"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 이기는습관 닮고싶은 리더십 자소서 경영서적 독후감 평생교육원레포트 연세대편입논술 1분 자기소개 인적자원관리 KT 간호과정

바로가기

나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"나는 성과로 말한다" 검색결과 3,081-3,100 / 114,333건

판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 이런 리더십을 바탕으로 해서 조직의 목표달성을 위해 존재하는 것으로 가장 중요한 것은 조직성과를 내는 것이다. 성과를 내기 위해서는 더 높은 가치를 창출하고, 조직구성원들과 함께 ... 성장하면서 조직원 모두가 행복한 삶을 누리게 하는 것이 필요하다. 리더십은 조직성과에 영향을 미치는 매우 중요한 요소이면서, 동시에 리더에게는 조직목표를 달성하게 유도하는 활동 ... 필요하다”고 했다. 그 예로는 합병, 조직개편, 성과가 저조한 팀 이끌기, TF 이끌기 등 다양한 어려운 상황들을 겪으면서 이를 통해 리더십 개발이 이뤄진다. 리더가 처리하기 힘든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기획론] 계획지표에 대하여 설명하시오.

으로 정자가 검토, 승인함으로써 계획으로 확정된다.일곱 번째, 예산편성이다. 완전한 프로그램 세트가 계획으로 확정되고 나면 예산의 배정과 집행이 뒤따라야 계획의 실효를 거둘 수 있 ... 분석, 평가해 그 원인을 발견하고 보완과 수정 조치를 취해야 한다.3. 계획지표의 종류와 개발1) 성과와 구조에 의한 분류계획지표를 체제의 성과를 나타내는 지표, 성과의 기초가 되 ... 는 구조 지표로 나눌 수 있다. 예를 들어 교육훈련의 성취에 관한 지표가 성과지표이다. 한편 간호사의 수, 의사의 수 등은 성과라기보다는 성과의 기초가 되므로 구조지표이다.2

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 과제] 사회복지행정론_사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안

주요 관련 기관에 매월 오프라인 형태로 무료 배부될 뿐만 아니라 사천시의 공식 홈페이지에서도 온라인으로 발간된다. 다시 말해서 사천시종합사회복지관은 자신들의 활동과 업적, 성과 ... 사원들을 매칭하여 정기적으로 모임을 가질 수 있도록 하는 ‘너와 나의 연결고리’발대식을 개최하거나, 복지관 내 자투리땅을 활용하여 만든 텃밭에서 직접 수확한 작물인 배추, 무 등 ... 전략들과 프로그램을 시행하는 것이 어느 정도의 지출(투입)과 성과(산출)을 가져오는지에 대해서 확실히 조사되어야 할 것이라고 판단된다. 투입이 클수록 산출물이 높아진다는 것은 당연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 조직행동론 과제 A0 입니다! (과제점수는 만점)

[조직행동론] ? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 서 100개를 생산해도, 1,000개를 생산해도 내 몫은 늘 같으므로 열심히 일할 동기가 없다. 그래서 소련의 공산주의 실험은 실패로 끝났다. 오늘은 일할 능력이 충분한데도, 열심히 ... 지거나, 자신의 성과가 급여에 영향을 미치지 않는다는 것을 알게 되면 노력을 줄인다. 또 이로 인해 임금인상을 요구할 수도 있고, 다른 회사로 이직을 할 수도 있다. 이러한 이론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

다운로드 장바구니
[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

다. 특히 간호서비스의 질적인 향상과 간호업무성과를 위한 간호사들의 역량 개발을 직접 지휘·감독하는 수간호사의 역할과 책임이 매우 중요하다고 말할 수 있다. 수간호사는 한 간호단위 ... [ 목 차 ]1. 논문을 선택한 이유2. 논문 내용 요약3. 새로 알게 된 점과 느낀 점4. 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰 ... 들에게도 바람직한 행동을 장려할 수 있는 윤리적 리더십이 중요하다고 생각했다. 그리고 무엇보다 상사신뢰의 효과를 통해 간호 업무 성과에 미치는 영향이 얼마나 큰지 선행연구를 통해 확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

다고 판단할 수 있다. 따라서 나는 이 중 높은 배려와 낮은 구조 설정형에 해당한다고 할 수 있다. 물론 일반적으로 높은 배려와 높은 구조 설정형에 해당하는 리더가 가장 높은 성과와 만족 ... 다는 사실을 전제로 두고 있는 이론이라고 할 수 있다. 특성론을 뒤이어 등장한 것은 바로 행태론의 관점에서 리더십을 분석한 것이다. 이러한 관점에 따르면 리더는 특성론에서 말하는 바 ... 에 존재하였던 특성론과 비교하였을 때 훨씬 더 활발하게 이루어졌다.본론에서는 행태론의 관점에서 연구한 리더십 이론에 대해서 알아보고, 그 중 LBDQ 질문지에 따른 나의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

경한 노력은 실제로 성과가 나타날 것이라는 기대에 의해 좌우된다는 가능성에 대한 개인의 인식을 의미한다수단성-어떤 일의 성취가 가져올 보상에 대한 확률이다-과업을 수행한다는 것 ... 을 둔 리더십-리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악하여 구성원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하게 됨-리더는 구성원에게 지시 ... 한 목표와 목표 달성 시 부여하는 보상 내용을 명확히 알리게 되며 구성원은 보상 내용을 명확히 인식하여 성과를 달성하도록 노력하게 됨-낮은 이직/결근, 기대 수준은 수행변혁적 리더십

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

기본급의 100%내지 50% 상당액을 연 1회 일시불로 지급하는 1995년에 ‘특별상여수당’이라는 명칭으로 공무원 성과급 제도를 처음 도입하였다.이러한 점을 보았을 때 기존 ... 던 승진마저도 자신의 주어진 일에 대한 보상으로 주어지는 것이 아닌 경력을 토대로 한 연공서열에 의해서 시행되었다.나. 신공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도기존 ... 의 인사행정 부분에 있어서 우리나라의 공직사회는 그동안 조직은 물론 구성원 개인의 성과를 평가할 수 있는 객관적인 방법이나 도구 없이 조직을 관리해왔고, 이에 대해 새로운 관리전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

. 서론현대사회에서 인적자원관리(HRM)은 기업경쟁력 강화 및 성과창출이라는 측면에서 매우 중요한 경영활동 중 하나이다. 이러한 HRM 활동들은 구성원들의 만족감 증진에도 큰 영향 ... 게 생각할 것이라는 착각을 하는 것이다. 기업 내 인적자원관리 중 인사평가제도는 성과주의 보상체계 확립 및 공정한 평가보상시스템 구축을 위해 중요하다. 특히 최근에는 개인별 역량 강화 ... 량, 책임감, 난이도, 자율성, 보상 및 승진기회 등이며, 직무 중요도는 해당 직무에서의 전문성, 과업 복잡성, 작업환경, 보수 수준 등이라고 알려져 있다. 이러한 요인들이 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

무엇을 가르치고 싶은가(자신에게 있는 교육 역량은 무엇인가

으로 나타나지 않으며, 오히려 그것에 반대가 되는 말과 행동을 하는 것이다. 피드백에 대해서 분노를 느낀다고 하더라도 상대방에게 다른 구성원이 화를 내는 것 등의 공격적 행동을 하지 않 ... 도록 생각하고 판단하는 능력에 있어 병적인 증세나 혹은 정신 병리가 없으며, 환경에 대해서 적응력이 있고, 성숙한 인격을 갖추고 있는 상태를 말하고 있다. 또한, 정신건강에 따라서 ... 이 된다. 그러므로 우리는 자신의 심리상태와 그리고 정신건강에 대해서 반드시 숙지하고 있어야 한다. 이러한 현대사회의 특징에 맞춰서 나는 자신의 의사소통의 관한 특성 및 의사소통의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

나를 내려놓으니 내가 좋아졌다 네모토 히로유키 작가 독후감

었지요. 향수공방에 관심이 있었는데 창업에 도전해보고 싶다는 생각이 들었다. 가치와 성과에 따라 현재에 행복을 느끼는 것이 중요하다는 거죠. 자기긍정감을 키우기 위해 나 자신을 딱 보았을 때 ... 나를 내려놓으니 내가 좋아졌다 독후감나는 나에 대한 자존감이 높은 편이 아니었지요. 나를 내려놓기 위해 수많은 생각과 고민이 짓눌렀을거죠. 자존심이 무척 센 사람은 아니었으나 나 ... 를 내려놓기까지 수많은 생각이 오고가곤 하죠. 나를 내려놓기까지 얼마나 시간이 오래걸렸을까 하는 생각이 들었다. 나답게 행복하게 사는 것이 쉽지 않지만 이 책을 통해 배워보고 싶

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

를 해결하고, 조직의 성과를 높이기 위한 다양한 아이디어를 수용하고 실행해 나가야 합니다. 또한, 현재의 리더십에서는 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 변화를 선도하는 리더십이 필요 ... 을 조성하고, 그들의 역량을 개발하며, 조직의 비전과 가치를 공유하는 것도 중요한 역할이다. 즉, 리더십은 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하여, 조직의 성과를 향상시키는 것이다. 또한 ... 해십은 상황에 따라 다른 스타일을 적용할 필요가 있다. 상황에 맞는 리더십 스타일을 적용하면 구성원들이 더욱 효과적으로 일할 수 있고, 조직의 성과를 높일 수 있다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

다운로드 장바구니
전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

활동을 의미한다. 즉, 인적자원관리는 조직에서 조직 구성원의 사기를 증진시키고 일의 효율성을 향상시키기 위하여 그 조직만이 가지고 있는 철학을 실현하는 제도와 기법의 체계라고 말 ... , 그에 따른 전략적 인적자원관리의 사례를 들어 보고할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 선박 물류의 비전과 철학선박이란, 넓게 말하면 물 위에 떠다니며 물류를 운반하는 교통기관을 말한다. 배 ... 을 통하여 실적을 내고 있음을 알 수 있다. 2017년 2월에 한진 해운이 법원 파산선고를 하고 난 후에 글로벌 시장 점유율이 62%나 감소하게 되었고, 국내 화주는 국외 선사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

박상영 연작소설, '대도시의 사랑법' 독후감_ '우럭 한점 우주의 맛'편

가지로 퇴근 인사를 생략하는 것이다. 근데 워낙 다들 바쁘신 분들이라 그리 개의치 않을 것이다. 원래 그런 사람들이니 말이다. 내 마음은 서른이 된 순간부터 떠난 지 오래다. 지금 ... 준 것에 정말 감사함을 표한다. 그러나 나도 사람인지라 여기서 만족하지 못하고 있다. 더 이루고 싶은 게 많아서 그런지 지금의 결과물보다 더 나은 성과를 내고 싶다. 이로 인해 ... 현재 스트레스가 장난 아니게 받고 있다. 너무 조급한 걸까? 나 자신에게 채찍질을 하며 스스로에게 더 큰 성과를 내도록 재촉하는 것일까? 단지 고유의 내 것으로 남기고 싶었을 뿐인데

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11

다운로드 장바구니
여성을 위한 손자병법 9편~ 13편

할 수 있다고 했다. 10편은 지형 편이다. 지리와 형태를 말하는데 적과 나를 알고 지형과 기상을 알면 완전한 승리다. 싸우지 않고 이기기를 원하는 손자는 지형을 활용하라고 한다 ... 았다. -나는 손자병법의 전략을 되짚어가면서 여성만이 갖추고 있는 여성스러움이라는 가치를 최대한 전략적으로 활용해 여성의 사회생활에 도움이 되기를 바라는 마음으로 이 책을 집필했다 ... 유리하나 방심할 수 없으니 주변 사람의 의중을 살펴야 한다. 교묘하게 속이는 사람도 있고 대가를 바라고 호의를 베푸는 사람도 있으니까 말이다. 괘형은 경사진 지형으로 밑에서 들어가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

다운로드 장바구니
정신건강론 ) 내 생애 가장 큰 위기와 그 당시 내가 대처했던 방법(대처경험)을 작성하고, 사회복지를 공부하면서 사회복지사가 된 후 같은 위기를 경험하고 있는 클라이언트를 만났을 때 그에 대한 개입계획을 세운 후 과거 나의 경험과 비교분석하여 작성

을 신뢰하고 그들이 말하는 것처럼 하지못하는 내 자신을 채찍질했다. 당시 또래 집단에서 타고나다는 평가를 받을 만큼 나름의 성과를 이루었던 것도 이러한 성향이 지속되는데 한 몫 했을리 ... 었다. 그 당시에는 나를 숨도 못쉬도록 힘들게 했었는데 말이다. 그렇다면 내가 앞으로 만나게 될 대상자(클라이언트)들이 가진 문제도 내가 가볍게 대해서는 안되겠다. 그들에게 지금 존재 ... 에 나는 지나치게 열심히 살았기 때문에 위기를 겪었던 것 같다. 부모님의 말을 빌리자면, 나는 사춘기를 조용히 지나간 편이었다고 한다. 하지만 청소년 시절부터 스스로에게 엄격

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
Knowles가 말하는 성숙한 성인학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오.

주제: Knowles가 말하는 성숙한 성인학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오.Ⅰ. 서론현대사회 수명연장 ... 화된 교육에 초점이 맞춰져 있었다. 이러한 제도화된 교육을 페다고지라고 하는데 이러한 페다고지는 의미적으로 봤을 때 아동교육을 말할 수도 있지만 포괄적으로 따졌을 때 학습자의 자발 ... 나의 학습 태도를 객관적으로 평가할 수 있으며 평생교육의 중요성에 대해 제고해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. Knowles의 성숙한 성인학습자 특성Knowles는 페다고지의 대상

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경제수업지도안] 경제생활과 기본 경제 문제 2차시

한 상태로서, 경제 문제의 발생 원인이 됨.cf) 희귀 = 절대적으로 부족한 상태(나) 희소성의 상대성- 어떤 재화가 아무리 많더라도 사람들의 욕망에 비해 충분하지 않다면 그 재화 ... 의 개발(연령대별 신상품 개발)(나) 어떻게 생산할 것인가- 의미: 생산물의 생산 방법을 결정하는 문제- 예시: 소비자 선호 바탕으로 생산요소 결정(노동,자본등) 커피숍에서 직원을 몇 ... 명 뽑을지?논에 모를 심을 때 기계로 할지 직접 손으로 할지? 낚시할 때 그물로 할지 말지?인건비 절약을 위해 공장을 옮길까 말까?투자사가 해외 자산을 직접 운용할지 현지투자전문

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
후회의 재발견 독후감 다니엘 핑크

은 바로 의미를 심화시켜준다는 것이다. 의사결정능력이나 성과를 높여준다는 이점들은 바로 이해가 갔지만, 이 세 번째 이점은 선뜻 이해가 가지 않을 수도 있다. 저자가 말하는 의미는 바로 ... 【후회의 재발견】독후감대중들에게 많은 사랑을 받는 노래 가사나 자기계발 서적에서 자신의 결정에 대해 후회하지 말라는 내용을 자주 발견할 수 있다. 부모님과 선생님 역시 과거의 일 ... 이미지가 별로 좋지 않은 것이 사실이다. TV를 켜면 각 분야에서 성공을 거둔 사람들이 과거의 실수와 실패들을 뒤돌아보지 않고 무조건 앞으로 나아가기만 했다고 미소를 지으며 말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

앤드류 메이나드 미래를 어떻게 읽을 것인가 독후감

확실성’을 두려워하지 말고 오히려 적극적으로 받아들이라고 말한다. 나는 이 메시지가 매우 위로가 되었다. 완벽하게 미래를 예측할 수 없다는 사실이 오히려 나에게 자유를 준다고 느꼈 ... 은 변수와 문제들이 발생했다.그때 나는 『미래를 어떻게 읽을 것인가』에서 말하는 ‘시나리오 플래닝’과 ‘복합적 사고’의 중요성을 몸으로 느꼈다. 여러 가지 가능성을 염두에 두 ... 고, 끊임없이 상황을 점검하며 대응 전략을 바꿨다. 그리고 동료들과 열린 대화를 통해 다양한 관점을 수용하려 노력했다. 덕분에 프로젝트는 여러 차례 위기를 넘기며 점차 성과를 내기 시작

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니

이전10개 150 151 152 153 154155156 157 158 159 다음10개

파워링크

신청하기