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리더십 거래적 리더십 간호관리자 간호관리 리더십 귀인이론 리더십롤모델 리더십이론정리
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"리더-부하간 교환관계" 검색결과 321-340 / 1,295건

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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오. 할인자료
    , 부하의 핵심자기평가와 업무몰입 및 상사와 부하간 교환관계가 조직유효성에 미치는 영향, 성균관대학교 박사 학위논문, 2012. 2. 이종원, 개인-조직 부합도와 마키아벨리즘이 조직정치지각에 미치는 영향, 아주대학교 석사 학위논문, 2011. ... 대상으로서의 조직이 가진 의미는 그 속에 있는 인간과 관계를 통해 이해할 수 있다. 오늘날 현대사회에서 인간과 조직의 불가분한 관련성이 그 예라고 할 수 있다. 즉, 우리가 태어나 ... 한 환경 적응 방식으로 개인의 심신 시스템 내부에 존재하는 동태적인 체계이다. 즉 한 개인이 타인에 대해서 반응하고 타인과의 관계에서 상호작용하는 모든 방식의 총체라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유
    Theory)경제적 합리성에 의거한 동기부여 이론-동기부여는 Expectancy, Instrumentality, Valence의 결합으로부터 창출되며 사전적인 이들간의 예상결과에 의해 ... 동기부여 수준이 결정된다.2) Adams의 형평성 이론(Equity Theory)사회적 교환관계에서 사람들이 Fairness 또는 Justice를 얻기 위해서 어떻게 노력 ... 자체로 긍정적인 태도나 작업동기를 창출하지는 않는다. 동기요인들은 작업장면에서 부하들에게 뭔가 할 수 있도록 허용하는 것이며, 실제로 사람들을 동기부여하는 변수들이 작용한다.3
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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    지거국 경영 편입 면접 대비 - 충남대/충북대 경영 합격생 (인성, 전공, 시사)
    라고 규명하고 있으며, 리커트의 연결핀 이론에서는 리더가 부하뿐만 아니라 동료리더와 상위계층과의 관계를 원만하게 맺어주는 연결핀의 역할을 잘 수행하느냐에 따라 전반적인 성과가 결정 ... 의 ERG 이론에서는 인간의 욕구를 존재 욕구, 관계 욕구, 성장 욕구, 3단계로 분류하고 있습니다.알더퍼의 이론은 매슬로우의 만족-진행접근 이론에 좌절-퇴행 요소를 가미하여 전개 ... 하나인 피들러의 상황적합성 이론은 최초로 상황변수를 도입하여 리더십 이론을 설명하고 있습니다.피들러는 리더십 유형을 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분하고, 상황변수로 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
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    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    요인이었다. 일선간호관리자의 직무 스트레스는 의사소통과 유의한 음의 상관관계, 직무 스트레스와 간호 관리역량 간 음의 상관관계를 나타내어 직무 스트레스가 일선간호관리자의 관리역량 ... 에 다. 3. 일선간호관리자의 간호근무환경, 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력, 관리역량 간의 상관관계를 파악한다. 4. 일선간호관리자의 관리역량에 영향을 미치는 요인을 파악 ... 한다.Ⅱ. 연구방법1) 연구설계본 연구는 일선간호관리자를 대상으로 간호근무환경, 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력, 관리역량 간의 관계를 파악하고 관리역량에 미치는 영향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    . 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론1) 행동이론-블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더는 ‘인간에 대한 관심’+‘생산에 대한 관심’을 가지고 있음? 팀형(단합형)이 이상형적 유형이 ... 며, 구성원들의 헌신을 유도하는 유형임2) 상황이론-허시와 블랜차드의 상황이론? 리더의 임무는 하급자의 성숙도를 높이는 것임? 성숙도란 ‘높은 목표를 세울 수 있는 능력’+‘일 ... 사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    [고위험모아간호학] 2023년 2학기 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안, 2. 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환), 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 대상 암환아와 가족 간호 중재 서술하시오
    한다. 보건사업에 있어서 타 분야 간의 협력은 필수적이고 중요하므로 간호사가 의료 활동을 성공적으로 전개하려면 관련된 타 의료 인력과 유기적인 관계를 구축하고 협력적이고 원활 ... 해야 한다. 그러나 간호사와 환자간의 관계는 법적인 책임이라는 이유에서뿐만 아니라 인간의 자율성 존중에 근거하여 환자의 사전 동의는 정착되어져야 할 바람직한 과정이라고 본다.④ 병원 내 ... 를 위하여 기계적인 환기를 시켜준다.- 이뇨제를 투여하여 체액이 과부하가 되지 않도록 예방한다.- 증상이 호전될 때까지 꾸준히 영양지원을 한다.- 기계적 환기 치료를 하거나 비강
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
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    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    ◎ 지시적 리더십 : HT/LR, 전제형, 성숙도 낮은 부하직원◎ 참여적 리더십 : HR/LT 좀더 민주형, 의사결정시 부하와 의견교환◎ 위임적 리더십 : LR/LT 적극적 민주 ... 이나 모든 의료에 유비쿼터스가 적용되는 e-병원③ WTO 조약에 따른 의료시장 개방? 발전되는 요구에 반응해야 하는 책임이 있고 경제적 측면과 마케팅 같은 경에 민감해야 함. 조직을 끌 ... 는 직무를 수행한다.◎리더십 정의 : 목표를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고 가르치고 동기부여하며 지휘하는 과정, 다른 사람에게 영향력을 주는 기술을 포함한다.◎ 리더의 능력
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
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    행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경 ... (2) 동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 안정감, 승진, 직무 그 자체, 직무충실 등 심리적 요인(3) 요인 간의 관계 : 별개차원관료제(1) 의의 : 대규모 계층조직(2
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    , 인력유지 및 방출-. 인간과 직무와의 관계-. 상대적 평가, 객관적2. 구성요소타당성얼마나 정확하게내용이 목적을 얼마나 잘 반영신뢰성얼마나 일관성 있게규칙적 오류, 상동적 태도 ... ) 평가의 다른 기준: 성과평가 상대, 특성, 행동, 결과평가로 구분상대평가특성평가개인특성평가시스템 구축 용이종업원의 특성, 성과 간의 연계관계가 낮아 타당성 낮을 수 있음개발비용 적음 ... : 경영관리론 자체의 주창자(1) 경영활동: 기술적, 영업적, 재무적, 보전적, 회계적, 관리적 활동기술적생산, 제조, 가공영업적구매, 판매, 교환재무적자본의 조달, 운용보전적재화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    ), 자유방임형(부하의 전문적 자주성↑때 사용) 리더십- 2차원형(지도자의 관심에 초점) : 업무중심, 대인중심※ 브레이크&무턴의 격자유형인간중심배려인기형1.9인간중심적팀형9.9 ... 적극적, 이상적타협형5.5타협과 균형무기력형1.1최소노력/관심, 무책임과업형9.1업무에만 관심업무중심- 3차원형(지도성의 효과에 초점) : 과업지향성, 인간관계 지향성+효과성③ 상황 ... 를 대상으로 평가, 결과를 바로 적용간호단위관리Ⅰ. 간호단위1. 간호단위의 개념: 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위(직원, 시설포함-독자적/비독자적 간
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
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    면접기출[최종합격!] 1차면접(직무면접) + 2차면접(임원면접) 최종합격자 답변보기
    은 적극적으로”입니다. 이러한 자세로 힘든 상황 속에서도 어려움을 극복하고 문제를 해결한 경험이 있습니다. 중국 교환 학생 시절, 버킷리스트 중 하나인 ‘30일간 배낭여행’을 떠났 ... 되고 그로인해 더욱 세대 간의 오해가 생길 수 있다고 생각합니다. 특히, 제가 제안하는 구체적인 방안은 멘토 멘티제입니다. 일반적으로 상사가 멘토가 아닌 부하직원이 멘토로 젊은 세대 ... 라고 생각합니다. c. 리더는 팀원들과 소통하여 같이 어려움을 극복하고 win-win할 수 있도록 이끄는 사람이라고 생각합니다. 30. a. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? b
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    | 자기소개서 | 22페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.03.31
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    A+ 서평 코로나 시대의 역발상 트렌드를 읽고 나서
    21-02-18 기사참고문헌 4. 리더, 나보다 우리 중시하는 관계주의 문화 활용해라 ㅣ 헤드라인 제주 19-06-29 기사참고문헌 5. 폴리매스 ㅣ 와카스 아메드 저 ㅣ 안드로 ... 하고, 상대방을 인정하는 마음가짐으로 소통을 한다면 더욱 좋은 관계를 형성 할 수 있다는 것이다.또한 조직에서 부하들을 무시하고 자율권을 손상 시키는 ‘똑부(똑똑하고 부지런 ... 한 리더)’보다 스스로 생각하고 결정하는 자율권을 주는 ‘똑게(똑똑하고 게으른 리더)’가 직원들로 하여금 다른 조직의 직원들과도 자유롭게 관계를 맺어 소통하게 함으로써 조직이 갖고 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.09.17
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    경영정보론 중간고사 정리본
    와 밀접한 관계를 맺고 업무 수행하는 직책들이 많아지고 있다.2) CPO : Chief Privacy Officer - 개인정보관리 책임자방대한 양의 개인정보를 다루는 기업들은 개인정보 ... 할 수 있다. / 신종범죄윤리적, 사회적, 정책적 이슈들 간의 관계: 새로운 정보 기술의 탄생이 새로운 윤리, 사회, 정책적 이슈들 발생시키는 파장효과.이러한 이슈들은 개인, 사회 ... )다계층(N계층) 클라이언트/서버 구조-요청되는 서비스 종류에 따라 다수의 서로 다른 서버를 활용, 네트워크 상의 작업 부하를 조정(대기업이 사용)한글판 P127-128 꼭 보
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    [PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지
    해결 진 단 활동 요소 관리 요 소 조직 개입의 필요성 문제를 ‘ 시정 ’ 하기 위해 실행 목표가 실현되지 않을 경우 - 기회를 포착할수 있도록 활동 개입 조직간 조화롭게 (in ... 는 집단이라는 점 EX ) 역할 연기 ( 관리자 vs 부하직원의 협력 ) - 상호작용 으로 양쪽 모두 성공 경험 될 가능성 높음 3 ) 한가지가 아닌 여러 가지의 학습모델 을 사용 ... (overal 유 지 ☞ 효과적인 변화관리에 필요한 다섯가지 활동을 보여주고 있음 1) 변화 추진 주체의 권력 평가 2) 핵심 이해관계자의 파악 , 이해관계자를 설득1) 변화의 의지 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
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    컴퓨터응용가공산업기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    )’가 의미하는 것은?① 공구 날끝 각도② 연속 절삭 간 간격③ 냉각수 주입 압력④ 장비 회전수47. CNC 가공 중 공구 교환 후 좌표 보정이 필요한 이유는?① 공구마다 길이와 반경 ... 이 다르기 때문② 프로그램 길이 부족③ 절삭유 성분 차이④ 측정기 노후48. CAD에서 구속조건(Constraint)을 부여하는 이유는?① 치수·형상 관계 유지② 파일 크기 줄이 ... ③ 공구 교환 자동화④ 원통 내경 보링50. CNC 프로그램에서 공구 번호를 지정하는 명령은?① S코드② T코드③ M코드④ G코드51. 도면에 기계요소의 표면거칠기를 나타내는 기호
    시험자료 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    24시간 책임지며, 간호단위의 물품·약품·환경·안전관리 등에 대한 책임을 짐2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 역할(1) 대인관계 역할- 사람들 사이의 관계와 관련된 것- 리더 ... 화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고,구성원의 역할을 규명하며, 그 역할 간의 관계를 결정하는 규정과 절차 등을 가짐(책임은 위 ... 로 올라갈수록 커짐)? 개방체계의 특징: 경계, 환경에의 적응 (개방체계: 환경 변화 -> 시스템 변화: 적응하기 위함)(1) 경계: 조직은 환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 하지만,조직
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    하여야 한다- 표준과의 비교: 객관적으로 수집된 업무수행 결과자료를 표준과 비교하여 평가하는 단계이다간호관리과정 중 계획한 업무를 제대로 이행하고 있는지를 확인 하고, 표준과 성과 간 ... , 두 번째 세브란스 간호사양성소 설립, 최초의 간호사협회 조직, 35년간 봉사, 간호교육기관 1885년 제중원 설립(한국정부가 개설한 최초의 근대식 공립병원)▶ 1906년 세브란스 ... 적십자친교욕구가 강한 간호사는 고객만족팀에, 성취욕구가 강한 간호사는 간호연구팀에, 권력욕구가 강한 간호사는 성과관리팀에 배치▶ 동기이론 Y형부하에게 자발적으로 계획서를 만들도록 격려
    시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
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    2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    을 바라보는 집단 간의 인식 차이▶ 역할과 부하스트레스 요인으로 역할 수행자에 대한 요구가 개인의 능력을 초과하거나 자신이 믿는 것보다 어떤 일을 급하게 하거나 부주의하게 만드 ... .1형 : 무관심형생산?사람에 대한 관심도가 모두 낮음, 리더의 자신의 직분유지에 필요한 노력만 함1.9형 : 인기형생산?사람에 대한 관신도가 매우 높음, 구성원간의 친밀감이 ... : 이상형과업완수와 인간관계 모두에 있어 최대한의 노력을 기울이는 유형▶ S-R 이론에서 손다이크 시행착오설 학습법칙 효과 / 연습 / 준비성의 법칙▶ S-R 이론에서 파블로프
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    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14
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  • 자료 표지
    사회복지 인력관리
    의 개인과 조직 간의 교환관계에 있어서 공정성(公正性)문제와 공정성이 훼손되었을 때 나타나는 개인의 행동유형을 제시하고, 구성원 개인은 직무에 대하여 자신이 조직으로부터 받은 보상 ... 한 능력 및 기술에 관한 것이다.? 지위에 대한 설명 : 지위와 직무내용? 의무 및 책임? 자격요건? 작업환경? 작업이 신체에 미치는 영향? 관계㉢ 지원자 모집공고 : 광고나 정보 ... ? Growth)이론이다. 앨더퍼는 매슬로의 욕구 5단계를 축약하여 [생존], [관계], [성장]의 3가지 욕구 단계로 간소화 하여 제시했으며 E.R.G이론은 Maslow의 욕구 계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
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    사회복지 인력관리
    의 개인과 조직 간의 교환관계에 있어서 공정성(公正性)문제와 공정성이 훼손되었을 때 나타나는 개인의 행동유형을 제시하고, 구성원 개인은 직무에 대하여 자신이 조직으로부터 받은 보상 ... 한 능력 및 기술에 관한 것이다.? 지위에 대한 설명 : 지위와 직무내용? 의무 및 책임? 자격요건? 작업환경? 작업이 신체에 미치는 영향? 관계㉢ 지원자 모집공고 : 광고나 정보 ... ? Growth)이론이다. 앨더퍼는 매슬로의 욕구 5단계를 축약하여 [생존], [관계], [성장]의 3가지 욕구 단계로 간소화 하여 제시했으며 E.R.G이론은 Maslow의 욕구 계층
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
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2025년 11월 27일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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