"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 3,101-3,120 / 114,339건

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신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하 (간호과정 A+)

것 같아요”“괄약근을 조절할 수 있는 게 아니니까 내 의지 없이 방귀가 나와요 엘리베이터에서 큰소리로 방귀가 나올때마다 죽고싶어요. 일부러 그러는 것이 아닌데도 사람들이 쳐다보 ... 기 꺼려함.배변이 새어나올 때 냄새 때문에 괴로워함.창밖이나 천장을 보며 멍하니 있음.주변인에게 먼저 말을 걸지 않고, 질문에 간단한 대답을 함.활동이 적고 침대에 누워 있으며, 낮 ... 목표대상자는 긍정적인 자아수용에 대해 말로 표현한다.? 단기목표1. 대상자는 현재 상황에 대해 솔직하게 묘사한다.2. 대상자는 자기돌봄 활동을 수행한다.? 진단적 계획1. 최근 변화

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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심리학에게묻다(기말) ) 이번 학기 심리학에게묻다를 공부하면서 여러

화하려는 경향이 있음을 알게 되었다. 남의 노력이나 성과에 불안감을 느껴 이를 쉽게 폄하하고 합리화를 하는 것이다. 구체적인 사례를 통해 이러한 나의 성향을 파악할 수 있었고, 이를 이해 ... 하고 앞으로 이러한 경향을 완화하기 위해 노력할 계획을 만들 수 있었다.2. 본론(1) 나에게 쓰는 편지단지 편지 한 편이지만, 가장 시간이 오래 걸린 활동이었다. 말 그대로 처음 ... 마음으로 편지를 쓸 수 있었다.“이제서야 처음으로 당신에게 말합니다.”라고 책에 제시된 도입부부터 마음이 벅차오르는 경험을 했다. 나는 나에게 무슨 말을 하고 싶을까? 아이

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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김준태 - 공자가 AI 시대를 산다면 독후감

다.어느 날, 아이가 학교에서 인공지능을 활용한 프로젝트를 했는데, 기술적인 부분은 훌륭했지만 협력과 배려가 부족해 결과적으로 좋은 성과를 내지 못했다는 얘기를 들었다. 그때 ‘공자 ... 김준태 공자가 AI 시대를 산다면 독후감김준태 작가의 『공자가 AI 시대를 산다면』을 읽으며 나는 오랜 시간 동안 변하지 않는 인간의 본성과, 끊임없이 변화하는 세상 속에서 우리 ... 를 갖는지, 그리고 우리가 어떤 태도로 이 변화에 대응해야 하는지를 아주 현실적이고 구체적으로 보여주고 있다.책을 읽는 내내 가장 많이 떠오른 건 내 자신의 삶과 주변 사람들이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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가족생활교육의 프로그램 개발과정을 자세하게 기술하고, 가족생활교육 프로그램의 전문성을

의 부분에서 경험하게 되는 문제들을 다룬다.나. 이론 및 연구와의 연결- 학문적인 기초와 연구결과에 기반하고, 이론적인 관점의 근거 명확하게 제시한다.다. 프로그램 대상의 요구도 ... - 학습자가 프로그램을 통해서 어떠한 차원의 변화를 경험할 것인지에 대해 구체적으로 기술한다.마. 프로그램의 성과 평가도구를 설정하기- 프로그램의 성과 평가를 위하여 평가도구를 선택 ... 한다. 예로 결혼만족도 척도를 말할 수 있다.바. 변화를 위한 방법과 활동을 설정하기- 프로그램을 실시할 때에 교육 기법이나 교육자료, 및 기자재 등을 계획한다.사. 프로그램 규모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다.4) 위기극복이란기업이 위험한 고비나 시기인 상황을 이겨내고 해쳐나가 이전의 형편으로 다시 회복하는 것을 말한다.2. SK1) 창업정신SK ... 극복에 대해서 확인해보고 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 이론 설명1) 창업정신이란기업가의 고유한 가치관이나 기업가적인 태도를 말한다. 그리고 기업의 본질인 이윤을 추구하고 사회 ... , 자기가 갖는 기업관, 작업관, 인생관, 윤리관 등을 계기로 만들어 낸 것에 대해서 해야 할 스스로의 생각을 말한다.3) 경영철학이란기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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평소 관심을 가지고 있는 제품이나 기업의 홍보 및 마케팅의 성공적인 사례를 조사하시오

한 서비스 그 이상으로 일상생활에 없어서는 안 될 필수불가결한 요소가 되었다. 나는 이 놀라운 성과를 낸 배달의 민족이 어떤 마케팅 전략을 통해 이 같은 성공을 이루었는지 깊이 조사 ... 시켰으며, 소비자들의 일상에 깊이 스며든 혁신을 주도해왔다. 나는 그들의 성공이 단지 기술의 발전에만 의존한 것이 아니라, 소비자의 삶을 어떻게 근본적으로 바꾸었는지 체감할 수 있 ... 라는 중요한 성과를 이끌어냈다. 소비자들은 자신들의 목소리가 반영되고 있다는 사실에 만족했고, 이는 곧 브랜드에 대한 충성도로 이어졌다.배달의 민족의 또 다른 핵심 전략은 다양

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.25

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피로사회(한병철) 독후감

규정해준 것부터 인상적이었다. 아직 내가 본격적인 사회에 뛰어들었다고는 할 수 없는 대학생이지만, 지금의 나도 아니 어쩌면 학창시절부터 우리는 이러한 성과사회에 익숙해져있다는 생각 ... 는 그저 피곤을 많이 느끼는 현대인들을 짚어 주는 책이라고만 생각했다. 하지만 예상 외로 많은 성찰을 하게 되었고, 왠지 모르게 위로받는 느낌이 들기도 하였다.현대사회를 성과사회라고 ... 이 들었다. 고등학생 때는 대학교 입시를 위해, 그리고 현재는 원하는 직장을 위해 끊임없이 노력하며, 새롭고 더 발전된 스펙을 쌓으려고 애쓰는 모습이다. 저자가 말한 것을 인용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.18

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간호리더십

적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십은 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사 ... 의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 리더십이 필수 ... 으로 본다. 반면 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하고 배려하며 보살피는 행동을 배려 행동이라 한다. 이 두 가지 영역을 가지고 리더 유형을 판단한다.(3) 관리격자 이론조직의 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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노동정책연구보고서, 주52시간제 정책이 기업 연구개발에 미친 영향, 주52시간제 영향, 주52시간제 기업 영향 보고서

이후 기업 연구개발 부서에서 다음과 같은 변화가 나타났다. 구 분 비 율 주 요 내 용 R&D 성과 감소 76% 응답 기업의 3/4 이상이 연구개발 성과가 감소했다고 응답 소요기간 ... 이후 연구개발 성과가 감소했다"고 답했다. 반면, 연구개발 성과가 증가했다고 응답한 기업은 24.2%에 불과했다. 특히, 혁신성이 저하된 연구개발 분야로는 ‘신제품 개발’이 45 ... 이 필요하다고 말했다. 그는 또한 이러한 제도의 본래 취지인 사회적 약자의 장시간 근로를 방지하기 위한 지혜가 필요하다고 덧붙였다. 참고 자료 대한상공회의소 보도자료 산업기술진흥협회 설문조사

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.26

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[인력개발과활용] A받음 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

를 달성하기 위해 누구를 채용하고, 어떻게 채용할 것인지, 채용 후에는 구성원들의 잠재력 및 능력을 어떻게 발전시킬 것인지에 대한 총체적인 계획을 말한다. 특히 인적 자원이 갖 ... 뛰어날지라도 기업의 성과에 공헌하지 못한다면 그것은 역량이라고 할 수 없다. 역량은 행동성, 측정 가능성, 개발 가능성을 특징으로 하는데 이 중 행동성은 역량을 행동으로 전환 ... 시키는 특성으로 그 결과가 조직의 성과에 기여했을 때 역량이라고 정의내릴수 있다. 즉, 핵심 역량이란 자사 기업을 다른 기업과 차별화시키고 경쟁에서 우위를 점하게 하는 사업 성공의 핵심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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미라클 모닝

다. 실천이 습관으로 정착하는데 보통 3주간이 필요하다고 한다. 저자는 30일이 필요하다고 말하지만 나는 적어도 100일은 필요하다고 본다. 경험적으로 3주나 30일은 부족 ... 는 침묵의 유익함은 익히 잘 알고 있다. 역사 속 위대한 인물들도 목적을 찾는 침묵을 통해 한계를 초월하고 탁월한 성과를 만들어 냈다. 저자는 침묵 시간 동안 짧은 명상을 가지라고 말 ... 까지 일으킨다. 짧은 확신의 말을 종이에 적고 매일 아침에 큰 소리로 읽어보자.- 행동과 결과를 상상하여 그리는 시간(시각화)성과를 미리 그려봄으로써 현실에서 긍정적인 결과를 만들어 낼 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

한다. 이는 기업의 비전과 미션을 수립함에 있어서, 전략을 계획하고, 조직을 설계하고 자원을 효율적으로 활용하는 것을 말한다. 게다가 기업경영은 기업의 성과를 최적화하며, 경쟁 우위 ... 의 의의 및 중요성 ”조직의 문화는 상관없다. 어떤 곳에서 일하든 나는 행복할 수있다.“ 이 말은 잘못된 말로 생각한다. 아무리 일하기 좋은 최고의 회사에 뽑힌 조직에서 일 ... 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오. Ⅰ. 서론 (기업경영환경의 중요성) 오늘날 기업경영은 기업이 목표를 달성하기 위해서 자원을 조직화하고 통제하는 과정을 말

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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커뮤니티 케어에 대한 정의와 사례를 살펴보고 자신이 생각하는 커뮤니티 케어의 발전방안을 작성하시오

의 의견을 존중한 의사소통3) 주민이 중심이 된 사업 주체 형성4) 전문가 중심이 아닌 지역 중심의 접근4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 통합적 접근을 위해 다양한 시도 ... 되었고 통합의 실질적인 성과를 도출하지 못했다는 평가를 받고 있다. 이는 부분적인 조직 개편이나 단편적인 사례관리의 도입, 실천 현장의 협력만으로는 궁극적인 통합을 이룰 수 없 ... 고, 제도적인 측면과 실천적인 측면을 모두 고려한 통합적 접근으로 성과를 도출할 수 있음을 시사하고 있다. 최근 정부는 고령사회 대응책으로 커뮤니티케어를 도입하고 통합적 접근 노력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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여성을 위한 손자병법 1편~8편

와 두려움의 본질을 깨닫고 자신이 어떤 존재인지 정확하게 파악하고 자신만의 고유한 개성과 재능을 최대한 활용하라고 했다. 감추고 싶은 약점이 때로 뛰어난 장점이 되고 내 세울만한 장점 ... 수 없다. 회복될 때까지 아무것도 하지 마라. 고용주가 내가 바라는 이상형이 아니더라도 믿고 따른다. 그가 너를 고용했고 너를 필요로 한다. 싫다면 떠나라. 자신의 약점을 강점 ... 입을 다물고 속임수에도 공격과 방어가 있다. 2장은 작전 편으로 속전속결, 직장에서 당당히 제 몫을 하는 것이다. 자신의 손익 계산서를 작성, 자신과 남을 위해 성장하기, 성과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오.

에서는 이같은 접근법을 오해해 유행처럼 신인사제도를 도입한 회사들도 적지 않다. 이 접근법은 일종의 당위적인 기본 가정하에 어떠한 인사제도가 기업의 성과를 내는데에 있어 효과적인 초점 ... 적으로 달성시키는 과정이라 할 수 있다. 다시말해, 조직의 목표 및 비전, 조직 외부환경, 조직 내부상황을 모두 고려하여 가장 적합한 인력을 관리.개발관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하 ... 인적자원을 충분하게 활용하는 것이 불가능하고 이는 곧 조직 성과저하로 보여지게 된다. 이에따라, 이전까지 마케팅, 생산 등 기업의 부가적인 기능들을 지원을 하고자 하는 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

다. 조직에서 조직에 속한 사람을 다루는 철학 그리고 그 철학을 실현할 수 있는 제도 혹은 기법이다. 기업에서의 인적자원관리는 중요한데, 기업활동의 성과를 좌우하기 때문이다. 기업 ... 에서는 나의 성취도에 대해 오너는 언제나 만족하지 않았고, 나의 년차에 비해 더 많은 실적을 내고 같은 년차의 동기에 비해 더 빨리 업무적 성취를 보였음에도 불구하고 오너는 나 ... 에게 화를 많이 냈으며 만족스럽지 못하다는 평가만 내렸다. 또한 연봉 인상 협상에서도 실패했다. 이 일을 겪으며 나는 다른 회사로 이직하게 되었고, 현재 다니는 회사에서는 나의 성취도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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리더십_특성이론에 대하여 설명하고 지도자는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

이다. 특히 90년대 중반 이후 국내외 기업체들을 중심으로, 조직의 상황과 자신의 역할 속에서 달성해야 할 성과와 이러한 성과를 내기 위해서 지도자가 갖추어야 할 역량을 규정 ... 을 수용하고 좋은 성과를 내며, 추종자들의 몰입을 끌어내야 지도자라 할 수 있으므로 타고나는 것이라고 할 수 없었다. 인간의 자질과 능력, 특성들은 선천적인 요소와 후천적 육성 할 ... 적 특성, 인내력, 창의력, 사고력, 스트레스 내성 등의 심리적 특성, 공감하는 감정 이입 능력 등의 심리적 기술을 통합한 한 개인의 특징을 구성하는 요소들을 말한다. 사람이 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

들이 존재한다. 그 중 가장 대표적인 리더십인 카리스마, 변혁적, 전략적 리더십 중에서 나와 가장 맞는 리더십을 선택하고 정의와 특성등을 조사, 서술하려고 한다. 지금까지 경험 ... 에 의한 운전자의 무조건적인 수용- 트레일러의 리더에 대한 애정- 가이드에 대한 트레일러의 복종- 회사 임무에 대한 추종자들의 정서적 연결- 추종자들의 성과 목표 개선- 공동 임무 달성 ... 에 기여할 수 있다는 트레일러의 확신게다가, 하원은 매력적인 청년을 건설하는 카리스마 넘치는 지도 활동이며, 하급자들이 높은 성과를 낼 수 있다고 확신하는 하급자의 높은 기대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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[서평 A+] 정신분석학을 통한 '생의 이면(이승우, 1992)' 해석

《지상의 양식》에는 그의 어두웠던 어 린 시절과 꼬여버린 가정환경, 그리고 김종단과의 사랑이 그에게 어떤 식으로 작용했는지 꽤나 자세 히 나타나있다. 나는 여기서, 작품을 통해 실재 ... 를 드러내는 행위, 그리고 어린 시절 부모와의 관계와 이성과의 사 랑 경험이 주인공 박부길에 미친 영향에 주목하였다. 처음에 화자 ‘나’는 “박부길 씨는 자신의 어린 시절을 회상 ... 하는 일을 몹시 힘들어했다.(p.23)”라 말하며, 그 자신이 스스로의 삶을 이야기하기 위해서는 “박힌 얼굴을 마주하는 경험(p.24)”이 필요함 을 느낀다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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성의 발달은 유아기에 시작되어 성인기에 이르기까지 인간의 생애과정을 통해 꾸준히

이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 정리해봅시다-유아기, 아동기, 청소년기, 성인기를 각각 작성할 것- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.유아기 성의식1 ... 고 성적 성숙을 통하여 인간은 자연스레 이성에게 사랑을 느끼고 애정을 나누게 된다. 즉, 성이란 인간의 생애를 통해 꾸준히 변화하고 발달하는 것이다.프로이트의 이론에서 말하는 것 ... 교육의 기초라고 할 수 있다.3)특징유아들이 보이는 성과 관련한 질문에 대한 분석, 발달이론 등을 기반으로 하여 유아기의 성의식 발달 특징을 보면 유아들은 5세 전후에 성과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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