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"대한항공인사제도" 검색결과 321-340 / 502건

  • 북한의 테러리즘에 대한 대응방안
    스타일 : 밤 11시-새벽5시 업무 집중처리, 의외성과 대담성인사스타일 : 친인척 배제, 보수적. 합리적 인사정치방식 : 광폭. 인덕정치 주장, 현실타파형, 스케일 강조경제관 ... 시킨 청와대 기습 사건, 1968년 10월 30일 울진?삼척지역 120명 무장침투 사건, 1987년 11월 20일 KAL 858 폭파사건 등 국가가 직접 테러리즘을 지휘하고 있 ... 하는 것 등이 있다.1. 대테러 대책 수립 및 테러 대응체제 정비국가차원의 대테러활동 태세를 정비하고 제도화하기 위해서는 테러방지법의 조속한 입법으로 국가의 대테러활동에 법적 근거
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 인터넷마케팅( 온라인 스피킹 테스트라는 기업 비즈니스 모델 구성)
    ,LG,현대, 두산,POSCO,대한항공을 비롯하여 현재 국내300여 기업에서 채용, 인사고과,해외파견등에 적극 활용 대학 학점인정 및 졸업 인증제, 영어 회화력 평가도구로 도입/ 활용 ... 고 컴퓨터에 익숙한 사람들 대학생, 취업 준비생, 유학준비생, 인사고과를 준비하는 회사원2. Targeting Main Target : 20대 대학생 및 취업 준비생, 유학을 준비 ... 하는 학생 Sub Target : 인사고과를 준비하는 회사원 3. Positioning : 시험 전에 미리 보는 저렴하고 간편한 English Speaking Test5분 스피킹
    리포트 | 50페이지 | 5,500원 | 등록일 2011.05.07
  • 사회복지연대표
    장애자복지법 제정1983년KAL기 피격사건사회복지사업법 개정사회복지사업종사자 자격증제도가 사회복지사로 변경1985년남북이산가족 고향방문단 상호 교류1986년서울아시안게임 개최국민복지 ... 북한에 구호식량 원조대한항공 여객기 괌섬 추락IMF 외환위기 돌입노태우ㆍ전두환 전직 대통령 사면생활보호법 개정의료보험법→국민의료보험법 개정청소년보호법 제정사회복지공동모금법 제정가정 ... →국민건강보험법 개정경로연금제도 도입노사정위원회 출범고용보험 1인사업장까지 확대실직자복지대책 수립 및 시행공무원-교원의보 및 지역의보 통합1999년씨랜드어린이집 화재사건서해교전탈옥수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.24
  • 북한의 테러리즘에 대한 대응방안
    스타일 : 밤 11시-새벽5시 업무 집중처리, 의외성과 대담성인사스타일 : 친인척 배제, 보수적. 합리적 인사정치방식 : 광폭. 인덕정치 주장, 현실타파형, 스케일 강조경제관 ... , 1968년 10월 30일 울진?삼척지역 120명 무장침투 사건, 1987년 11월 20일 KAL 858 폭파사건 등 국가가 직접 테러리즘을 지휘하고 있다. 특히 조총령의 대남공작 ... 다.1. 대테러 대책 수립 및 테러 대응체제 정비국가차원의 대테러활동 태세를 정비하고 제도화하기 위해서는 테러방지법의 조속한 입법으로 국가의 대테러활동에 법적 근거를 마련해야 한다
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • [국제경영] 항공 운송업계 비교 -KAL, Asiana, Air France, AA
    ..PAGE:1항공 운송업계 비교(KAL, Asiana, Air France, AA)3조주현욱, 강태욱강석진, 박영화, 최은선..PAGE:2目 次I. KAL1. 대한항공 소개 2 ... 의 환경 변화..PAGE:4I. KAL1. 대한항공 소개1969년 3월1일 한진의 조중훈 회장이 대한항공 공사 인수1989년 1월 IATA 가입1999년 4월말 현재 B747 점보 ... . 대한항공의 7S3. 대한 항공의 홉스테드 모형Ⅱ. Aisana Airlines1. 아시아나 항공 소개 2. 아사아나 항공의 7S3. 아시아나 항공의 홉스테드 모형III
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09
  • 노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)
    - 아시아나 항공 노조 파업(2005)1) 노조 파업의 배경과 원인① 대한항공 노조의 성공사례 벤치마킹 : 대한항공 조종사 노조는 지난 2000년 5월과 10월에 단 하루씩 파업 ... 가 ‘귀족노조‘라는 여론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있었다.반면 노조 측의 경우는 대한항공의 성공사례들을 벤치마킹 하는 듯 했다. ‘대체인력 없는 파업‘이라는 무기로 "대한항공 ... 선언한 데 이어 대한항공 조종사노조도 4일 준법투쟁에 돌입하기로 하면서 ‘항공대란’이 가시화되고 있다.두 항공사 조종사노조는 정년 연장, 안전 운항을 위한 휴식시간 확대 등 요구
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30
  • 국제재무관리 2주차 과제
    수지에서 수입이 되는 것이다. 그리고 외국인이 우리나라에 올 때 ‘대한항공’의 항공기를 이용하여 국내의 ‘신라호텔’에 머무르면서 인사동 거리를 관광을 한다고 한다면, 서비스 제공 ... 고, 우리나라도 IMF이후로 자유변동환율제도를 실시하고 있다. 이러한 제도에서 국제수지는 자동 조정과정에서 물가가 변하고 국민소득이 변화하는 과정을 거치면서 균형을 되찾아 간다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.27
  • 아시아나항공 서비스 특성에 따른 대응 전략
    항공이 속한 스타얼라이언스, 대한항공이 속한 스카이 팀 등이 유명하며, 원 월드도 전 세계를 아우르는 막강한 회원사를 구축하고 있다. 같은 항공 동맹체에 소속된 항공사끼리는 여러 ... om/에 접속해도 볼 수 있다. 유명 인사, 연예인, 스포츠 스타 등을 베트남 하노이 노선 취항 행사에 초청 - 사인회 등 각종 행사 개최비분리성 극복 전략직원 관리 및 교육에 힘 ... 가지 서비스를 공유한다. 코드 셰어(좌석공유, 편명공유)뿐 아니라, 마일리지 제도, 항공스케줄과 마케팅, 기술개발 등을 공동으로 추진한다. 같은 소속끼리 제휴를 맺는 게 일반적이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10
  • 대한항공 인사관리
    강화교육, 직무능력향상교육, 조직 활성화 교육 이렇게 크게 4가지로 구분할 수 있다▶ 인사제도 기본 운영체제21C Global Leading Carrier를 추구하는 대한항공 ... 1. 경영이념21세기 기업경영의 중심은 고객이다. 대한항공은 지난 세기의 소중한 교훈을 통해 '고객들에게 소중한 가치를 창조해내지 못하는 기업은 비전이 없다'는 점을 깊이 명심 ... 직무배치에 적극적으로 활용할 수 있는 조사라고 할 수 있다. 인사 평가제도 중에서 주관성이 다분히 개입될 수 있는 부분이라고 할 수 있으나, 대한 항공에서는 모든 평가에 있
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26
  • [인사관리]인사고과의 기법과 사례(인사고과의 오류 및 고과방법, 사례)
    인사조직론 – 3조 A'인사고과'의 기법과 사례이름01_ 인사고과란? 02_ 인사고과의 방법 03_ 효과적인 인사고과제도의 구축 04_ 인사고과의 사례: “대한항공인사고 ... 03. 효과적인 인사고과제도의 구축인사고과란 무엇이며, 왜 평가해야 하는가?성공적인 인사고과가 갖추어야 할 조건은?1 / 3704. 인사고과의 사례 : “대한항공인사고과의 개념 ... 및 목적인사고과란?인사고과의 방법효과적인 인사고과 제도대한항공의 사례人事考課개념1■ 중국 위나라 A.D. 221~265 황족들의 평가동양 최초의 기록서양 최초의 기록기업조직 최초
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2016.02.25
  • [인적자원관리] 교육훈련 사례 보고서
    인적자원관리- 교육 훈련 -- 목 차 -Ⅰ. 서론- 교육훈련의 개요- 교육훈련의 목적 및 필요성Ⅱ. 본론-기업사례 조사- 삼성전자- 베니건스- 에버랜드- 대한항공Ⅲ. 결론- 교육 ... 직원들에게 동기부여를 시키고, 교육, 훈련한다.④ 대한항공의 인재상 및 교육훈련1. 진취적 성향의 소유자항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조 ... 훈련의 동향Ⅰ. 서론1.교육훈련의 정의교육훈련의 사전적 정의는 조직구성원에게 직무 수행 상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24
  • 서비스 마케팅 사례, 서비스 사례, 고객만족 마케팅, 고객만족
    직을 검토 - 현장 직원에 대해 적시해 지원 가능한 체제를 구축 2) 프로 서비스맨의 서비스 - 인사법 , 어법 , 전화응대 등 상시 예절교육을 제도화 고객 접점 부문별로 특성있 ... 되어있고 ( 에어 프랑스 , 델타항공 , 에어로 멕시코 , 대한항공 , CSA), 500 개 노선 이상의 취항지와 더욱 환상적인 로열티 프로그램을 포함하여 실제적인 이익을 고객 ... 문헌서비스란 ? 물적 서비스 고품질 저가격의 상품 , 고객 편의시설 등 인적 서비스 밝은 미소 , 공손한 인사 , 친절 , 눈 맞춤 , 친근한 멘트 , 따뜻한 응대 , 매너
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.29
  • 경영학 아시아나 항공 노사관계 분석
    고용 안전 보장 복지 제도 상향26 4-1) 고용 안전 보장 2. 본론 고용 안정 위원회를 노사가 동수로 구성 하도록 하는 요구에 합의 인사 권 / 경영 권에 관한 요구 중 가능 ... 만 1700 억 원이 넘는 것으로 추산됨 주요 품목 반도체 ․ 휴대폰 ․ LCD ․ PDP 등 수출차질 지역 미국 ․ 유럽 아시아나 항공 수출량 기업별로 15~25% 선 대 책 대한 ... 항공 및 외국 항공사로 화물수송 항공편 변경 자료 : 조선일보 2005-07 월11 7) 파업의 영향 – 항공 대란 새 민간항공 출범 1. 서론 국내 / 국제 항공 결항 (`05
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09
  • 호텔 객실서비스론
    짜, 시간, 출발지, 도착지를 받아 적는다.② 대한항공/아시아나에 전화를 걸어 예약을 한다.③ 예약이 끝나면 FLIGHT CONFIRMATION REQUEST를 작성해 고객 ... 장소 및 시간, 모닝콜, 호텔요금 계산 문제 등을 협의하여 타부서에 통보④ 조직구성의 감독, 교육, 인사고과 및 회의 주제⑤ 현관지역에서 일어날 수 있는 각종 안전사고 예방2 ... 하여 부맞이하므로 인사를 받는 고객은 어깨가 으쓱한 기분을 느낄 수 있다.5. 대리주차요원대리주차서비스는 호텔마다 서비스 차별화 프로그램과 고객의 욕구가 잘 부합되어 최근 몇 년 사이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25 | 수정일 2018.09.18
  • 대한항공 객실 승무원 레포트 입니다
    학교- 학과- 학번- 이름-KOREAN AIR개요 회사명 (주) 대한항공 주소 서울 강서구 공항동 1370번지 대한항공빌딩 홈페이지 주소 http://kr.koreanair.c ... 중인 대우건설과 금호 생명지분을 2008년 말까지 처분 해야함 .아시아나KOREAN AIR대한항공 인재상 첫째, 새로운 가치를 창조하려는 진취적인 성향을 갖추어야 한다. 고정관념 ... 을 갖춰야 한다.KOREAN AIR정년과 연봉 정년 퇴임 나이- 55세 연봉- 120만원+750%+퇴직금 = 연봉 2500만원~3500만원 직급 체계KOREAN AIR대한항공 승무
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 우리나라기업지배구조의특징
    으로 인식되어 대기업의 지배구조가 선진국 기준에 부합하도록 변화하고 있다. 특히 한보?대우그룹 해체, 현대문제, 삼성의 편법상속 문제, SK와 얼마 전 대한항공의 분식회계 문제 등 ... 의 이익을 위해 역할을 다할 수 있 도록 감시 통제하는 체계를 의미. 우리나라의 경우 기업지배구조 개선작업은 소유와 경영 의 분리, 사외이사제도 도입, 감사의 독립성 제고, 회계제도 ... 의 내부인사만이 기업경영의 실 상을 알고 있으며, 기업의 재무상태가 파산위기에 이르기 직전까지는 경보장치가 작동할 수 없고 나쁜 소문이 기업의 정상적인 금융을 저해하는 문제를 자초
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29
  • 국민은행의 인사관리 분석
    ▲전기전자:삼성전자 ▲정보통신:SK텔레콤 ▲제약:유한양행 ▲기타제조:유한킴벌리 ▲물류운송:대한항공 등이 가장 일하고 싶은 기업으로 선정됐다.< 표 >가장 일하고 싶은 기업 1위~10위 ... 은 사람들(젊은직원들을 중심으로) 연공제가 반드시 폐지되어야 하는 불필요한 제도라고 생각하는 경향이 있다. 그러나 한국의 많은 기업들이 아직도 연공제에 기초한 승진제도인사고과 ... CJ 제일제당, 10위 대한항공 등 순이었다.삼성전자를 선택한 이유로는 '구성원으로서의 자부심'(25.3%)과 '만족스러운 급여와 보상제도'(25.3%)가 가장 많았으며 국민은행
    리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 내부마케팅 종사원 및 고객 감동
    ⑴ 대 한 항 공 (자료출처 : kr.koreanair.com)① 인사제도# 기본 양성 체계대한항공의 기본적인 양성체계는 회사 및 해당 직급에서 요구하는 역할에 따라 단계별로 구성 ... 에게 아래와 같은 다양한 복리후생 제도를 지원하고 있습니다.1. 주택지원제도사택지원 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유 ⇒ 주택 구입자금, 전세자금 지원2. 의료지원제도대한항공 부속 ... 고객만족을 높일 수 있는 내부마케팅 활동은 지속적으로 개발 및 실행되어야 한다.2)선 정 이 유관광 기업의 대표적이고 성공적인 기업 4개 (대한항공, 신라호텔, 강원랜드, 하나투어
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18
  • 금호아시아나 항공 노조 파업 현황
    않고, 근로조건도 상이하기 때문에 별도의 노동조합으로 인정.금호 아시아나 파업 개요노조 파업의 배경과 원인 대한항공 노조의 성공 사례 벤치마킹 -사측 : 회사의 고유권한인 인사경영 ... : 대한항공의 성공사례들을 벤치마킹 하는 듯 함. '대체인력 없는 파업'이라는 무기로 “대한항공은 몇 년 전부터 시행되는 있는 사안인데 왜 우리는 안되냐”며 반발함. 아시아나 항공 ... 간화2. 국가측면 : 노사관계 선진화 추진에 영향 1) 필수 서비스 및 최소 서비스 유지 업무제도 도입 -비록 파업 중이라도 할지라도 필수 서비스나 최소 서비스 업무로 지정이 된
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12
  • [인적자원관리] 하나투어 인적자원관리 PPT
    11월 12월대한항공 선정 1998 실적평가 운송신장률 부문 우수상 수상 미국 Trek America 의 한국시장 G.S.A 계약, 판매 개시 미국 Amtrak 의 한국시장 독점 ... 총판 대리점 계약, 판매 개시 업계 최초 코스닥 상장, 거래 개시 2000년 전체 내국인 해외 송객 실적, 항공권 판매 실적 1위 달성2001년2월 3월 8월 10월 12월대한항공 선정 ... 적자원의 확보계획업무실적 평가와 인사 개인 희망에 의한 배치전환 비교적 많은 업무시간에 대한 적합하게 책정되는 연봉과 자율적인 근무시간의 연장신규채용 아르바이트 실습제도인력충원 인턴
    리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.06.13
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2025년 09월 19일 금요일
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