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"직무모형개발" 검색결과 3,181-3,200 / 6,735건

  • Krumboltz 사회학습이론
    이 아닌 , 소집단 단위 , 학급 단위 진로상담시 활용 상담매뉴얼을 개발 , 단회상담용 , 5 회 상담용 등으로 구분활용 ‘ 계획된 우연 ’ 모형 예기치 못한 다양한 일들을 자신 ... 다 . 위험을 예측하며 불확실한 결과에도 도전한다 .3) '계획된 우연' 모형 - 단계 1 : - 내담자로 하여금 '계획된 우연한 일' 은 삶에서 자연스럽게 일어날 수 있는 것임을 받 ... , 어떻게 느끼나요? 1. 이론의 개관3) '계획된 우연' 모형 - 단계 2 : 내담자가 갖는 호기심을 학습과 탐색을 위한 기회로 활용 하도록 돕는다. 질문: 재영 씨는 어떨 때 호기심
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.20
  • 교육행정 동기이론 요지
    을 보상이 지각된 공정성 수준에 부합되거나 초과하는 정도성취-만족 이론의 모형성취-만족이론은 기대 이론을 발전·보완시켜 만든 것으로 다음의 고유한 특징을 지닌다.? 직무수행 노력 ... 의 안전 욕구 에 대응된다.③ 성장 욕구: 개인의 창조적 성장과 잠재력 극대화에 관련된 모든 욕구를 가리킨다. 이 욕구의 충족을 위해서는 개인이 능력개발을 필요로 하는 일에 종사 ... 적으로 연구할 수 있다고 주장하였다.3) 동기-위생 이론Herzberg의 동기-위생이론은 사람들에게 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주는 직무요인이 따로 있음을 주장한 이론이다. 여기
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29
  • 리더십 교육
    며 R.R.Blake & J. S. Mouton가 오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초 오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용하고 있다.* 매니지리얼 그리드의 리더유형 ... 적인 리더로 보고 있다.4. 리더십 상황이론피들러의 상황모형은 상황적합이론이라 하며 피들러의 의해 최초의 리더십 연구이며 세 가지 상황적조건과 두 가지 리더 유형을 결합하는 방법이 ... 의 측정 및 해석 (리더의 특성): Least Preferred Coworker(가장 싫어하는 동료작업자를 통한 검사)는 리더에게 동료작업자 중 직무수행 시 가장 애로를 느꼈던 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 평생교육
    을 잡은 정당의 사회철학에 따라 평생교육의 지원규모가 결정된다.나. 계속직업훈련모형평생교육은 직장 내 직무 능력과 기능을 향상시켜 개인의 적응력을 높이며 실업을 겪지 않도록 하는 기능 ... 적 자원 개발이나 조기 퇴직 후 재취업을 위한 평생교육 등이 여기에 해당된다.다. 사회개선모형평생교육은 성숙한 시민의식과 사회적 기술을 습득시키는 기능을 한다는 관점이다. 다변화 ... 는 능력이 요청되는 것이다.2. 평생교육 패러다임가. 보상교육모형평생교육은 학교교육을 받지 못했거나 그 이전 단계의 교육적 결손을 보상하는 기능을 한다는 관점이다. 이 모형
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • 기업의리더쉽교육비교(LG,SK)
    Issue 해결을 위한 프로젝트 참여를 통해 문제해결 능력을 개발하고 전사차원의 경영안목을 배양한다. 제7주부터 45주간은 현장 프로젝트 과정에 참여하여 실질 직무와 관련된 각종 ... 이 직무에 따라 크게 상층계층, 중간계층, 하위계층으로 나뉘는데 이 계층들은 직무의 성격 차이 뿐 아니라 위치한 대인관계 차이에 따라 각 조직 구성원의 계층의 특성에 따라 요구 ... 프로젝트를 수행하고, 현장직무훈련(OJT)을 받는다. 그 다음 단계인, 집합교육 공통과정은 실질적으로는 훈련 기간을 1년으로 설정하고, Problem Solving, Charting
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직은 조직문화가 결정적인 역할을 한다고 한다. 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오.
    및 관습에 대한 종합적인 것으로 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소라고 할 수 있다. 조직 문화는 조직구성원들에게 정체의식을 마련해주며 조직문화는 직무몰입 ... 이 되기도 한다. 또한 조직문화는 오랫동안 형성되어 온 것이어서 새로운 것들을 받아들이는데 한계가 있다.3. 조직문화의 구성요소파스케일과 피터스의 7S 모형에서는 공유된 가치 ... 을 끼친다.5. 조직문화의 유형HarrisonHandyKimberly&Quinn역할문화성취문화권력문화지원문화역할문화과업문화클럽문화실존문화관료문화개발문화합리적 문화집단문화6. 사회복지조직에서 조직문화의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 부산항만공사 자소서
    에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.4.공사 직무 중 관심분야 및 해당직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성하여 주십시오.5.청렴 ... 한 노력을 했는지 기술해 주십시오.4.공사 직무 중 관심분야 및 해당직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성하여 주십시오.5.청렴(淸廉) 이라는 직업윤리에 대하여 본인 ... 이 있습니다. 저는 대학시절 경영학을 전공하면서 지역개발, 정책분석, 기업토탈 솔루션 등에 대한 전문지식들을 심도 있게 연구해 왔습니다. 그리고 OO구청 행정인턴으로 참여해 행정실무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    카이스트 금융공학 합격 에세이(우수)
    라고 생각하며, 퀀트로서의 전문적 성장을 통해 두 분야의 통합효과를 제고하고 싶습니다. 장기적으로는 정교한 거래 / 위험관리 모형개발하여 르네상스 테크놀로지와 같은 세계 유수 ... 실무자로부터 금융산업과 금융공학에 관련된 직무경험을 들을 수 있었는데, 이는 지금의 퀀트에의 진로를 설정하는 데 많은 영향을 주었습니다. 현재는 FRM 준비를 하며 MFE 과정
    자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2017.11.30 | 수정일 2020.05.17
  • 자기소개서-GS건설
    에 관심을 가지게 되었습니다. 이후 희망직무에 대한 구체적인 방향을 설정하던 중 에너지개발 사업 분야의 한국 EPC업체의 기술력을 알게 되었고 자부심을 느꼈습니다. 100불 이상 ... 을 맡길 수 있습니다.4. 본인 전공 중 가장 관심 있는 분야와 그에 대한 성취 정도에 대해 기술하시오.-토목은 내 선택 중에 최고!학과의 행사 중에 모형교량 대회에 학년 대표 ... 로 참가한 적이 있습니다.주어진 재료를 이용해 만든 모형 교량에 추를 달아, 가장 많은 무게를 버티는 것을 겨루는 대회였습니다. 2학년 대표로 참여했던 저희 조는 전공에 대한 지식
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • 교육행정학-고전이론의 발달
    경영계획 수립에 이바지 : 학교의 구성요소 하나하나가 학교 행정의 문제와 과업과 관련 있다는 시각을 제공 학교 경영계획의 모형 개발 가능 3. 경영기법의 도입 : MBO,PPBS ... 성 과 통일성 확보 ⑤ 경력에 따른 승진제도로 인해 구성원의 동기유발 관료제의 역기능 ⑴ 분업에 따른 직무에 대한 권태감 ⑵ 일을 지나치게 비정하게 처리하여 구성원의 사기저하 ... 위한 각종 행정업무를 나뉨 ② 공식적 직무로써의 교직원 역할의 정의 : 초 ~ 중등 교육법제 20 조에 의해 교장 , 교감 , 교사 , 행정직원과 같은 직원의 역할을 명확하게 규정
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27
  • 인적자원개발
    시킨다.4. 역량중심의 인적자원관리가. 역량의 개념직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위해서 채용, 평가, 보상, 인력이동, 인재육성 등에 다양하게 활용할 수 있는 조직에 대해서 적극 ... 과목명인적자원 개발론과제주제21세기에 요구되는 인적자원관리자의 역할 및 역량과 그렇게 생각한 이유를 정리하여 제출하시오.아이디성명Ⅰ. 서론전통적 인적자원관리는 기업의 사업전략 ... 적 방향이 설정되고 나면 고용전략, 개발전략, 보상전략, 유지전략 등 구체적인 인사전략이 설정된다.다. 전략적 인적자원관리의 단계(1) 인사기록 단계(2) 완충 단계(3) 통제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15
  • [경영과 사회] SK의 사회중시경영
    하였다.1970. 5 방향족 제조 공장 가동 (연산 216,000톤)1970년대 제2차 경제개발 5개년 계획의 핵심 산업으로 선정된 석유화학산업에 진출, 국내 최초 방향족 제조시설 ... 으로 상호변경1985년 대한석유지주 주식회사 합병석유 정제 사업 외에 석유개발사업, 가스사업, 석탄사업에 진입함으로서 종합에너지회사로 발전하였고, 또한 석유화학도 기초유분에서 합성수지 ... (일산 30,000배럴)분해시설(일산 30,000배럴)가동1994년 한국이동통신(주) 주식 20.2% 및 경영권 인수1997년 유전개발 현지법인 (SK E&P Company)설립
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.11
  • 심리검사 PPT 자료(심리교육, 심리학, 심리검사)
    ( 다면적 성격검사 ), 간이정신진단검사 로샤검사 , TAT 및 인물화 검사MMPI 다면적 인성검사문제 해결 모형의 5 단계 내담자가 문제를 깨닫고 수용하는 단계 상담자가 문제를 인식 ... 할 수 있도록 도움 . 알코올 중독자 진단검사 성적 행동 질문지 같이 욕구를 측정할 수 있는 검사도구 내담자의 문제점을 인식하도록 도와준다 .문제 해결 모형의 5 단계 2 . 문제 ... 는 교육적 모형에 기초를 둔다 .2) 심리검사에 대한 태도 결과에 절대적인 의미를 부여하는 것은 위험 상담과정을 통해 내담자의 실제 모습을 알아 봄 지식과 임상경험이 필요 심리검사
    리포트 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.29 | 수정일 2015.06.30
  • ADDIE 모형을 적용한 교수설계
    ADDIE 모형을 적용한 교수설계◈ 주제 : 평생체육과 야외활동부제 : 남녀노소 누구나 쉽게 접하고 즐길 수 있는 뉴스포츠(핸들러)Ⅰ분석단계1. 요구분석- 청소년들의 경우 최근 ... - 남녀노소 모두 수용 가능한 공간(체육관이나 강당 또는 공원)3. 직무 및 과제분석- 요구분석에 따라 청소년에서부터 노인에 걸쳐 현대사회에서 발생하는 여러 가지 사회적 문제 ... ’와 ‘배드민턴’을 접목한 스포츠로서 이 종목이 개발된 이유를 안다.- 핸들러의 장점과 신체적 효과를 안다.② 기능- 라켓잡는 방법을 익힐 수 있다.- 기본자세와 서비스방법을 익힐 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 리더십_상황적접극법
    자의 유능성과 헌신성의 정도에 적합시켜야 한다는 것”임.④ Situational Leadership Ⅱ(SL Ⅱ)모형은 Hersey와 Blanchard(1969a)가 개발한 원래의 상황 ... 적 리더십 모형을 확대, 개선하여 Blanchard(1985)와 Blanchard 등(1985)에 의해 개발됨.? 상황적 리더십의 역동성은 SL Ⅱ모형을 두 부분, 즉 리더십유형 ... 와 Blanchard(1969a)에 의해 개발됨.② 이 이론의 대전제는 “상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 요구한다”는 것임.③ 상황적 리더십의 요체는 “리더는 그의 행동유형을 하위
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016 현대다이모스 최종합격 자기소개서, 1차면접, 2차면접 대비 자료
    이 문제든 회사 자체가 문제든 직무가 문제든 모든 사람들을 만족시킬 수 있는 회사는 없다'라는 것을 깨달았습니다. 저는 그 후로 저에게 만족을 주는 일자리를 찾기보다 제가 회사에서 어떤 ... 는 데 필요한 요인 중에 가장 중요한 커뮤니케이션에 중요하게 작용할 수 있을 것이라 확신합니다. 이어서 품질관리 직무를 이해하고 기업의 전사적인 품질 경영 활동에 있어 빠르게 적응 ... 고, 데이터를 핸들링 하고 분석하는 법을 터득한 후 의사결정 트리 모형을 만들었습니다. 결과적으로 예측률이 98% 나 되는 성공적인 프로젝트였습니다. 이 프로젝트는 2014년 대한 산업공
    자기소개서 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • (고대 경영) `현대기업경영의 이해_이진규` 요약 노트 (1장-6장) 시험용
    계적 구조와 유기적 구조기계적 구조: 고전적 조직 모형에 기반. 기능별로 업무를 전문화하고 복잡한 부문화를 거쳐 개인의 직무를 전문화, 권한과 책임을 명백하고, 세밀하게 규정유기적 구조 ... Case_한국의 재벌사기업 집중: 대량 생산과 생산비 절감, 기술 개발, 해외 시장 개척 등 긍정적 효과가 있음불공정 거래, 경제력 집중 등, 반사회적 요소를 내포하고 있음재벌기반 ... 조성기: 국토 개발 사업의 본격화, 인플레이션을 바탕으로 한 부를 축적, 정부주도형 경제체제로 사업규모의 확대, 다각화를 이룰 수 있었음. 수출 중심의 경제정책재벌육성의 본격
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2014.09.19
  • [사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 필요성 및 요소, 리더십이론 및 리더십 측정과 리더십 개발
    ROLE MENTOR ROLE 리더십 측정 지표 및 자기평가표리더십의 개발 1) 개인행동 수준의 리더십 개발 강 의 사 례 연 구 역 할 연 기 감 수 성 훈 련 행동 모형화 2 ... 리더십리더십의 개념 리더십의 필요성 목차 리더십의 요소 리더십의 이론 Ⅳ 리더십의 측정과 개발 Ⅴ리더십의 개념 1 리더십 직 위 능 력 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도 ... 책 배려 행동 : 구성원의 복지를 위한 부분에 관심 - 구조 주도 행동 ↑ , 배려 행동 ↑ 리더 : 조직성원의 성과와 만족 ↑② 미시간 연구 - 조직구성원의 입장 강조 직무주입
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 국립교원의 성과연봉제 도입-문제점과 개선방안
    )단위의 보상을 시행한다. 주요 국가들의 교원성과급 유형은 지식 및 기술급, 실적급, 학교성과급으로 구분된다. 지식 및 기술급은 직무수행에 관한 높은 기대를 충족하기 위해 요구 ... 발생할 효율성 및 효과성 제고의 효과는 학생 및 학부모들에게 분산될 뿐만 아니라 그 형태와 크기 역시 불분명하다. 이는 J. Q. Wilson의 규제 정치모형 중 이익집단 모형 ... 다. 물론 우리나라의 경우 교사의 직급단계가 매우 단순하고, 경력개발의 경로가 극히 제한되어 있다는 점에서 이를 온전히 밴치마킹하기에는 어려움이 있다. 그러나 국립대학교 교원
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2018.10.17
  • 교육과정이란 무엇인가
    과 수업을 계획할 때 고려해야 할 네 가지 질문, 목표의 명세화, 학습경험의 선정, 학습경험의 조직, 그리고 평가로 이어지는 교육과정 개발을 위한 목표모형을 제안하였다.1945년 제2차 ... Curriculum)」책이 저술한 것과 관련된다. Bobbitt는 그 당시 시대정신인 사회적 효율성 달성을 위한 과학적 직무관리기법을 과학적 교육과정(활동분석법)을 구성하는 문제에 적용한다.활동 ... 분석법을 5단계로 분류하면 인간경험의 분석, 직무분석, 교육목표 추출, 목표선정, 구체적인 활동계획수립으로 제시할 수 있다.8년 연구는 진보주의 교육의 효과를 알아보기 위하여 전통
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 13일 수요일
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