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리더십 보고서 리더십 간호관리학실습 리더십유형분석 리더의유형 간호관리학 감성적리더십 나의 리더십 유형
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"카리스마 리더의 유형6가지" 검색결과 301-320 / 1,166건

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    리더십의 유형 정리& 향후 리더십의 방향성에 대한 개인 의견
    한 관계가 있다고 밝히고 있다. 또한 블랜차드(Blanchard, K. H.)는 2가지 기본적인 유형(지시적 그리고 보완적)을 기반으로 4가지 상황적 리더십 유형을 기술했다.-> 리더 ... 과목: 경영학개론과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.I. 리더십의 유형1 ... 을 결정하는지 결론을 내지 못하였고, 주요 특성을 한가지 선택하여 순위를 결정하기 어렵과 리더의 특성을 측정하기 애매하다. 그래서 리더의 선발이나 리더십을 증진하는데 실용적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.28
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    리더십론 / 독후감상문 / 전체 줄거리 / 자가평가 / 리더십 / 리더십이론 / 감상문 [ A+ 과제 ]
    하도록 할 것인가에 관한 이론인데, 이를 이해하려면 네 가지 리더 행동 유형(지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적)을 이해하고, 각 리더 행동 유형을 상황(부하특성, 환경특성 ... 었는데, 카리스마적 리더십은 구성원에게 사명 의식과 리더에 대한 강한 몰입 등을 표출하는 능력으로 볼 수 있는데, 이 리더십의 세 가지 접근 방법은 카리스마적 리더의 특성을 탐색 ... 리더 중심적 관점에서 연구되었지만 접근방법이 다르다. 리더십 행동이론 연구는 첫째, 연구 초점은 리더의 행동과 관련된 것이고 둘째, 행동 유형은 과업 지향적 행동, 관계 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
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    간호관리자에게 필요한 리더십
    게 된다는 논리가 카리스마리더십 이론의 핵심을 이룬다. 카리스마적 리더는 자신감, 부하에 대한 신뢰와 높은 기대, 탁월한 언변/설득 능력, 전문성, 비전, 솔선수범 등의 특징을 가지고 있 ... 에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.< 변혁적 리더십의 행동요인 >(1) 카리스마 : 변혁적 리더십의 중심 ... 직원에게 권한을 위임함으로써 의사결정을 하거나 문제를 해결하는데 리더 개인의 통찰력보다 팀의 통찰력을 존중하는 리더십이다. 위임형 리더십은 부하직원들이 안정적으로 권한을 가지
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
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    [시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제
    적 분위기의 영향도 반영되어 있는 것이다.2. Hersey&Blanchard의 성숙도 이론에서 리더 유형과 부하유형의 적합관계 4가지를 설명하고 그 사례를 제시하시오.부하의 유형이 상황 ... 에 대해 설명하시오.변혁적 리더십의 4가지 변수는 카리스마, 분발고취, 개별적 배려, 지적자극이다. 첫째, 카리스마는 리더가 하위자들이 존경할 만한 능력과 인품을 갖춤으로써 하위 ... 한 역량을 자율적으로 발휘할 수 있도록 하ㅤㅡㄴ 것이 리더십의 중요한 관점으로 부각되는 점이다.둘째, 변화와 혁신을 주도하는 리더의 능력을 강조하는 흐름이다. 변혁적 리더십, 카리스마
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12
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    현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오
    의 자주성을 훼손할 수 있다는 단점이 있는 유형이라 할 수 있다.2. 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시-포기를 모르는 불굴의 도전정신과 창의적 아이디어6.25전쟁 중 정주영 ... 을 가지고 있어 맨주먹으로 신화를 창출한 인물로 평가받고 있는 바, 본 과제에서는 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시해보겠다.Ⅱ ... 은 도전적인 그의 성격을 대변하는 예라고 할 것이며, 나는 그의 리더십을 카리스마적 리더십이라 정의하고 싶다.막스 베버에 의해 정립된 카리스마적 리더십에서는 진정한 리더란 특유
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02
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    [리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형, 리더의 탈락
    [리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형, 리더의 탈락목차리더십의 실패I. 리더십 실패의 개념II. 리더의 탈락1. 탈락한 리더의 특성2. 카리스마의 실패III. 리더십 실패 ... 으로 평가되었으나, 탈락한 리더들은 25%만이 그러한 능력을 갖고 있는 것으로 밝혀졌다. Lomdardo & Eichinger는 탈락(실패)하는 리더의 특성을 다음 6가지로 제시 ... 에 장기간 안주6/ 상사와의 불화-설득력 부재, 자신과 다른 스타일의 상사에 대응하지 못함 등이다.2) 카리스마의 실패카리스마적 리더는 장미 빛 비전을 제시하고 이에 몰입함으로써 높
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09
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    [A+] 간호관리학 실습, 리더십 유형, 리더십 분석에 관한 레포트
    다. 카리스마를 가진 리더는 부하들에게 심리적으로 의존대상이 되며 편안함을 제공하는 동시에 스스로도 부하들의 인정과 신뢰를 받을 수 있다.②개별적 배려(individual c ... ?????????????????????????????????????????????????????????????????????41. ㅇㅇ대학교 병원 31병동 수간호사의 리더십 유형????????42. 변혁적 리더십이라고 생각하는 이유&사례??????????????????6Ⅲ. 결론 ... 들의 신념, 가치, 욕구의 변화를 도모하는 것(Tichy & Devanna, 1986)이다. 부하의 가치체계와 신념체계를 변화시킴으로써 조직이나 집단의 성과를 제고하려는 리더의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04
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  • 자료 표지
    간호계의 리더와 리더십
    적 리더십4) 카리스마적 리더십5) 셀프 리더십3. 간호리더십의 사례1) 김수지간호사2) 팬위크Ⅲ. 맺음말1. 바람직한 간호 리더상이란2. 간호 대학생으로서 리더십을 발전시키기 위한 ... 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 갈등 상황에서 리더십이 필요하다고 하였다.2. 리더십의 유형1) 서번트 리더십다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 내용의 이론 ... 다. 한편, 서번트리더십은 리더의 역할을 크게 방향제시자, 의견조율자, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.2) 변혁적 리더십조직구성원들로 하여금 리더에 대한
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
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    NCS 직업기초 10장과제
    그리드 이론- 수평축에 ‘생산에 대한 관심’, 수직축에 ‘인간에 대한 관심’에 대해 나누고계량화 하여 리더의 행동을 다섯 가지 유형으로 분류- 가장 이상형인 팀(9.9)형을 목표 ... 로 단계적으로 리더의 행동 개발6. 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.▣ 독재자 유형: 리더는 정책의 사결정과 대부분의 핵심 정보를 그들 스스로에게만 국한하여 소유하고고수 ... 이 아니라 응집력이좋은 것* 단순히 모이는 것을 중요시하는 것이 아니라 목표달성의 의지를 가지고 성과를 내는것이 팀워크.3. 리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더(조직의 방향과 비전
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
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    최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령
    사회복지행정론주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은위원장 등)의 리더십유형을 6주 ... , 서번트 리더십 등이 있다. 일반적으로 리더십 유형은 리더가 어떠한 목표를 가장 주된 조직의 목표로 두는지에 따라 달라지게 되는데, 리더가 과업지향적, 목표지향적인 사람이라면 카리스마 ... 어가는, 국민의 투표로 선출된 국민의 대표인 대통령이 국가의 리더로서 얼마나 바람직한, 이상적인 리더십을 보여주고 있는지에 관해 분석하기 위해 리더십 이론을 몇 가지 소개하고, 2절
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    사회복지행정론 리더십의 개념
    에 두 가지의 범주로 단순하게만 구분 하고 있다.*미시간 연구: 목적으로 리더의 행동이 직무의 성과와 직원들의 만족을 가져 오는지를 찾아내고 하는데 있다. 직무 중심적 유형은 세밀하지 ... 만, 강제적이며 계획에따라 실천하고 평가한다. 리더는 생산과 직무 기술적인 측만 강조를한다. 직원 중심적 유형은 인간 지향적이고, 리더의 책임 등 개인적인 성장에 대한 관심 ... 만 가진다.*오하이오 연구: 스토그딜이 정보수집으로 분류하여 구조주도 행동과 배려 행동을 분류 하였다. 구조주도행동은 리더가 과업을 조직하고 따르게 하며, 업무를 할당하고, 직원
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    이론, 상황이론으로 주요 연구를 형성했다. 초기의 리더십 연구가 성공적인 리더들이 가지고 있는 공통 특성을 연구해 개념화했다면 특성이론은 상사가 일정한 신체적, 성격적, 심리적인 ... 특성을 가질 경우 ‘리덧비 효과’를 나타낸다고 보았다. 반면 행동이론은 성공여부가 몇가지 행동영역에 따라 결정된다고 보았다.특성이론은 리더의 개인적인 자질로 리더십의 성공이 좌우 ... 된다고 보았고 사회적으로 훌륭한 것으로 정평이 난 인물을 중심으로 리더의 선천적 자질을 탐구해 '위인이론' 혹은 '자연적 리더십 이론'이라고도 불린다. 그리고 리더는 일반인이 가지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    간호리더십의 원리와 유형
    공통적인 리더십 유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명하고 있다.? 화이트와 리피트White & Lippit는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준 ... 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형으로 분류하고 있다.? 무관심형(impoverished : 1?1형) : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형 ... 에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.? 과업구조가 모호할 경우? 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
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    리더십 ) 정주영와 이명박 리더십 비교
    들을 카리스마로 이끄는 리더십 유형임. -전형적인 기업가형, 사업가형 리더이기도 함. 2. 카리스마 리더십 -자신의 능력과 판단에 확신과 명확한 비전을 가지고 조직구성원들을 이끄 ... ■ 공통점 -두 사람 모두 성공한 전문 경영인으로 기업가형 리더십 유형을 가짐. -카리스마와 강력한 자기 신뢰를 기반으로 한 변혁적 리더십을 가지고 있음. -기획한 일에 대한 ... 현재 조정자 역할을 할 리더가 필요함.Ⅰ. 정주영 리더십 1.5. 리더십 유형 1. 변혁적 리더십 기업가형 리더십 -정주영은 강한 추진력을 기반으로 개혁과 도전을 반복하며 조직원
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
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    수원대학교 리더십과 조직 기말 시험 족보 정리
    와 형성하고 있는 수직적 관계 성질에 초점- 리더와 작업단위 전체와의 여러 개별관계를 일련의 수직짝 연계로 봄- 4명의 부하를 지닌 1명의 리더는 4가지 다른 리더-부하 관계를 형성 ... 리더-부하의 관계 유형-내집단 : 리더와 협의하는데 관심이 있는 부하들 상호작용의 질이 높음(리더로부터 더 많은 정보와 영향, 신임 을 받게 되고 더 많은 관심의 대상이 됨/높 ... 은 신임 하에 보다 더 일에 열중하며 리더와 의사소통이 더 용이하게 됨)내집단 리더-부하 관계 4가지 차원 : 정서, 전문가, 충성, 공헌-외집단 : 새롭고 공식적 역할책임 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.05.06
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  • 자료 표지
    리더십의 개념과 유형
    REPORT리더십의 개념과 유형과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일리더십(Leadership)의 개념 및 유형1. 리더십의 개념리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 ... 움직일 수 있는 힘이다. 대체로 권력의 기반은 여섯 가지로 구분된다(Forsyth, 2001). 이런 조건들 중 한 가지 이상이 갖추어져 있을 때 리더로서 권력이 생긴다.권력 ... 리더십스타일의 성립이 요구되고 있다. 또한 리더와 구성원들은 미래를 위한 리더십스타일을 개발하는 과정에 있어서 전통적인 리더십 유형들을 이해해야 하며 그것을 위한 끊임없는 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09
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    리더십 이론
    . 또한 사람들이 머릿속에 갖고 있는 리더의 특성이나 역량에 관련된 인지구조 또는 프로토타입이라고 정의하였다. 사람들은 ‘리더는 이래야 한다’라는 공식을 머릿속에 가지고 있 ... , 기준과 방향에 따라 여러 ILT/IFT 프로토타입 유형이 존재한다. 비슷한 상황에서 비슷한 여러 ILT/IFT 프로토타입이 작동되며, 실제의 리더나 팔로워를 머릿속에 작동 ... 와 몰락 등에 이르기까지 수많은 부정적인 결과를 낳게 된다. 물론, 리더 개인에게도 여러 가지 불이익과 손실이 발생한다.13.1 리더십 실패의 개념리더십은 행동지향적이고 성과 중심적인
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.02.15
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    [요약] 가족목회-홍영택
    의 가족 그리고 교회공동체 가족에 연관되어 있다고 말하며(162p) 목회자의 리더십의 유형을 세 가지로 나눈다.1. 카리스마 리더십1) 한국 문화에서는 주로 카리스마적 형태2 ... ) 수직적 관계에 익숙한 한국 문화에서는 특히 카리스마적 리더십이 효과적3) 강한 은사를 갖고 있는 목회자가 강력한 리더십을 발휘하면 교인들은 대개 수동적으로 따르는 경향4) 리더 ... 으로 공동체가 통합된 미션을 수행하도록 이끌어가고, 다른 한편으로 개인들이 성장하도록 돕는다.6) 리더는 공동체 내에서 리더로서의 자신의 위치를 분명히 설정하는 한편 구성원들과는 분화
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2023.11.20
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    간호관리학 서번트 리더십(섬기는 리더십), 변혁적 리더십 레포트
    의 노력과 결과를 인정? R: Reward(보상) - 유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상구분변혁적 리더십서번트 리더십카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손 ... 를 유도하여 조직의 역할과 목적을 달성하도록 몰입시키는 과정으로 정의하고 있다.2. 구성요소 및 특징1) 변혁적 행위? ‘카리스마’높은 수준의 품행을 가지고 올바른 일을 수행하도록 비전 ... 은 삶과 일에 대한 장기간의 변형된 접근이며, 본질적으로 우리의 사회를 긍정적으로 변화시키기 위한 잠재력을 가진 하나의 방법이다.2. 구성요소 및 특징1) 섬기는 리더의 특징
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.11.22
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    간호관리학실습 리더십 유형 분석
    의 리더십을 분석하고 자신의 리더십과 비교, 탐색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 특성이론? 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이다.? 리더는 도구 ... 하였다. 다음은 각각의 영역에 점수를 주게 된 사례이다.1) ‘카리스마’ 영역? 6번 문항 → 실습 첫 날 OT 때 간호사의 윤리의식과 사명감에 대해 학생간호사에게 교육하는 모습 ... 를 구하는 등 개인적 사정을 많이 고려하고 대우해주셨다.3. 나의 리더십 유형다음에 지침서 p. 66의 내용을 첨부한다.필자가 평가한 본인의 리더십 잠재능력 평가에서 ‘카리스마’ 영역
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감
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