"인사기능"의 검색결과 입니다.

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"인사기능" 검색결과 541-560 / 58,855건

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[요청자료] 고등학교 체육 공개수업지도안 예시 단원 <스포츠/전략형 스포츠/필드형 스포츠(티볼)>

가. 단원과 학습 주제의 개관티볼은 야구를 바탕으로 한 뉴스포츠로, 타격·수비·주루 등 다양한 신체 활동을 통해 협동심과 운동기능을 기를 수 있는 종목이다. 규칙이 단순하고 안전 ... , 수비, 주루 기능을 실전에 적용해 보고, 교사는 경기 중에 기능적 피드백과 태도 지도(협동, 배려 등)를 함께 한다. 경기는 승패보다 기능 적용과 규칙 준수 그리고 협동에 초점 ... 을 둔다.다. 단원과 학습 주제의 평가 계획1) 심동적 영역은 학생이 티볼의 기본 기능(타격, 던지기, 받기, 주루 등)을 얼마나 정확하게 수행하는지를 관찰한다. 특히 자세의 정확

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론가. 인사심리학에 대하여나. 조직 ... 의 하위 분야 중 중요한 두 축으로 인사심리학과 조직심리학에 대해서 개인적인 경험 사례에 비추어 살펴보고자 한다. 인사심리학은 가장 미시적인 관점에서의 산업심리학 연구 분야이고, 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

졸업시험 기출문제 정리- 인사조직 -*파란색으로 표시된 문항은 과거 출제문항1. 직무특성모델이론을 다섯 가지 핵심직무특성을 이용하여 설명하고 / 이러한 관점에서 직무순환과 직무 ... 직무특성을 통해 설명되어야 한다고 하였습니다.직무 담당자가 직무를 수행하기 위해 얼마나 다양한 활동과 개인적 기능을 활용하는지의 정도를 고려하는 '기술 다양성', 직무담당자 ... 있습니다.2. 최근의 경영환경을 고려했을 때, 전략적 인사관리가 왜 중요하며 전통적 인사관리와는 어떻게 다른지 구체적으로 장단점을 비교하여 서술하시기 바랍니다.최근 기존과는 다르

시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.21

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

객체는 근로자로서 기능인 내지 직능인에 해당하는 노동력, 사회적, 사회적 욕구를 가진 인간, 노동력을 제공하는 사람으로서의 근로자가 해당한다. 4) 인사관리의 한계 조직을 유지하기 ... ) 인적자원관리의 의의 2) 인적자원관리의 목적 3) 인적자원관리의 주체와 객체 4) 인사관리의 한계 2. 인적자원관리의 특성 3. 인적자원관리의 성격 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 을 통해 스스로 존재감을 인식하여 삶의 보람을 느낄 수 있도록 한다. 3) 인적자원관리의 주체와 객체 인적자원관리의 주체는 최고경영자, 인사 담당자, 각 부서의 장이 해당된다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점

으로, 자문, 권고, 협의, 조정, 정보의 수집과 분석, 연구, 기획, 인사, 회계, 법무, 공보, 조달 등의 기능을 수행한다.수직조직과 수평조직의 특징은 다음과 같다.첫째, 목표 달성 ... 수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점대부분의 조직은 수직조직과 수평조직으로 구성된다. 수직조직은 계선(line) 조직, 수평조직은 참모조직이라고도 불린다.수직조직은 상하의 명령 ... 을 수행하기에는 어려움이 커지고 있다. 이에 따라 수직조직은 점차 수평조직을 활용하는 경향이 있다.수평조직은 수직 조직이 기능을 원활하게 수행하도록 하기 위해 지원하는 기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오

를 처음 제시하였는데 이것은 가장 능률적인 행정원리를 찾는 연구를 통해 발견한 최고관리자가 가져야 할 7가지 기능에 해당하는 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사 ... 한 사회복지행정에서 조직행정의 행정적 기능에 대해 구체적으로 설명하고 있는 규릭의 POSDCORB에 대한 내용을 살펴볼 필요가 있다. 따라서 본 글에서는 행정관리론에서 규릭이 설명 ... 하고 있는 조직행정의 7가지 행정적 기능에 해당하는 POSDCORB에 대해서 구체적인 내용을 살펴보고 나 자신이 생각하는 실제 사례에 대해 함께 기술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 2. 규

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

3. 인적자원관리1장 직무평가 및 인사평가1절 직무분석*직무분석: 직무의 내용+수행요건 분석①직무기술서: 직무 내용+ 간단한 요건Task-Duties-Responsibility② ... 적, 상중하 ABCD로 분류③점수법: 양적, 평가요소에 따라 분해④요소비교법: 양적, 기준직무를 선정→서열→금액배분→평가기준표3절 직무설계(개인)1. 직무순환: 기능다양성과 융통 ... 을 주어 상위욕구충족시킴.독립변수 매개변수 종속변수조절변수-독립변수(직무핵심특성)ⓐ 기능다양성: 여러 가지 재능을 사용하는 정도ⓑ 과업정체성: 전체 작업에서 차지하고 있는 범위

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

여 직원의 참여와 유지를 강화하는 데 도움이 될 수 있다.3) 성과 관리성과 관리는 성과 기대치 설정, 피드백 제공 및 직원 성과 평가를 포함하는 핵심 HR 기능이다. 인사 전문가 ... 한 인사 기능이다. 인사 전문가들은 채용 공고, 소셜 미디어 캠페인, 소개 프로그램을 포함한 효과적인 채용 전략을 개발함으로써 채용과 선발을 지원할 수 있다. 또한 기술, 역량 및 문화 ... 관리 차원의 지원인적 자원 관리(HRM)는 직원의 채용, 훈련, 개발 및 관리를 포함하기 때문에 모든 조직에서 중요한 기능이다. 효과적인 HRM 관행은 조직이 인재를 유치 및 유지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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정신건강간호학 정신질환의 이해와 간호 역기능적사고일지 예시

2020학년도 3학년 2학기 정신질환의 이해와 간호Ⅱ 10주차 과제학년 반 학번: 성명:담당교수? 지난 일주일 동안의 경험을 바탕으로 나의 역기능적 사고 일지 만들기날짜/시간 ... 을 마치고 퇴근하면서 71병동 수 선생님께 바로 앞에서 인사를 했는데, 받아주지를 않으셨다.실습을 모두 마치고 오랜만에 집에 왔는데 해야 할 과제가 10개 정도가 되고 기말고사 ... 분명해.”“실습이랑 이론이랑 병행하니 너무 힘들어. 이번 학기 잘 마무리할 수 있을까?”합리적 반응자동적 사고에 대한 합리적 반응을 적으시오.“수 선생님이 내가 인사했을 때 매우

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

를 맞이하고 있다. 인적자원(HR) 분야에서 AI가 업무 효율성 제고, 핵심 인재 선별, 교육 및 퇴사 등에 있어 모든 인사권을 관리하고 통제하고 있다. HR은 기업 내에서도 가장 보수 ... 한 인적자원관리에 가장 먼저 들어간 대표적인 기업이 삼성그룹이다. 과거 관상을 보아 인사고과에 반영한 기법에서 지금은 최고 수준의 인공지능을 활용한 인사고과에 반영하게 됨으로서 기업 ... 면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다. 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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ERP시스템 설명서

), 자재수불등의 정보를 처리 관리.■ 품질정보 초도품 검사, 중도검사, 검사성적서 작성, 수입검사, 불량관리등 제반검사관리와 제품 출하 후, 사후관리기능을 관리.■ 고객정보 ... 를 관리.■ 무역정보 수출입 통관 절차의 제반 사항을 처리 관리.■ 인사정보 기업의 인적자원의 채용, 교육, 승진, 이동, 급여, 복리후생, 퇴직관리에 이르기까지 인 ... 적자원의 처음부터 퇴직까지 관리.■ 급여정보 인사정보 데이타베이스와 연동하여 각종 수당 계산등 급여체계를 유지하여 임금 분석 및 각종 통계자료를 제공하고 연말정산등을 처리 관리

리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

, 비합리성에 주목하여 민주적인 인사관리를 주장했다. 인간관계론 시기에서의 인력은 노동력뿐만 아니라 인간관계를 포함한 개념으로 발전되었다. 1960년대 행동과학 연구와 더불어 형성 ... 관리 제도(Human Resource Management, HRM)의 변화도 이루어졌다. 먼저 조직에서 활용 가능성을 가진 자원으로서의 '인적자원'의 이념과 함께, 인사관리 담당자 ... 는 조직 내 인력수급과 직무설계, 보상에 비중을 두는 것이 특징이다. 현대적 관점에서는 조직개발, 전략적 역할의 기능을 하는 점을 고려했을 때 인적자원관리와 인적자원개발의 영역

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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[PPT과제] 딕앤캐리모형(Dick&Carey)을 활용한 교육과정개발 적용사례, RP(Reflection Paper), 적용하면서느낀점

교육 목표 확인 및 목표분석 하위기능 분석 수행 목표 및 평가 문항 작성 ReflectionI. Dick Carey 모형과 수행목표 진술 1986 년 플로리다 주립대에서 최초 ... 판매사원 3. 학습 유형 : 운동 기능 1. 매장에 들어오는 고객을 맞이하기 시작한다 2. 고객의 방문목적에 따라 안내한다 3. 고객에게 다양한 스타일을 제안한다 4. 고객이 선택 ... 한 상 품이 우리매장에 재고가 있는지 확인한다 간단명료하고 구체적이어야 한다는 조건을 맞추기가 어려웠고 , 학습 유형에 운동기능 즉 행위로만 한정되어있어 기술하는 것에 대한 레벨

리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.21

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[생활과 디자인] 일상생활에서 볼 수 있는 색채와 그 색채의 디자인적 쓰임

어주거나 자극을 최소화하는 기능으로 의사들의 수술복 등에 사용되기도 한다. 일상생활의 질과도 밀접한 관련이 있는데, 녹시율과 같은 개념은 쾌적한 도시를 만드는데 하나의 지표가 되 ... 기도 한다.안녕인사동은 인사동 쌈지길에 있는 복합문화센터이다. 칙칙하고 도시적인 회색 보도블록과 건물들로 들어찬 인사동 거리에서 복합문화센터로 들어가는 순간 생기 넘치는 녹색의 카펫 ... 이 맞이한다. 제대로 된 가로수 하나 없는 인사동에 갑작스레 나타난 녹색 바닥은 공원의 잔디와 같이 느껴져 사용자로 하여금 심리적 편안함을 준다.Fresh & Refresh 라는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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체육과 지도안 - 테니스

는 것이 좋다.정리○정리운동○차시예고○인사,해산。 정리체조 및 스트레칭。 복합기능(발리, 스매시)。 반성의 시간 및 예의.20초씩 5종류 이상.준비사항 제시형성평가◎ 그라운드 ... 화. 동작을 정확히 할 수 있도록 지도한다.정리○정리운동○차시예고○인사,해산。 정리체조 및 스트레칭。 경기 기능(서브, 경기 전술)。 반성의 시간 및 예의.20초씩 5종류 이상.준비 ... 정리○차시예고○인 사。 경기 기능(기초기능)。 반성의 시간 및 예의.준비사항 제시형성평가◎ 테니스 경기는 프랑스의 어떤 게임에서 유래 되었는가?(라폽)◎ 국제테니스 연맹이 창설

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

의 사기를 높여주고 동기부여를 촉진함으로 업무성적 증진에 목적을 둔다.5) 인력계획과 인사기능의 타당성 측정인력계획에 요청되는 인적데이터 확보 및 채용 배치전환 승진 등의 인사기능 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 인사고과의 방향성2. 현대적 인사고과 목적의 변화3. 현대 ... 적 인사고과방법4. 현대적 인사고과 시스템 설계의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사고과는 조직의 여러 직무에 종사하는 직원의 근무성적 및 능력에 대해 조직에 대한 유효성의 관점에서 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가인적자원관리자는 인사담당자로 인적자원관리 기능을 전담하는 관리자라고 할 수 있다. 인적자원 전문가로서 인적자원에 대해 전문적 지식과 역량 ... 의 인구학적 변화, 평생학습사회 도래, 시장의 세계화, 성과와 능력에 기초한 보상 및 평가 등 기업과 관련된 환경변화들이 인적 자원개발 부문에서 많은 기능 변화를 요구하게 되 ... 적 인사관리 지식 또는 경험 수준을 넘어서야 할 필요성이 나타나고 있다.본론에서는 이와 관련하여 현대 조직 사회에서 요구되고 있는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

한 지도 오래되었고 직장에서 근무하고 있는 여성들의 비중도 증가하고 있다. 하지만 한국 조직 사회에서 인사관리는 여전히 남성 중심으로 돌아가고 있다. 또한, 상명하달식의 근무 행태 ... 이 법을 바탕으로 가해자를 처벌하는 사례가 많지 않다. 오히려 피해자가 인사 담당자에게 피해 사실을 알렸음에도 불구하고 피해자가 부당 대우를 받고 있다는 사례가 종종 들려온다 ... 는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. 계획, 확보, 유지, 보존, 임금, 개발, 노사관계가 모두 포함된다. 인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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보건교사 교직이수 - 교수학습활동 주제, 눈의건강

적 영역)? 시력 저하의 원인과 중요성에 대해 말할 수 있다. (기능적 영역)? 시력보호의 방법을 실천 할 수 있다. (정의적 영역)학습자료(콘텐츠)눈목표주제PPTPPT체험교수 ... - 학습활동학습단계학습요향교수-학습활동시간콘텐츠자료및유의점교사학생도입(5‘)인사인사, 출석확인- 인사하고 대답하기1분동기유발? 안경을 쓰고 있는 사람 손들어보기(언제부터 썼는지, 불편

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

Talent은 다음과 같은 주요 기능들을 제공하는 것으로 유명하다.1) Watson RecruitmentWatson Recruitment은 채용 공고를 분석하여 적합한 지원자 ... 를 찾는 데 도움을 준다. 이 기능은 AI를 활용하여 지원자의 이력서와 채용 공고를 비교 분석하고, 가장 적합한 지원자를 추천하는 데 특화되어있다. 이는 인공지능의 자연어 처리(NLP ... ) 기능을 활용하여 요청을 조직하고 우선순위를 정하는 데 도움을 준다. 또한, Orchestrate는 채용 공고와 지원자 이력서를 분석하여 원하는 지원자를 추출하는 데 뛰어난 효과

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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