[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

소개글

"[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과"에 대한 내용입니다.

목차

1. 논문을 선택한 이유
2. 논문 내용 요약
3. 새로 알게 된 점과 느낀 점
4. 참고문헌

본문내용

1. 논문을 선택한 이유
수간호사에게 다양한 리더십이 필요하지만 그 가운데 상호관계를 통해 규범적인 행동을 적절하게 행하고, 다른 간호사들에게도 바람직한 행동을 장려할 수 있는 윤리적 리더십이 중요하다고 생각했다. 그리고 무엇보다 상사신뢰의 효과를 통해 간호 업무 성과에 미치는 영향이 얼마나 큰지 선행연구를 통해 확인하고 싶었다.

2. 논문 내용 요약
본 연구는 경기도와 경상북도에 소재한 600병상 이상의 종합병원 2곳에서 6개월 이상 재직하고 있는 병원간호사를 대상으로 무작위 할당하여 설문지 조사를 진행하였다. 설문지는 일반적인 특성 8문항과 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십 31문항, 그리고 상사신뢰 6문항과 간호업무성과 17문항으로 총 62개 문항을 구성하였다. 수집된 자료들은 SPSS/WIN 22.0 프로그램, AMOS 21.0 프로그램을 이용하여 분석을 진행하였다. 연구결과 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향에서 매개변수로 작용한 상사신뢰는 부분매개효과가 있는 것으로 확인되었다.

참고 자료

김미영 외3명(2017). 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과. 간호행정학회지 Vol. 23 No. 5, 483-493
김은희(2001). 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구. 연세대학교 관리과학대학원 석사학위논문.
정민(2016). 수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과. 간호행정학회지 Vol. 22 No. 5, 553-561.