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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공
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"나는 성과로 말한다" 검색결과 3,161-3,180 / 114,340건

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    독후감_이 땅에 태어나서_저자 정주영
    내용을 말하며 몇 가지 본받을 점을 정리해보고자 한다. 먼저 ‘인천 부두 노동자에서 쌀집 주인까지’ 중 다음과 같은 문구가 나온다. “나는 무슨 일이든 내가 하고 있는 일에 최고 ... 회장의 생각과 가치가 고루 담겨있다.정주영 회장은 다음과 같은 낱말로 정리될 수 있을 것 같다. ‘신뢰, 성실, 긍정, 추진력’. 이런 점이 잘 드러나 인상이 깊었던 문구 및 책 ... 의 결과를 얻기 위해서, 평생을 언제나 그 시절 자전거 쌀 배달꾼 연습 때처럼 최선의 노력을 쏟아부으며 살아왔다. ‘요만큼’이나 ‘이만큼’이나 ‘요 정도’,‘이 정도’는 내게 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    환경 속의 인간 개념인 미시체계 중간체계 거시체계 개념을 분류하여 정리하고 현재 자신이 속해 있는 체계들을 파악하여 자신과 환경의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 정리하여 기술하세요.
    가 속한 미시체계에 대해 이야기하겠습니다. 미시체계는 나의 생활 방식, 행동, 그리고 일상적인 활동이 그려내는 개인의 세상을 말합니다. 여기서 운동과 올바른 식습관은 내 건강과 웰빙 ... 정치와 같은 큰 틀에서의 상호작용을 말합니다. 이것은 나의 일상 생활에 영향을 미치는 많은 외부 요인들을 포함하고 있습니다. 정부의 정책이나 법률은 나의 행동에 제약을 가하거나 가능 ... 는 렌 성과 향상, 협업 강화, 그리고 리더십 개발에 주안점을 두고 있으며, 사회적 연결망을 형성하는 데에 중추적인 역할을 합니다. 마지막으로 거시체계는 사회 전체의 시스템과 그 안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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    2025년 2학기 중간과제 인간과사회 1988 서울 극장도시의 탄생
    말해 무대 위에 오른 배우 같은 존재였다. 나는 이 서술을 통해 도시가 단순히 생활의 배경이 아니라, 정치와 문화, 그리고 세계적 시선이 교차하는 복합적인 공간임을 새삼 깨달 ... 어, 자신을 하나의 문화적 주체로 세계에 각인시키는 과정이었다. 나 역시 당시의 기록 영상들을 본 적이 있는데, 그 속의 서울은 활기와 자신감으로 가득 차 있었다. 저자가 말 ... 에서 서울은 배우이자 무대이며, 동시에 관객이기도 했다. 국가가 준비한 무대에 시민들이 참여하고, 세계가 그것을 바라보는 상황은 마치 한 편의 드라마와 같았다.나는 이 책을 읽
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    위더스 회계원리 결산수정분개에 대해서 설명하시오.
    었다. 기업의 생존과 성장을 위한 경영전략의 수립과 실행, 계획과 통제, 성과평가 등 기업경영과 관련된 의사결정에 활용될 수 있는 회계정보의 중요성이 더욱 강조되고 있다.결산수정분개 ... 해서 자산, 부채는 물론 수익과 비용을 현금주의 회계에서 발생주의 회계로 적절하게 대응시켜서 경영성과를 보다 더 정확하게 파악할 수 있게 된다. 통상적으로 기말에 시행하는 수정분개 ... 은 재무상태와 경영성과를 적절하게 나타내기 위하여 회계담당자가 추정해서 계정에 반영하는 항목으로서 유형자산, 무형자산에 대한 감가상각비나 수취채권에 대한 대손충당금 설정 등이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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    돈의 가치란
    이 돈의 역할이라고 말할 수 있겠다. 나는 친구들과 여행을 가기 위해 꾸준히 아르바이트를 하여 돈을 모으고 있다. 내가 생각하는 가치있는 소비중 하나는 여행이기 때문이다. 내가 가 ... 고 모아서 하고 싶은 것을 하는 것과 질적으로 다르다고 생각한다. 내가 느끼는 감정이나 그 일의 성과 등 모든 것들이 달라진다. 내 시간과 노력을 들여 갖고 싶은 것을 가지게 되면 그 ... 주제문: 인생에 있어서 '돈'이란 무엇이며 어떻게 벌고 써야 가치 있는 것이 될 것인가?제목: 가치의 연결고리내용:인생에서의 돈의 가치를 묻는 질문을 받았을 때 나는 매우 어려운
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발
    인 이러한 설정이 어렵다면 주변인의 평가, 경쟁 시뮬레이션에서의 성과, 전문가 비교 등 여러 기준을 통해 우수자를 정의할 수 있다고 말했지만 사실 그 어떤 기준을 놓고도 객관적으로 ... 을 제공함에 그치지 않고 회사의 직무와 전략 자체를 핵심인재를 위해 조정하는 경향을 보인다. 모두가 동등한 대가를 받는 것이 아니라 성과주의 체계가 도입되었으며, 개인의 능력과 역량 ... 하고, 퇴이직을 하는 이유는 다른 조직에서의 경험을 통해 나의 경력을 개발하는 기회를 갖기 위함일 것이며, 구직을 할 때 가장 중요하게 생각하는 요소 역시 경력 개발에 얼마나 도움이 되
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • A+ 고혈압/간호과정/간호진단/지식부족
    【고혈압(HTN) 간호진단: 혈압관리와 관련된 지식부족】[NANDA-I, 영역5: 지각, 과4: 인지]주관적 자료- “대부분 나이 들면 이정도 혈압은 있지 않나?”- “내 혈압 ... 야. 우리 아버지도, 할아버지도 혈압 때문에 고생하셨다고.. 내 생활습관이랑은 상관없어.”객관적 자료- 진단명(Dx): 고혈압(HTN, Hypertension)병원에 방문한 동기(주 증상 ... 흡연하고 있음.- 가족력(FHx)- 혈압관리에 대한 지식부족을 말로 표현하며 질문함.합리적 근거특정 주제와 관련하여 인지적 정보가 부족하거나 없는 상태.(A state in
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2024.09.20
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    회계원리 - 회계상 거래란 자산, 부채, 자본의 증감과 수익, 비용의 증감을 발생시키는 경제적 사건으로서, 화폐단위로 측정이 가능한 것을 말한다. 회계상 거래가 발생하였을 때 그 거래를 인식하는 원리에 대하여 서술하시오.
    회계상 거래란 자산, 부채, 자본의 증감과 수익, 비용의 증감을 발생시키는 경제적 사건으로서, 화폐단위로 측정이 가능한 것을 말한다. 회계상 거래가 발생하였을 때 그 거래를 인식 ... 은 재무 상황을 신속하게 평가하고 분석할 수 있습니다. 또한, 외부 이해관계자들은 조직의 거래와 재무 성과에 대한 정보를 이해하고 평가할 수 있습니다. 본론에서는 회계상 거래에대해 ... 적인 활동을 말합니다. 이는 회계에서 가장 기본적이고 중요한 가정 중 하나입니다. 화폐 단위로 측정되기 때문에 거래의 가치나 금액을 정확하게 기록하고 분석할 수 있습니다.화폐 단위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
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    디테일의 힘 독후감
    이 든다. 그런 맥락에서 나는 이 책을 통해 사소함을 다시 생각하는 기회를 얻었다고 말할 수 있다.하지만 내용이 무겁게만 펼쳐진 것은 아니다. 중간중간 등장하는 일상 속 에피소드 ... 게 성공로서는 읽고 난 뒤 한동안 머릿속에서 계속 울리는 메시지가 있었다. 뭔가를 시작하기에 앞서 먼저 작은 것부터 한 번 더 점검하자, 라는 말이다.대중이 디테일을 잘 지켜낼 수 있 ... 가 모여서 큰 힘을 발휘한다는 말이, 그저 이론이 아닌 실제 사례로 이해되기 때문이다.저자는 국가 경쟁력이라는 거대 담론까지 언급한다. 기업 운영에 국한되지 않고, 도로를 깔거나 상하수도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
  • 6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 6시그마의 개념2. 6시그마의 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 무한 경쟁의 시대이다. 과거에는 아무리 시장에서 좋은 성과를 거두 ... 기간에 변화시킬 혁명적인 대안으로 나온 것이 바로 6시그마 운동이었다. 6시그마는 오늘날 기업성과와 품질경영 그리고 다양한 산업분야에서 가장 각광을 받는 성과개선 시스템이라고 할 수 ... 시그마 운동을 무작정 전개한다고 해서 기업의 성과를 증진할 수 있는 것은 아니다. 단지 호기심에 대한 6시그마는 결국 종업원의 참여와 유도를 이끌어내지 못 할뿐더러 문화의 조화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
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    스페인어 문법 정리자료
    omprendo lo que dijiste. : 난 당신이 말한 것을 이해하지 못한다.- dijiste : ‘말하다’의 과거ㆍEl aprende ruso. : 그는 러시아어를 배웁니다 ... 스페인어 문법 정리자료1. 지시형용사와 지시대명사2. 소유형용사3. tener 동사4. 색깔 및 신체 부위명5. ‘-ar’로 끝나는 동사6. ‘-er’로 끝나는 동사7. ir동사 ... 의 활용8. tener 동사의 활용1. 지시형용사와 지시대명사말하는 사람에게 가까울 때 este(이)가 사용되며 듣는 사람에게 가까울 때는 eso(그)가 사용된다. 대화 쌍방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 좋은 교육에 대한 관점을 설명하고 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오
    과 현실적인 문제3. 교육 문제 해결방안4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 한 사회의 거울이다. 그 사회가 무엇을 소중히 여기고, 어떤 가치를 미래 세대에게 물려주 ... 은 교육’을 성취 중심의 교육, 즉 결과를 중시하는 교육이라고 말한다. 또 어떤 이는 교육이 인간을 인간답게 만드는 과정이며, 개개인의 잠재력을 발현하게 돕는 여정이라고 설명한다. 이 ... 을까? 학생이 자율적으로 배우고 질문하며, 실패를 통해 성장하고 있는가? 현실은 그리 간단하지 않다.2. 우리나라 교육의 현황과 현실적인 문제우리나라 교육은 한마디로 ‘성과 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    A+수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
    장이 뛰는 비전을 제시합니다. 조직마다 이념에 기반 한 청사진이 있고 청사진이 없거나 청사진이 명확하지 않은 조직은 뚜렷한 성과를 내기 어렵기 때문입니다. 둘째, 멤버들이 열정 ... 있는 방안(1) 나를 좋아하게 하기 위한 노력(2) 명확한 비전 제시III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론리더의 중요성이 점차 강조되면서 20세기 초부터 리더에 대한 연구가 다양 ... 들은 그것을 변경합니다. 리더를 좋아한다는 말을 들으면 팔로워들은 리더의 비전이 마음에 들지 않더라도 호세프를 계속 쫓아갑니다. 또한 리더의 비전에 동의하지 않을 경우 다양한 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오. 그 중 자신이 지니고 있는 인지적 왜곡을 한 가지 선택하여 그런 인지적 왜곡이 자신의 인간관계에 어떤 영향을 미치
    와 감정을 증가시킬 수 있다. 예를 들어, 어떤 직원이 작은 실수를 한 경우, 그는 그 실수가 자신의 전반적인 업무 능력을 반영한다고 생각할 수 있다. 이는 그의 성과와 능력을 과소 ... 를 불러일으키며, 감정적인 상황에서 불필요한 스트레스를 유발할 수 있다. 예를 들어, 친구가 메시지에 늦게 답장하는 것을 보고 그가 나에게 화가 나있다고 판단하는 것이 이에 해당한다. 이 ... 는 중간의 영역이나 그레이 스케일을 배제하고, 모든 것을 '완벽하거나 완전히 실패한', '매우 좋거나 매우 나쁜' 등으로만 보려는 경향을 말한다. 예를 들어, 한 개인이 자신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    부의 추월차선 직장인편 [독서감상문]
    하게 전수하며 먹고 자는 모든 일까지 성과 중심적으로 포진하라고 말한다.이 책은 돈을 버는 방식과 시간의 중요성에 대해서 이야기하고 있다. 일단 이 책에서 말하는 주제는 노동의 소중 ... 하고 있고 더 많은 돈을 벌고 싶은 우리의 발목을 붙잡는 안이한 마음에 경종을 울린다. 그는 가장 먼저 성역과 터부에서 벗어나 목적에 집중하라고 말한다. 또한 어떻게 하면 인사고과 ... 에서 높은 점수를 받을 수 있을지, 어떻게 하면 똑같은 시간에 노력을 덜 들이고도 최고의 성과를 낼 수 있는지 가르쳐준다. 실패에서 배우는 법, 돈으로 시간을 사는 법, 한정된 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30
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    배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다
    에만 있고 문서로 있는 것은 지난해 말의 회계보고서 밖에 없다. 컴퓨터 전문가와 상의에서 자료를 복구시키려 했으나 복구방법이 없다는 결론이 나왔다. 회계 기록이 없어짐으로써 배움회사 ... 에 들어가는 기타 비용이다. 재고자산과 관련된 비용은 재고를 비축하는 것 자체가 수익을 내기 위한 행위이기는 하지만 기업의 수익 창출에는 별다른 영향을 미치지 못한다고 여겨진다면 ... 는다면 이로 인해서 기업이 부도가 날 수도 있다. 발생주의 회계 체제에서 현금을 기록하는 것은 그 중요성이 더 커지게 된다. 현재 시점에서 기업이 현금을 어느정도나 조달할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    브론펜브레너가 제시한 생태학적 체계이론의 다섯 가지환경체계(미시체계,중간체계,외체계,거시체계,시간체계)의 특징을 정리하고 다섯 가치 체계를 나의 다양한 환경에 적용하여 서술하시오.
    에 적용미시체계현재 나에게 가장 직접적인 환경은 가족, 직장 동료, 그리고 가까운 친구들이다.가족과의 대화는 나의 정서 안정에 중요한 역할을 하고, 직장 동료와의 협력은 업무 성과 ... 와 직무 만족도에 직접적인 영향을 준다.예를 들어, 가족이 나를 지지해 주는 말 한마디가 하루의 컨디션과 태도에 긍정적인 영향을 미친다고 생각한다.중간체계가족과 직장, 그리고 나의 취미 ... 영유아발달브론펜브레너가 제시한 생태학적 체계이론의 다섯 가지환경체계(미시체계,중간체계,외체계,거시체계,시간체계)의 특징을 정리하고 다섯 가치 체계를 나의 다양한 환경에 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 마케팅원론_기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.
    의 정의와 개념적 특성을 살펴보고, 그 수행 방식에 대한 대표적 유형을 구분해 분석하고자 한다.II. 본론1. 기업의 사회적 책임의 정의기업의 사회적 책임은 단순히 경제적 성과를 내 ... 소비자와 투자자는 기업의 재무적 성과뿐만 아니라 사회·윤리적 측면을 함께 고려하게 되었다. 사회와 동떨어진 채 이익만을 좇는 기업은 이미 많은 비판을 받고 있으며, 지속가능 ... 해야 다른 사회적 활동도 원활하게 진행할 수 있기 때문에, 이는 CSR의 가장 기초적인 단계로 인식되고 있다.나. 법적 책임법적 책임은 국가와 사회가 제정한 법규와 규범을 준수하는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    이다. 트럼프는 협상 법칙은 진심을 말하지 말 것, 상대방에게 우호적으로 대하지만 의심할 것, 상대방에게 진정성이 없다고 판단될 경우 모든 힘을 다 해 상대방을 무너뜨리는 것 등 ... 다. 또한 멕시코 국경 분리장벽 설치, 파리기후변화협정 탈회, 이란의 국제 핵 협정 인증 거부, 예루살렘에 대한 이스라엘의 수도 인정, 인종, 성별, 종교에 대한 차별 등등 막말이 ... 는 리더십 특성이라고 할 수 있다. 시진핑 주석은 중국 공산당의 부패를 척결하고 대외정책의 새로운 방안을 내고 경제발전정책의 전환을 시도하는 등 특히 경제에 있어서 개혁적인 성향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 디즈니 병원의 서비스 리더십 서평
    관심과 동정을 보여주는 행동과 말이 꼭 필요하다는 책 내용에 가장 크게 공감하여 이 주제를 핵심으로 꼽았다.두 번째로 나에게 와닿은 주제는 5장 ‘YES라고 말할 수 있는 권한 ... 된다. 이것은 부서간 장벽의 한 예시로 내부인이든 외부인이든 서비스를 필요로 한다면, 중앙 통제를 거쳐야만 한다는 것을 나타낸다. “YES”라고 말할 수 있는 권한은 오직 그 부서 ... 고 나서 나는 직원들에게 “YES”라고 말할 수 있는 권한을 나눠주는 것에 대해 긍정적인 입장으로 바뀌게 되어 이 주제가 와닿았다. 병원에서도 고객 충성도를 위해 서비스 리커버리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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