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"직무모형개발" 검색결과 3,241-3,260 / 6,735건

  • 독학사 2단계 경영학 전공
    직무평가방법비양적-서열법 분류법양적-점수법 요소비교법올드햄/핵크만 직무특성모형 핵심직무차원기술다양성 과업정체성 · 중요성 자율성 피드백과업독립된목적으로수행되는 하나의 명확한작업활동 ... 의 관계, 조직변화, 조직개발 연구조직에서 인간행위함수 B=f (P, E, A)인간행위B심리변수P-인지론적접근환경변수E-행태론(강화)적접근능력변수A------------------ ... 관계론사회인가설 민주적리더십 참여 비공식조직 만족-생산성모형인간관계론 비판과학적타당성부족 비공식집단강조 전체조직맥락경시 폐쇄적관점 민주적리더십·참여 지나친강조메이요 호손실험비공식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    종적 및 횡적 조직의 설계유형
    ..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3..PAGE:4과업중심의 설계1.Ⅰ. 종적 조직의 설계유형조직 목표를 잘 완수하도록 조직 설계하는 방식.설계 방식이 다양하므로 기본모형 ... 들을 적절히 조합한다.1) 기업형 설계2) 권력분립형 설계3) 기능/부문 설계기본모형스컹크조직, 키맨조직과업 중심의 설계 : 기업형 설계, 권력 분립형 설계, 기능/부문 설계 방법 ... 들이 있으며,실제 개인들의 이해 관계가 다양하기 때문에 현실적으로는 더욱 여러 형태의 조직이 존재.너무 많은 대안이 존재하기 때문에, 앞서 언급한 기본 모형들을 적절히 조합하는 것
    리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.11.13
  • 서비스 품질관리-서비스 품질관리
    의 향상 직원 – 직무적합성 보장 기술 – 직무적합성 보장 직원에게 인식된 통제권한 제공 경영통제시스템 개발 역할 갈등 해소 역할 모호성 해소 원인 해결방안 커뮤니케이션의 부족 과대 ... 적 접근서비스 품질의 특성 객관적 품질 인식된 품질 과정 품질 결과 품질 기대 , 성과 비교 SERVQUAL 모형 GAP 모형SERVQUAL 모형 객관적인 척도로 측정하기 어렵 ... 품질모형 서비스 품질 구성 차원으로 상품품질, 전달품질, 환경품질의 3가지 제안 결과 품질 상호작용품질 물리적 환경품질 서비스 품질의 다면적 측면 을 아우르고 직관적 , 실용
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14
  • [기업평가][기업][기업신용위험평가][기업가치평가][기업기술등급평가][기업경쟁력평가][기업경영평가]기업신용위험평가, 기업가치평가, 기업기술등급평가, 기업경쟁력평가, 기업경영평가
    투자액에 비해 창출되는 현재까지의 현금흐름액이 미미한 경우, 가치평가에 적합한 모형개발이 필요하다. 전통적인 DCF 기법으로 가치평가를 하면 사업성이 없는 것으로 판명나 ... 지만, growth option 가치를 제대로 평가할 수 있는 평가모형개발되어 재평가해 보면 사업성이 있는 것으로 판명날 수도 있는 것이다.이런 가능성을 포괄적으로 성장옵션 혹은 유연성옵션 ... 한 기업4) 정리대상기업Ⅱ. 기업가치평가1. DCF 모형2. Real Option 모형1) 성장옵션의 추정방법2) 실물옵션을 이용한 기업가치 추정방법3) 과대평가 여부 검증방법Ⅲ. 기업
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 고졸 채용률이 기업이미지에 미치는 영향
    이미지3. 외생변수 통제Ⅲ연구 설계1. 연구모형 설계2. 연구 절차가. 설문지조사를 위한 기업 선정나. 설문지 조사를 실시할 대상 선정다. 면접 조사를 실시할 대상 선정Ⅳ결론1 ... ), 두 번째는 열린 고용확산에 따른 기업의 채용 및 인사관리 행태 변화 연구(박윤희 외2. 한국직업능력 개발원. 2013.1.31)이다.첫 번째 공생발전을 위한 열린 고용사회 구현방안 ... 에 따라 각각 직무능력을 객관적으로 평가해서 인정하는 자격의 중요성도 커지고 있다. 새로운 성장산업이 대두되고 기술의 융.복합화, 기술주기 단축으로 산업구주와 노동시장 숙련 수요
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 교원직무연수(직무연수,교원연수)의 내실화 방향 분석
    의 통합적인 활용3) 교수 설계 전략7. 상호작용적 교수-설계를 위한 한 가지 모형Ⅴ. 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료1. 풋 워크(Foot Work)의 요령2 ... 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료, 교원직무연수(직무연수, 교원연수)의 내실화 방향 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 도덕교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료1. 현장교육연구의 영역2. 현장연구의 목적과 의의3. 현장 연구의 개념4. 연구 주제의 선정5. 연구주제 선정
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십개발기법에 대해
    Model)-이상적 모형개발이다. 전체 조직체의 목적 설정을 포함한 전체 조직적인 사고와 행동을 개발한다.5단계이상적 전략모델의 적용(Implementing the Ideal ... Strategic Model)-모형의 실천으로 이 단계에서 조직체는 계속적인 행동의 개선과 개발을 추진하게 된다.6단계체계적인 평가(Systematic Critique)-이상적 모형의 정착으로 지금까지 시도한 기법들의 실제효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킨다 ... 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십개발기법에 대해서론일반적으로 조직은 2인 이상의 다수의 사람으로 구성되어져 공동의 목표를 달성하기 위해 끊임없이 움직이는 동태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29
  • [교육학개론] - 중등교원의 행정업무 부담이 학업성취에 미치는 효과,교원의 행정업무 부담의 실태,교원의 행정업무 부담에 대한 선행연구, 연구 문제
    중등교원의 행정업무 부담이 학업성취에 미치는 효과:한국교육종단연구의 위계적 선형모형 종단분석- 目 次 -Ⅰ. 이론적 배경1. 교원의 행정업무 부담의 실태2. 교원의 행정업무 부담 ... 에 대한 선행연구3. 연구문제Ⅱ. 연구 방법1. 자료 및 표집2. 측정변수가. 종속변수나. 학생배경변수다. 학교 관련 변수3. 분석방법가. 1수준 모형: 측정간 모형(between ... -measurement model)나. 2수준 모형: 학교내 모형(within-school model)다. 3수준 모형: 학교간 모형(between-region model)참고
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2018.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 현대 모비스 / R&D 연구 합격 자소서 ] 2015 상반기 현대모비스 R&D부문 연구원 신입 합격 자기소개서 자소서
    2015 현대 모비스 R&D합격 자기소개서 자소서해당 직무에 지원한 사유 및 직무 수행에 적합하다고 생각되는 근거를 본인의 전공 및 경험 등에 연계하여 서술해 주시기 바랍니다 ... 의 경쟁력을 좌우하는 것이 자동차의 컨셉을 잡는 것부터 양산까지 CAE를 얼마나 잘 활용하느냐에 달렸다고 생각하기 때문에 그 분야에 있어서 인재가 되고자 연구개발 부서로 지원하게 되 ... 과목을 수강할 때는 CAE프로그램인 Midas NFX를 이용하여 삼륜자전거의 구조와 프레임의 두께를 최적화하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 이처럼 저는 귀사에서 연구개발
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.28 | 수정일 2023.04.19
  • [2015 전략적간호관리 공통] 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 건강관리조직특성, 병원특성 2) 과학적관리론과 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게일하게하기위해 꼭 필요 자신의 견해 3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면
    질병을 고치는 단계를 넘어서 건강의 유지와 증진을 꾀하는 범위의 개념으로 이를 위한 많은 프로그램들이 개발되고 있는 것이다.2) 병원조직의 특성병원조직의 구조는 소유주의 유형 ... 의 고급인력이 대부분이고 여성인력이 더 많은 것도 특징이다.넷째, 직종이 많고 그 수가 많다는 것은 각양각색의 인간들이 혼재한다는 뜻으로 조직생활에서 사람에게 만족을 주고 직무수행 ... 의 동기를 유발하는 데 작용하는 동기요인은 병원조직의 구성원들처럼 복잡하고 다양한 집합체일 경우 전형적인 인간모형의 존재가 어려울 수 있다. 따라서 경제적 모형, 사회적 모형
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09
  • 권력관계와 조직정치,조직의 권력행사,조직위계와 조직정치의 관계
    결정의 기초 모형들 3. 적정모형 선택I. 조직의사결정의 다양한 모형들 (3) 점진적 과정 모형 확인 단계 개발 단계 선택 단계 2. 조직의사결정의 실제적 모형들 1. 의사결정 ... 처럼 비춰지면 ?I. 조직권력의 원천과 권력행사 (2) 전략적 상황모형 전략적 상황 이 권력의 크기를 정함 . 즉 , 자원을 얼마나 전략적으로 사용하는가가 중요 . 1. 권력원천 ... 의 관리 조직 정치란 ? 조직에서 규정에 의한 공식적으로 부여된 행동을 제외 , 자신의 이득에 영향을 미치는 행동 시 무조건 정치적 행동 . Ex) 직무수행에 반드시 필요하지 않
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 개발 단계(ADDLE/ 9step)에서 아래의 내용을 담아 평생교육 프로그램을 개발하여 제출하시오.
    프로그램 내용, 교육방법, 매체선정을 적용하여 평생교육 프로그램을 개발해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 이론적 배경ADDIE 모형은 교수 설계의 기본적인 모형으로, 해당 모형 ... 프로그램 개발 단계(ADDLE/ 9step)에서 아래의 내용을 담아평생교육 프로그램을 개발하여 제출하시오.* ADDLE의 5단계 중 분석, 설계, 개발의 3단계* 9step ... 에서 1~6프로그램 내용, 교육방법, 매체선정목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 이론적 배경2. 프로그램 개발안Ⅲ. 결 론참 고 문 헌Ⅰ. 서 론평생교육이란 교육의 최상위 개념으로 인생
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09
  • 인적자원8~10장
    제8장 조직개발 모형과 기법1. 조직개발모형기존의 조직개발 이론들을 통합하고 정위치할 수 있는 조직개발 모형이 부재한 것이 사실 이었다. 특히 조직의 성과향상과 개인의 능력배양이 ... 라는 두 가지를 병행해야 하는 다양성을 포괄할 수 있는 조직개발모형이 부재하였고 이에 따라 각종 조직관련 이론과 기법들이 조직개발에서 어떤 부분에서 어떠한 역할을 하는지에 대한 ... 에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 통해 자신의 직무관련 태도, 능력 및 성과를 향상시켜 나가는 과정으로 정의했다. 하지만 이 정의는 조직의 차원에서 경력개발 의미를 설명하지 못
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 노인요양병원시설 요양보호사의 직무 만족도에 대한 영향 요인 연구.
    노인요양병원시설 요양보호사의 직무 만족도에 대한 영향 요인 연구.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 연구주제2. 가설설정3. 연구모형 설계1) 연구 분석 요인의 설정과 분석기준2) 조사대상 및 ... 이 있는 것은 직무만족에 정적인 영향을 미칠 것이다.(3) 교육기회가 있는 것은 직무만족에 정적인 영향을 미칠 것이다.3. 연구모형 설계1) 연구 분석 요인의 설정과 분석기준노인요양 ... , 여섯째, 휴가, 일곱째, 휴게시설, 여덟째, 회의, 아홉째, 수발 등을 구성했다. 요양보호사의 직무만족 측정도구는 1969년 스미스 등이 개발직무기술척도를 중심으로 측정했다. 이것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 조사 연구의 단계별로 개인이 관심 갖는 분야에 대한 조사를 어떻게 실천에 옮길 것인지를 구체적으로 제시하며, 조사 효과성에 대하여 예측하여 작성하세요
    하여 다문화가정 영유아의 건강관리 교육프로그램을 개발하는 방법론적인 연구이다. 연구는 Seels & Richery(1995)의 교수체제개발 모형인 ADDIE 모형을 바탕으로 진행 ... 하였다. ADDIE 모형은 분석(Analysis), 설계(Design), 개발(Development), 실행(Implementation), 평가(Evaluation)의 5가지 요소로 구성 ... 되며 교수체제 개발의 일반적인 모형으로 알려져 있다. ADDIE 모형에 따른 각 개발 단계는 다음과 같다.첫 번째 단계인 분석 단계는 전체 설계를 위한 조직적인 계획을 결정하는 단계이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07
  • [청소년지도방법론] 청소년지도에서 리더십론의 중요성, 리더십론의 기초개념과 이론적 접근, 청소년의 리더십 발달단계와 구성요소, 리더와 리더십 유형, 청소년지도에서 리더십 개발방법
    를 통해서 구성원 스스로 자발적으로 일하도록 격려하는 리더의 행위유형이다. 이에 반대되는 리더십유형이 직무중심 리더십이다. 관리망 모형(managerial grid model ... 적 리더십6. 청소년지도에서 리더십 개발방법1) 리더십 개발의 원칙2) 리더십 개발의 방법① 개인수준의 리더십 개발 방법② 집단행동수준의 리더십 개발방법③ 조직체 행동수준의 리더십 개발 ... 의 리더십을 개발하여 청소년이 자신의 삶뿐만 아니라 사회생활에서도 리더의 역할을 수행하도록 하는 것이 필요하다. 청소년은 리더십을 가질 때 자아존중감의 제고, 문제행동의 예방, 성인기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 리더십 행동이론 PPT 발표 자료
    적 리더십 행동이론1. 미시간 대학교 리더십 연구효과적인 관리자의 행동직무 중심적 행동종업원 중심적 행동계획수립, 부하의 활동 조정,장비와 기술의 지원구성원 배려, 지지와 도움..PAGE ... 을 완화하고자 하는 행태종업원 중심적 리더십 행동직무 중심적리더십 행동..PAGE:122. 전통적 리더십 행동이론1. 미시간 대학교 리더십 연구직무 중심적 리더직무의 기술적 측면생산 ... 의 연구에서의직무 중심적 리더십 행동과 종업원 중심적 리더십과 유사함...PAGE:152. 전통적 리더십 행동이론2. 오하이오 주립대 리더십 연구배려구조주의배려, 구조주의 차원이 모두
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.12
  • 로크/목표설정이론
    로크의 목표설정이론목차 동기부여의 의의와 중요성 목표설정이론의 개요 2.1. 목표설정이론의 의의 및 전제조건 2.2. 목표관련 변수들 2.3. 확장모형 2.4. 적용단계 2.5 ... 다 직무복잡성 직무의 복잡성이 증가함에 따라 목표의 성과에 대한 효과가 떨어진다 ( 하지만 더 많은 연구 필요 ) 능력 목표와 능력간의 상호작용이 성과를 결정 ( 달성가능한 높 ... 은 목표일수록 성과가 높아짐 ) 경쟁상황 경쟁은 성과를 높여준다2.3. 확장모형2.4. 적용단계 제 1 단계 성취 가능한 범위 내에서 어렵고 구체적인 목표 설정 . 수량과 시간 측면
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.10
  • 개인수준의 인적자원론
    과학적 설명 부족2) 과정이론- 정의 : 개인이 갖고 있는 욕구형태 파악보다는 정보처리, 인지과정, 상황 및 직무환경 요인에 관심을 둠(1) 기대모형ㄱ) 유인가(valence) ... : 자기존중, 타인으로부터의 존중, 지위욕구- 자아실현 욕구 : 개인의 잠재적 달성, 자기개발, 창조, 자기표현 극대화(2) Maslow의 욕구계층이론의 특성- 인간의 욕구를 다섯 ... % -> 95%그림 동기 요인이 만족에 따른 영향(14) Herzberg의 이론 비판- 일반표본이 아님 : 연구대상은 공학기사 및 회계사 집단- 직무만족의 본질 단순화 : 직무만족
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2013.11.26
  • 학습조직 구축과 조직 유효성의 관계
    1.학습조직 정의급변하는 21세기 지식기반의 글로벌 시대에 우리는 살아남기 위해 끊임없이 개발과 성장을 해야 한다. 이런 상황에서 새로운 가치 창조의 능력은 경쟁우위를 지켜나갈 ... 유일한 수단으로 여겨지고 있다. 이러한 가치창조는 인간 차원, 즉 휴먼웨어에 의해 창출될 수 있기 때문에 모든 조직들은 인간자원을 획득, 개발, 관리할 수 있는 전략개발이 관심 ... 에 대한 연구가 활발히 진행되었다.현재는 기업의 노사문제, 인종갈등 해소를 위한 공동체 개발 프로젝트, 병원이나 행정기관, 교육기관 같은 비영리조직체의 조직혁신 프로그램 등에도 학습조직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.18
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2025년 08월 13일 수요일
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