"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 3,341-3,360 / 4,729건

맞벌이 가족

시켰다. 또한 기술발전으로 여러 가지 가정기기가 도입되어 가사노동이 단순화, 편리화 되었으며 가사활동시간도 단축되었고 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화되었다. 한편 전통적으로 여성 ... 하고 기업은 저 연령, 저 학력의 노동력에 의존하던 임금수준과 근로조건을 개선하지 않고 있으므로 이 분야에서의 노동력 부족현상은 계속 증폭될 전망이다.노동력의 보충을 위하여 기혼여성 ... 는데, 이들 중산층 여성 집단은 교육수준이 높고 생계유지보다는 자아실현 측면에서 일을 하는 경우가 많아 임금수준이 낮으면서도 질 좋은 여성노동력의 제공원이 되었다. 이러한 현상은 여성

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.09

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[노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향

계는 임금 및 근로조건 저하는 없이 근로시간을 단축할 것을 요구재계와 노동계의 입장 차이재계노동계연월차 휴가통합하여 18일최소 22일(1년 근솟시 하루씩 가산)시행 시기2003년 ... 를 의미하는 것이며 이것은 일주일에 휴일이 이틀로 늘어나는 표면적 의미 말고도 앞으로 살펴 볼 경제, 사회적으로 큰 영향을 끼치는 점에서 근로시간 단축 이상의 의미를 내포한다.2 ... 시작,2010년 완료1천명 이상 대기업부터2002년 시작,2004~2005년 완료공무원,금융,300인 이상부터연장근로 한도주 15시간으로 확대주 10시간으로 축소연장근로시 임금할증

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.11

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노사문제와 장수기업의 관계

는 1970년경 경기침체로 10% 인력감축이 불가피했으나, 인원 감축 대신 업무시간 단축(2주당 10일 근무 → 9일 근무)과 급여삭감으로 위기를 극복? 1982년 대규모 적자 ... 하는 ‘생애 계발 프로그램’을 운영? 울산공장은 전 노조원을 대상으로 '생애 개발ㆍ전환 계획' 프로그램을 운영하고 있다. 40세 미만 근로자에게는 생애 계획 프로그램을, 40세 이상 종업 ... (5일 근무제와 근로자 이익배분제, 스톡옵션제 등도 이 같은 구상 중 일환이다. (2002년 리처드 듀프리 전 P&G 회장은 "누가 우리 돈, 건물, 브랜드를 남겨놓고 직원

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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4대보험 - 고용보험, 고용보험법 ppt

위하여 청년에 대한 신규고용촉진 장려금의 지원- 신규고용촉진 장려금 연장 시행고용보험법 시행규칙 일부개정령 : 2007년 06월 07일① 중소기업 근로시간단축 지원금 및 재고 ... 실업급여를 받기 위해서는?(3) 실업급여5. 보험급여실업급여액 = 퇴직 전 평균임금의 50% × 지급일수 일일 최고액 : 40,000원 일일 최저액 : 최저시급 90% × 1일 근로 ... 을 부담한다.① 보험료의 산정과 징수 등(1) 보험료123개산 보험료확정 보험료보험료의원천공제사업주는 근로자가 부담하는 보험료에 상당 하는 금액을 근로자에게 지급할 임금에서 원천

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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[인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책

위, 근로시간위원회 를 설치하여 법정근로시간, 실근로시간 단축및 임금조정 등 근로시간제도 개선 논의- 1999년 6.25, 한국노총과 정부간 노동시간 단축 등에 관한 `6.25노정 ... 으로 설정할 수 있다.(선택적 보상휴가제)1.정부는 단축일정보다 앞서 근로시간을 단축하는 기업에 대해서는 촉진장려금을 지원하고, 중소기업에 대해서는 임금보전으로 발생할 수도 있는 기업 ... - 법에 "근로시간 단축분 및 유급주휴임금은 반드시 통상임금으로 보전"(2차건의시 통상임금 보전 명시않는다면 유급주휴를 1.5일로 개정요구)- 연월차 차이분, 생리등 임금보전

리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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[논문]일자리 창출 지원 사업의 실태와 해결방안

평가에 있어서는 사전에 평가지표 설정에 유의하여야 할 것이다. 일반적으로 일자리 창출정책의 효과는 단순히 취업률뿐만 아니라 취업 가능성의 제고 효과 임금상승효과 실업기간 단축효과 ... 를 공급한 테네시강 유역개발은 성공작이라는평가를 받고 있다. 이처럼 공공근로나 대규모 건설공사는 당장 일감이 없어진 저소득층이나 실직자들에게는 생계에 숨통을 터주는 역할을 한 다 ... . 따라서 고용효과가 큰 도로와 댐, 운하등 대규모 사회간접시설 공사 나 공공근로사업을 통해 고용시장에 활력을 불어넣어야 한다는 것이다.ㅇ 조준모 성균관대 교수(경제학)는 "불황기

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.15

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현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오

.”⑤임단협결과（06년)작업환경, 근로조건, 복지개선 목적→ 임금협약요구액 : 105,228원(기본급 대비 6.84%), 통상급 대비 6.03%, 정액 인 상)성과급 : 통상임금의 200 ... 적 태도- 무쟁의뿐 아니라 세일즈 활동까지 적극적’03. 태풍 '매미'로 일정지연 예상 자발적 시간 외 작업엑슨 모빌社 납기단축 공로 1,000만$(100억여 원) 격려금- 회사 ... %, 당해년도 당기순이익중 2천억원 초과분의 30% 성과 배분.상여금 : 통상임금의 800% 지급.→ 단체협약정년 58세까지 연장 및 임금피크제 관련 TFT 구성 등 8개 조항고용안정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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지방자치단체의 출산 장려정책 현황 및 외국의 저 출산 해결 방안

은 전일 휴직형과 근무시간 단축형의 두 형태가 있으며, 휴직기간은 휴직형태에 따라 다르다. 육아휴직은 자녀가 8세, 또는 초등학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 ... 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급의 80%를 받을 수 있다.스웨덴의 육아휴직제도에 커다란 전환점이 ... 하고 있는 우리나라와는 큰 차이가 있는 셈이다.비용은 중앙정부, 지방자치단체, 부모가 분담하는 게 원칙이다. 보육비용의 부모 부담은 보육시설 이용시간, 월수입, 전체 자녀수, 보육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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생산관리의 이론과 사례연구

에서 필요할 때, 필요한 것만을 필요한 만큼만 생산함으로 생산시간을 단축하고 재고를 최소화하여 낭비를 없애는 시스템으로 정의된다. 생산시스템의 낭비요소를 7가지 범주로 분류하고 있 ... , 시간는 제품(재화, 용역)을 위해 특정 자원을 투입하고 가치창조와 변환과정을 거쳐 필요한 시기에 필요한 양을 경제적으로 산출하고 공급하는 생산시스템 활동을 계획하고 조직·설계, 운영 ... 해야 한다. 여기서 말하는 기업환경의 변화는 과거에는 원자재와 임금과 같은 투입요소의 원가상승요인이 발생하면, 생산성향상으로 이를 극복하기보다는 산출물의 가격을 인상하여 말없는 대중

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05

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[경영]노동시장 유연화를 위한 개혁과제

정부가 추진하고 있는 근로시간 단축,비정규직 보호문제, 여성보호 등 노동개혁의 11개 과제는 현재의 어려운 기업 경영환경을 도외시한 채, 기업부담만 가중시키는 방향으로 추진 ... 성우리 노동법이 갖고 있는 유연성 결여의 원인은 다음 4가지 관점에서 파악할 수 있다.① 과도한 해고제한 규정, ② 노동조합에 기인하는 임금결정구조의 경직성, ③ 너무 엄격한 근로 ... 시간 등의 노동보호 규정과 ④ 근로자의 노동시장에서의 이동가능성의 결여 등을 그 원인으로 지적할 수 있다.무엇보다도 근로관계의 존속을 보호하는 해고제한규정은 유연성 결여의 대표적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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[노동법]근로시간

로시간은 임금과 함께 중요한 근로조건 중의 하나이다. 근로자가 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 근로시간의 단축에 의하여 노동력의 소모를 회복하고 사회적·문화적 생활을 향유할 수 있 ... 는 여가를 갖지 않으면 안 된다. 하지만 최근 경향인 근로시간의 단축으로 인하여 노·사간에 입장차이를 보이고 있는 것이 사실이다. 이러한 근로시간의 단축을 잘해결해 나가 노사관계 ... 이 어느 정도 되는지를 살펴서 판단한다. ‘유사 일·숙직근로’중 본래의 업무에 해당하는 시간은 근로시간으로 인정된다.* 판 례 *·병원 약사의 숙·일직 근무시 가산임금의 범위

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.07

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기아 자동차 M&A 통한 경영혁신 성장전략

을 근로자의 임금과 복지에 많이 투자함으로써 회사의 이익은 곧 자신의 이익이라는 인식을 근로자에게 심어 줄 수 있고, 이런 인식으로 인해 근로자는 더욱 열심히 일을 할 것임.취약 ... -R D/구매부문 조직 통합 제품개발기간 단축, 규모의 경제를 통해 비용절감고용 안정을 위한 생산성 향상 -고용을 최대한 유지하기 위해 80만대 판매는 필수 조건 “일정 수준 이상 ... 을 매각 -재무구조 개선 = 부채비율 200%이하로품질 개선을 통한 매출 확대“생산과 품질향상에는 만족이란 있을 수 없다.” 부도,판매부진으로 떨어진 품질을 빠른 시간안에 끌어 올림

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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철골공사의 합리화

나 위험위치 작업의 편리성 때문에 자업시간의 단축이 기대되는 로봇이다.현재 국내에서는 고려대가 오는 2011년까지 230억 원을 들여 30층 이상 고층건물의 철골용접을 담당하는 초대 ... 에 공사현장에서 필요한 기술인력은 항상 부족하다. 노령화와 임금상승은 건설업계의 발목을 붙잡고 있다. 이제 웬만한 건설현장은 외국 노동자들이 없으면 작업이 불가능할 지경에 이르렀다 ... .건설업계의 심각한 인력난은 공사현장의 인명피해 증가로 나타난다. 기능공의 부족으로 각종 공사현장에 미숙련 근로자와 여성인력이 대거 유입되면서 어이없는 안전사고가 잇따르고 있기 때문이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17

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[관광경영] 주5일 근무가 레저산업 미치는 영향

기 위해서는 노사정 합의에 따른 비용분담이 선행되어야 함·프랑스와 독일은 근로자, 고용주, 정부의 비용분담 합의 하에 근로시간을 단축- 임금삭감을 수반하지 않은 근로시간 단축은 인건비 ... 을 보면, 근로시간이 단축되더라도 경기가 나쁘면 소비 진작 효과가 크지 않음·90년대 근로시간이 줄어들었으나 장기불황의 영향으로 GDP대비 여가시장의 총액비율이 감소·일본은 87년 ... 법정근로시간을 40시간으로 채택한 이후, 91년 46시간, 94년 44시간, 97년 40시간으로 근로시간 이 단축3) 주 5일 근무제 실시로 여가관련 수요가 10% 증가한다고 가정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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[경영학] 주5일근무제

을 상승시키는 결과만을 발생시킴3 주당 근로시간 단축을 통해 실업률을 낮추는 방안은 실효성 미미- 이것은 교육훈련비 등 기업의 고정 비용 부담 증가를 고려할 때 근로자의 임금 ... - 1989년 개정으로 단축하여 일주일에 8시간씩 5일을 일함으로써 실현될 수 있다.2. 발 단주 5일 근무제로 인한 근로시간 단축이 가져오는 가장 큰 변화는 노동자들의 삶의 질 향상이 ... 1위로 조사 (2000.4.25.){{경총 : 주5일 근무제 조건부 수용입장 표명노동부 : 연내 근로시간 단축법안 마련 약속{{{`주5일근무법' 제정을 위한 입법 청원서 국회 제출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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우리나라 노사관계의 개선과제에 대한 분석

상승의 문제입니다. 한 번에 약 20%정도 인상된 인건비를 쉽게 감내할 수 있는 기업은 세계 어디에서도 찾아보기 힘듭니다. 여기에다 근로조건의 근로시간단축으로 인한 비용 상승 ... 현장의 일과시간은 보통 해뜰 때부터 해질 때까지입니다. 2005년 숨진 건설노동자는 600여명, 전체 산재 사망 노동자의 25%입니다. 임금수준도 연간 2천만원을 넘기 어렵 ... 시점의 문제는 무엇이며 바람직한 해결방안은 무엇인지 알아보도록 하겠습니다.2. 본론.노사 갈등경영 전략 저해생산 및 판매 부진경영실적 악화고용불안저임금-저생산성구조조정고객 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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합리적인 인력조정 방안에 대한 검토

에 대하여 최후의 수단인 해고를 실시하기 보다는 기업내의 업무조정 등을 통하여 이를 흡수하는 방법이다. 이러한 해고회피방안으로는 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 고통분담을 통한 비용절감, 인력배치의 변화 등을 들 수 있다. ... 제 등 근무시간 및 장소의 유연화로 인력수요에 탄력적으로 대처하는 전략이다.③ 작업의 외부화회사의 핵심업무가 아닌 부분에 대하여는 외부의 인력을 이용하는 전략으로 근로자파견, 도급 ... 년수의 증가에 따라 숙련도나 능력이 상승된다는 것을 전제로 한다.2) 장점연공주의는 생활급에 기초하여 임금을 지급하므로 구성원의 생활안정과 고용안정을 보장하며, 기업에 대한 귀속의식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

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[건축]건설 노동 생산성의 유지 및 향상에 대한 문제점과 현 상황 그리고, 대안에 관한 연구

한 관련이 있다.노동생산성의 향상이란 각 생산단위에서 이루어지는 살아있는 노동과 대상화한 노동의 절감을 의미한다. 어떤 생산물의 생산에 쓰이는 노동시간을 단축한다는 데 경제적 의의 ... 가 이루어지는 살아있는 노동과 대상화한 노동의 절감을 의미하며, 어떤 생산물의 생산에 쓰이는 노동시간을 단축한다는 데 경제적 의의가 있다. 그러므로 노동생산성이 상승하면 같은 시간 ... 어야 하는 것이다.어떤 능력을 지닌 사람을 어떠한 조건의 환경에 투입하느냐에 따라 생산량에 차이가 나고, 생산성의 변화를 초래하게 된다. 그러므로 우리는 임금과 노동시간이 생산

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.17

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근기법상 근로시간의 보호 규정 검토

가 행하여졌을 경우에는 시간외근로가 합법적이건 위법한 것이건 간에 근로기준법 제55조의 규정에 의한 가산임금이 지급되어야 한다.3) 기준근로시간의 신축적 운영탄력적근로시간제 및 선택 ... 를 다시 얻어야 할 것이다.3) 효과동 특례는 1주 12시간의 연장근로를 초과하여 연장근로하거나 휴게시간을 변경할 수 있다. 이는 휴게시간을 단축하거나 부여하지 아니하는 것으로 해석 ... 근기법상 근로시간의 보호 규정 검토Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[고용관계론 시리즈1]새로운 노사관계의 모색을 위하여

률 선택적 보상휴가 유급주휴 연월차 유급휴가제도 유급생리휴가제도근로시간 단축과 임금보전방안2000.10.23 기본합의문제 1부 환경변화국가별 근로시간 개요한국미국일본독일프랑스대만 ... (associate membership)제 1부 환경변화근로시간단축우리 나라 전산업근로자의 2000년 연간총근로시간은 2,474시간(주당 47.5시간)으로 장시간 근로가 행해지고 있음21세기 ... 원), 주당근로 47.5시간 여성은 전체 비정규직의 70%를 차지 23%는 법정최저임금(월 42만원) 미달 노동시장의 유연성제고와 근로조건 및 고용의 질적 수준악화 노동시장의 장기

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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