"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,281-3,300 / 75,090건

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2030 축의 전환 [독서감상문]

조지프 슘페터는 ‘창조적 파괴“라는 개념을 1942년에 이렇게 말했다. ”자본주의를 움직이는 엔진을 설치하고 계속 움직이도록 만드는 동력원은 새로운 소비재와 새로운 생산 혹은 운송 ... 방법, 새로운 시장, 그리고 자본주의 기업들이 만들어낸 새로운 형태의 산업 조직들로부터 나온다.“ 내부로부터 끊임없이 경제 구조를 혁신하고 낡은 것들을 파괴하며 새로운 것 ... 들을 창조하는 산업적 돌연변이의 과정”이라고 설명했다. 이러한 창조적 파괴 과정이야말로 자본주의의 근본적인 사실“ 이라고 결론지었다.넘치는 과학기술의 미래는 오스트리아의 경제학자이며 정치

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

인간존중경영 실천현황 분석1. 개인수준2. 팀수준3. 조직수준4. 조사결과 종합VI. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 실천방안1. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 핵심이슈2. 선순환 ... 을 위한 수단으로만 여기게 되는 노동의 가치상실 문제를 야기했다. 또한 조직이 수동적이고 순응적인 인재를 선호하게 되어 개인의 욕구나 능력개발 욕구가 경시되었고, 조직이 구조적 관성 ... 을 갖게 되어 창조적 변화를 하지 못하고 환경의 변화에 대해 둔감해졌다. 이러한 일련의 문제점과 함께 기업경영 및 사람관리에 대한 패러다임의 전환, 특히 인간존중경영으로의 변혁의 필요

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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경영학원론 기업의 조직구조

목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 조직화의 단계ⅰ.업무 구분ⅱ.부서 결정ⅲ.권한 부여ⅳ.전체적 조정Ⅲ. 21세기 기업의 조직구조ⅰ.라인-스탭 조직ⅱ.사업부제 조직ⅲ.매트릭스 조직ⅳ.팀조직ⅴ ... .네트워크 조직Ⅳ. 국내외 기업 예시ⅰ.사업부제 조직 예시ⅱ.매트릭스 조직 예시ⅲ.팀조직 예시ⅳ.네트워크 조직 예시Ⅴ.참고자료Ⅰ. 머리말사람의 생존을 위해서 경제활동은 불가피 ... , 아마 범위를 전 세계로 확장하면 수천 개가 넘을지도 모른다. 이렇게 수많은 기업이 잘 운영되기 위해서는 기업의 조직화가 중요한 부분을 차지하는데, 우선 조직화란 경영자가 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

'성취성', 조직적인 '성심성의' 그리고 창의적인 '창조성'이다. 이러한 직업성격유형에 따라 행동 사례도 다양하게 나타났다. 예를 들어, 사회성이 강한 사람들은 대인관계에 능하 ... 들은 예술가나 디자이너와 같은 창작 분야에서 활약한다는 것을 알 수 있다. 또한, 분석적이고 조직적인 성격을 지닌 사람들은 회계사나 법률관련 분야에서 일하는 경우가 많으며, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

은 전문 경영자에 의한 실질적 지배가 가능하도록 만들었다. 경영자는 조직의 구성원뿐만 아니라 외부 이해관계자들과도 상호작용을 해야 하며 제품과 서비스를 판매하며 가치를 공유하고 지속 ... 적인 경쟁우위를 확보해야 한다. 경영자가 수행해야 하는 역할은 기업의 계획과 전략을 세우고, 조직을 통합 및 조정하며, 때에 따라서는 통제와 평가도 해야 한다. 의사결정자, 조정자 ... , 혁신자로서의 면모를 갖춰야 했다. 전통적 관점에서 자본주의 초기에 자본가는 기업을 설립하고 경영과 관련된 모든 책임을 짊어졌으나 기업 규모가 커지면서 조직의 기능이 다양해지고 전문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기획이라고 하는 것은 개발의 과정에 있어서 구체적으로 어떠한 프로그램이나 운영에 있어서 형태를 결정하기 위한 기초적인 창조 과정에 해당하며 준비 과정 ... 이라고 할 수 있을 것이다. 기획자체를 구분하게 되면 어떠한 것을 문서화하기 이전에 필요한 조직체 상황 분석과 개발의 기본 방향 설정, 개발 모델의 설정과 대상자의 욕구 분석 ... 하는데, 기획을 어떻게 하느냐에 따라서 효율성은 크게 달라질 수 있을 것이다. 특히나 사회복지 조직에서는 더욱 그렇다고 할 수 있는데 복지를 제공하는 사람은 소수에 해당하며 복지 자체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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평생교육기관의 현황 분석 및 향후 발전 방안

하는 내용을 작성하시기 바랍니다.1. 기관명 : 부천시평생학습센터 (부천시 부흥로 403)2. 기관의 비전 및 경영목표, 경영전략3. 조직구성4. 주요사업1) 학습반디2) 부천인생 ... 공동체 형성이다. 경영전략은 총 4가지로 구성하고 있다. 첫째는 창조학습이다. 부천지역의 지역평생학습 특성화를 통해서 시민들의 창조적 학습을 위해 역할을 하고 있다. 둘째 시민학습 ... . 조직구성직위담당업무행정 및 사업총괄- 평생학습센터 업무 총괄 및 평생교육진흥 실시계획 수립- 평생학습도시 정책개발 및 대회협력사업 추진- 평생학습협의회 및 실무협의회 운영- 동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[수학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <수학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

수학의 분야로 구성된다. 수학과는 기초과학의 중심 학문인 수학의 전문적 지식과 소양을 함양하고, 유연하고 다양한 수학의 학습 과정을 통하여 창조적이고 논리적인 사고능력과 분석 능력 ... 을 배양하며, 자연·과학·기술·인간문화에서 차지하는 수학의 역할을 이해하고 현상이나 문제를 수학적으로 관찰·조직·분석하고 해결할 수 있는 문제 해결 능력을 배양하는 데 교육목표

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01

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25년 대비 순천향대학교 천안병원 자기소개서 (합격 인증 O)

순천향대학교 천안병원- 비전 : 창조적 의료문화를 선도하는 중부권 최종 거점병원- 미션 : 순천향은 인간사랑 정신과 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실현한다.- 핵심가치 ... 며 목표를 달성했습니다. 이러한 역량을 바탕으로 현재에 안주하지 않고 꾸준한 계발과 발전으로 조직의 목표 달성을 위해 헌신하는 순천향대학교 부속 천안병원의 간호사가 되 ... 었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자를 위하는 세심한 통찰력과 의사소통으로 ‘인간 사랑’ 정신을 실천하는 간호사가 되겠습니다. (574/600)4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.30

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답이 없는 엉뚱한 생각도 창의성 발현에 중요합니다. 돈키호테 같은 발상, 창의적인 생각을

과목명 : 창의적 생각하기주제: 답이 없는 엉뚱한 생각도 창의성 발현에 중요합니다. 돈키호테 같은 발상, 창의적인 생각을 해보시길 바랍니다. 틀에 박힌 일상, 조직에서 벗어난 ... 었다. 일상을 깨드리는 사소한 돌발행동을 하다 문득, 창의적인 아이디어를 떠올린다고 너무 무모한 짓을 하는 게 아닌가 싶은 생각이 들었다.사실 오늘날은 무에서 유를 창조하는 일은 극히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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롯데렌탈 재무(CFO)직무 최종합격 자소서

, 외부 감사 대응 등의 업무를 수행하며 회사의 합리적 경영 의사결정을 지원하는 역할을 수행한다고 생각합니다. 롯데렌탈의 ‘고객의 더 나은 삶을 창조’라는 비전 아래 고객들이 단순 ... 했습니다.하지만, 현장 담당자분들의 이야기를 경청하며 사업 조직 입장에서 문제를 바라보고, 고민해서 기준을 수립하고자 노력하는 것이 무엇보다 중요하다는 것을 깨달았습니다. 규모가 작 ... 은 사업 조직은 공통비 배부로 손익이 플러스가 될 수도, 마이너스가 될 수가 있으며 이는 곧 조직 포상에까지 영향을 미치기 때문입니다.이러한 부분을 고려해야 한다는 생각으로 업무

자기소개서 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2025.05.05

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2024년 효림그룹 효림산업(주) 기술연구소 직무 합격 자기소개서

아이디어를 기획하고, 조직 내 다양한 팀과의 조율을 통해 실제 제품으로 완성해내는 ‘창조적 실무’라고 생각했습니다. 저는 이러한 기획성과 실행력을 동시에 요구하는 직무에 매력을 느껴 ... 로 구현할 수 있는 조직 환경’입니다. 즉, 단순히 생산에 그치지 않고 창의적인 시도와 기술 개발이 권장되는 기업에서 일하고 싶었습니다. 또한 신뢰를 기반으로 한 수평적 소통 구조 ... 맞닿아 있습니다. 또한 ‘책임과 창의’를 중시하는 인재상을 보며, 제가 가진 열정과 실천력이 조직에 잘 녹아들 수 있겠다는 확신을 가졌기에 효림그룹을 선택했습니다. 2. 지원 분야

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.07

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[안암] 고전사회학의 이해 기말서평

들을 비교적 통일된 것으로 서술할 것이다.베버의 주된 관심사는 서구의 지배적 조직형태로서의 자본주의적 기업의 출현, 그리고 기본적인 사회학적 테마인 인간 행위에서 관념과 이해관계 간 ... 부르주아를 확립하지 못했었다. 독일 국가의 통일과 근대화의 지적 토대를 제공했던 독일의 신자유주의는 자신이 창조에 기여했던 바로 그 창조물로 인해 체제의 심각한 위협을 받고 있 ... 에 따르면, 사람들은 어떤 삶의 유형이 존중할 만한 것인지 아니면 경멸적인 것인지에 대한 느낌에 근거하여 서로의 동급자 여부를 판단한다는 것이다.베버는 사회조직의 두 토대를 계급층

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03

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좋은 사진 진동선 서평 요약 감상문 (좋은 눈과 좋은 마음으로 보라)

다. 적정 노출은 빛의 물리적인 양과 메커니즘의 작동을 넘어서서 감춰진 것을 드러내는 표현의 영역과 창조의 개념으로 연결되어야 한다. 기술적으로 적정 노출은 가능하지만 적정 노출이 과연 ... 다. 이것들을 바라보고 제대로 표현하는 것이 예술사진의 조형성이고 예술심리학의 목표이다. 사진은 형상을 통해서 메시지를 전달한다. 예술심리학에서는 이를 최적화하는 방법으로 시각적 조직 ... 사진가의 빛깔이고 음색이고 사진가 자체다. 프레임은 사진가의 관념이 조직화 된 것이다. 프레임은 사진가의 마음을 반영한다. 사진가가 보고 반응한 어떤 것의 반사이다. 그래서 프레임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.07.19

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평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고

는 목적에서 이루어지는 기본적인 창조과정에 해당하고 준비의 과정이다. 프로그램 기획 단계에서 보면 프로그램을 문서화하기 이전의 단계에서 요구되는 평생교육기관과 동시에 조직체의 상황분석 ... 등과 같은 작업을 수행하게 된다.2)중요성기획 과정이 가지고 있는 중요성을 보면 다음과 같다. 첫째, 기획의 단계에서 설정하는 목표가 프로그램의 내용이나 방법에 대한 조직의 원리 ... 교육기관과 조직체의 상황분석 그리고 프로그램 개발의 기본적인 방향 설정, 프로그램의 개발에 대한 모델의 설정, 잠재적인 학습자에 대한 파악 등이 이루어진다. 평생교육 프로그램이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력_과제 A유형

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 으며 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리가 그 요소이다.인간능력업무효율화 향상을 위해서는 인간, 즉 개인이 가진 능력이 중요하며 이는 개개인의 능력에 따라 격차 ... 란 의사결정을 지원하기 위하여 사내 정보시스템과 정보노하우를 공유하는 것이며, 장비나 분위기 등을 업무 효율에 도움을 줄 수 있게끔 만드는 것이 사무 환경이다.조직풍토한 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 ... 에서 자동차 운전자가 시비 끝에 가스총으로 다른 운전자를 위협하는가 하면 한 대기업 임원이 항공 운항 중에 승무원에게 고함을 지르는 등 분노가 조절되지 않는 조직의 리더들이 많이 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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(기획론) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고, 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오

으로 변화되고 있다. 이는 정확하고 객관적인 정보와 과학적인 미래예측으로 기존 조직이 지니고 있는 문제점을 해결하고 안정성과 성장을 도모하기 위한 것으로 환경이 지니는 불확실 ... 성과 미래에 대한 예측 불가능성을 낮춰주는 기능을 한다.그래서 조직구조의 현상유지와 안정성에 과거 초점을 두었다면 오늘날에는 조직구조의 변화와 개선에 초점을 둠으로써 새로운 기획정향 ... 에서 전략이 지니는 함축적 의미와 일맥상통한다.한편 기획의 뜻은 조직이 직면한 문제를 해결하고자 하는 일련의 의도적 노력과정으로 이러한 노력의 결과조직이 목표하는 것을 달성해 조직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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현재 특수학교교육과정과 일반학교교육과정을 비교하고, 특수학교교육과정에서 아쉬운점이 있다면 무엇인지 자신의 의견

내용이나 학습 경험을 선정하고 조직하고 또 실천 및 평가하는 제 행위를 뜻하는 것이라고 말할 수 있는 것이다. 따라서 의도적이고도 계획적인 학교 교육에 적용코자 하는 교육과정 ... 은 다음과 같이 정의할 수 있을 것이다. “교육 목표와 경험 혹은 내용, 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육 계획이다.”가 그의 내용이다.아울러 교육과정은 법령에 근거해 마련되고 실천 ... 과정에서 추구하고 있는 인간상을 바탕으로 하여 설정된 인재상으로서, “바른 인성을 가지고 인문학적 상상력과 과학기술 창조력으로 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 과제 추천

의 관리활동을 의미하며 창조적인 분위기 조성 여부가생산성에 상당한 영향을 미칩니다.마지막으로, 환경 요소로서 ‘조직풍토’와 ‘사업구조’가 업무효율화에 영향을 미칩니다.5) 조직풍토 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것업무효율 ... 하고, 정보장비는 의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적 등을 의미합니다. 사무환경은 업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비입니다.이러한 본원적 요소에 더하여 ‘시스템

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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