"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 3,301-3,320 / 4,730건

[인적자원론]주 5일제 근무가 관광 및 종사원에게 미치는 영향

했다고 평가? 임금에 대한 근로시간 단축의 영향- 일반적으로 근로시간이 변화된 이후에도 임금수준은 종전대로 유지(근로시간 단축에 따른 임금 감소분을 근로시간 단축 이전과 동등 ... 하도록 보전)- '96년 4/4분기부터 '00년 4/4분기 사이에 로비앙법 적용기업(근로시간 단축 기업)의 경우는 1%의 임금 인상에 비해 근로시간을 줄이지 않은 같은 규모의 기업 ... 에서는 6%의 임금인상? 근로자에 대한 설문조사 결과도 전반적으로 긍정적으로 평가하는 것으로 나타 남- '99년에 근로시간 단축을 경험한 근로자의 59%는 그들의 일상 생활이 개선

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

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★헌법_암기사항_강추★

헌법 이래 규정. 대학의 자율성 - 현행헌법에서 규정근로의 권리OOOOOO최저임금제 실시 - 현행헌법에서 규정근로3권OOOOOO공무원의 근로3권의 제한 - 제3공헌법부터 규정근로3 ... 을 수 없는 긴급한 사유가 있는 때에는 법원의 허가없이 통신제한조치?36시간 이내에 법원의 허가를 받지 못한 때에는 즉시 중지하여야 (48시간에서 36시간으로 단축)국가안보를 위한 ... 에서 36시간으로 단축)집행통지제도?검사는 통신제한조치를 집행한 사건에 대해서 통신제한조치의 대상이 된 자에게 그 사실을 서면으로 통지 - 공소제기의 처분을 하든, 공소제기를 하지

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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신자유주의적인 입장에서 바라본 노동시장 변화 추이

1960년 3.9%에 불과하던 시간제 근로자는 1996년 18.0%로 증가하였다.독일은 또한 임금의 유연화를 일부 산업에서 채택하기도 했는데, 금속 노조의 주도로 이루어진 '폭스바겐 ... 자동차 공장협약'은 35시간 노동 시간을 28.8시간으로 단축함으로써 해고 위험에 처한 노동자들과 '일자리나누기'를 실현하였던 것이다. 이 과정에서 노동자들은 15%의 임금삭감 ... 해 왔자 수나 노동시간 또는 시간당 임금이 얼마나 빠른 속도로 변화하는가' 를 의미하는 바, 노동자 개인에게는 그만큼 고용불안정, 노동시간의 급격한 변동, 임금소득 불안정을 의미

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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[직업][유망직업][유망직종][미래 유망직업][미래 유망직종][직업능력]직업의 정의, 직업의 변화, 미래사회의 직업, 미래사회의 유망직업, 미래사회의 직업능력, 미래사회의 능력개발을 위한 과제 심층 분석

수준 향상과 여가 활용을 하게 된다. 근로시간 단축과 이에 따른 여유시간의 활용이 새로운 시장을 만든다. 신 소비 계층이 부상한다. 유행에 민감한 신세대가 다른 세대와는 뚜렷이 ... 된 고용과 고임금을 향수하기 위해서는 다른 근로자로의 대체가 어려운 높은 수준의 전문능력을 갖출 필요가 있는 것이다.또한, 쌍방통행형의 글로벌경쟁 하에서는 호환성이 있는 의식 ... 고 전자상거래는 소프트, 하드의 기술적인 지식에 더하여 경제적, 사회적 측면에서의 분석이 필요하다. 즉 시간단축(speed)이 기업경쟁의 핵심요소로 되면서 연구개발과 생산 그리고

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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고령화와 저출산시대의 대책

월50만원- 단축근로제 도입 : 2008년부터 육아기간동안 근로시간을 절반으로 줄임. 대체인력 채용시 정부 지원금 제공여성채용 기업지원- 임신 또는 출산한 비정규직 여성 근로자 ... 로 이행하는데 불과 18년이 소요될 만큼 이행 속도가 빨라 정책대응이나 사회적 적응에 어려움이 큰 상황- 고령화사회 → 고령사회 이행 소요시간 : 프랑스 115년, 미국 71년, 독일 ... 국가 경쟁력 약화 초래- 생산가능 인구수는 2016년 3,650만 명을 정점으로 감소가 예상- 현재 근로자 평균연령은 1980년 28.8세에서 2004년 37.5세로 8.7배 증가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.29

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고용보험법의 법적과제 및 개선방안

보험법 시행1996.12.30고용보험 적용대상 연령 제한, 고용안정사업 및 직업능력개발사업을 실시하는 사업주 등에 대한 지원범위 확대1997. 8.28근로기준법상의 ‘임금’외의 기타 ... 법 제 8조)구 분일반사업장특별직종외국인비 고적용제외근로자65세 이상근로자,시간제 근로자(시행령3조1항)공무원,사립학교 교직원외국인근로자(시행령제3조)일용근로는 적용됨이원칙 ... : 근로복지공단 http://www.welco.or.kr(2) 개산보험료 :보험료는 선납하는 방식을 취하고 있는데, 피보험자인 근로자에게 당해 연도 지급할 1년 치의 예상임금총액

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.26

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[여성복지][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스][여성문제][여성]여성복지정책의 발달, 여성복지관련 국제규범, 여성과 노동, 여성정책의 내용과 경계, 여성과 사회복지서비스, 여성복지 실현을 위한 과제 분석

하면서, 근로자인데 비해 여성취업자의 60.1%가 임금근로자이면 비임금 근로자 중 여성의 비율을 보면 여성비율은 19.3%에 불과한 반면 무급가족종사자의 여성의 비율은 90.2%를 차지 ... 한다. 즉 남성보다 여성이 더 많이 비임금 근로자 및 무급가족종사자로서 일하고 있는 것을 알 수 있다. 노동시장 유연화 전략은 여성노동력의 주변화, 비공식화를 가속화시켜왔다. 노동 ... 다. 육아휴직제 및 가족 간호휴가제와 더불어 의존가족을 보호하면서도 계속 직장생활을 병행할 수 있도록 노동시간을 단축하고 노동조직을 융통성있게 하며 가정봉사원 서비스 제도의 확대 등

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.04

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현대사회와 소외

개선조치 를 시행하고 있다 며 또한 일과 가정의 양립을 위해 일하는 엄마들이 가장 필요로 하는 직장보육시설 설치 및 운영비용 지원을 확대하는 한편 육아를 위한 근로시간 단축제도 도입 ... 문제의 심각성을 드러냈다. 뒤를 이어 육아휴직제도 (14.4%), 육아를 위한 근무시간 단축 (10.7%), 배우자 출산휴가제 (9.3%), 육아수당 지급 (8.9%)의 순으로 꼽 ... 았다.직장 내에서 남녀고용차별 관행은 승진기회 부여 (27.0%), 임금/임금외 금품지급 (26.5%), 모집/채용 과정 (18.3%)의 순으로 나타났다. 특히 승진이나 임금 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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폭스바겐의 근로분배제도

라는 새로운 구조를 통해서 문제 해결을 요구 VW 이사진과 협의를 통해 노동시간의 급격한 단축과 임금삭감이라는 새로운 개념 창출 근로자들의 근로시간20%단축으로 주 28.8시간 ... ')노사합의노동시간단축(20%)비용절감효과(16억DM)임금삭감(15%)고용유지: 상호연대적 기여구조조정의 필요성 증대유럽 자동차 시장의 침체 수요대폭감소 생산설비 과잉 잉여인력 발생 ... 감원 예상 인원 : 31,400명 103,200명(93') 71,800명(95')8Work sharing 협약체결 과정노동시간단축 새로운 일자리창출 불가능노동시간단축 임금보전수반

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02

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해고예고

해고예고Ⅰ. 해고 예고의 의의근로기준법 제32조는 사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 고 ... 으로 단축하는 합의, 취업규칙, 단체협약은 그 부분에 한하여 무효가 된다.3. 예고수당 지급의무30일 전에 해고예고를 하지 않는 경우에는 이에 갈음하여 30일분 이상의 통상임금을 해고 ... 예고수당으로서 지급해야 한다. 이와 같은 예고수당은 과거의 노무제공에 대한 반대급부가 아니므로 근기법상의 임금이나 민법상의 보수로 볼 수 없으며, 근로자가 퇴직하는 경우에 지급사유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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주5일 근무제 실시에 따른 국내 농촌관광사업의 현황과 문제점 및 농촌관광 활성화 방안

수 있어 침체에 빠진 경기를 활성화 시킨다.)(4) 연봉제 및 성과주의 확산근로시간 단축으로 인해 노동중심사회에서 여가중심사회로 변화하면서 일에 대한 가치관 및 여가에 대한 인식 ... 은 사무관리직의 경우 연봉제가 크게 확산된 상태에서 투입된 근로시간은 임금과의 관계에 있어 그 의미를 상당 부분 상실하고, 생산직의 경우에도 집단 성과에 기초한 상여금이 확산 ... 시하는 성과주의 풍토로 근로시간 단축에 따른 고용비용 상승과 함께 근로자에게 요구하는 노동의 질도 높아지면서 자기계발형 여가활동이 각광받게 된다.이에 따라 근로자들은 자기계발 욕구

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27

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스웨덴 노인복지

에서 몇 년간 직장생활을 하고 일정기간 거주하는 자라야만 한다.이 연금의 수혜자는 노동시간을 일주일 5시간 이상 단축시켜 주당 최소 17시간에서 최고 35시간 일을 할 수 있 ... 주택보조(SKBT)를 받았으며 소요총액은 백만Sek 였다.특별연금보조는 노령연금자들을 대상으로 과거 근로기간 중 자녀의 간호나 장애를 가진 가족성원의 부양 때문에 장기간 연금 ... 대상에서 제외된다. 아내보조는 노령연금자의 부인을 대상으로 자산조사를 통해 지급된다.3) 부분연금제도부분연금제도는 1976년에 도입되었는데, 60~64세에 해당하는 근로자나 자영업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13 | 수정일 2018.04.16

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주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안에 관한 연구

경기를 활성화 시킨다.)(4) 연봉제 및 성과주의 확산근로시간 단축으로 인해 노동중심사회에서 여가중심사회로 변화하면서 일에 대한 가치관 및 여가에 대한 인식이 변화되며 이로 인해 ... 연봉제가 크게 확산된 상태에서 투입된 근로시간은 임금과의 관계에 있어 그 의미를 상당 부분 상실하고, 생산직의 경우에도 집단 성과에 기초한 상여금이 확산되여 전체 급여에서 그 비중 ... 로 근로시간 단축에 따른 고용비용 상승과 함께 근로자에게 요구하는 노동의 질도 높아지면서 자기계발형 여가활동이 각광받게 된다.이에 따라 근로자들은 자기계발 욕구가 증대되고, 이 역시

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

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[실업][실업정책][실업대책][실업률][청년실업][청년실업문제]실업의 양상, 실업의 현황, 향후 실업정책(실업대책)의 방향, 실업정책(실업대책)의 제안 및 실업률 전망 분석(외국 실업정책(실업대책) 사례 중심)

근로시간의 단축3. 고령자 근로시간 분할제도의 도입Ⅷ. 향후 실업률의 전망Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회의 실업률은 80년대 2%에 비하면 상대적으로 높은 편이지만 실업률의 양 ... 는 직업을 창출하여 흡수하였다. 주로 시간제근로(part-time work)였다. 네덜란드에서는 건설업을 중심으로 장기실업자를 구제하는 프로그램을 채택하였는데, 보다 지속적인 고용 ... 다는 사실은 이 같은 현상을 반영하는 지표이다. 이 같은 불안정고용의 문제는 곧바로 빈곤문제의 확대. 심화라는 현상으로 나타나고 있다. 현재 국민기초생활보장법 수급자 가운데 근로유능력

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.10

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포드주의에 대해서

생산체제 하에서 노동자들의 주거지역은 공장으로부터 멀리 떨어질 수밖에 없었고, 따라서 통근시간을 단축할 수 있는 자동차의 보급은 필수적이었다. 더구나 노동현장에서 피로를 회복 ... 해서는 높은 임금과 소비수준을 제공함으로 보상했다.이러한 대표적인 생활상의 예를 들어보면 이러하다. 어떤 경우에는 만 명 이상의 노동자가 동시에 하나의 작업장에서 일할 정도의 대규모 ... 임금의 상승→임금노동자의 소비수요 증대→생산 및 투자의 증대→생산성상승이라는 축적의 호순환을 그리면서 전후 자본주의의 황금기를 구가했다.IV. 포드주의의 한계와 위기1. 포드주의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24

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[노사관계] 주5일 근무제 도입에 따른 인사, 노무관리 대책

중소기업에 대한 지원금 장려금의 지급, 초과 휴일근로에 대한 가산임금의 상향조정 등의 조치를 취했다. 근로시간을 단축한 중소기업의 93%가 생산성이 향상된 것으로 나타났으며, 그 ... 하는 것이 추가 할증임금을 지불하면서 기존 인력을 그대로 유지할 때에 비해 작게는 3배에서 크게는 7배에 달하는 비용부담이 발생하는 것으로 나타났다. 따라서 법정근로시간 단축 ... 가 필요할 것이다..근로시간 단축에 따른 임금보전 방안근로시간이 단축되더라도 기존의 임금수준을 저하시키기는 현실적으로 불가능하다고 볼 때, 4시간 단축분에 대한 임금보전 방식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[청년실업][청년실업률][실업자 복지대책][실업대책][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 청년실업의 진단, 청년실업률의 변동추세, 청년실업의 문제, 청년실업 관련 정책과제, 실업자 복지대책 및 발전방향 분석

대 IBM).Work Sharing과 노동시간 단축: 유럽과 미국에서 흔히 활용하는 해고방지 전략. 유럽에서는 정부의 임금지원이 중요한 촉진제 역할을 한다. 미국에서는 주로 노조가 없 ... ‘안기부법’과 더불어 ‘노동법’이었다. 그 내용은 기업들에게 노동자의 고용과 노동시간의 신축적 관리에서 보다 광범위한 권한을 부여하는 ‘정리해고’, ‘단시간 근로제’, ‘변형근로 ... 하여 직장안정을 도모하는 방법이다. 임시직과 일고를 우선 줄이고, 직무배분을 달리하여 생산공정별로 노동시간을 단축하며, 생산일정을 전면 조정하는 것 등이 이에 속한다 (예, 1960년

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22

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출산장려를 위한 국가의 정책

50 만원씩 받을 수 있다.일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일할 수 있다.? 출산/육아 이후 노동시장 복귀 지원- 취업을 원하는 전업주부를 위하여 고용 ... 전후 휴가기간 동안에 통상의 임금을 받을 수 있으며, 이를 위해 고용보험은 기업의 규모에 따라 지원액을 지급한다.? 배우자 출산휴가- 배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일 간 ... 아진다면 시간이 지나면 노동력이 급격이 떨어질 것이다. 한 국가를 구성하는 사회구조가 유지되기 위해서 필요한 인구대체율은 2.1명이다. 그러나 2005년기준 한국의 합계출산율은 1.08

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03

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모던타임즈에관한 여러가지주의

통근시간을 단축할 수 있는 자동차의 보급이 필수적이었다. 더구나 노동현장에서 피로를 회복하는 것은 불가능하였기 때문에, 퇴근 후에 돌아오는 가정은 각종의 내구소비재를 갖춘 안락 ... 하면서, 노동자들에게 일당 5달러라는 당시로서는 파격적으로 높은 임금을 지불한 것에서 유래하였다.포드주의의 특징은 극단적인 분업에 기초하여 직무를 파편화하고, 컨베이어 벨트와 같은 기계 ... 장치의 성격에 노동자의 배치를 완전히 종속시킴으로써 높은 생산성을 보장하는 한편, 그로 인한 노동자의 정신적·육체적 피로에 대해서는 높은 임금과 소비수준을 제공함으로써 보상하는 데

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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소사장제도의 문제점과 대응방안0k

부터 시작4.단가계산5.노동조합.근로자설득, 홍보-전직에 따른 고용불안정-해당분야 소사장제의 이점110.실시6.소사장업체 임금.근로조건결정-소사장의 자격요건 결정-소사장업체 근로자 ... 적 성과배분이 근로유인으로 작용하기 때문에 수주물량을 정상 근무로 생산하기 어려울 경우, 연장근무 등을 통해 납기단축이나 적기 조달을 가능케 한다.f. 불량률 감소와 원자재절약 노력 ... 하거나 지휘하면 하수급기업은 단지 도급기업에 근로자를 공급하는 것에 지나지 않는다고 보며 이것이 바로 근로자공급사업에 해당되는 것이다. 도급기업이 하수급기업에 대하여 시간적 장소

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.29

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