"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 301-320 / 775건

교원능력평가제

21. 교원평가제의 의미 3교원평가제의 개요 학교 내의 교원들을 학교장과 교감 , 동료교사 , 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도 현행 교원평가제 : 근무성적평정제도 ( 근평 ) 2005 ... 꾸준히 능력개발을 지원하는 제도적 장치가 부족 현행 교원근무평정제도는 교원의 승진에 초점이 맞추어져 있어 능력개발지원에는 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨 정부 ... 별 성적표 배부 매학기별 1 회 (7,12 월 ) 성과급제 100% 반영 , 기간제 교원의 임용시 참고자료 부산 가야고 (1997~) 교사수업 및 학급경영 평가 실시 수요자 중심교육

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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교원인사제도(교원승진제도) 관련 법령, 교원인사제도(교원승진제도) 유의사항, 교원인사제도(교원승진제도) 교원승진제도, 교원인사제도(교원승진제도) 수석교사제도, 교원인사제도(교원승진제도) 개선 방안 분석

하고 때 가능한 제도라고 본다. 그러나 확신을 갖기에는 상당한 문제점이 있다.현재의 근무성적 평정은 평가자의 제한, 평가지표의 구체성 미흡, 평가내용 및 비중의 적절성 문제, 강제할당 ... 적인 목적에 대한 합의, 그리고 세부적으로 인사관리 영역별로 고유의 목적이 있다. 교장임용제도의 목적, 승진평가의 목적, 근무성적평정의 목적, 연수성적 반영의 목적 등이 있을 수 있 ... 교원인사제도(교원승진제도)의 관련 법령, 교원인사제도(교원승진제도)의 유의사항, 교원인사제도(교원승진제도)의 교원승진제도, 교원인사제도(교원승진제도)의 수석교사제도, 교원인사제도

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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공무원 임용(한국 인사행정)

으로 보직 5급으로의 승진제한 인사평정-근무성적평정과 승진후보자명부는 다른 6급공무원과 분 리,별도로 평정,작성,관리 가능 타기관 전보제한 수당-예산 범위안에서 월 10만원 가산 ... 공무원의 임용 – part2경력평정 및 가점제도 전보, 전직 겸임, 파견 기타임용 (대우공무원제 및 필수 실무요원제) 개방형 임용체제 한국 공무원 임용 현황목차Ⅰ. 전 보 :동일 ... 행정기관 외의 소속기관 또는 지방행정기관에 근무하는 공무원은 특별한 사정이 없는 한 연고지를 고려하여 보직하여야 한다.3. 전보의 제한 1) 임용권자 또는 임용제청권자는 소속공무원

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

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교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)

성. 신뢰성 결여된다.3) 가산점 내용의 충분성승진의 중요한 변수는 가산점이다. 경력점수는 저절로 얻게 되는 것이고, 연구 점수도 논문 이나 연수를 받으면 된다. 근무 성적은 일반 ... 에 따른 절차의 충분성평정 대상자의 요구가 있을 때에 한하여 근무 평정의 결과가 공개된다. 이때 평정 결과에 대한 이의 제기가 있을 경우 이에 대비한 별도의 절차가 마련되어있지 않 ... 되고 있다. 이로 인하여 학생지도에 전념하는 교사들의 사기가 저하되고 있는 것이 현실이다.1. 현재 교원승진의 책무성 문제1) 형식적인 평정기준으로 인한 책무성 확보의 어려움승진은 교원

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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교원정보소양인증제의 의미와 중요성, 교원정보소양인증제의 목적과 내용, 교원정보소양인증제의 운영체계, 교원정보소양인증제의 활용과 평가, 교원정보소양인증제의 개선 방안과 내실화 방안 및 제언 분석

평정은 42.5점, 근무 성적 평정은 37.8점, 가산점은 5.5점으로 구성되어 있다.2. 운영 조직1) 주관 기관주관 기관은 교육부가 되거나 멀티미디어교육지원센터가 될 수 있 ... 에서 0.75점으로 상향조정하여 타 인증 시험의 응시자를 유인하는 것도 고려한다.참고로 기술하건대, 교육공무원 승진 평점은 100점으로 환산하였을 때 연수 성적 평정은 14.2점, 경력 ... 교원정보소양인증제의 의미와 중요성, 교원정보소양인증제의 목적과 내용, 교원정보소양인증제의 운영체계, 교원정보소양인증제의 활용과 평가, 교원정보소양인증제의 개선 방안과 내실화 방안

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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교원평가제 분석

사회적 여론이 환기되지 않은 상태이다.)2. 기존 평가방법과의 차이점새로 도입하려는 교원평가는 근무성적의 평정제도와 성과급을 지급하기 위한 평가와 중복된다는 지적이 있다. 교육공무원 ... 승진규정에 의하여 교원 직무 수행의 실적과 능력을 평가하는 근무성적의 평정은 교감, 교장 등 관리직 후보자를 선별하기 위한 총괄적 성격의 상대평가이며, 개별 교사들의 전문성 신장 ... 하도록 하여 근무성적평정을 근무실적과 능력 중심으로 객관화하는 제도 개선 노력을 기울이고 있으나, 근무성적의 평정은 매년 말을 기준으로 모든 교원을 대상으로 점수화하여 승진후보자 명부

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.15

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교육행정학원론10장 요약-학지사5판

하기 위하여 실시된다.? 특별연수 : 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미한다.2. 근무성적 평정근무성적 평정이란 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등 ... 계발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정이라도 정의할 수 있다. 채용 과정에는 인력계획, 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력 계발에는 현직교육·훈련은 물론 근무성적 평정, 승진 ... , 승진, 전보, 퇴직은 물론 근무조건, 복지후생, 사기진작에 이르기까지 전 과정을 포괄하는 것으로 볼 수 있다.제2절 교육직원의 충원과 신규임용1. 교원 수급계획1) 교원 수급

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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교육인적자원부 교원평가안의 문제점과 개선방안

성적조작과 시험지 유출, 상습적인 도박, 상습적 무단결근등의 근무태도 불량, 정신적?신체적 결함으로 인한 교직수행 곤란자의 경우는 당연히 부적격 교원의 범주에 포함된다. 이 경우 대 ... . 정책의 평가가. 교직 사회의 자기혁신 분위기 고양 의미비록 근무평정에 대한 대안은 없었으나, 이번의 교원평가 개선정책 시안에 대하여 긍정적인 면을 찾는다면, 능력과 전문성 향상 ... 제도에 대한 개선의 필요성에 대해서는 근무평정제도의 문제의식과 관련하여 그 논의가 지속적으로 이어져 왔다. 사실 기존의 근무평정은 관리자에 의한 평가이기에 전문성, 객관성, 공정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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성과급 지급에 따른 실태 및 사례

고, 0～150%까지의 성과급을 지급한다.다. 평가방법은 개인별 지급순위는 목표관리제 또는 근무성적 평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가점수 등을 포함하여 결정한다.라. 지급시기 ... 동일 광역단체 소속 3인- 3 -3. 지역별 지급실태구 분자치단체별선정기준지급실태광 역자치단체(5)○○광역시? 근무성적 평정 ▶ 70%? 부서장 평가 ▶ 30%※ 부서별 대상자 안배 ... ? 지급여부 : 지급? 지급방법 : 직급별배정한후, 변형지급○○광역시? 근무성적 평정 ▶ 70%? 다면평가 ▶ 30%? 지급여부 : 지급? 지급방법 : 직급별배정한후, 균등배분기

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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협력적인 교원평가제 연구

제도의 주요 쟁점과 개선방향)시범운영이 시행되기 전에 근무평정 중심의 현행제도 개선 방향에 대한 쟁점들은 현행 승진을 위한 근무성적평정제도의 존폐 문제, 전문성 신장을 위한 교원평가 ... 경영?교육연구?담당연구경영방침 실천, 계획처리의 정확성?신속성, 연구수업?연구발표?자기연수16 근무실적평정3. 새로운 교원평가의 필요성현재 교원에 대한 평가는 교장 단독으로 전체 ... 행정업무 처리와 교감?교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.현행 교육공무원승진규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정은 경력

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29

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교원평가제도

%), 근무성적평정(80점, 37.4%), 연수성적평정(30점,14%)과 가산점(14점~18점, 6.8%~)으로 이루어지고 있다.경력평정은 인사기록카드를 기초로 하여 해당 교사의 경력 ... 를 부여하는 것으로 공통 가산점과 선택 가산점으로 구분된다. 근무성적평정은 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력을 평가하도록 되어있다. ‘자질 및 태도’에는 ‘교사의 교육자 ... 의 변천내용)4.4 교원평가 현황 및 문제점1) 현황교사에 대한 공식적인 현행평가제도는 ‘교육공무원 승진규정’에 제시되어 있으며, 교사에 대한 평가는 경력평정(90점, 42.1

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03

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교원평가제

에는 교원들의 수업 모습을 평가하기 위해 교실에 카메라를 설치하고 녹화하고 있어, 수업 후 녹화된 자신의 모습을 직접 봄으로써 스스로 평가가 가능하다.○ ‘현행 근무성적 평정제도 ... 되면 기존의 근무성적 평정을 대체하게 될 것이므로 새로운 교원 평가네가 교원들에게 이중 부담을 주는 것은 아니다.② 학생의 수업참여도를 높일 수 있는 계기○ 학생들의 요구와 의견 ... 제외할 수 있음○ 정년 잔여기간이 1년 이하인 교원○ 파견·연수·휴직·직위해제 등의 사유로 인하여 6개월 이상을 당해 학교에서 근무하지 아니한 교원○ 그 밖에 교육청 시행계획

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2015.03.19

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바람직한 교사 평가 방안

에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인 ... 성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고 불리어져 왔던 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 인사관리 ... 교원 근무평정제도는 교사의 본래 임무와 자질을 평가에 정확히 반영하지 못하고, 교장 주도로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 교사는 교장 중심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.27

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교원평가정책의 진단과 개선방안

성, 객관성과 신뢰성이 부족하다. 현행 교원 근무성적평정에서 교원평가에 임하는 교감, 교장 등 평가자들이 객관성과 공정성이 결여되는 경우가 많다는 지적들이 있다. 일반적으로 교장 ... 자의 주관이 개입될 여지가 있다. 교원 근무성적평정의 결과가 평가자의 개인적인 주관에 영향을 받는 경향도 간과해서는 안 된다.Ⅲ. 교원평가제도의 세부내용과 문제점교육부가 발표한 ‘교원 ... 교원평가정책의 진단과 개선방안목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 현행 근무평정제도의 문제점1. 근무평정제도의 내용2. 근무평정제도의 문제점Ⅲ. 교원평가제도의 세부내용과 문제점1. 평가대상?평가

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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[승진][승진정책][교원승진제도][교원승진제도개혁][교장임용제도]승진의 의의, 승진정책, 교원승진제도 현황, 교원승진제도 문제점, 교원승진제도개혁 필요성, 교원승진제도개혁과 교장임용제도 관련 제언 고찰

) 관리자 지향의 승진체계2) 탈 평교사의 승진관 팽배3) 점수 따기 승진규정4) 근무성적평정의 합리성 결여Ⅳ. 교원승진제도개혁의 필요성Ⅴ. 교원승진제도개혁과 교장임용제도에 대한 ... 을 대상으로 하여 평정하며, 자격연수성적은 교장(교감) 자격연수성적을 평정대상으로 한다.2. 주요 문제점교직의 전문직적 특성에 비추어 교원 승진제도가 안고 있는 주요 문제점을 살펴보 ... 1. 현황교장(교감) 승진후보자 명부는 각급 학교의 교감(교사)으로서 그가 근무하는 학교의 교장(교감)의 자격증을 받은 자를 대상으로 하여 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26

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[교원평가제]교원평가제 시행에 따른 찬반양론의 분석과 외국의 사례 및 발전적 운영방안

내용8. 교원평가제와 근무평정제Ⅲ. 외국의 교원평가제1. 미국2. 영국3. 일본4. 독일Ⅳ. 외국의 교원평가제 성공사례와 실패사례1. 교원평가제 성공 사례2. 교원평가제 실패 ... 성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모의 수업평가보다 학생의 수업만족도를 반영하는 방식으로 이루어져야 한다고 보는 견해도 호응 ... 인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계를 지적하며 학생, 학부모, 동료고사가 참여하는 다면 평가로서의 성격을 강조하고 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06

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교원평가제

으로써 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도* 근무평정제의 한계점 : 교장 단독으로 전체교사 ... 8월까지 시범 실시 → 2007년부터 본격적으로 시행* 근무평정제도 : 교사 인사행정의 참고자료 및 지표, 인사관리 측면에서 교사의 잠재적 능력과 적응성에 대한 평가를 함 ... )· 공교육의 내실화를 통해 사교육비를 경감· 교직에의 전문성 기할 수 있음단점· 상급자에 의한 일방적 근무성적평점은 결과에 대한 불신, 청탁과 로비로 이어짐· 동료에 의한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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교육행정 학교경영 예시

조 4 항에 규정 보직교사의 임명 교원의 승진임용 기준 : 경력평정 , 근무성적 평정 , 연수성적 평정 , 가산점 평정 근무평정320. 조직관리 학교운영 조직관리 교무분장조직 ... 담당 명령 , 근무성적 평정 학교장의 인사권 ( 한국중등교육협의회 , 1985 :2-3)311. 인사관리 초 , 중등교육법시행령 제 33 조 4 항 , 제 34 조 4 항 , 35 ... 추천 위임된 인사권 주임교사 임면 , 교원 및 일반직 공무원의 정기 승급 , 임시교사의 임면 , 기능직 공무원의 임면 고유의 인사권 교과담당 명령 , 학급담당 명령 , 교무분장 업무

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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교원평가제 관련한 의견 서술한 레포트

은 교원평가제도가 무엇인지에 대한 정확한 이해와, 그것이 앞으로 우리나라의 교육에 어떤 형태로 영향을 미칠 것인가에 대한 것이었다.교원평가제가 실시되기 전까지는 근무성적평정(이하 근평 ... 들 간에도 심각한 갈등을 빚고 있다.2006년 교육과학기술부가 발표한 교원평가제도 개선 기본 방향은 현행 인사 관리형 근무평정을 능력개발형 교원평가제로 전환한다는 전제 하에 평가 ... )재력을 판정하는 절차로 규정된다. 또한 교원 평가는 교원의 근무 실적과 직무 수행 능력 및 태도에 관한 사실을 정확히 파악하고, 그의 인물됨과 직무에의 적응성 및 발전성을 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.04

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학교경영의 실제

임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면, 기능직공무원의 임면 등의 권한 ③ 내부인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 ... 관리3. 근무평정 (1) 근무평정의 의미와 목적 의미 : 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치 태도 등을 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록하는 것 목적 : 구성원의 능력계발 ... 과 향상을 기하고, 승진,전보,해고,상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거를 제공 (2) 근무평정의 내용 기준 : 경력평정(90점 만점) 근무성적평정(80점 만점) 연수성적

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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