"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근속교사추천서 교원 인사 교원능력개발평가 교원평가 사례 교원평가제 다면평가 좋은점 자기실적평가서

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"교원근무성적평정" 검색결과 281-300 / 775건

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및 보건 통계체육학교체육시설관리, 운동부 및 선수관리, 각종 현황 및 통계 관리교원인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계 ... 이다획 및 결과, 감사현황 분석, 감사자료 공유, 사이버 감사재산등록재산등록 대상 및 내역관리, 재산신고교육통계학교현황, 학생현황, 교원현황, 시설현황, 주요업무통계 등입(진)학초등 ... 학교 취학, 중학교 입학, 고등학교 입학 등장학교육과정, 연구학교, 장학정보, 학생행사관리, 연구대회 등교무/학사학교교육과정, 학적, 성적, 학생생활기록부, 학생생활, 교과용도서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01

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교원평가제의 쟁점과 대안

으로 한다.2. 교원평가제의 도입 배경2.1. 근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추 ... 어 지도보다는 각종 행정업무 처리와 교감? 교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는 데 더욱 치중하고 있는 실정이다. 따 라서 승진 위주의 현행 교원 근무평정제도는 교사 ... 에 부정적인 견해를 취하고 있는 이유에는 여러 가지가 있겠지만, 가장 큰 이유는 다음과 같다. 이미 교원인사에 반영하기 위한 제도인 근무평정제가 시행되고 있는데 굳이 교원평가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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우리나라와 각국의 교육인사행정

계발1. 현직교육2. 근무성적 평정3. 승진제도4. 전직과 전보제4절. 교원보수제도1. 보수의 개념2. 보수관련 이론3. 교원보수 결정의 원칙과 종류4. 교원 보수체계의 현황 ... 대상자의 선발1)직무연수: 근무한 기간이 오래된 자의 순위로 지명.2)자격연수: 2급 정교사과정 1급 정교사과정 교감과정 교장과정2.근무성적 평정: 근무성적 평정이란 교원의 직무 ... 공정한 근거를 제공근무성적 평정의 주요내용: 근무실적, 근무수행능력, 근무수행 태도..PAGE:18제3절. 교원의 능력계발3.승진제도가. 승진의 개념과 기준승진의 개념: 동일 직렬

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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교육인사행정

성적 평정교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적, 정기적으로 평가?기록하는 것을 말 한다.- 목적: 구성원 내지 직원의 능력계발과 향상을 기하고 승진 ... 하근 교원의 승진 및 평정제도의 현안문제들에 대하여 관련 집단들의 이해관계가 상충하고 있다. 따 라서 이에 대한 사항을 검토하고 합리적인 개선방안을 마련할 필요가 있다.1) 근무 ... ’) 의 근무성적의 평정은 당해 교감 등의 근무실적?근무 수행능력 및 근무수행태도를 평가함② 교사에 대하여는 해당 교사의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정과 다면평가

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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김용택`교단일기` 속 초등행정 문제점과 해결방안

, 교과 담당 배정, 교무분장 조직, 근무성적 평정(2) 인사 내신권 : 인사권 자에게 그 의사를 전달하는 수단Ｏ 제청권 - 전보, 전직, 휴직 및 복직, 직위해제, 징계요구, 상급자격 ... 필요 우려가 있다는 점에서 대체로 평가에 대해 부정적인 견해를 갖고 있다. 현재 우리나라에서 실시되고 있는 근무성적평정은 형식적이고 비공개적으로 진행하고 있어 승진에 관련이 없는 대 ... 이행정실과 교원간의 벽 허물기아. 상비 소모품 확보 - 예상 소모품 추정(전년도 통계 바탕)자. 기타Ｏ 국가 인정 가격, 대체 계좌 송금. 일당(노역)지급Ｏ 계약 조건 철저히 파악

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.30

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[교원정보소양인증제]교원정보소양인증제의 등급, 교원정보소양인증제의 필요성, 교원정보소양인증제의 내용, 교원정보소양인증제의 평가 방안, 향후 교원정보소양인증제의 방향, 교원정보소양인증제 관련 제언

은 100점으로 환산하였을 때 연수 성적 평정은 14.2점, 경력 평정은 42.5점, 근무 성적 평정은 37.8점, 가산점은 5.5점으로 구성되어 있다.아울러 교육청이나 학교에서 업무 ... 교원정보소양인증제의 등급, 교원정보소양인증제의 필요성, 교원정보소양인증제의 내용, 교원정보소양인증제의 평가 방안, 향후 교원정보소양인증제의 방향, 교원정보소양인증제 관련 제언 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원정보소양인증제의 등급1. 9급2. 8급3. 7급4. 6급5. 5급6. 4급7. 3급8. 2급9. 1급Ⅲ. 교원정보소양인증제의 필요성Ⅳ. 교원정보소양인증제의 내용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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학교 경영의 실제 써머리

까지)로 임용함을 원칙으로 하며, 임용 2주 이내에 관할 교육청에 보고하여야 한다.3. 교원 평정?교육공무원승진규정?에 의하면 승진 임용의 기준은 경력 평정(70점 만점), 근무성적 ... 권교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등2. 보직교사의 임면?초 ? 중등교육법 시행령? 제 33조 내지 제 35조와 ?유아교육법 시행령? 제 23조 ... 평정(100점 만점), 연수성적 평정(30점 만점), 가산점 평정의 네 가지다. 여기에서 경력 평정과 연수성적 평정, 가산점 평정은 평정 기준에 의하여 기계적으로 가치는 절차이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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교원평가에 대한 견해

할 책임이 있다.교원평가의 본래취지는 교원의 전문성을 신장시킴으로써 교육의 질을 높이고, 좋은 수업을 학생들에게 제공하는데 있다. 현재 이루어지고 있는 교원근무성적평정은 조직구성원 ... 다.교원평가를 어떻게 할 것이냐의 방법에 관한 논의는 현행 근무성적평정과 같이 등급을 일정비율로 구분하는 상대평가로 할 것인지, 일정기준을 중심으로 절대평가로 할 것인지 전문 ... 의 직무수행태도와 능력을 평정하고 그 결과를 활용함으로써 조직 구성원의 능력을 계발하고 동기를 유발시켜, 직무수행의 능률성을 제고하는 데 근본 취지가 있다.따라서 교원평가는 다음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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교원평가제(교육사회)

개정안을 내달 국회에서 처리하기로 이달 초 여야가 합의해 놓은 상태이다.하지만 전교조 측은 “그 동안 50년 가까이 교원의 평가를 인사나 보수와 연계시켜왔던 근무평정 제도를 합리 ... 제에 큰조치 및 교원평가시 성적이 좋지 않은 교사에 대한 의무연수 부과 등은 법률규정 사항이어서 평가 거부 교원에 대한 조치사항 등을 당장 적용하기는 어려울 것으로 보인다.조선일보 ... 년율적 교육평가’를 도입·시행할 방침”이라고 말했다.김 교육감은 “현재의 교원평가제도는 입시경쟁 체제 아래에서 진행돼 수업의 질 향상이라는 본 취지는 뒷전인 채 성적 위주 교육

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.16

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학교경영의 실제

)근무성적평정근무성적평정은 교원의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도를 객관적 근거에 의하여 종합적으로 평가하여 승진, 전보, 포상 등에 반영하는 것이다.*근무성적평정과 다면평가 ... 성정을 종합적으로 분석?평가할 것교사에 대한 근무성적의 평정자질 및 태도에 대한 평정근무실적 및 근무 수행능력에 대한 평정교사의 경우 평정자는 당해 학교 교감이며, 확인자는 교장이다 ... 공무원 정기 승급, 기간제 교사의 임면, 기능적 공무원의 임면, 비정규 직원의 임면 등의 권한고유의 내부인사권교과담당 명령, 학급담당 명령, 교무 분장업무 담당명령, 근무성적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06

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교원의 인사관리

관 13조)- 임용예정자 3배수의 범위 안에서 승진 임용 함.- 승진후보자 명부 작성 : 경력평정(70점)+근무성적(100점)+연수성적(교장18점, 교감30점) +기타 가산점 ... 한 교원 신분에 관하여 발하는 령을 임용이라 한다.1) 임용일반(1) 교원과 교육공무원① 교육공무원 (국가공무원법 제 2조)- 교육기관에 근무하는 교원 및 조교- 교육행정기관에 근무 ... 하는 장학관, 장학사- 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관에 근무하는 교육연구관, 교육연구사② 교원 (유아교육법 제20조, 초ㆍ중등교육법 제19조, 제21조)- 유치원의 원장

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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교원 평가제 소논문

. 교원평가제도의 기본 방향3. 새로운 교원평가제도의 평가 내용Ⅲ. 현재 교사평가제도와 교원능력개발평가제도 원리와 문제점, 개선 방안??51. 근무성적평정과 교원능력개발평가와 교원 ... 평정자료로 사용? 자기실적평가서에 학생?학부모만족도 조사 결과와 개선내용 포함 서술? 교장?교감평가제 도입(해당학교학부모, 교원, 전문가 등의 학교운영 평가)? 교감 근무평정 ... 의 다면평가(해당학교 교사의 교감 근무평정 참여)?? 교사만 동료교사에 의한 다면평가 30% (동료 3인이 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도평가)? 교장, 교감의 근무성적평정 70

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.07

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수석교사제

을 하고 생활지도 컨설팅도 맡고 있다 . 수석교사는 매달 연구활동비 40 만원을 지급받고 수업시수는 절반으로 줄어든다 . 또 근무성적 평정 대신 컨설팅과 공개수업 실적 등을 평가 ... 하는 교원들의 진출경로 부재수석교사제 도입배경 교사 본연의 가르치는 업무가 존중되고 그 전문성에 상응하는 역할을 부여하여 수업 전문성을 가진 교사가 우대받는 풍토 조성 교사 본연 업무 ... 존중의 필요성 기존 1 원화된 교원자격체제를 행정관리 (Management) 경로 와 교수 (Instruction) 경로 의 2 원화 체제로 개편 관리 교수수석교사제 관련 경과

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.07

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교원직무수행평가 보고서

다면 이러함에도 불구하고 왜 이렇게 교원평가제는 많은 찬반논란 속에서 논쟁의 한가운데에 있는 것인가? 교원평가제 이전에도 교원의 직무능력을 평가하는 근무성적평정이 존재했으며 이 제도 ... 하겠다는 교육인적자원부의 의지로 보인다. 승진, 보수에도 반영되지 않는다고 하더라도 기존의 상급자에게만 평가받던 근무평정제도보다는 교원평가제가 교원들을 더욱 긴장하게 만드는 것 ... 다는 가 수업 외적인 것에 신경을 더 쓰거나 학생이 아닌 교감에게 잘 보이기 위한 노력을 할 가능성이 있다. 그리고 근무성적평정의 결과가 교사 본인에게 공개되지 아니하여 피드백이 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.27

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교육인사

년으로 합계 30년이 평정기간에 포함.?교육평정대상의 경력은 교육경력, 교육행정경력, 교육연구경력으로 함.?경력의 내용에 따라 갑경력, 을경력, 병경력으로 나눔.② 근무성적 평정 ... 으로 결원된 직에 대하여 3배수 범위 안에서 승진임용하거나 임용을 제청함?평정점을 합산한 점수에서 동점자가 2인 이상일 경우 근무성적이 우수한 자, 현 직위에 장기 근무한 자 ... 조직내 인적 자원인 학생, 교원, 교육직원 모두를 포함하는 개념좁은 의미 : 학교조직을 담당하는 교원들의 확보, 교육, 배치, 관리하고 그들을 위한 근무조건을 확립하며 전문성 향상

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.29

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교원인사행정론에 대해 자세히 알아본다

다.2. 인사행정의 영역교원인사행정의 영역은 3대 변수를 중심으로 살펴보면 채용과정은 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임명의 순이 되고, 능력발전은 현직연수, 근무평정 ... 연수직무연수 : 직무수행과 직장적응에 필요한 능력과 자질배양을 위한 연수2. 근무성적평정과 승진1) 정의와 목적교사 근무성적평정이란 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적 ... 을 정기적 체계적으로 평가하여 인사행정상 제 문제의 공장한 처리에 근거자료를 제공하고 교수 ? 학습의 향상을 도모하는 작용이라고 할 수 있다. 교사 근무성적평정은 인사행정상 여러 가지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20 | 수정일 2021.02.17

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[교육학]교원평가제

가제의 현황과 문제점61) 교원 평가제도(교원근무성적평정체제)의 현황 62) 교원 평가제도의 문제점95. 교원평가제 찬반론.101) 교원평가제에 찬성하는 입장102) 교원평가 ... ) 일반적 정의- 교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상 ... ) 평정의 내용과 기준- 교원근무성적 평정의 내용은 교사용과 교감·장학사·교육연구사용으로 구분하고 있다. 교사(교감)의 근무성적평정은 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행 능력을 평가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.19

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교원평가제에 대하여...

를 실시하는 제도이다. 교원평가제는 크게 두 가지로 분류할 수 있는데 첫째는 현행의 근무성적평정의 개념을 유지하는 교원평가제(r경력위주)이고, 둘째는 교직원과 학생, 학부모 등 이해 ... 개선 등 합리적인 대안이 필요하다”며 철회를 촉구했다. 전교조는 현행 근무평정제)폐지와 교장선출보직제(일정한 경력이 되면 자격증이 없어도 교장이 될 수 있게 하는 제도) 도입 ... 시키고 근무의욕을 증진시킬 것이다. 하지만 이러한 교원평가는 타당성과 함께 객관성 확보가 어려운 것이 사실이다. 현실적으로 교사의 평가에 있어서 교장, 교감, 학생, 학부모의 평가에 있

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.01.25

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교원평가제에 대한 고찰

하고 있다.3) 평가의 내용과 기준교원근무성적평정의 내용은 교사용과 교감장학사 교육연구사용으로 구분하고 있다. 교사 및 교감의 근무성적평정은 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행 ... 능력을 평가한다. 교원들의 평정사항 및 평정요소는 교육자로서의 품성, 공직자로서의 자세 학습지도 생활지도 등이 있다. 평정기준은 생략한다.4) 교원평가의 방법 및 도구교원근무성적평정 ... 은 평정 대상자가 작성하여 제출한 교육공무원 자기실적평가서를 참작하여 실시한다. 교원근무성적평정은 도식평정척도의 기법을 사용하고 있다. 도식평정척도의 일례를 들면, 평정 대상자의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03

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교육행정과 교육경영 기말범위 정리입니다.

과 다른 직종의 경력경력평정자 - 소속기관의 인사담당관(사무책임자), 확인자 - 소속기관장(교장)2. 근무성적평정교원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행 태도를 평가하여 승진, 전보 ... 에 활용3. 연수성적 평정교육성적 27점 +연구성적 3점 = 30점 만점제 4절. 교직단체와 단체교섭교원들의 권익을 보호하고 정부를 상대로 단체교섭을 하기 위해 형성단체교섭 : 고용자 ... 내용(30점 만점)ㅡ 자격연수(1개[9점])와 일반연수(3개[18점]) : 27점 만점ㅡ 연구실적(연구대회 입상 및 학위 취득 실적) : 3점 만점④가산점 평정1. 경력평정공무원

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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