"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,361-3,380 / 75,093건

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Piaget. Smilansky, Winter. Parten의 놀이유형을 정리하여 서술하시오

개월쯤 되면 창조하는 놀이가 시작된다. 기능적 활동으로부터 창조적 활동으로의 전환을 말한다. 사물을 조작하는 단계로부터 사물을 구성하는 단계로의 발전을 의미한다. 놀이에 대한 구체 ... 하는 형태이다.(5) 연합놀이: 3세~4세반에서 일어나며 다른 친구와 함께 놀이하면서 서로 이야기를 주고받거나 놀잇감을 빌려주기도 한다. 하지만 역할을 분담하거나 놀이내용이 조직하지 못하고 놀이하는 형태이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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인비론 ) Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.

적 데이터의 활용성과 가치를 증대시킨다. 또한 데이터의 가치는 조직 간 연결에 있으며 가치 창조를 위한 핵심 필수 자원이기 때문에 ‘데이터’ 도메인을 활용하여 DT시대에 적합한 사업 ... 인비론Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하 ... 면 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.인비론Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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인간행동과사회환경 중간과제물

한 것이며 자아발달과정에서 문제점은 나쁜 속성을 표출하는데 손상의 결과라 본다. 또 인본주의는 자아실현을 추구하는 인간의 기본적인 욕구를 강조하며 사랑과 창조성을 바탕으로 선택과 의미 ... 었다. 매슬로에 의하면, 인간은 자신의 잠재력을 발달시키려는 본능적인 경향을 지니고 있다라고 하였다. 따라서 인간의 욕구와 동기가 어떻게 이루어져있으며 조직되었는지를 밝히고자 욕구 ... 된 방식으로 자신의 행동을 조직한다. 자아란, 유기체의 체험으로 형성된 현상적 공간 가운데 자기에 대한 관점으로 자아와 자아 개념은 동일한 의미를 가진다. 자아는 고정된 실체가 아니

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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평생학습사회의 출현

가 지식에 의해 주도된다는 것을 표현한 말이다. 지식사회는 무형의 자산인 지식의 보유 여부에 의해 개인과 조직의 가치가 결정되는 사회이다. 그리고 새로운 지식의 습득과 창조를 위해 ... (individual learning), 조직이나 집단에서 일어나는 체계적인 학습을 조직학습(organizational leaming). 집단전체의 최우선의 가치를 학습에 두고 그 촉진 ... 을 도모하는 집단을 학습조직(leaming organization) 또는 학습공동체(leaming community), 그 범위를 넘어 도시 전체가 학습촉진을 위해 계획되고 관리 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

한 교환관계에 머물지 않고 조직의 혁신을 위해 비전을 제시하며 부하의 행동의 변화를 추동하는 역할을 한다. 이를 위하여 리더는 비전을 정확히 제시하는 창조적 능력을 갖추어야 한다 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이 있는 곳이라면 어디서든 중요하게 여겨진다. 리더의 자질이 조직의 성공과 실패를 좌우하는 가장 중요한 요소로 인식되기 때문이다. 인류의 경제 활동 및 ... 조직 규모와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더의 역할이 강조되고 있다.본론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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(유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되

Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점) ... 고, 새로운 규칙성을 창조해내는 것까지가 주요 목표이다. (2) 규칙성과 연관된 교재, 교구 5가지 규칙성과 연관된 교재, 교구 다섯가지르 살펴보겠다. ① 「헨젤과 그레텔의 과자 길 ... 에서교육에서 자료조직은 매우 중요하다. 자료조직은 자료를 수집하고, 그 결과를 다양하게 나타내는 것을 주안점으로 둔다. 그래서 자료를 수집해 그래프로 만들기도 하고, 확률 통계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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가족레질리언스의 주요 개념인 (1) 가족신념체계, (2) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절하고 구체적인 예시를 들어 서술하시오.

는가족레질리언스의 주요 개념인 가족신념체계, 조직유형, 의사소통 과정에 대해 적절하고 구체적인 예시를 들어서 서술을 하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 가족레질리언스의 개념 가족 레질리언스 ... 고 이를 통해 성장을 한다. 2) 조직유형 조직유형은 가족이 하나의 단위체계로써 통합이 되어 있는 정도를 말하며, 위기와 역경을 다루기 위해서 자원 동원, 스트레스 중재, 변화를 하 ... 는 가족의 내·외적 상황에 적합하도록 가족의 구조를 재조직을 하는 능력을 말한다. 가족의 조직유형은 가족단위의 통합을 지지를 하고 관계를 정의하고 행동을 규제를 하며 내·외적 규범

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. (2)

의 어떠한 상황 및 자신이 필요로 하는 모든 것을 촉진할 수 있도록 방식을 습득하고 이해하고 조직하며 이해하면서 삶의 질을 향상시키도록 하는 것이다.즉 사회생활을 하는 인간에게 있 ... 어서의 생애주기에서 이해할 수 있는 방식으로 필요한 지식과 기술 및 바람직한 인성을 습득시켜서 신체적, 정서적인 성장을 원활히 하도록 하는 조직적이자 체계적인 인간이 만든 계획적인 ... 으로 정의할 수 있다.2) 교육프로그램교육 프로그램은 학습자, 집단, 사회에 대한 필요에 의한 요구를 충족시켜주거나 사회적인 변화의 혁신 및 창조적인 인재를 형성하기 위한 인간이 만든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 학습 대상, 목적과 기능, 제작 의도와 목표, 구현 매체, 기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.

도록 해주는 조직화된 교육 자료로 정의된다.외국어(한국어)교재의 개념과 필요성에 대해 살펴본다면 다음과 같다.외국어(한국어)교재는 1차적으로 외국어 교육 및 교수학습을 위한 재료이 ... 문화 창조 능력 신장을 추구하며, 더불어 자신의 말이나 글에 책임지는 태도를 통해 바람직한 인성 함양과 공동체 의식 형성을 목적으로 한다.나. 한국어 교재반면 ‘한국어 교재 ... 하면서 국어의 발전과 국어문화 창조에 이바지하는 능력과 태도를 기른다.가. 다양한 유형의 담화, 글, 작품을 정확하고 비판적으로 이해하고 효과적이고 창의적으로 표현하며 소통하는 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2021.12.14

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데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.

을 고도로 구조함으로써 자료를 통합하고 저장장치에 수록된 자료이며, 존재목적이 뚜렷하고 유용성있는 운용자료이다. 또한 사용하는 조직내의 모든 사람들이 소유하고 유지하며 이용하는 공동 ... , 허용되지 않은 데이터와 연산에 대한 요청을 사전에 차단하여 데이터의 무결성을 지원해 준다.(3) 데이터베이스를 공용하는 조직 전체의 관점에서 관리하며, 동일 데이터가 여러 부서 ... 데이터들을 가치 있는 무언가로 재창조할 수 있는 정보처리 전문가가 이 시대의 주류가 될 것이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌[데이터베이스의 개념과 장,단점을 정리했다.]네이버 블로그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13

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정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

다. 이러한 제약조건을 간단하게 정리한다면 여러 일을 하되 자원을 적게 활용해야 한다는 것으로 정리할 수 있을 것이다. 정부재창조 이론가들이 이러한 고민을 가지고 있는 현대 정부 ... 조직에게 제시한 해법들 중 몇 가지를 제안해본다면 권한위임 전략과 지역사회주도 전략으로 볼 수 있다.자원봉사활동의 경우, 이러한 두 가지 전략을 효과적으로 연계해 지역사회의 문제 ... 결정에 강한 영향을 참여동기가 미치지만, 이를 지속적으로 참여하게 되는 요인은 조직의 관리적인 특성이라고 생각하기 때문이다. 이러한 측면에서 보았을 시 자원봉사활동이 개인의 이타

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)

4) 비전달성3. 카리스마적 리더십의 장, 단점4. 카리스마적 리더십에 대한 개인 견해Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론조직의 목표나 문화 등은 조직이 형성되는 과정에서 매우 중요 ... 한 사항이 많다. 목표나 문화가 잘 정해져 있다고 해도 조직을 이끄는 리더가 없으면 조직은 성공할 수 없다. 리더십이라고 하면 우리는 영웅적인 리더십을 꿈꾸고 모든 분야에서 변화를 이끌 ... 영향력이라고 이해하였다. 대중이나 조직구성원은 카리스마가 있는 사람은 자신 욕구나 기대를 해결시켜 줄 수 있는 능력자로 받아들여져서 그가 제시한 비전이나 지시에 적극적으로 따르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

은 학습의 한 형태이다. 조직학습은 조직의 문제를 효과적이고 효율적인 방법으로 파악하고 해결하고 학습하는 과정이다. 조직지식을 창출하고 조직문화를 창조하는 과정이다. 학습조직은 1990 ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업 경쟁력 강화에 있어 매우 중요한 요소이다. 인 ... 적자원개발은 HRD라고 불리며, 인적자원개발은 현대사회에서 조직경쟁력에 매우 중요한 역할을 한다. 미국 상공회의소가 실시한 연구에 따르면 시설 투자의 10% 증가는 생산성을 3.6

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

는 없지만 마치 한명이 뛰는 것처럼 팀웍이 엄청났고 특유의 조직력을 바탕으로 예상하지 못한 결과를 만들어냈다. 이처럼 스포츠에서 리더십과 동기부여는 개개인의 능력을 뛰어넘어서 조직 ... 전체를 발전시키고 이변을 만들어낸다. 스포츠와 마찬가지로 간호조직 내에서도 리더십과 동기부여가 매우 중요하다고 생각한다. 훌륭한 리더는 간호조직 내에 긍정적인 문화를 조성해서 ... 간호사들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 팀의 잠재력을 극대시켜 성공적인 조직을 만들어 낸다. 따라서 이번 과제 통해 팀원들을 동기부여하고 발전적인 조직으로 변화시키는 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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교육학 교육과정 - 어원과 다양한 이미지 요점정리

졸업할 때 까지 달려가는 정해진 코스=교육과정-외부로부터 미리 선정되고 조직된 특정한 지식이나 기술로 언제나 고정적이고 획일적임?교육과정의 동사적 의미-주어진 코스를 달리는 행위 ... ?인류의 지적 문화유산을 여러개로 분류하여 체계적으로 조직한 교과목(서양의 3학4과, 동양의 사서오경)?교과편제 (교과의 명칭,교과의 구분, 선택과 필수), 시간배당 (학년별/교과 ... 의 수단) 사회는 변화될 수 있다는 입장?학교는 과연 새로운 질서를 수립할 수 있는가?1.학교는 사회 혁신과 변화를 위한 지식과 가치를 창조한다.2.학교는 사회재건을 위한 아젠다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27

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간호관리학 리더십 보고서

는 섬기는 리더십 가장 이상적이라고 생각한다. 섬기는 리더십은 우선적으로 구성원들에게 초점을 맞춰서 그들의 창조적인 역량을 일깨워준다. 또한, 조직 내에서 공동체 의식을 구축 ... 어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다. 또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호 연결 ... 를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무수간호사가 이에 포함중간관리자조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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커뮤니티케어에 대한 보고서를 작성하시오. 서론

개발을 지원한다. 문화 및 예술에서는 문화 활동, 예술 프로그램을 통해 지역사회의 창조적인 자원을 활용하여 복지와 문화적 가치를 제공한다.커뮤니티케어의 목표와 원칙커뮤니티케어 ... 사회의 다양한 자원과 서비스를 조직화하고 통합하여 개인과 가족의 필요를 충족시킨다. 이는 지역사회 내의 자원과 서비스의 효율적인 운영과 공유를 통해 지역사회의 건강과 복지를 개선 ... 의 구성 요소커뮤니티 리더십과 조직커뮤니티 리더십은 커뮤니티케어의 핵심 요소이다. 리더십은 지역사회 구성원들을 동참시키고 모두가 함께 협력하는 문화를 조성하는 역할을 한다. 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인간중심적 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상

했다. 사람이 외부 현실보다는 내부적인 경험 때문에 이끌어지게 되는 것이다. 개인을 이해하게 되는 유일한 방법으로는 그들의 개인적인 세계로 들어가 그들의 내적인 창조세계를 이해하는 것이 ... 의 경우 같은 현상이라고 하더라도 개인마다 다르게 지각하고 자신만의 현상학적 장이 존재한다.(2) 자아자아로는 자신에 대해서 가지고 있는 조직적이면서 지속적인 인식에 대해서 말하고 있 ... 의 상황에 부닥치게 된다면 더욱 강하게 작용을 하게 되는 것이다. 자기실현의 과정에서는 자신을 창조하게 되는 과정이므로 이런 과정을 통해 모든 인간은 삶의 의미를 찾게 되며 주관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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2022년도 강원대학교병원 신규간호사 자기소개서 [2021년 최신항목]

있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 상호존중 : 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신 : 기존의 관행에 안주하지 않고 창조적 열정 ... 은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.*강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕 ... 으로 기술해 주세요. (최소300자, 최대 500자 입력가능)조직 발전을 위해 가장 중요한 것은 ‘상호존중’이라고 생각합니다. 조직이란 개인의 능력뿐만 아니라 구성원들의 시너지가 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 c형 100점 답안

하다.첫째, 사무환경은 사무실의 개념이 과거와는 달라짐으로써 그 중요성이 증대되고 있다.현대사회에서 사무공간은 다양한 창조활동들을 가능하게 하는 장소이자 조직의 한 부분이므로 근무 ... 게 된다.그러므로 사무환경은 기업의 생산성 향상과 이윤 극대화 목적을 위한 규모의 공동체가 이루어지는 장소이므로 개개인과 조직간의 업무적 효율성이 고려되어야 한다.둘째, 공간환경

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.22

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