : 프로그램실프로그램 운영기록지신체기능O123OO요양원프로그램건강체조프로그램 그룹전체프로그램 ... 유형 구분[신체] 신체기능운영일시2025.02.04 (화) 10:30~11:30작성자OOO장소프로그램실참여자/현원(참여율)9/9(100%)진행자OOO (요양보호사), OOO

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.03.11

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인사관리 시스템론 요약

인사관리 시스템론1. 시스템의 일반적 개념시스템 - 어떤 공통의 계획에 따른, 또는 공통의 목적을 달성하기 위해 다종다양한부분으로 형성되어 있는 하나의 복합체시스템의 공동목표 有 ... 시스템을 구성하는 諸構成 부분 有시스템의 특징 諸構成 부분간의 상호관계 有시스템과 목적과의 상호의존성 및 상호조정관계 有시스템은 환경의 영향을 受2. 인사관리시스템과 환경변화1 ... ) 인사관리시스템○ 인사관리의 내용은 각 기업마다 상이○ 인사관리의 기본영역은 다음과 같은 7가지고용관리 - 종업원의 모집, 선발, 배치, 승진, 이동, 이직, 취업규칙, 직무규율등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

자의 개별적인 욕구를 충족시켜야 하는 것이다. 인적자원관리는 생산요소 중 하나로 인식되었던 노동력이 자원으로의 인식 전환을 이루기 시작하면서, 인사관리의 기능적인 요소가 보다 높 ... . 그렇기 때문에 연구자 마다 개념 정의가 다르나 최근 논의 되는 전략적 인적자원관리는 “조직의 경영전략과 연계되고 인적자원관리의 각각의 기능 간의 조화를 통해 기업의 전략적인 목적 ... 다.셋째, 행정 전문가(Administrative expert)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 기능적인 관점과 그를 작동시키는 프로세스에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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