"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 141-160 / 58,847건

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수문사 간호관리학 연습문제 답

, 정보 및 시간? 변환과정 ⑴ 관리과정 (기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)⑵ 관리지원 기능 (의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리)? 산출 : 투입 요소가 전화과정을 거쳐서 ... 문제1. 간호관리의 개념을 정의하시오.간호관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 ... ④ 행하는 기능이며, 원칙이며 과업⑤ 지식과 이해에 기초를 둔 의사결정을 통하여, 적절한 연결과정에 의해 조직의 목표달성을 위해 조직시스템의 모든 요소를 서로 관련짓고 통합하는 힘2

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

적자원관리로의 전환2차 대전 이후 인사관리는 병사관리 방식을 민간기업이 흡수하면서 체계화되기 시작했다. 이 시기의 인사관리는 직원관리를 기능별로 구분하여 지침과 제도를 정립 ... 는 원시적 인사관리(primitive personnel management) 단계로, 인적자원관리의 각 기능들이 제도화되지 못하고 종업원들의 인적사항 등을 기록하거나 문서를 보관 ... 하는 데 치중하던 시기이다. 둘째는 인사관리(Personnel Management, PM) 단계로, 인사관리의 개별 기능들이 합리화되고 제도화는 되었으나 각 기능들이 통합되지 못하

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

았다. HRM의 핵심 기능으로는 인력 계획, 선발 및 채용, 교육 훈련, 평가, 보상, 노사 관계 관리 등이 있으며, 이는 인사관리의 기능적 측면을 넘어서 사람을 기업의 핵심 자원 ... 한 시대적 변화에 따라, '인사관리'라는 학문의 명칭도 과거의 'Personnel Administration(PA)'에서 'Human Resource Management (HRM ... )'으로 변모하였다. PA는 기능적인 측면에 중점을 둔 인적 자원 관리의 초기 단계로 볼 수 있으며, HRM은 인적 자원의 전략적 중요성을 인식하고 이를 기반으로 한 용어로 자리 잡

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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김쌤의 ERP 정보관리사 인사 1, 2급 요약지

2) 확보 기능 : 채용, 모집, 선발, 배치 등3) 개발 기능 : 인사평가, 교육훈련, 능력개발, 승진, 징계 등4) 보상 기능 : 임금관리, 복리후생관리5) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : 유지관리 기능 ... 관점에서 수익 관점으로 변화2) 인적자원 담당자의 역할 : 행정 전문가, 직원 지지자, 전략적 파트너, 변화 주도자★ 2. 인적자원관리의 기능1) 기본기능 : 직무관리, 인적자원계획

시험자료 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.21

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관리소 ERP 2급 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>

프로세스 통합85. ERP 인사/급여 모듈의 기능 중 맞는 것은?① 급여 계산과 퇴직금 산출② 재고 입출고 관리③ 고객 상담 처리④ 시설물 유지 관리86. ERP 도입 후 재무회계 ... : 전기료 청구는 인사/급여 모듈 기능이 아니다.30. 정답: ①해설: 재무회계 모듈에서 정확한 자료가 제공되는 이유는 데이터 표준화와 통합 관리 때문이다.31. 정답: ③해설: E ... 것은?① 정보 중복 증가② 업무 효율성 향상③ 업무 지연 증가④ 개인 정보 공개3. ERP 시스템에서 CRM 모듈의 기능이 아닌 것은?① 고객 정보 관리② 영업 활동 지원③ 재고

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.29

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[인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

있다. 다시 말하면 인사관리란 조직원의 직무 만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적자원의 효율화에 대해 수단을 마련하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 따라서 본론 ... 되고 있다는 사실과, 인사고과체제가 정보 수집을 통하여 기획 기능을 지원하고, 직?간접적으로 성과에 영향을 끼치기 위하여 설계됨을 볼 수 있다.우선 효과적인 인적자원의 개발을 위하 ... 가지 목적은 인사고과결과로 얻어지는 정보를 이용하여 인적자원의 교육과 개발 프로그램을 계획, 조정 및 실시하기 위함임을 알 수 있다. 조직구성원의 동기부여는 조직의 효과적인 기능

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

) 승진 및 보직 배치 문제(2) 인사관리에 대한 내부 불만 사례 분석(3) 정부 인사감사 결과의 분석4. 경찰 인사감사의 역할과 기능(1) 인사감사의 개념 및 중요성(2) 인사 ... 혁신처 인사감사의 절차 및 기능5. 경찰 인사관리의 개선 방안(1) 투명성과 공정성 증진을 위한 제도적 개선(2) 인사관리 프로세스의 개선(3) 정책적 권고 및 미래 지향적 전략6 ... 을 지기여를 합니다.(2) 인사혁신처 인사감사의 절차 및 기능인사혁신처는 정부 기관의 인사 관리 시스템에 대한 감사를 통해 적법성과 효율성을 평가하는 중요한 역할을 수행합니다. 이

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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2025년 인천공항시설관리 정기채용 기계 직무 합격 자기소개서

보수, 정밀 점검 등의 업무를 수행할 수 있도록 준비해왔습니다. 특히, 기계정비기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사 자격증을 차례대로 취득하며 각종 기계 설비에 대한 이론 ... 적 기반과 실무 능력을 동시에 길러왔습니다. 자격증 취득 과정에서는 단순한 암기보다는 각 기능이 실제 설비 현장에 어떻게 적용되는지를 이해하는 데 집중하였고, 실제 장비 실습을 통해 ... 어, 기계정비기능사 자격증을 준비할 때 하루 2시간씩 이론과 실기를 병행하였고, 부족한 실습 부분은 주말에도 학교 실습실을 찾아 보완했습니다. 이러한 꾸준한 노력 덕분에 여러 기능사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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[a+취득자료] 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

는 객관적인 척도로서의 기능을 한다기 보다는, 직원들에 대한 협박의 수단으로 사용되는 경우가 많다. 인사고과제도의 본래 목표는 ‘올바른 평가를 통해 그만큼의 대가를 지급하고, 이 ... 위해서는 제 3자가 객관적인 시선에서 사람들을 평가해야만 한다. 인사고과제도에 이해관계자의 실리가 들어와서는 안 되는 것이다. 객관성이 보장될 수 있다면, 인사고과제도의 참 기능 ... 업무를 수행하는지에 대한 자료를 회사측에서 얻을 수 있다. 이는 합리적인 인사 업무의 수행을 가능하게 한다는 점에서 우리나라의 기업에서 널리 사용되는 방법 중 하나이다.이어질 본론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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A+ 노인간호학실습 프로그램 참여일지

재활 효과를 기대한다.리듬감 있는 움직임(박수, 손운동 등)을 통해운동 기능 자극및뇌 활성화를 촉진한다.사회적 상호작용(노래, 인사, 활동 참여)을 통해우울감 감소및사회성 증진 ... 운동 기능 강화한다.⑥서울탱고: 소고와 박수로탱고 리듬에 맞춰 운동 및 흥미 유도한다.3. 마무리“다음주까지 건강하세요” 인사로 마무리한다.다시 절을 드리며예절과 존중 표현참 석대 ... USB, 소고프로그램목 적음악과 신체활동을 병행하여 어르신들의인지기능 향상및소근육 운동 능력 증진을 도모한다.친숙한 음악을 통해 정서적 안정감과감정 표현 유도, 회상 자극을 통한인지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.02

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

(benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 조직을 적극적으로 학습*인사관리의 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리 ... 세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... 해 경력개발을추진하는 방법-기능목록제도: 근로자의 직무수행>개인별 능력평가표를 활용*멘토링*유리천장; 여성의 고위직 진출에 방해?인사고과*인사고과의 구성요건-타당성 ?신뢰성 ? 수용성

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

= POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... , 태도, 교육경험, 중증도, 요구도,?물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘 ... 장,일차간호사, 평간호사, 팀리더▣ 관리 기능① 최고관리자가 될수록 【기획】, 【인사】 기능 더 많이 수행② 최고관리자보다 일선관리자가 될수록 【조직】기능 더 많이 수행③ 일선관리

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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[우수논술][우수논설][교육전문직] 논술 주제 <학교운영위원회의 발전 방향에 관해 논술하시오.> 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춘 완벽한 작품입니다. 이 글을 통해 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

기능을 수행해야 한다. 학교장, 교사, 학부모, 지역 인사 모두가 학교 운영의 중요한 한 축으로서 학교 현안을 논의하고 이에 대한 책무성을 공유하는 동반자적 관계를 형성해야 한다 ... 과 질시 또는 학부모, 교사, 지역위원 간의 이해 상충으로 제 기능을 못 하는 것이 사실이다. 즉 학교의 결정을 형식적으로 심의, 의결하는데 그치는 경우가 있는가 하면 학부모 ... , 지역위원의 의견을 가감 없이 결정하는 등의 역기능을 초래하고 있다. 학교운영위원회가 단위 학교의 실질적 자치 기구로 장착되려면 무엇보다도 단위 학교별로 책임경영제가 확립돼 교육과정

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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인사위원회규정

장이 지명하는 자가 위원장을 대행한다.제 3 조【위원회의 기능】위원회는 다음 각호의 사항을 심의•결정한다.1. 직원의 포상, 징계 및 인사평가에 관한 사항2. 직원의 승진, 특별 ... 인사위원회 규정• 제정 및 시행 : 20XX.01.01 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc308016473" 제 1 조【목적】 PAGEREF ... - Hyperlink \l "_Toc308016475" 제 3 조【위원회의 기능】 PAGEREF _Toc308016475 \h - 1 - Hyperlink \l "_Toc

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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[A+ 과제 레포트 / 텍스트언어학] 접촉 텍스트로서의 청첩장 분석

텍스트 언어학텍스트의 접촉 기능-접촉 텍스트로서의 청첩장 분석국어국문학과 000000000 000목차1. 서론2. 본론2.1. 청첩장의 간텍스트성2.2. 인사말에 나타나는 응결 ... 시키는 것을 임무로 삼는다. 특히 개인적인 관계라는 것은 개인적인 접촉을 만들고 유지시키는 것인데, 그렇기에 이 기능을 접촉기능이라고 한다. 접촉기능은 ‘감사하다, 고마운 인사를 드리 ... 성과 응집성2.2.1. 응결성2.2.2. 응결성3. 결론※ 참고문헌제출일 2015.05. 221. 서론접촉기능이라 생산자가 문제 삼고 있는 것이 개인적인 관계임을 수용자에게 이해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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병원코디네이터 기출문제

?환자 응대관리?의료기관 고객상담7. 병원의 기능을 설명한 것으로 옳지 않은 것은 무엇인가? (2)?병원의 주 기능은 진료업무이다.?중소병원의 교육 및 연구의 기능은 중요하다.?지역 ... 사회 봉사의 기능이 있다.?최근의 병원은 건강검진 등 질병의 예방활동이 활발하다.8. 고객을 배웅할 때의 매너로 가장 적절하지 않은 것은? (4)?고객보다 2-3걸음 앞서 현관 ... 한 고객은 진료실에서 배웅 인사를 하기 때문에 병원코디네이터는배웅하지 않아도 된다.9. 진료별 주의사항 중 가장 거리가 먼 것은? (4)?치과-치료 중 금지해야 할 행동이나 음식

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. 평가* 참고문헌사회복지행정 ... 의 과정에 대해서 설명하시오.사회복지행정의 활동은 조직을 통해 실천되는 과정 및 기술 등을 말하는 것으로 행정관리의 측면에서 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 ... .3. 인사인사(staffing)는 직원을 채용하고 능력을 개발하여 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동으로 사회복지행정책임자는 직원의 임명뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제

으로 설부터 파생된다고 볼 수 있다,2.경영학을 세부 분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?ㅤ인적자원관리는 기업 경영에 있어서 조직을 효율적으로 운영할 수 있게 돕 ... 는 내부 가치체계 중 하나로 조직의 각 부문이 최상의 퍼포먼스를 수행할 수 있도록 수행하는 경영 관리의 가장 핵심 기능이다. 경영 활동이라는 것은 전적으로 사람에 의해 진행 ... 되므로 양질의 인적자원을 어떻게 채용, 승진, 보상하느냐에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 볼 수 있다.경영을 효과적으로 하기 위해서는 우수한 인적자원의 확보가 가장 중요하며, 여기에 인사

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오

제에 대해 설명하시오. 1) 계급제: 안정성과 조직 정체성 중심의 전통적 인사제도 2) 직위분류제: 직무 중심의 합리적 인사운영 방식 3) 직업공무원제: 공공성과 중립성을 보장 ... 전달에 머무르지 않고, 공직사회 전체의 품질을 높이는 핵심 수단으로 기능하고 있다. 이는 공무원이 수행하는 다양한 공적 역할에 대한 이해를 돕고, 변화하는 행정환경에 민첩하게 대응 ... 를 가져오고 있다. 또한 교육훈련의 환류(feedback) 기능도 강화되고 있다. 단순 수료 여부를 넘어, 학습 전후의 역량 측정, 정책 적용 실적 평가, 동료 피드백 등의 방식으로 교육

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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세계 최장수기업 일본 金剛組의 기술인력 육성시스템에 대한 사례연구 (A Case Study on the Technical Professionals Development System of the World’s Oldest Company Kongo Gumi in Japan)

아시아.유럽미래학회 임외석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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