"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 301-320 / 58,886건

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2025년 1월 요양원(공동생활가정) 신체 프로그램 일지 4가지 사례(장기요양기관-주야간보호센터 등 활용 가능)

이 향상되고 신체 기능이 원활히 이루어질 수 있도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 인사를 나누며 신체 프로그램의 시작을 알린다.2. 함께 노래를 부르며 손유희를 하 ... 으로써 근력이 향상되고 신체 기능이 원활히 이루어질 수 있도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 인사를 나누며 힘뇌체조 준비를 한다.2. 손유희를 통하여 집중을 하 ... (요양보호사), OOO 시설장 (시설장)준비물의자, TV, 등목표체계적이고 지속적인 체조를 통하여 근력, 관절유연성, 폐용량, 영양소 공급, 심혈관 기능 및 지구력 향상에 도움

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.03.10

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

자의 개별적인 욕구를 충족시켜야 하는 것이다. 인적자원관리는 생산요소 중 하나로 인식되었던 노동력이 자원으로의 인식 전환을 이루기 시작하면서, 인사관리의 기능적인 요소가 보다 높 ... . 그렇기 때문에 연구자 마다 개념 정의가 다르나 최근 논의 되는 전략적 인적자원관리는 “조직의 경영전략과 연계되고 인적자원관리의 각각의 기능 간의 조화를 통해 기업의 전략적인 목적 ... 다.셋째, 행정 전문가(Administrative expert)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 기능적인 관점과 그를 작동시키는 프로세스에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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2022년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)

Society Program○ Roosevelt대통령의New Deal정책① 시장기능의 강화② 행정부의 사회적 가치배분권의 강조③ 작지만 강한 행정부④ 규제 완화와 행정의 민주화2 ... . 사회·경제적 위기 상황을 극복하기 위해서 행정부가 적극적이고 강력한 행정기능을 수행한 사례이다. 원래 가치배분권은 정치의 역할이고, 행정부는 그 집행만을 담당했으나, 위기관리 ... 중심의 국정운영체제를 확립하였다.ᄃ. 공무원 인사에 관한 사무는 인사혁신처에서 행정안전부로 이관하였다.

시험자료 | 319페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.11.08

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A+ ERP 경영정보시스템활용사례(삼성,기아.lg.gs리테일.sk하이닉스)

하는 시스템으로 발전되었습니다.1990년대에는 MRP-II 시스템이 ERP 시스템으로 발전되었습니다. ERP 시스템은 MRP-II 시스템의 기능에 더해 고객 관리, 공급망 관리, 인사 ... 관리 등의 기능을 추가하였습니다. 또한, ERP 시스템은 분산 환경에서도 동작 가능하도록 개발되어 글로벌 기업에서도 사용되기 시작했습니다.2000년대 이후에는 클라우드 컴퓨팅 기술 ... 하여 더욱 정교한 분석과 예측 기능을 제공하고 있습니다. 이를 통해 기업은 더욱 효율적인 업무 관리와 경영 전략 수립에 도움을 받고 있습니다.erp의 개념ERP(Enterprise

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.11.19

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물류관리 ) 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다. ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 (

MR Resource Planning인 ERP는 전사적 자원계획이다. 이는 MRP2와 생산과 인사, 재무 및 회계, 그리고 상품의 구매 및 판매 등 다양한 부분의 관리 기능을 가지 ... 도록 다양한 정보를 제공하고 의사를 결정할 수 있는 과정을 지원할 수 있는 통합 정보 시스템이라 할 수 있다. 생산과 인사, 재무 및 회계, 상품의 구매 및 판매 등 다양한 기능 ... 으로 이루어진 제품집단을 일컫는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.02

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

적인 인사행정 체계를 구축하기 위하여 6개로 세분화된 공무원의 구분 체계에서 기능직과 계약직을 폐지하였다. 또한 업무성격 중심의 4개의 체계로 단순화하고, 일정기간 전문지식이나 기술 ... 및 계약직을 폐지하고, 기능직은 일반직에, 계약직은 일반직 또는 별정직에 통합하였다. 인사관리 방식과 직무분야가 유사한 일반직과 기능직을 통합하여 인사관리의 효율성을 제고 ... 된다. 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

에 대해 기획과 배치 및 통제 등을 실시하는 행동이 인적자원관리에 포함된다.대개 기업의 인사관리를 지칭할 때에는 인적자원관리와 동의어로 사용되는 경우가 많다.2) 기능과 영역인적자원 ... 한 관련을 맺고 있는 기업의 인사 행정 부문 중 하나이다.2) 기능과 영역인적자원개발은 대체로 네 개의 영역으로 나눌 수 있으며, 개인개발(ID, Individual ... 의 인사행정을 구성하는 인적자원개발과 인적자원관리의 개념, 기능과 영역을 살펴보았으며 인적자원개발과 인적자원관리의 관계에 대해서도 더불어 살펴보았다.위에서 살펴본 바와 같이 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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ERP정보관리사 인사1급 이론파트 요약집 (25년 2회 합격자)

1-1. ERP 시스템의 이해# ERP란? (백오피스 시스템)= 구매, 영업, 생산, 인사 등 기업 전반적인 업무를 최신 IT기술을 활용해 실시간으로 통합·관리하는 통합정보 ... 적 개선# BPR의 필요성- 복잡한 조직 및 경영 기능의 효율화- 지속적인 경영환경 변화에 대한 대응- 정보 IT기술을 통한 새로운 기회 창출

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.14

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요양원 2025년 4월 인지 프로그램 일지(음악, 놀이, 동화) 3가지 작성 입니다.(주간보호, 공동생활가정 등 장기요양기관 활용 가능)

여자/현원(참여율)9/9(100%)진행자XXX (요양보호사)준비물노래방기계, 탬버린 등목표인사하기 . 색칠하기.학습교재를 통해 인지 기능을 유지한다.프로그램 내용(진행과정)1.준비 ... 기능을 유지.향상되도록하고 자존감도 향상 될 수 있도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 인사를 나눈다.2. 책을 소개해드리고 천천히 읽어드린다.3. 책을 읽 ... 프로그램 운영기록지인지기능요양원프로그램노래교실프로그램 그룹전체프로그램 유형 구분[인지] 인지기능운영일시2025.04.xx (x요일) 14:30~15:30작성자OOO 시설장장소프로그램실참

리포트 | 5페이지 | 3,800원 (10%↓) 3420원 | 등록일 2025.04.13

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현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안

과목: 인사행정론주제: 현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안목차I. 서론II. 본론-현 정부 인사행정의 문제점을 중심으로-1. 채용의 다양성 부족2. 고위공직자의 자질 문제 ... 와 인사청문회 실효성 문제III. 결론-극복 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론인사행정은 정부가 수행해야 하는 행정활동 중에서도 특히 인적 자원을 관리, 배치하는 업무를 말 ... 에서 이야기하는 ‘현 정부’의 인사행정 제도의 문제점에 대해 이야기한다면 이것은 현 대통령이 임명, 배치한 정무직 공무원 내지 임명직 공무원과 관련된 것이라고 보아야 할 것이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다 ... 과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로 파악하여 이것을 바탕으로 인재 모집& ... 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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(무역영어) 무역통신문의 작성원칙에 대해 설명하시오

하는 것으로 먼저 수신 회사명, 수신자 성명을 작성한 다음 밑에 주소를 작성하게 된다. 수신자명 및 주소는 4줄로 이루어지며 번지에서 국명의 순으로 작성해야 한다.- 서두인사서두 ... 인사는 우리말의 첫인사에 해당되는 부분으로 본문에 들어가기 전 수신자에게 경의를 표현하기 위해 작성하는 인사말이다. 표시 방법도 영국식, 미국식으로 구분해 볼 수 있다.- 본문본문 ... 사이 한 줄을 띄워야 한다.- 결미 인사결미 인사는 끝인사에 해당되는 것으로 본문 내용이 끝난 다음에 붙이는 인사말이다. 첫 단어의 첫 글자만을 대문자로 작성하고 마지막에는 콤마

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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하나투어_온라인UX기획(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

개선- 검색 기능 강화를 통한 사용자 편의성 향상2. 디자인팀 조직 관리 (UX/UI디자이너 총 33명)- 디자이너 HR평가 시스템 설계 및 운영- 기존 정성적 평가 제도 → 정량 ... [주요 업무성과]- 사용자 이탈률이 높은 구간 파악 후 구조 개선하여 이탈률 OO% 감소- 검색어 자동 완성 기능 추가 & 검색 결과 최적화를 통한 검색 만족도 OO% 향상- 개인 ... 별 역량에 따른 인사평가 제도 도입, 업무 평가 객관성 강화- 사업부 매출 중심의 수익구조를 매출 + 컨텐츠 제작비용의 수익구조로 반영,- 협업부서의 수동적인 업무를 체계적인 시스템화- 내부리소스 감소 및 오류 개선

자기소개서 | 1페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.07.22

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인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논

인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차:I. 서론II. 본론1. 인 ... 적자원관리에 있어서 인사평가의 위치2. 인사평가 사례3. 문제점 및 개선방안III. 결론IV .출처 및 참조I. 서론인사 평가는 인적 자원 관리의 필수적인 부분이며, 조직의 성공

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

한 역할 담당을 하고 경영전략의 수립시 기업환경과 경영전략과의 외부적합성이 이뤄질 수 있게 해 조직 내부적으로도 인적자원관리시스템과의 기능 간 내부적합성이 유지되어 독립적 인사기능 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델2 ... 부르기도 한다.이러한 관점에서 본고에서는 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

적자원이 아니라 인적자원이 되며 주로 인사부서나 인력관리 부서에 할당된 신규 인력의 모집, 배치, 교육, 리더십, 이동 및 승진, 해고나 회직에 이르는 인사관리의 전 기능을 의미 ... 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정목차사회복지 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리 ... 의 목표2) 사회복지 인사관리 과정(1) 모집 및 충원(2) 선발(3) 임용(지명)(4) 신입직원 훈련(오리엔테이션)(5) 평가(6) 승진(7) 해임(퇴임)* 참고문헌사회복지 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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보건교육보고서_치매

에서도 치매 노 인은 45.1%의 노인이 제한이 있고 이는 ADL보다 훨씬 그 기능 저하가 심한 것으로 나타난 다.Ⅳ 보건교육 방법1. 도입1) 교육자 인사 및 소개하기65세 이상인 노인들에게 인사를 한 후 간단한 자기 소개를 한다. ... 며, “누구나 올 수 있는 치매, 우리 모두가 예방해요!“로 주제를 선정하였다. 치매란 정상적으로 생활해오던 사람이 다양한 원인으로 인해 뇌 기능이 손상되면서 인지 기능이 지속적이고 ... 의 유병률은 급속히 늘어나게 되며, 65세가 지나면 그 수는 5년마다 두 배씩 증가한다.치매는 다양한 증상을 보일 수 있지만 크게 인지 증상(기억력 저하, 언어기능 저하 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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물류관리 ) 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다. 생산인사재무회계구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다. 2. 제품 A의 조달기간(leadtime)이 2

성을 높이는 역할을 하며, 실시간으로 정보에 접근할 수 있도록 또한 기능한다.문제에서 다루고 있는 '생산 ? 인사 ? 재무 ? 회계 ? 구매'의 측면 또한 ERP가 연결하고 있는 기업 ... 으로 이루어진 제품집단을 일컫는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간 ... 는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

바뀔지 모른다는 불확실성 속에서는 인적자원관리를 추구하는 데 있어서 의미가 달라질 수 있다.3. 차이점1) 프로세스 및 기능첫 번째로는 직무중심 접근 방식은 인사 각 프로세스 및 ... 기능을 중심으로 운영하고 있다. 따라서 채용, 배치, 이동, 승진, 훈련 등 인사관리의 기반을 직무 내용과 필요 요건을 기준으로 하여 운영하는 체계를 구축할 수 있다. 반면 사람 ... 에서는 직무의 구조 및 역할들이 일관성 없는 형태로 형성되고 있고, 그것을 관리하는 방법에 대해서도 일관성이 결여되어 있었다. 오늘날 많은 기업들은 각 기업별로 인사제도 및 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요

가운데 하나는 자녀의 사회화라 말할 수 있다.부모는 자신의 자녀가 가족 내에서의 사회화 과정을 통하여 사회적으로 적절히 기능하는 성인으로 성장할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 부모 ... 을 규정하고 제한하는 기능을 하는 것으로 가족생활을 이끌어 가는 가족성원들의 역할, 활동, 행동 등 중요한 것들에 대한 상호 간의 기대를 의미한다.”라고 정의할 수 있다. 사실 가족 ... 다.”라고 정의했다. 아울러 Satir는 역기능적인 가족들이 역기능적인 규칙을 따른다고 했다. 따라서 역기능적인 가족들은 가족구성원들의 성장 및 성숙을 저해하는 규칙을 일깨워서 그를 수정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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