"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 3,281-3,300 / 4,729건

[노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업

조건을 조종사에게도 강요하는 것이다.근로시간이 단축되어 휴무일이 증가함에 따라 노동법에서는 월차휴가가 폐지되었고, 연차 및 생리휴가는 그 기준이 조정되었으나, 노조는 근로시간 ... 에 대해 합의하는 것은 회사의 적정인력 확보에 대한 의지를 확인하고 이를 통해 조종사 근로시간의 단축을 이루고, 말로만의 안전이 아닌 실질적인 안전운항의 토대를 확보하려는 것이다.비 ... 을 명시함으로써 실질적으로 조합원의 고용안정을 확보할 수 있는 안을 제시하였다.2.근무조건 상향근로시간단축에 따라 일반직 근로자와 캐빈승무원 등 타 직종과 동일한 연간 116일

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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[인적자원관리]포스코의 임금체계

제8장 임금관리-10조 포스코임금체계과 목 명: 인적자원관리교 수 명: 교수님조 원 :목 차포스코 (posco)서론※ 기업선정 동기0. 임금관리의 중요성1. 임금, 만족, 성과간 ... 의 상관관계2. 임금관리 세 영역본론※ 포스코 의 임금관리 체제-포스코의 보상 및 성과 평가방법1. 금전적 측면1) 보상제도2) 사기진작 제도3) 복지 후생제도2. 비금전적 측면1 ... ) 유학제도2) 기타 제도결론1. 포스코 인금관리의 문제점 및 해결방안2. 인터뷰(포스코 직원)3. 느낀점4. 참고문헌서 론※ 기업선정 동기임금관리 부문에 관련하여 포스코라는 기업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21

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기업의 인적자원 수요 공급 예측 및 인적자원 수급 조정방안

.ⓔ 일자리 나누기(노동공유 ; Job sharing)경기침체 등으로 적정수준 초과의 인력이 발생하였을 경우 인위적인 인력감축보다는 노사협정 등에 의한 노동시간 단축을 통하여 작업 ... 을 공급할 수 있는 이상적 방안이지만, 연장근로에 따르는 가산임금 지급의 부담이 있다.종업원에게는 임금 상승의 효과가 있지만, 피로의 누적으로 인하여 건강을 해치게 되고 산재 발생 ... ?불규칙 변동 등이 있다.ⓒ 추세분석(trend analysis)기업에서 과거에 인력변화를 가져다 주었던 요인들을 찾아서 이러한 요인들의 시간에 따른 인력변화 정도와 연결시켜서 미래

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27

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삼성승진제도

사원에서 부장까지 올라가는데 보통 20년이 걸리는데 차장에서 부장으로 올라가는 경우나 과장에서 차장으로 올라가는 경우는 포인트만 다 채우면 1년 정도는 단축 시킬 수 있기 때문 ... 의 야 하며 통계수학 등의 과목을 이수하는데 업무시간 외에 이루어지기 때문에 무척 부담이 된다고 합니다.(5) 승격3회 이상 누락자에 대한 감점 point계속 승진에 탈락하게 되 ... 사원인터뷰 시에 앞으로 일하게 될 부서장과 임금이나 직급을 정하게 됩니다. 자신의 특기나 보유기술에 따라 정해지게 되는데 그 이후는 앞의 사항과 똑같이 적용됩니다.5. 삼성 승진제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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공공부문 비정규직 노동조건 보호의 문제점과 개선방안

정규직 사이에 임금격차는 확대되고 있다. 정규직을 100으로 할 때 비정규직의 월임금총액은 2002년 53.6에서 2003년 50.4로 하락했고, 시간당 임금은 53.8에서 51 ... .4로 하락했다. 주당노동시간은 정규직은 39.8시간에서 37.7시간으로 2.1시간 단축되었고, 비정규직은 38.6시간에서 36.2시간으로 1.4시간 단축되었다.넷째, 공공부문 ... 에서 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2000년 5.0배에서 2003년 5.6배로 빠른 속도로 증가하고 있는데 특히 교육서비스업은 8.6배로 가장 높고, 공공행정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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여성인력 활용 방안 ppt

단축 육아수당 지급 배우자 출산 휴가제 2007 년 59.1 14.3 9.3 7.8 7.6 2006 년 55.2 14.4 10.7 8.9 9.3 탄력적인 근로시간 운용 육아 휴직 ... 여 연구여성인력활용의 증가요인 1. 노동공급자측의 요인 1) 근로자 의식의 변화 ( 직업관의 변화 ) - 과거 직업선택이 생계형 - 현재 자아실현과 자기개발 2) 핵가족 혹은 독립여성 ... 증가로 인한 가사부담의 경감 - 가족구성원이 적거나 독신여성이 많다 . - 가사노동 부담의 경감으로 여성근로자가 증가 .2. 노동수요자측의 요인 1) 지식기반사회의 확대 - 여성

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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모던 타임즈 영화감상문

될 수 있다는 우려의 시선을 보내고 있지만 주 5일 근무제는 노사가 협력하여 생산성 향상에 힘쓰고 그 결과를 임금상승이 아닌 근로시간 단축으로 돌려 받는다는 것이기 때문에 기업 ... 의 경쟁력 약화되지 않을 것이라 생각한다. 근로시간 단축은 기업으로 하여금 노동생산성 제고를 위해 생산조직의 개선, 작업시간의 효율화 등 경영혁신을 촉진함으로써 기업체질을 한 단계 높 ... 은 수준으로 향상시킬 것이다. 또한 근로시간 단축은 고용기회를 확대시켜 실업 감소의 효과를 가지고 올 수 있다. 이렇게 주5일 근무제가 그 목적을 달성하기 위해서는 노동자들은 단축

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.11 | 수정일 2017.07.20

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[조직행동론, 인적관리론] 인간관계관리의 의의와 제제도

다.그러나 과도한 합리성으로 말미암아 그 관리방식이 노동강화의 방향으로 흐르게 됨으로 써 작업의 과학화는 근로자의 기계화, 비인간화, 저임금화등을 가져오게 되었다.과학적 관리법의 결함 ... 었다. 그리고 계 전기 조립실에서는 종래 작업능률의 상승을 가져온다고 생각되었던 제조건(작업시간의 단축, 휴게시간의 증가, 간식공급 등)의 실험을 실시하였다. 그 결과 평상시 보다 작업능 ... 를 유지함 으로써 근로생활의 질의 향상에도 기여할 수 있게 된다.② 조직에 대규모화하고 복잡하게 됨에 따라 조직구성원 상호간의 협동관계를 이룩하는 것 이 중요한 과제로 대두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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[임금관리]임금 피크 제도 (salary peak) 의 개념 정의 및 분석 보고서

은 노동자들의 임금을 삭감하지 않고 고용도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도이다.임금 피크제도를 근로자, 사용자, 정부의 입장에서 살펴보면 다음과 같은 장점을 지닌다 ... 임금 피크 제도의 개념 정의 및 분석 보고서1. 임금 피크제도란?임금 피크제도란 근로자의 계속고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 ... 고용을 보장하는 제도이다.임금 피크제도는 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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[사회문제][BEST]청년실업의 의의, 현황, 원인, 문제점, 대책 분석

을 주장함으로써 실업을 개인의 문제로 책임을 떠넘기고 있는 것이다.노동자의 입장에서 실업 문제에 대한 가장 적절한 정책은 임금삭감 없는 노동시간의 단축과 이를 통한 일자리 나누기이 ... 다. 임금삭감 없는 노동시간 단축이란 이들에게는 바로 잉여노동시간의 단축을 의미한다. 그것은 즉각 자본의 이윤 몫의 축소를 의미하지만, 자본이 이윤 몫을 사회에 반납하는 것 ... 사이에 노동시장에 대량으로 진입한 원인을 규명하기 위해서는 임금의 변화와 노동시장 참가와의 상관관계를 이해할 필요가 있다. 노동시장 참가 결정에 있어 근로환경의 변화와 상관없이

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.22

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(사회복지발전사) 대전환의 시대-빈곤조사와 공장법

이 근 걸쳐 공장입법의 내용이 노동시간의 단축과 노동조건의 개선이라는 바람직한 방향으로 나아가는것은 오웬의 활동에 큰 공을 돌려할 부분이 많다.*공장감독관 호너호너는 1833년 공장 ... 근로사업의 출현*공공근로사업의 배경- 공공근로사업의 효시국가가 일정한 일자리를 만들어제공하고 임금을 지급함으로써 노동에 대한 임금의형태로 빈곤을 구제하려는 방법- 1885년초 ... 조사4. 공장법(1)장법의 정의 및 사회개혁의 첫 시도 의 조건(2) 공장법의 배경 및 내용(3) 공장법의 의의5. 공공근로사업의 출현6. 대전환기의 특징Ⅱ. 보충자료 및 참고문헌Ⅲ

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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농촌관광활성화방안

으로 산업구조 개편이 가속화될 수 있다.나. 주5일 근무제 도입과 임금한국노동연구원에서 분석한 ?근로시간 단축 및 휴일?휴가제도 개선에 따른 비용?편익 분석?(2002) 연구결과를 살펴보 ... 면, 임금 인상율은 단기적으로는 2.83% 까지 증가하겠지만 장기적으로는 0.72% 가량 감소추세를 보일 것으로 전망하고 있다.근로시간 단축이 전면적으로 실시되어 단기 ... 에 따른 사회 변화1. 경제적 변화가. 주5일 근무제와 경제 및 산업구조의 영향주5일제 근무로 인한 근로시간 단축은 수출여건이 회복되지 않은 현 상황에서 문화, 관광, 레저, 운송업 등

리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.02.17

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유럽 전통문화특성과 돌봄 현상

인들은 90% 찬성- 가족 내 돌봄 제공자들의 휴식을 위하여 고용된 전문 돌봄 노동자들의 임금을 정부가 부담해야 한다고 주장- 가족 내 돌봄을 위하여 직장을 그만두거나 근무시간을 단축 ... 자 돌봄 지원 정책들보다 업무구성과 근로시간 조정, 돌봄과 일 의 조화에 관한 일터 내 원활한 소통, 경영차원에서의 실제적인 돌봄 지원들에 정책적 초점이 맞춰져 있음- 독일, 오스트 발전 ... 공급자들은 민간의료보험->진료계약을 맺어 환자의 진료를 맡음비 용국고, 근로자와 사용자의 월급여의 일정부분 납부근로자와 사용자가 부담하는 보험료진료비지불현물 급여 방식(진료 무료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19

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판매자 표지

[A+평가자료] 저가항공 사우스웨스트의 저원가 전략과 문제점

한다.④ 단일 구조 요금 체계와 선착순 좌석제를 실시해 승객의 탑승 시간을 단축한다.⑤ 단거리 운항과 Turnaround time 최소화(10분 단축하면 1일 1회 운항횟수 증가 가능 ... 이 28일(현지시간) 임금인상과 의료 보험 적용 확대 등을 요구하는 동맹파업에 들어갔다.이번 동맹파업에는 주요 항공사들에 수하물 운반인과 담당자, 휠체어 서비스 요원과 터미널 보안요원 ... 의 경비 절감에 동참한다. 사우스웨스트 항공 조종사들은 연료비 절감 및 시간 단축을 위한 직선 항로, 이상적인 운항고도를 공항 관계당국에 너무 자주 신청하여 관제사들은 이들을 “귀찮

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.03 | 수정일 2017.04.06

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[청년실업][실업정책][실업문제][청년실업문제][실업][실업대책]청년실업의 추이와 종류 및 정부 실업정책의 문제점에 따른 대응 방향(실업 종류, 청년실업 추이, 정부정책 문제점, 실업에 대한 정책 대응 방향)

적 실업 : 실업자가 현재보다 좋은 일자리를 탐색하면서 실업상태에 있는 경우를 말한다. 직업탐색에는 근로자가 유보임금(또는 요구임금)을 받을 수 있는 투자와 노동공급을 연관 ... 시키는 직업탐색이론으로 발전하고 있다. 장기간 탐색하면 높은 임금을 받을 수 있는 일자리를 찾을 수 있는 확률은 높아진다. 그리고 탐색기간은 근로자의 유보임금이 높을수록, 기대 근속기간 ... 다. 기업은 크게 보아 다음과 같다. 첫째, 정부는 투자의 감소 그리고 사회적 필요 노동 시간의 단축과 같은 커다란 거시 경제적 변화에 대한 대책을 가지고 있지 않다. 물론 이러한 요인

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.04

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[경제]우리나라 양극화에 대하여 조사

시간으로 3.2시간 단축되었지만, 비정규직은 45.5시간에서 44.1시간으로 1.4시간 단축되었다.③ 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2001년 5.2배 ... ), 특수 고용현태 ‘근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근 로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양 ... 정규직이라고 한다. 또한 파견사업주에게 고용되어 사용사업주의 사업장에 파견되어 일하는“파견근로자“도 비정규직으로 분류되며, 임시직, 일용직, 시간제근로자(단시간근로자)등도 비정규직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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[주5일][경영학]주5일트렌드와 경영환경의 변화

으로 보인다. 근로시간 단축 추세로 인해 근로자의 임금상승세가 둔화될 것으로 보이는 한편, 레저나 자기계발 등의 지출은 늘어나기 때문에 결국 직업을 가지려는 여성이 늘어날 것이다. 이 ... 들이 시간 효율에 대한 인식을 이전보다 향상시켜 생산성 향상 노력이나 업무 프로세스 혁신에 협조적으로 변할 수 있다.한편 근로시간 단축은 시간당 임금의 상승에 따른 수익성 악화라는 ... 에 따른 가사노동의 공백은 근로시간이 단축된 남성의 가사노동만으로는 완전히 메우기가 어려울 것으로 보여 가사노동을 대체하는 외부 서비스 시장이 확대될 것으로 보인다. 최근 조리된 각종

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[인적자원론]주 5일제 근무가 관광 및 종사원에게 미치는 영향

했다고 평가? 임금에 대한 근로시간 단축의 영향- 일반적으로 근로시간이 변화된 이후에도 임금수준은 종전대로 유지(근로시간 단축에 따른 임금 감소분을 근로시간 단축 이전과 동등 ... 하도록 보전)- '96년 4/4분기부터 '00년 4/4분기 사이에 로비앙법 적용기업(근로시간 단축 기업)의 경우는 1%의 임금 인상에 비해 근로시간을 줄이지 않은 같은 규모의 기업 ... 에서는 6%의 임금인상? 근로자에 대한 설문조사 결과도 전반적으로 긍정적으로 평가하는 것으로 나타 남- '99년에 근로시간 단축을 경험한 근로자의 59%는 그들의 일상 생활이 개선

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

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[직업훈련][직업교육][직업훈련(직업교육) 평가][직업훈련(직업교육) 강화방안]직업훈련(직업교육)의 의의, 실시배경, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육) 평가, 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석

Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 실시배경Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 현황Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 평가Ⅵ. 직업훈련(직업교육)의 강화 방안1. 향상훈련 과정의 규정 교육시간 완화2. 훈련 ... 과정의 인정 신청기한 단축3. 훈련과정의 인정 신청기관 변경4. 훈련비용 환급 기준의 개정(사업주 훈련비용 환급액 상향 조정)5. 과정별 비용단가의 별도 적용6. 학급정원의 확대 ... 의 고도화와 기술변화에 대응하여 근로자의 지속적인 능력개발과 이를 통한 고용안정 도모의 필요성 또한 증대하고 있다. 이러한 세계경제환경의 급속한 변화의 와중에서 우리나라의 경제는 국제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11

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신자유주의적인 입장에서 바라본 노동시장 변화 추이

1960년 3.9%에 불과하던 시간제 근로자는 1996년 18.0%로 증가하였다.독일은 또한 임금의 유연화를 일부 산업에서 채택하기도 했는데, 금속 노조의 주도로 이루어진 '폭스바겐 ... 자동차 공장협약'은 35시간 노동 시간을 28.8시간으로 단축함으로써 해고 위험에 처한 노동자들과 '일자리나누기'를 실현하였던 것이다. 이 과정에서 노동자들은 15%의 임금삭감 ... 해 왔자 수나 노동시간 또는 시간당 임금이 얼마나 빠른 속도로 변화하는가' 를 의미하는 바, 노동자 개인에게는 그만큼 고용불안정, 노동시간의 급격한 변동, 임금소득 불안정을 의미

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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