"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 481-500 / 775건

[교육학 ]교원 승진제도에 대한 고찰

체제 구축1 연공서열식 승진구조 완화하여 젊고 능력 있는 교원들이 승진할 수 있는 구조로 개편2 근무성적 평정의 객관성·신뢰성 제고를 위해 평정 방법 개선2) 단위학교 경영의 자율 ... 승진제를 비롯하여 교원 인사제도는 교육계 내부의 입장 차이가 크게 나타나고 있다. 현행 근무평정제도, 교장·교감 승진제도 그리고 대안적 교장임용제도에 관하여 교원단체를 비롯한 교육 ... 는 교사들이 승진에 집착하는 경쟁 풍토를 유발하고 있다고 비판받고 있다. 즉, 승진을 위해 노력하는 과정에서 관리자 위주의 근무성적 평정이나 가시적 실적 위주의 점수에 의존하게 됨

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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[교육행정] 교원평가제의 이해와 분석

편, 교원근무성적평정제도가 객관성?공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기※ 교원 근평제의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)- ’04.11 ... 교원평가◈ 목 차 ◈Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1. 근무평정제도의 개요2. 근무평정제도의 문제3. 근무평정제도에 관한 의견들4. 교원평가의 도입배경Ⅱ. 교원 평가 제도1 ... 사례1. 서천 여자 고등학교2. 욕지 중학교Ⅴ. 나라별 교원평가제도1. 일본2. 영국3. 미국Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1.근무평정제도의 개요법적 근거교육공무원법 및

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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[교육]교사평가제

의 사활은 그에 달려 있기 때문이다. 물론 현재도 교사에 대한 평가부분이 전혀 이루어지지 않는 것은 아니지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원 전보 ... 고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고도 불리워져 왔던 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐 ... 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.?이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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교원평가제

근무성적평정제도 현황현행 우리나라에서 실행하고 있는 교원근무성적평정제도는 인사관리의 반영 및 인사행정의 공정성을 확보하기 위한 것이지만, 승진위주의 평가가 이루어져 승진을 포기 ... 교원평가제학교와 관련된 갖가지 사건이 터지고 이에 따라 국민들이 공교육을 불신하는 현상이 커짐에 따라 문제교사와 무능력 교사 대책을 요구하는 여론이 증폭되기 시작하였다. 교원평가 ... 되고 있다는 주장과 경제 환경의 악화로 심각한 취업난이 발생하는 사회 환경, 모든 사회구성원들이 경쟁의 논리에 놓여 있는 가운데 교원들만은 예외일 수 없다는 사회적 분위기 또한 교원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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[교육행정]교원평가제

I. 서론II. 교원평가제도1. 교원 평가제도의 현황 (근무성적평정제도)2. 교원 평가제도(근무성적평정제도)의 문제점III. 교원 평가제도의 개선 방안1. 교원평가제도2. 장학 ... 다. 따라하지 아니하며, 전보 ? 포상 등 인사관리에 반영하게 된다.2. 교원 평가제도(근무성적평정제도)의 문제점1) 교육의 질 내지 수업개선과 동떨어진 교원평가교원근무성적평정은 조직 ... 다. 교사의 지도 능력 및 전문성을 평가하는 구체적인 평가 지표가 없는것도 문제점이다.2) 인사결정을 위한 목적으로 활용되는 교원 평가앞에서도 이야기했듯이 근무성적평정제도는 교원의 승진

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.26

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[교육행정]교사 성과급제도, 인센티브제도에 대한 보고서

에 의 실적 반영 승진, 보수 체제’마련과 관련하여 ‘성과급 지급방침’ 발표1996(97).2.교원 및 교육전문직에 근무평정결과와 특별근무성적 고려하여 성과급 지급1997.IMF 경제 ... 또는 근무성적평정 등을 일정부분을 반영할 수 있다. 또한, 고등학교 이하 각급 학교에서는 성과상여금 지급을 위한 구체적인 평가기준 마련 및 심사를 위하여 7인 이내로 성과급 심사위원 ... 평정-학교 내 특수업무(교내 인터넷 홈페이지 구축 등) 공적, 근무성적 평정 등10~20-특수공적을 평가할 경우에는 가급적 성과심사위원회의 의견을 듣도록 함계100(5) 성과급 심사

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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교원평가방안

혁부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대한 대책을 강하게 요구하고 있다. 하지만 현행 교원의 근무성적평정제도는 교원의 평가가 정확하게 이루어지지 않고 있다는 한계점이 지적 ... 되며 그에 대한 대응책으로 교원평가제가 나타난 것으로 보인다. 현재 교원 근무성적평정제도는 인사관리에 있어 그 역할을 담당할 뿐 실제적으로 자질이 부족한 교사를 가려내지 못하고 교원 ... 은 성적을 받는 등 객관성과 공정성이 결여되어있다는 비판이 계속 제기됨에 따라 그 제도에 대한 신뢰마저 떨어뜨리고 있는 것이 사실이다. 그에 따라 교육부는 교원평가제를 통하여 보다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08

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[교사론]학교조직과 교사

의 개선에 도움을 줌(3) 우리나라 교원 근무성적평정 제도의 현황구 분내 용법적 근거교육공무원 승진규정, 근무성적평정규정기능 · 목적승진 및 임용을 위한 행정적인 목적내용 · 기준 ... 수당이 지급되고 있다.6) 근무성적평정(근평)(1) 정의· 조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체의 가치를 판정하고 기록하는 활동· 조직 구성원의 과거 및 현재 ... 여 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.” (교육공무원법 제 13조)· 구체적으로는 대통령령인 교육공무원 승진규정에 따라 종합적인 평가에 의하여 이루

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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[학교자치][교장][교선보][교장선출보직제]학교자치의 가치, 학교자치의 필요성, 학교자치의 주체, 학교자치와 교장, 학교자치와 교선보(교장선출보직제), 학교자치의 실패 사례, 향후 학교자치의 강화 방안 분석

별 합동회의6) 학급운영위원회7) 영역별 소위원회2. 학부모회: 지원과 협력, 교원평가와 학교평가 참여1) 학부모회 운영의 규정화2) 단위별 학부모회 운영3) 영역별 소위원회 운영 ... 조직 내의 일상적인 자율과 자치활동을 기반으로 하며, 각 조직에서 선출되어 조직을 대표하는 위원들(교원위원, 학부모위원, 학생위원, 지역위원)로 구성된 최고 학교자치기구(현재 ... 의 시행 논의, 민주적 인사위원회 구성과 참여, 성적관리위원회의 운영, 학사일정과 동 학년 회의, 학교장 선출 및 심의의 참여, 학칙 제정에서 교사가 준수해야 할 책무성 논의 등

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05

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[교육행정학] 장학행정과 학교인사행정

평정? 교육공무원 승진규정에 의해 경력평점이 90점(42.1%) 근무성적평점이 80점(37.4%), 연 수성적 평정이 30점(14.0%) 여기에 가산점 14점(6.5%) 혹은 지역 ... : 각 개인의 능력과 업적을 기초로 당해연도의 근무성적, 직무수행 능력 및 직 무수행 태도를 평가③연수성적 평정 : 교육성적(27점) : 자격연수(9점) + 직무연수(18점)ⓐ자격 ... 과 휴가, 보수와 후생, 신분보장, 징계, 퇴직제도, 인간관계, 사기, 교육과 훈련, 근무평정, 교직단체 등 다양한 분야에 관련되어 있다.2) 교육인사행정의 영역(1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06 | 수정일 2018.06.14

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교장임용제도의 현황과 문제점

은 경력, 근무성적, 교육/연구 실적, 가산점으로 구성되어 있다. 경력 평정에서는 교직 경력 25년 이상이 되어야 하고, 근무 성적 평정에서는 관리자가 평정한 최근 2년의 근무 ... 마다 점수를 잘 받아야 하는데 그 점수 따기 노력이 교사의 전문적 자질 향상에 별 도움을 주지 못하고 오히려 학생지도 본연의 임무에 소홀해지게 된다는 문제도 지적된다. 근무성적 평정 ... 성적이 아주 우수해야 하고, 교육실적(자격연수+직무연수)과 연구 실적(연구대상 입상, 학위 취득) 및 가산점 평정에서도 점수를 누적해서 관리해 두어야 한다. 이런 점수 순에 따라

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.07

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장학담당자의 자격과 역할 및 장학행정의 발전방향

과 소정의 재교육을 받은 자, 학식 ? 덕망이 높은 자로서 교원자격 검정위원회의 추천에 의하여 교육인적자원부 장관의 인정을 받은 자, 교육대학, 전문대학의 학장으로 근무한 경력이 있 ... 이 반성하고 더욱 개선 ? 향상할 수 있도록 자극하려는 것이고, 다음에 교사의 근무평정은 교직수행에 있어 요구되는 직무를 바람직하게 수행하고 있는가또는 그렇지 못한가를 교사 스스로 알 ... 는 교사에 대한 평가 및 자신에 대한 평가를 해야 한다.교사의 평가에서는 먼저 교사의 성적평가로 교사로서의 자질과 조건을갖추고 있는가 또는 향상시킬 수 있는가를 평가하여 교사 자신

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29

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[교육학 개론]한국 교원 임용제도의 현황과 문제점

하는 바로 하위직에 있는 자 중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정?재교육평정?근무성적 기타능력의 실증에 의하여 행해진다. 그리고 임용권자 또는 임용제청권자는 순위에 따라 ... 점수를 합산하여 계산한다. 경력평정의 결과는 평정대상자의 요구가 있을 경우에는 이를 알려주어야 한다.1) 근무성적평정① 평정대상자는 평정대상기간동안의 업무수행실적에 대하여 매년 ... 별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정하여야 한다.둘째, 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다.셋째, 신뢰성과 타당성을 보장해야 한다.넷째, 평정대상자의 근무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.22 | 수정일 2020.07.26

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교육의 향방(1~10장)

과 과외활동 실적, 스포츠 활동 실적, 지도자적 성격’의 각 영역을 6단계 점수② 평정점수는 참고자료로 여기고, 입학 여부는 입학위원들의 주관적 합의에 따라 결정2) 의의① 입시 ... 점㉡ 질 높은 대학 교육㉢ 사회활동의 실적에 따라 선별, 출현(4) 수월성(秀越性): 조금이라도 빼어나면 된다는 의미1) 무엇에 수월하고 탁월하냐① 허약한 수월성: 학교 성적 ... 고도화에 따라 단순 기술 업종의 길드가 아닌, 전문직 협회 형태로 존재.ex 변호사협회, 의사협회, 교원단체총연합회.2) 노동 조합① 등장 : 19세기 영국의 산업혁명으로 시작

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.26

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교원평가제

교원평가제란 문자의미 그대로 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다. 우리하나는 이전에 이미 근무 평정제를 도입하였는데 이것은 관리자에 의한 ... 을 합리적이고 발전적으로 잘하는 것보다 실적위주의 학교운영에 치우칠 우려가 높다.교원평가제의 도입에 앞서 정부는 교사들에게 교원평가제의 정당성을 각인시키고 평가제에서 우수한 성적 ... , 교감, 관리자 외에 교원과 학생, 학부모까지 확대하는 다면평가제 즉 지금의 교원평가제가 도입되었다.교육 부실의 문제는 우리사회의 학벌구조와 학부모의 왜곡된 교육열, 학교교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23

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[학교경영][학교경영 체제][교감지도성][학교경영변화][학교경영 혁신과제]학교경영의 개념, 학교경영의 성격, 학교경영의 체제, 학교경영의 조건, 학교경영과 교감지도성, 학교경영의 변화, 학교경영의 혁신 과제

기관의 내방자에 대한 지나친 저자세 및 학부모 또는 지역사회의 유력 인사에 대한 저자세 등 학교장의 품위와 교권을 떨어뜨리는 행위에 불만을 갖고 있으며,다섯째, 교사 근무 성적 평정 ... 이 가능한 것이다. 학교를 전문적 조직으로 그리고 교사를 전문인으로 대우하는 인식의 전환과 더불어 교사들의 근무 여건과 학교 분위기도 전문 지향적 특성을 살려 나가야 할 것이다.일선 ... 과 구별된다. 학교경영이 갖는 고유한 성격을 추출해보면 목표지향성, 전문성, 민주성, 자율성 등을 들 수 있다. 이는 학교에서 학생들을 어떻게 기를 것인가 하는 목표지향성을 갖고 교원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[교육학개론]교원평가제

를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 하에 종합적인 교육활동 ... 승진규정평정 대상 : 교사, 교감 (교장은 제외)평정내용: 전국적으로 통일된 평정지표 사용16(계:80점)교육연구 및 담당업무16생활지도24학습지도근무실적 및근무수행능력12공직자 ... :10)평정 시기 : 매년 12월 31일 기준결과 활용 : 승진, 전보, 포상 등 인사관리(비공개)..PAGE:7주요 문제점평가의 주된 목적이 인사관리를 위한 것이므로 교원의 능력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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[교사론]교사평가제도

한다. 우리 조의 입장은 ‘교원 평가제도는 필요하다’는 것이다. 앞으로 자세히 살펴보겠지만, 현재 학교에서 시행되고 있는 ‘교원 근무성적 평정제도’는 ‘승진’을 위한 판단 근거로 활용 ... 을 판정하는 절차가 바로 교사평가 제도이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 ‘교육공무원승진규정’에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과 ... 의 기준으로 사용될 수 있다. 이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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교육대학원 심층면접 대비 요약문제 170선 개정판

적 요구 증대(3) 교원의 자질 및 전문성 향상 -> 부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대 한 대책 강구.(4) 현행 교원근무성적평정제도가 객관성. 공정성 결여 -> 교원 ... 을 이룰 수 있도록 해야 할 것이다.20. 교원평가제 - 교사의 무엇을 평가해야 한다고 생각하나?수업자로서의 교사의 자질과 전문성학생 생활 지도 능력교사의 창의성21. 교육과학기술부 ... 의 교육평가제도 주요 내용의 실시배경을 서술하면?(1) 교원의 신뢰 회복을 통한 공교육의 신뢰 회복과중한 사교육비 부담 및 최근의 학업성적 조작 사건 등 실추된 공교육의 신뢰

시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09

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[교육학]교원평가

교원평가[1] 교원평가의 목적[2] 교원평가의 기능[3] 우리나라에서의 교원근무성적평정제도[4] 현행제도의 문제점[5] 외국 교원평가 사례[6] 교원평가 개선방안[7] 각 단체 ... 에서의 교원근무성적평정제도[현황] : ‘교육공무원승진규정’ - 대통령령 제15242호, 1997.7.9- 평정대상 : 교사, 교감(교장은 제외)- 평정내용 : 전국적으로 통일된 평정지표 ... 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을 유지?촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정을 조직에 있어서 성적주의, 실력 본위의 과학적 인사관리를 하는데 필수적 요건으로 인정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05

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