"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 3,281-3,300 / 114,348건

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[교육고전의 이해-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 교육고전의 이해 강의를 듣고 '교육이란 무엇인가'라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.

이 깊험 성적 향상과 성공을 위한 도구로 여기게 만들었다. 나는 인성 교육보다는 사교육이 더 중요시되는 시기에 성장했고, 학교 교육보다는 학원의 성과가 성적과 진학에 더 큰 영향 ... 인가’라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.목 차I. 서론II. 본론1. 교육은 무엇인가? : "교육고전의 이해"를 수강하기 이전의 답2. 교육은 무엇인가 ... 에 따라 그 의미가 끊임없이 재정립되고 있다."교육고전의 이해"를 수강하기 전, 나의 교육에 대한 관점은 비교적 단순했다. 교육은 학교에서 제공되는 지식을 습득하고 사회적 성공을 위한

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.16

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성공한 리더들의 특징과 리더들의 종합된 특성

하게끔 노력해야 합니다. 일의 최종적 책임은 의사결정을 내린 리더가 가져야 하며 100% 내 책임이라는 마음가짐을 가집니다. 책임 전가와 책임회피는 아주 못한 행동이며 책임이 전가되면 그 ... 을 제시하고 이를 구성원에게 강하게 확신시킴으로써 그들의 역량을 한 방향으로 모아 큰 성과를 창출해 내는 데 있습니다. 유능한 리더는 이러한 비전을 명확하고 구체적이게 제시함으로써 팀 ... 고 성과에 대해서는 충분히 인정받고 보상받는다는 신뢰를 주면 팀원에게는 무한한 동기부여가 됩니다.5. 위기 상황에서의 문제해결력일을 진행하다 보면 예상치 못한 일이 일어날 때도 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

지향적인 비전과 전략을 세워야 한다. 그리고 필수적으로 조직 구성원들이 기업의 비전과 전략을 잘 따라오고 높은 성과를 보여주어야 한다. 조직 구성원들의 업무 성과를 높이기 위해서 ... 는 부하들에게 동기부여를 해주어 자신의 능력을 키워내도록 유도하는 리더가 필요하다. 좋은 리더를 가진 기업은 조직 구성원들이 높은 조직 몰입도를 보여 기대 이상의 성과를 낸다 ... 의 역할과 성격, 필요성에 따라서 다양한 관점을 가진다. 또한 연구하는 학자마다 리더십에 대한 정의가 다르다. 학자들이 말한 리더십에 관해서 공통적인 의견을 정리해보면, 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상

으로 여겨진다. 이에 대한 답으로 나는 ‘다른 사람에게 친절하면서도 배려심이 있는 편이며 공감 능력이 뛰어난 편이기에 상대의 감정, 표정 등에 민감하게 반응하는 편이다. 상대가 말 ... 하는 데에 도움이 될 것으로 여겨진다. 이에 대해 나는 ‘갈등 상황에서 상대가 말하고자 하는 바가 무엇인지를 명확하게 파악하는 일을 먼저 하는 편이다. 이를 통해 상대가 하고자 하 ... 하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다. (예: 나의 무기(직장에서 사용할) 중 첫 번째로 내세울만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을

다. 보상적 권력은 성과중심으로 보기 때문이다. 성과를 내기 위해서는 단편적으로 생각할 수 밖에 없기 때문이다. 보상적 권력을 사용할 때는 보상이 매력적이어야 한다. 예를 들 ... 오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력의 원천 5가지1) 합법적 권력2) 강압적 권력3) 보상적 권력4) 전문적 권력5) 준거적 권력2. 나의 주변에 리더에 대해 적용Ⅲ. 결론Ⅳ ... 가 변화하면서 리더십에 대한 이론들도 다양해지고 있다. 기존에는 앞에서 말한 독단적 리더십이 효과가 있었다면 요즘은 조직구성원과 함께 하는 리더십이 떠오르고 있다. 이번 과제

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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서번트리더십의 개념과 특성, 역할, 핵심요소

을 향상시켜주고, 구성원들이 성과를 내도록 영향력을 행사하는데 더 수월하다. 리더가 공정성을 보장하고 강조함으로 구성원들의 헌신과 조직의 몰입도를 높이고, 리더는 유능하고 열정적인 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십 개념2. 서번트 리더의 특성3. 서번트 리더십의 역할4. 서번트리더십의 핵심요소5. 서번트 리더십의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 했던 애자일(Agile) 문화도 이렇게 빠르게 변화하는 모습에 대응하기 위한 방법 중에 하나라고 볼 수 있다. 애자일(Agile)이라는 말은 기민하고 민첩한 것을 의미하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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우리는 성인의 평생교육 참여 동기와 방해요인에 대해 배웠습니다. 이를 우리 삶에 적용해 봤을 때, 여러분이 평생교육에 참여하는 동기와 방해하는 요인이 무엇인지 각 요인별로 5개 이상의 이유와 그에 대한 설명을 기술하시오.

하는 것은 다르다. 나 역시 배우고 싶다는 생각은 꾸준히 해왔지만, 행동으로 옮기지 못한 이유가 분명히 있었다.첫째, 시간 부족이다. 하루 일과를 마치면 녹초가 된다. 퇴근 후 저녁 ... 을 먹고, 간단한 집안일을 마치고 나면 어느덧 밤이다. 그 시간에 책을 펼친다는 건 말처럼 쉽지 않다. 특히 육아나 가족 돌봄을 병행하는 경우에는 학습은 우선순위에서 밀리게 된다 ... 은 종종 내 삶을 스쳐 지나간다. 하지만 그때마다 망설이게 되는 것도 사실이다. 어릴 적 공부는 누군가가 시켜서 억지로 하던 것이었지만, 지금은 스스로의 필요에 따라 선택하는 일이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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[명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이

성', 전문성이 부족하고 재임기간이 짦은 데서 오는 '리더십의 특성'이 있다. 또한 여기서는 행정기관의 성과요인을 분석하면서 높은 성과를 내는 행정기관이 공통적인 요인을 지니고 있음을 밝히 ... . 2장 이내로 작성하라고 했을 경우 2장을 넘기지 말고 작성하시길 권고드립니다.중간고사 문제) 정부관료제 연구의 관리적 관점과 정치적 관점의 개념을 제시하고, 교재의 어떤 부분 ... 하고 있(3장)에서는 민간부문의 조직과 구분되는 행정조직만의 관리적 조직적 특성을 살펴보고, 성공적인 조직의 성과에는 어떠한 요소들이 영향을 미치는지 알아본다. 과거의 많은 학자들은 공

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기[부연설명]* 과제에 포함되어야 하는 내용1. 자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮고 싶은지 이유 ... 는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2. 나의 이미지 ... 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이란 자신이 추구하고 싶은 목표를 달성하기 위해 개인의 이미지를 종합

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사원의마음가짐 서평

로 내 미래 청사진을 견고하게 설계해보고자 한다. 모든 것이 뜻대로 되진 않겠지만 말이다. 겸손함과 자만함 사이, 과연 미래의 나는 어디쯤에 위치해 있을까? ... 가 지속되면 우리는 서서히 심연에 빠지게 된다. 과거와 달리 시들해진 내 모습에 변화를 줘야겠다는 생각이 드는 오늘, 고성장에 필요한, 탄탄한 기틀을 마련해야겠다는 의지가 결연해졌 ... 다. 그리고 지금, 내 마음가짐과 꼭 어울리는 이라는 책을 펼쳐본다. 혁신적인 자가 경영비법을 통해 일본을 급성장시키는데 한 몫 한 이 책의 저자 마쓰시타는 불과 23세 나이에 전기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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교육평가 중간고사 자료

모든 유아가 그럴 것이지만 이 유아는 더더욱 칭찬에 반응하는 유아였다.관찰을 통해 깨닫게 된 나는 그 유아가 자신의 행동을 말할 때마다 더 큰 칭찬과 성취감을 느끼도록 말해주 ... 들의 성적분포가 부적편포를 나타내기를 기대한다.”는 말의 의미를 설명하세요.준거지향평가는 쉽게 말하면 현재 많이 접하고 있는 절대평가라고 생각하면 된다.준거지향평가는 교육목표를 설정 ... 경희대 입학처장은 '학생부종합전형 3년의 성과와 고교 교육의 변화' 심포지엄에서 10개 대학의 전형별 입학생 학업성취도를 최초로 공개했다. 김 처장은 "10개 대학의 2015학년도

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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A+ 서평 일의 격을 읽고 나서

든 또는 다른 연구조사결과이든 나이와 무관하게 다작(多作)을 내는 시기에 가장 성공할 확률이 높다고 말한다.다시 말하면 로또와 같다는 것이다. 많은 로또를 사면 당첨 확률이 높아지 ... 사람들도 보면 대부분 컨텐츠의 수가 많은 편이다.다시 말해 대개는 많은 컨텐츠를 내어 놓다 보니 뭐가 하나 얻어 걸려아주 널리 퍼지고 그러다 보니 시청자들이나 독자들이 다른 것 ... (質)이 나온다는 말에는 나는 동의할 수 없을 것 같다.)저자는 나이와 관계없이 고민만 하지말고 일단 저지르라고 조언한다. 문도 두드려야 열린다는 것이다. 물론 그냥 하는 것

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.29

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식 ... 가 관리하는 것이 아니라 병원 내 부서에 따라 파트를 나누워 간호서비스를 제공하고 있으며, 모든 조직이 그렇듯이 효율적이고 효과적으로 업무를 수행하기 위해서는 한명의 리더를 정하여 집단 ... 어야 하며, 이것이 잘 이루어 지지 않을시 부서는 나아가야할 방향을 잃게 된다.간호사는 환자간호수행 중 즉각적인 대처 능력과 리더십을 발휘해야 될 기회가 많기 때문에 간호사 개개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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개미와공작 서평

다. 그만큼 자연스럽게 받아들였는데, 사실 그것은 동물의 성 선택에 대한 매우 협소하고 불확실한 설명이었다! 나는 이전까지 수컷 공작의 아름답고 화려한 꼬리가 암컷의 성 선택으로 인해 ... 이유를 생각해 본 적 없다. 그냥 꼬리가 아름다우면 선호하는 것인지, 꼬리가 아름다워도 생존할 능력이 있다는 것이라 선택하는 것인지 말이다.이처럼 다윈의 성 선택 이론에는 암컷 선택 ... 이 어떻게 진화할 수 있었는지를 연구했다.이 책을 읽고 나서 성과 진화에 대해 의문을 갖게 되었다. 암컷이 수태하고 수컷이 정자를 제공하는 게 동물 대부분의 번식방법이고 이는 너무 당연

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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청소년상담 2025년 1학기 출석수업대체과제) 1.강의에서 배운 상담 기법에 대해 설명한 후 2.이 중 2가지 기법을 일상 속에서 내가 직접 적용한 축어록을 제시하고 3.이 경험을 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오.

능력을 가장 직접적으로 드러내는 방식이다. 청소년들은 종종 자신의 감정을 명확히 말로 표현하지 못한 채 “그냥 싫어요”, “짜증나요” 같은 말로 감정을 축소하거나 포장하곤 한다. 이 ... 하는 방식으로 대화를 이끌었다. ② 축어록 동료: 진짜 지치네. 하루 종일 일해도 끝이 안 나. 어제도 야근했는데 오늘 또 일이 밀렸어. 나: 음... 네가 말한 걸 들어보면, 단순히 ... 었다정을 구체적인 경험과 함께 이야기하기 시작했다. 이 경험을 통해 나는 개방형 질문이 단지 말을 많이 하게 하는 기술이 아니라, 자기 탐색을 유도하는 심리적 장치라는 점을 깨달

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.11

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ncs 직업기초 8장 과제

1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치 ... 시키는 상태를 말하며 매슬로우의 욕구 위기 8단계 중 성장욕구에서 5단게로 분석하였을 때 자아실현의 욕구에 해당한다.2.조해리의 창 이론을 설명하여라.조해리의 창 이론 이란, 장인식 ... 에게 가장 중요한 것을 파악하고 가치관, 원칙, 삶의 목적 정립 및 삶의 의미를 파악한다.나에게 가장 중요한 것은 무엇인가?나의 가치관은?내가 생각하는 의미 있는 삶은?내가 살아가

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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디지털 경제에서 프로슈머들의 역할이 필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과에 대해 설명해 보시오

과 그 성과5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회 전반의 현상들을 이해하는 방법의 변화는 인터넷(Inter Network System)의 등장과 함께 더욱 가속화 되었다. 세상 ... 과 그 성과에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 프로슈머의 개념프로슈머, 우리말로 옮긴다면 생산과 소비를 동시에 행하는 ‘참여형 소비자’ 또는 ‘행동적인 소비자’라 풀이할 수 있 ... - R E P O R T디지털 경제에서 프로슈머들의 역할이 필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과에 대해 설명해 보시오- 목 차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

는 카오스를 즐기고 모호함을 견딜 수 있어야 한다고 말한 바 있다. 그리하여 나는 이상적인 리더 십 사례로 히딩크의 변혁적 리 더 십을 소개하였다. 변혁적 리더십은 현상을 타파하고 자신 ... 하며 이를 통하여 성과를 창출한다.기업은 기업 활동을 함에 있어서 많은 변화에 접하게된다. 이러한 많은 내, 외부적 환경변화를 겪을 때, 모든구성원들이 적절한 시점에 효과적인 계획 ... - 변혁적 리더십 히딩크 리더십 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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회계학특강 ) 1-1. 발생액의 개념 및 발생액의 주요 구성요소를 설명하시오. 1-2. 다음의 재무제표는 KNOU의 2023년과 2022년

는 2013년 당시 기업이 설립된 이래 가장 큰 손실을 내게 되었다. 그리고 이후의 실적을 올리는 모습을 보여 많은 이들에게 뛰어난 경영성과를 가진 인물로 기억되고 있다. 그러나 8000 ... 명이라는 총 직원의 상당한 비율을 차지하는 인원을 퇴직시키는 등 공격적인 빅배스 전략은 단기성과를 내는 데에는 효과를 보였을지도 모르나, 장기적인 관점에서는 혹평을 받기도 한다 ... 초기에 이전에 있었던 과오의 책임을 피할 수 있더라도 그 후 임기 중 자신의 선택으로 발생하는 성과와 손실은 모두 자신의 책임임을 잊지 말아야 할 것이다.3. 다음 XYZ기업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

성을 보인다면, 팀원과의 유대감이 생기고, 팀의 성과도 향상된다. 그러나 무조건 솔직한 리더를 진정성 있는 리더라고 봐야 할지 생각할 필요가 있다.? 성과에 방해가 되는 리더십 유형 ... ]? 모든 것에 대해 이야기하는 말이 많은 타입: 팁원들은 이러한 리더를 정보의 원천으로 여기며 따르지만 진정으로 신뢰하지 않는 경우? 직장에서 어떠한 사적인 이야기도 하지 않 ... 내가 일방적으로 너무 많은 이야기를 했나?’, ‘오늘 내가 강압적으로 팀원들의 이야기를 무시하진 않았나?’)? 관계의 균형을 잡는다. -> 지나친 사적교류는 팀 성과에 부정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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