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"카리스마 리더의 유형6가지" 검색결과 281-300 / 1,166건

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    한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)
    의 전문가집단을 한 장소에 모아 각각의 의견을 제출해 종합해 정리하여 전체합의를 얻을 때까지 반복하는 소집단투표의사결정법이 있다.6. 다음의 유형을 모두 열거하고 간단히 설명하시오 ... . (2점, 각 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)Carlisle의 리더십 유형-칼라일의 리더십유형은 3가지로 지시형, 참여형, 자율형이 있다.-지시형 리더십 : 명령과 복종 ... , 동기부여, 직원에 대한 배려, 신뢰, 자신감등 이러한 특성들이 조직의 성과향상에 시킨다는 이론이다. 리더십의 유형으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 있다.8. 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
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    ERP1급 인사 주관식 정리
    은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 다.직업기초( )란/이란 조직구성원들이 리더를 신뢰할 수 있게 하는 카리스마 를지니고 있으며, 조직의 변화를 가져올 수 있는 새로운 목표를 제시 하고 성취할 수 있도록 하는 리더십이 ... 그 내용을 말한다.-개인(종업원)이 평생 동안 가지게 되는 경험의 과정을 뜻하는 것으로한 개인(종업원)이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
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    한국정부론 기출문제
    과 집행에 동시에 관여한다⑤ 국회에 대한 행정적 독립성을 가진다6. 거버넌스(governance)의 개념을 가장 잘 설명한 것은?① 정부 중심의 위계적 통치② 시장에 의한 자율적 통제 ... 은?① 대통령 임기와 무관하다② 사회환경의 변화에 따라 조정된다③ 법률개정과 관계없다④ 일단 확정되면 불변이다⑤ 정치체제와 무관하다28. 통치자의 리더십 유형 중 ‘카리스마적 권위’가 강조 ... 은 경제개발계획을 통해 산업화를 추진하였다③ 제5공화국은 지방자치를 전면 실시하였다④ 제6공화국은 민주화와 참여 확대를 강조하였다⑤ 참여정부는 협치와 거버넌스를 강조하였다4. 정책
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03
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    공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    있는 곳을 알려줌 명확한 역할, 과업요건 제시6) 변혁적 리더십조직, 집단이 추구할 비전제시7) 대체이론대체물행동을 불필요하게 만드는 것중화물리더의 행동이 유효한 기능을 방해 ... 제품라인, 유형, 고객, 시장 등을 기준으로 정의하여 유사한 전략을 사용하는 사업군조직의 전략목적이 설정되는 가장 낮은 수준[5 FORCES]1. 산업구조 내 경쟁산업의 집중도높 ... 차별화수익률 높음2. 특징산업 내 매력도, 성장률은 알 수 없음과업 환경(미시환경)에서 중요한 요인을 이해하고자 함5가지 요인에 의해 ‘수익률’, 산업 내의 ‘경쟁정도’ 결정정태
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    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    교사집단의 특징과 교장의 행동 특성을 ‘교사들의 지각’을 통해서 기술형성요인교사집단의 특징 + 교장의 행동특성 => 학교조직풍토 유형(6가지)유형 개방적 - 자율적 - 통제적 ... - 이상적인 완전한 영향력- 영감적인 동기 유발(= 감화)- 지적 자극- 개별화된 배려카리스마적 지도성지도자가 지닌 인성 특성과 특별한 ‘매력’을 중시분산적지도성(리더의 역할을 분산 ... , 회계예산기법 등4. 장학 ? 장학이론, 장학유형 등 / 5. 기타 ? 학교제도, 학부모참여 등교육행정의 기초교육에 관한 행정국가공권설, 교육보다는 행정을 더 우선시 (교육 < 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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    A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... = 입원환자 1명) (2) 산업 공학적 방법 : 시간 - 동작 분석, 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정 방법(2) 관리 공학적 방법: 관리과정 도입하여 환자의 유형에 따라 간호 ... 정도③ 성격 검사 : 개인의 사회 행동과 관련된 개인의 성향 파악④ 흥미 검사 : 지원자의 관심, 기호, 취미 측정, 적성 검사 보완⑤ 성취도 검사 : 이미 가지고 있는 능력 측정
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
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    CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)
    를 통해 관찰한 것에 기초하여 리더에게 카리스마적인 특성을 귀인시킨다.3. 서비스 리더십1) 서비스 리더십의 특성_커트 라이먼① 고객에 대한 접근성 ② 솔선수범과 정확한 지식의 결합 ... 관계 관리6장 인간관계 관리7장 서비스 리더십? CS전략론1장 서비스 마케팅과 차별화 전략2장 서비스 전략 기법3장 서비스품질4장 고객만족도 평가 조사5장 CS컨설팅6장 고객만족 ... 혁신 전략? 고객관리 실무론1장 이미지와 예절2장 비즈니스 매너3장 콜센터의 운영4장 불만 고객의 관리5장 교육훈련 & 프리젠테이션 & 회의 & 이전6장 소비자기본법 및 개인정보
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    | 시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17
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    리더십과 리더십 관계이론 , 최중락 2021 조직행동과 조직설계 (9판)
    )·리더와 구성원의 관계는 리더와 특정 구성원 간에 형성되는 일대일 관계이며, 리더십의 효과도 이 관계가 어떤 특성을 가지느냐에 따라 재각각일 수 있다.·내집단 : 상호간에 동업자 ... 교환의 질은 서로의 유사성이 발견되거나, 각자에게 호감을 느끼거나, 서로 역량이 있다고 인식하거나, 외향적 성격을 가지는 경우, 리더가 구성원을 공정한 방식으로 대하며 상당수준 ... ○엄격한 규율 및 절차○구체적이고 적극적인 스탭 기능○높은 유대감과 강한 응집력○○보상이 리더의 통제 밖에 존재○○상·하급자 간의 공간적 거리○○·리더의 변혁적 행위나 카리스마
    논문 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.04
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    (리더십 A+ 자료) 변혁적, 카리스마적 리더십의 모든것
    고 있어야 한다5) 비언적 표현으로 감정표현을 할 수 있어야 한다 (눈, 제스처, 억양, 표정)카리스마 리더의 일반적인 행동유형1. 전략적 비전의 제시와 행동의 구체화2. 환경 민감 ... 적 리더십은 Bernard M.Bass에 의해 정교화 되면서 더욱 확장되고 발전되었다.3가지 방법으로 변혁적 리더는 부하를 변혁하고 동기 부여하여 높은 성과를 달성할 수 있다고 제시 ... 특성변혁적 리더십의 특성에 대하여 Bass & Avolio는 다섯가지로 정의 내렸습니다.1) 이상적 영향 : 리더가 이상적이며 성취 가능한 비전과 미션 또한 높은 수준의 기준과 능력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
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    6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    하여 부하의 가치체계를 변화시켜서 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십이다. 조직 구성원들에게 리더에 대해서 신뢰를 가지게 하는 카리스마를 가지고 있어야하고 조직 변화의 필요 ... ) 최근 리더십 이론? 카리스마 리더십? 변혁적 리더십2. 사회복지사로서 리더십 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표달성을 위해 리더가 집단에게 영향을 미치게 되 ... 강조하는 리더들의 행동유형으로 리더십 이론이 바뀌게 된 것이다.1970년대부터 리더십 행동개념의 다차원적 이해를 위해 상황적 변수가 고려되어야 했다. 이 때문에 행동 및 상황
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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    리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
    되고 있는데 그 내용은 [위의 표]의 내용과 같다.(2) 블레이크와 무톤의 관리격자이론블레이크와 무톤은 오하이오주립대학교의 연구모형을 토대로 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 ... 리더십 행동을 개발시키는 리더십 관리격자도(managerial grid)를 개발하였다.관리격자이론은 리더에 따라 생산과 인간에 대한 두 가지 요소에 대한 관심도를 이론적 근거로 하 ... 여 리더의 유형을 5개로 분리시켜 5개의 리더 유형을 설명한 이론이다.[그림] 리더십의 관리적 그리드[표] 관리적 그리드에 대한 설명II. 리더십의 행동이론리더십의 행동이론은 리더
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    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09
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    현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었
    된 카리스마적 리더십을 보면 진정한 리더는 특유의 카리스마로 조직 구성원을 이끌어 모으는 능력이 탁월하다고 보고 있으며, 카리스마를 가진 지도자는 부하에게 일방적으로 명령만 하고 자신 ... 게 일처리 하는데 있어 유용하지만, 부하직원의 자주성을 훼손할 수 있다는 단점이 있는 유형이라 할 수 있다.2. 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시-포기를 모르는 불굴의 도전정신 ... 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회의 다양성과 변화로 인해 리더의 역할도 변화를 요구 하고 있는 가운데
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
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    6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델
    다고 이야기 했다. 이러한 리더의 성향을 가지고 있는 사람이 바로 카리스마 리더십을 사용하는 사람인 것이다.둘째, 독일 히틀러, 그가 권위를 행사하지 않더라도 부하들이 그를 만족시켜줄 ... 에 치중하는 이기적 존재로 보았고 따라서 이 유형의 지도자는 보상 등 거래를 통해서 구성원에게 동기부여를 하게 된다. 안정지향형 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더 ... 이 되게 추종자들의 지지 및 신뢰를 확보하며 관행을 거부하고 스스로 위험을 감수하게 되면서 도전을 하는 등의 조직변화를 주도하는 카리스마 있는 변화주도형 리더활동을 강조하고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
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    리더십 기행 1차시험 족보
    분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.정답 : O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?정답: 권위주의형4 ... 과 집체교육의 차이점은 개별서비스와 집단서비스의 개념이다. (정답 : O)16번. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다. (정답 : X).17번. 카리스마 리더십은 생산성 및 ... 1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.정답 : X (행동론이 아닌 특성론이다)2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 특별한 현황에 대한
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19
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    리더십
    사례연구와 비평CONTENTS1. 리더십의 개념2. 리더십의 중요성3. 리더십의 구성요소4. 리더십 특징5. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 서번트 리더십(3) 변혁 ... 들과 함을 말한다.오늘날 진정한 리더십을 발휘하는 카리스마적 리더십의 필요성이 인식되고 있다. 왜냐하면 카리스마적 리더십은 구성원으로 하여금 대가없이 도는 리더의 구체적인 간섭 없이 ... 다.카리스마적 리더십에 대해 가장 포괄적인 이론을 제시한 사람은 하우스이다. 그의 이론은 카리스마적 리더가 다른 사람들과 어떻게 다른가, 그들은 어떻게 행동하는가, 카리스마적 리더십
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29
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    간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.
    시켜 주어야 한다. 따라서 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있다고 하여경로-목표 이론이라 한다.리더십은 4가지 유형이며 한 리더가 동시에 여러 유형을 가질 수 있다고 보 ... -리더와 구성원 관계: ▲-과업 구조: ▼-직위 권력: ▼상황5-리더와 구성원 관계: ▼-과업 구조: ▲-직위 권력: ▲상황6-리더와 구성원 관계: ▼-과업 구조: ▲-직위 권력: ▼ ... - 리더십 효과를 높이기 위한 방법: 리더가 리더십의 유형을 바꾸거나 상황을리더의 특성에 따라 바꾸어야 함④ 상황 적합성 이론의 기여 부분- 리더십에 대한 새로운 관점을 제공
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15
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    간호관리학 리더십 분석
    )=리더는 결과 지향적이고도 도전적인 목표를 설정하고, 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형=목표달성의 책임은 부하에게 있음5. 카리스마 ... 설정하는 구성원들에 비해 카리스마 리더의 지시를 더 잘 받아들인다.6. 변혁적 리더십(transformational leadership)=최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 ... 성을 낮은 리더십유형이다.2. 지원적 리더십(후원적 리더십, supportive leadership)=리더는 구성원에게 친절하게 대해주고 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23
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    청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    음9.변혁적 리더십- 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론 조직변화의 필요성을 감지하고, 그러한 변화를 이끌어 낼 수 이는 새로운 비전을 제시 할 수 ... 을 둠 / 그리고 그 제시행위가 부하들의 동기/만족/업무/실적에 어떠한 영향을 미치는지-지도자는 4가지 리더십 유형 중 그때 상황에 따라 적절한 것을 선택1)지시적 리더십- 부하 ... - 부하에게 거의 완전한 자유를 주고 리더의 개입을 최소화- 리더의 영향력X/혼란과 갈등야기/역기능적 효과- 조직구성원 역량 낮을 때 올바른 의사결정 내리기 어려움13.리커트 유형
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
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    리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용
    사회복지행정론주제: 리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용본인이 생각하는 문제인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오(대통령의 리더행동 ... ) 부하의 성숙도에 따른 리더십 분류(1) 지시형(2) 설득형(3) 참여형(4) 위임형2. 상황적 리더십3. 문제인 대통령의 리더 행동 유형1) 국정운영방식으로 살펴본 리더유형2 ... ) 부하 고용 방식으로 살펴본 리더유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론허쉬와 블랜차드 이론은 허쉬와 블랜차드가 1969년에 블레이크와 머튼의 관리 격자 이론을 사용해 구축하였다. 리더
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    (레크리에이션 활동지도) 유머리더십
    ) 리더십의 종류4) 리더십의 유형5) 내가 생각하는 참된 리더와 그 이유Ⅲ. 결론느낀점 및 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 레크레이션이란레크레이션은 여러 가지로 정의되고 있는데, 학자 ... 며 변화지향적인 모습, 조직환경의 변화에 대한 민감성, 의사소통, 높은 수준의 에너지, 행동지향적인 태도를 가지고 있다. 조직상황이 열악할 때 카리스마 있는 리더의 필요성이 요구 ... 의 차이는 리더십의 행동유형에 따라서 달라진다는 것이다.(3) 상황론적 접근법 : 성공적인 리더의 행동 및 특성은 상황의 변수에 따라서 달라질 수 있다는 것이다. 여기서 상황이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
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2025년 11월 27일 목요일
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