[노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향

최초 등록일
2005.08.11
최종 저작일
2005.08
20페이지/한글파일 한컴오피스
가격 700원 할인쿠폰받기
판매자ag**** (본인인증회원) 21회 판매
다운로드
장바구니

소개글

좋은 성적 받았답니다..

목차

A. 서론
주5일 근무제의 의미와 우리나라 도입과정
1) 주5일 근무제의 의미
2) 주5일 근무제 도입을 둘러싼 논의의 쟁점
3) 현재 진행되고 있는 도입과정

B. 본론
1. 주5일 근무제가 기업에게 미치는 영향
1) 긍정적 측면
2) 부정적 측면

2. 주5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향
1) 긍정적 측면
2) 부정적 측면

3. 정착시킬 수 있는 대안
1) 점차적인 도입시
2) 전면적인 도입시

C. 결론

<부록>
1. 주5일제에 대한 정부의 입장
2. 주5일제가 가져온 사회의 전반적인 영향
3. 주5일제를 시행하고 있는 외국 사례

본문내용

1. 주5일 근무제가 기업에게 미치는 영향

1) 긍정적 측면
- 주5일 근무제가 기업에 미치는 긍정적 측면으로는 우선 생산성 향상을 위한 조직 및 업무 혁신, 효율적 인적자원관리 시스템 정착 등 질 위주 경영이 확산되는 계기를 마련한다는 점에 있다. 이를 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.

① 생산성 향상도모와 선진경영시스템 도입
기업은 휴일증가에 따른 비용증가를 상쇄하기 위해 생산성 향상을 도모하고 선 진경영시스템을 도입하게 될 것이다. 업무 프로세스 개선, 자동화 투자 확대, 고 성과 작업조직 도입 등 생산 공정 및 경영방식의 혁신 과 가격경쟁력 위주의 경 영시스템에서 탈피하여, 품질과 기술경쟁력이 가능한 조직운영 방식으로의 전환 이 예상된다. 또한 실 근로시간 단축을 추진하는 과정에서 업무합리화 등에 대한 노사 공감대가 형성하게 되어 노사협력 풍토가 뿌리내리는 계기가 마련될 수도 있을 것이다.

② 성과중시체제강화를 통한 조직역량 향상도모
기업은 인력관리를 비롯한 경영전반에 걸쳐 성과를 중시하는 체제를 강화함으로 써 조직역량 향상을 도모하게 된다. 장시간의 근로를 미덕으로 보지 않게 되며, 업무집중도를 높이는 등 효율적인 근로관행이 확립되며 늘어난 여가시간을 재충 전과 자기계발에 활용함으로써 창의적․도전적 업무추진에 필요한 역량을 축적하 게 될 것이다. 또한 '시간가치'에 대한 인식이 강화됨에 따라 성과우수자를 중 심으로 인력을 조정, 전문능력 보유자 위주로 기업조직이 재편될 수도 있다.

③ 효율적인 시간관리
기업은 시간효율 제고를 위해 일상적인 관리업무를 합리화하고, 아웃소싱이나 하 도급업체의 활용을 통해 단순업무를 처리하게 된다. 아웃소싱을 전략적으로 활용 하는 한편, 근로시간 투입을 기업의 핵심업무에 집중시켜 고부가가치 창출에 주력 하고 불필요한 회의시간, 출근 후 실제 업무개시까지의 대기 시간 등을 최대한 축 소하는 효율적인 시간관리가 자리잡게 될 것이다.

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

ag****
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
156
ㆍ전체 판매량
1,000+
ㆍ최근 3개월 판매량
19
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
100%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    • 한글파일 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화 9페이지
      레크리에이션활동지도 5 근무제에 따른 여가활동의 변화 레크리에이션 ... 활동지도 5 근무제에 따른 여가활동의 변화 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 5 근무제
    • 한글파일 주5일근무제 16페이지
      조직연구회에서는 이번 학기에 5 근무제의 도입 배경과 그 영향 ... 을 살펴보게 되었다. 그리고 더 나아가 5 근무제의 도입에 따른 부정적 ... . 그리하여 우리는 현재 5 근무제를 실시 중인 외국의 사례들을
    • 한글파일 주 5일 근무제 12페이지
      . 부정적 측면 Ⅲ 5 근무제의 효과와 영향 1. 국민 경제적 효과와 ... 선행되어야 할 것이다. Ⅲ 5 근무제의 효과와 영향 1. 국민 경제 ... 근무제의 역사적 배경 3. 우리나라의 5제 근무도입 4. 각 국의
    • 한글파일 [경영] 주5일근무제 10페이지
      목 차 I. 5근무제의 도입일정과 논의의 배경 II. 5 근무제 ... 지는 사업 I. 5근무제의 도입일정과 논의의 배경 1. 도입일정 5 ... ) 노동시간 단축과 고용확대 5 근무제가 되면 가시적으로 노동시간이
    • 한글파일 [주5일 근무제] 주5일 근무제와 여가생활 2페이지
      되었지만 이것도 주로 하드웨어적인 측면에서다. 5 근무제의 도입은 ... 있다. IMF 이후 경제적 고통을 나누고자 제안되었던 5 근무제 ... 일부 외국기업에서는 5 근무제를 실시하고 있다. 2.본론 (1)
    • 한글파일 주5일 근무제의 성공적인 정착 방안 15페이지
      5 근무제의 기대효과 3. 5 근무제의 외국사례 Ⅲ. 현행 5 ... 5 근무제의 성공적인 정착 방안 < 목 차 > Ⅰ. 서론 1. 5 ... 근무제의 도입 Ⅱ. 5 근무제 1. 5 근무제의 의의 2.
    • 한글파일 주5일근무제(주5일제근무) 개념,필요성, 주5일근무제(주5일제근무) 효과, 주5일근무제(주5일제근무) 영향, 주5일근무제(주5일제근무) 현황 , 주5일근무제(주5일제근무) 쟁점, 주5일근무제(주5일제근무) 시행방안 16페이지
      영향 Ⅵ. 5근무제의 도입 현황 1. 단체협약상 주당 노동시간 분포 ... 5근무제의 개념, 필요성, 효과, 영향5근무제의 현황 및 ... 5근무제의 쟁점과 향후 시행 방안 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 5근무제의
    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    [노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향