"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,301-3,320 / 75,091건

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

3.결론1. 서론인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업을 구성하고 확대되어 전체에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조 ... 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력자원개발(Human Resource ... Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다. 이를 통해 조직은 능력 있는 인재를 양성하고 조직효과의 효율

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사(국내 사기업, 국내 공기업)

하고 조직 구성원이 공유하는 공동의 목표를 창조하고 동기부여 및 발전 방향을 제시하여 기업의 오늘과 내일을 책임지게 된다. 목표 유무에 따라 성공 여부가 달라지므로 기업이 성장 ... Ⅰ. 서 론사람이 2명 이상 모여 어떠한 활동을 할 때 우리는 그것을 단체 또는 조직이라 한다. 여러 조직을 살펴보면 모두 목표를 가지고 있는 것을 확인할 수 있다. 기업 또한 ... 여러 단체, 조직으로 이루어진 형태로서 이루고자 하는 목표가 존재한다. 우리는 그러한 기업의 목표를 기업의 비전과 미션을 통해 알 수 있게 된다. 미션과 비전은 어느 기업을 막론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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(인간행동과사회환경) 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성

였다. 실제로 욕구 위계에 따라서 인간이 하나의 욕구가 충족이 된다면 다른 욕구가 발생하게 되고 이를 충족시키려고 한다.이처럼 매슬로는 동기가 어떻게 위계적인 조직이 이루어지는 지 ... 매슬로의 주요 개념은 잠재적 창조성과 형성되어 가는 것, 욕구5단계설이라고 할 수 있는데 먼저 잠재적 창조성이란 모든 사람이 태어날 때 잠재적인 창조성을 가지고 있으므로 온화 ... 한 환경에서 성장하게 되면 자신의 본성을 실현하기 위해서 능동적인 노력을 하게 되면서 창조성이 발전하게 된다는 것이다.두 번째로는 형성되어 가는 것으로 인간은 정적이지 않으며 항상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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A+학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각

학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각1. 서론2. 본론1) 학교 조직의 특성2) 학교의 기능이 제대로 ... 에 대해 알아보며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건을 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 학교 조직의 특성우선 학교 조직의 특성은 크게 6가지로 구분할 수 있다.1. 수평적 구조 ... . 이완결합체계 : 이는 학교 조직에서만 찾아볼수 있는 고유한 특성으로 조직내 교사는 학교행정가의 지시와 통제를 받긴 하지만 자율성을 인정 받으며 학생들에 대한 재량권을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다

의 유형은 인바운드/ 아웃바운드로 구분된다.인바운드는 고객으로부터 걸려오는 전화에 대해 응대하는 것, 아웃바운드는 고객의 욕구를 능동적으로 파악하여 판매나 정보를 창조하는 목적으로 하 ... 한 텔레마케터- 텔레마케터는 목표달성과 고객관리, 고객상담 능력이 뛰어나야 함- 수퍼바이저와 매니저는 텔레마케터 조직관리와 고객관리 전략 수집이뛰어나고 노련해야 함? 텔레마케팅

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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게슈탈트 이론과 실제

학조직화하고 해석하고, 관계적인 맥락 안에서 이를 이해한다고 주창하였다. 인간이 어떠한 자극에 노출되면 각각의 부분들로 보지 아니하고 근접성, 완결성, 유사성의 원리에 따라서 자극 ... 해 나갈 수 있다고 하였는데, 이 과정을 일컬어 창조적 적응 기제라고 한다. 심리치료에서 내담자가 단순히 적응하도록 도와주기만 하는 것은 순응이나 정체를 초래할 뿐이며, 건강 ... 하게 기능한다는 것에는 창조적 적응이 포함된다. 그러므로 게슈탈트 치료의 방법론 또한 이러한 창조적 적응을 돕는 방향으로 발전되어 왔다고 볼 수 있다.4. 게슈탈트의 이론(1) 게슈탈트

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 과제 추천

의 관리활동을 의미하며 창조적인 분위기 조성 여부가생산성에 상당한 영향을 미칩니다.마지막으로, 환경 요소로서 ‘조직풍토’와 ‘사업구조’가 업무효율화에 영향을 미칩니다.5) 조직풍토 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것업무효율 ... 하고, 정보장비는 의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적 등을 의미합니다. 사무환경은 업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비입니다.이러한 본원적 요소에 더하여 ‘시스템

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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[사회복지행정론]사회복지조직에서의 리더십 필요성과 본인의 리더십 고찰

사회복지조직에서의 리더십 필요성과 본인의 리더십 고찰1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성최근 우리나라는 급격한 사회변화로 인해 크고 작은 다양한 사회문제에 직면하고 있으며, 이러 ... 의 집중적인 평가를 통해 유사?중복 사업의 조정?통합 및 전달체계의 개선을 검토하고 있다.이러한 복지환경의 변화는 사회복지조직의 사회복지서비스에 대한 책임성, 효과성, 조직운영 ... 의 투명성, 효율성 등의 전문적인 조직관리 능력을 요구하게 되었다. 이와 같이 사회복지조직은 변화하는 환경에 대처하기 위해서 그 어느 때보다 효과적인 조직관리 능력이 절실히 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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건강가정의 개념과 특징을 설명한 후, 현대가족의 변화에 따른 가족건강성 향상을 위한 정책의 방향 및 건강가정사업 전달체계의 역할에 대해 서술하시오

를 구성하는 기반 조직인만큼 건강한 가족이 사회 내에 많이 존재해야만, 그 사회가 긍정적인 방향으로 발전할 수 있다. 건강한 가족은 사회문제를 예방하고 해결하는 핵심이며 더 나아가 ... 개인의 자아실현과 성장에 지대한 영향을 미치는 조직 체계인 만큼 가족체계의 건강성은 사회의 발전 가능성을 향상하는 데에 매우 긍정적으로 작용한다. 이러한 중요성으로 인해 정부 ... 은 가정과 일의 균형이 조화되면서 지역사회와 연결성이 높고 건강한 가족 문화를 창조 및 유지하는 가족을 지칭한다.건강가정의 개념을 논할 때 일부 사람들은 건강과 비건강의 이분법적 사고

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22

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인행사 아들러의 개인심리이론 정리

지지자들과 함께 아들러는 프로이트와 결별하게 되었다. 다음 몇 개월동안 아들러는 신생 모임인 자유정신분석연구학회를 열정적으로 조직하기 시작했다. 이 조직의 주축은 빈 정신분석학회 ... 하고자 했다. 즉, 개인이 사회환경 속에서 나름대로의 인생목표를 추구하는 과정에서 주관적 평가와 선택을 하는 창조적 존재이자 목표지향적 존재라고 보았다. Adler는 인간이 창조적인 능력 ... 2a). 즉, 창조적인 힘에 의해 생활양식이 발달하게 되는 것이다. Adler(1976)가 모든 성격은 창작 활동과 같다고 한 것처럼 우리들은 스스로의 선택과 그에 대한 책임

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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생활원예3공통) 원예작물의 1)상품이나 상품원천자원으로서기능2)복지기능으로 우리사회에서의 역할과 영향생활원예 교재전체에서 찾아 정리논술하시오0k

성은 맛, 조직감, 시각적으로 나타나는 모양, 형태뿐만 아니라 향기와 영양 가치에 의해 결정된다. 소비자 구매 성향 조사에 의하면, 원예 산물 구매 시 우선 고려하는 사항은 유통기한 ... 라인에서 색과 중량 또는 형상선별 자동화에 보편적으로 활용되고 있다.(4) 조직감조직감은 표현방식이 매우 다양한 품질인자이다. 산물을 씹거나 만질 때 작용하는 힘과 원예생산물 조직 ... 상호관계에서 느끼는 복합 감각으로 구성된다. 산물의 조직감은 관능 혹은 물리적 힘으로 측정하며, 손으로 느끼는 감각과 입으로 느끼는 감각의 두 종류가 있다. 입으로 느끼는 감각

방송통신대 | 8페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.10.30

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<행정법> 중간 - 법치행정주의, 행정입법의 의의와 한계(A+)

의 실질적 법치주의는 형식적 법치주의 하에서의 법치행정을 수정하고 있다. 행정조직이 국민생활에 미치는 영향을 고려하여 법치행정의 원칙을 일반적으로 적용하고 있고, 법률의 법규창조력 ... 서 ‘법률’은 국회에서 제정되는 법률을 의미한다.법률에 의한 행정(법치행정)의 내용으로서 O. Mayer는 의회가 정립하는 법률만이 법규로서의 구속력을 가진다는 ‘법률의 법규창조력

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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NCS 직업기초 정리

일부러 반대의견 제시, 자신을 인정하지 않는다 여김, 적절한 보상 없음,조직의 양심, 자립적인 사람순 응 형리더나 조직 믿고 헌신, 리더의 말을 거역 할 수 없음, 아이디서 없 ... 음, 감독이 필요, 노력과 헌신이 소용 없다 여김,조직이 나의 아이디어를 원치 않는다 여김, 리더는 항상 자기마음대로 함3. 자료 ☞ 정보 ☞ 지식- 자료 : 문자들의 단순 나열- 정보 ... 한 상태, 가시적인 성과물이 보이지 않을때민주주의 유형: 혁신적이고 탁월한 직원을 거느릴 때, 최종결정권(거부권)은 리더에게만 있음파트너십 유형: 책임을 공유, 소규모조직에서 경험·재능

시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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제주관광공사 TIC인턴 합격 자소서

제주관광공사 입사지원서 (인턴사원)자 기 소 개 서1. 지금까지 학교생활 혹은 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오.(띄어쓰기 포함 ... 글자 수 300자 이상 작성)‘조직의 궁극적인 목표와 미션’제가 이제까지 해왔던 조직 생활들은 작은 소모임부터 시작해서 프로젝트 팀, 학교의 학생회 등 다양한 크기의 조직에서 활동 ... 했습니다. 비록 주로 학생들의 조직이었지만 사회에서의 조직들과도 근본적인 모습은 비슷할 거라고 생각합니다. 제가 느꼈던 조직생활에서 가장 중요한 부분은 바로 ‘조직원들이 조직

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.10

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교육 심리학 - 매슬로(Maslow)의 동기위계설, 그 교육적 시사점 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론, 그 교육적 시사점

에 인식되는 욕구이다. 조직 안에 들어 있으면서 소속감을 느끼고 타인에게서 애정과 관심을 얻으며, 사회에서 도태되지 않고자 하는 욕구이다.(4) 자기 존중의 욕구 : 사회 구성원 ... 의 상단부에서 작동하는 동기로 자아실현과 창조성, 애정, 자기실현 등을 포함한다. 이미 결핍욕구를 충분히 충족한 대상이 충족된 자원과 에너지를 외부에 방출하여 무언가를 창조하고자 하 ... 과 사회적 욕구, 4단계의 일부를 포함한다. 그리고 성장 욕구는 개인의 창조적인 성장과 잠재력의 극대화, 능력 개발 등을 포괄하는 욕구로서 매슬로의 4단계 자기 존중의 욕구, 5단계

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.20

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A+보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.

적 근거를 보면 그 내용과 방법, 조직, 형태 등 자녀 양육 과정은 유아나 자녀가 이해하는 철학적 근거에 따라 다르게 나타나기도 합니다. 따라서 본론에서는 부모 과정의 이론적 근거 ... 에서의 경험의 중요성을 강조하며 모든 교육이 경험에 의해 보장된다고 말했으며 교육은 유아나 유아가 본래의 활동을 표현하고 내부의 힘을 길러 스스로 창조적인 자기 활동의 과정이 되 ... 주도 교육 포기는 영유아 존중과 적극적인 놀이학습이 중요하다는 직장교육의 근거를 마련했으며 교사는 잘 조직된 프로그램으로 학습 경험을 정확하게 전달하는 역할을 한다고 봤

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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(유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되

Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점) ... 고, 새로운 규칙성을 창조해내는 것까지가 주요 목표이다. (2) 규칙성과 연관된 교재, 교구 5가지 규칙성과 연관된 교재, 교구 다섯가지르 살펴보겠다. ① 「헨젤과 그레텔의 과자 길 ... 에서교육에서 자료조직은 매우 중요하다. 자료조직은 자료를 수집하고, 그 결과를 다양하게 나타내는 것을 주안점으로 둔다. 그래서 자료를 수집해 그래프로 만들기도 하고, 확률 통계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

2) 기업 외부에서의 경영자 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 경영학에서의 연구 대상은 주로 기업의 조직경영에 초점을 두고 있으며 기업 조직에서 일어나는 복잡하고 다양 ... 한 현상을 연구하여 다른 유형의 조직에도 적용할 수 있다. 경영학이란 어떠한 조직을 꾸리고 운영하는 과정에 있어 분명한 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위해 연구하는 학문 ... 을 뜻한다. 경영학은 효과성, 효율성, 수익성의 세 가지 원리를 기본으로 하는데 이들 특성은 경영하는 조직의 목표가 얼마나 효과적으로, 효율적으로 투입자본 대비 이익을 거두

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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(인간행동과사회환경) 공통적으로 인정되는 ‘인간만의 특유한 행동’ 5가지를 작성하시오

적으로 인정되는 ‘인간만의 특유한 행동’ 5가지를 작성하시오. (10점)1) 상징과 의미인간은 상징과 의미를 창조하여 학습할 수가 있다. 상징이라는 것은 추상적인 구성물을 가리키며, 의미 ... 이 동물과 다른 인간만의 특유한 행동이라고 할 수가 있는 것이다.2) 지식과 기술인간이 동물과 다른 이유는 인간만이 기술과 지식을 창조할 수 있으며 다각적으로 활용을 할 수 있다는 것 ... 의지에 따라 행할 수 있다. 전략적인 선택은 조직을 지휘하는 권력을 가지는 사람이 상황변수의 제약을 받으며 상황의 변수나 조직의 목표, 전략 및 조직의 구조 등에 대해서 선택

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시

의 성공사례라 할 수 있는 애플과 ZARA 기업의 경영혁신을 설명함으로써 정의에 도달해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 다양한 정의1) 일반적 개념조직의 혁신활동은 두 그룹 ... 으로 분류할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다.또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념 ... 으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직내 기술체계상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 관련된 아이디어의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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