"지식경영시대와 리더"의 검색결과 입니다.

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리더십 경영서적 독후감 리더십보고서 인적자원관리 전략적리더 제프리이멜트 감성리더십 삼성 인적관리 경영학과 자소서

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"지식경영시대와 리더" 검색결과 261-280 / 5,190건

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

공동선을 창조하는 인류의 보편적 가치관으로 선비정신 리더십은 목표가 ‘최고’가 아닌 언제나 ‘최선’이라는 공동선을 창조하는 공동체 지식인 스타일4. 실습 병동 간호단위관리자의 리더 ... 을 수 있다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다.1) 특성이론 ... 은 구성원이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애가 된다는 비판을 받으나 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 유용하며, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

은 경영성과의 실현을 통해서 최종적으로 평가를 받게 된다. 즉 성과가 부족하면 성공적인 리더라고 말하기 어렵다. 리더십은 조직의 목표 달성을 위해 조직구성원의 활동에 영향을 미치 ... (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... . (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 경영환경에 적합한 리더십 ? 리더십 역량이론2. 리더십역량의 구성 요소1) 자기 확신2) 커뮤니케이션3) 창조적 혁신4) 임파워먼트3

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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클라우스 슈밥의 4가지 지능

와 행복을 추구하겠다는 긍정적인 의지가 있고 그것을 이뤄내는 능력이 있어야만 한다. 특히 리더는 동시다발적으로 경영 과정에서 발생하는 수많은 상황을 해결하고, 효과적으로 대응하기 위해 ... 은 시대의 변화에 맞지 않는 것이라는 생각이 들었다. 그런 내가 나를 네 가지 지능에 맞춰 스스로를 생각해보면 기술적 개발, 기계 과학에 대한 전문 지식의 면에서는 그다지 뛰어나 ... 지능은 모든 세대를 관통하는 효과적인 리더십을 위한 가장 전형적인 능력 중 하나로 제4차 산업혁명의 시대적 변화에 적응해 생존하기 위한 가장 큰 전제조건으로 꼽힌다. 두 번째, 정서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.18

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

경영학개론 과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 를 별개로 다루어야 한다고 한다. 일반적인 리더의 조건으로 주어진 상황에 대한 인지능력, 인성, 대인관계, 차별화된 기술과 지식 등이 위치하며, 다수의 학자는 조직의 상황과 당면 ... 한 과제 등을 해결하기 위한 창조성도 발휘할 줄 알아야 하고 조직의 목표를 달성하기 위한 지식을 가져야만 리더가 되어야 한다고 주장한다. 리더가 조직을 이끌어 가는데 필요한 능력인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

외부에서 기업의 경영활동에 대한 비판의식도 커졌다. 또한 풍요의 시대에서 성장한 신세대들이 시장으로 거대한 물결처럼 밀려오고 있어 기존 세대와의 가치관 갈등이 심화되고 있다. 기업 ... 성과 목표를 정해야 하는 경영자, 조직을 이끌어가는 리더들에게 있어서 경영 환경 분석이 중요한 이유에 대해서 생각해보았다.리더에 의해서 기업, 조직 전체의 분위기가 달라지고 리더의 방향 ... REPORT주제: 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 ‘외부환경요인’과 ‘경영환경 분석의 중요성’에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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[조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십

을 고안하게 되었다 .서번트 리더십의 필요성 신속하고 유연한 대응 요구 차별적 경쟁력 확보 요구 새로운 리더십의 정립과 실천 지식정보화 시대의 경영환경 불확실성 복잡성전통적 리더십 ... 리더의 특징 서번트 리더십에 해당하는 사례 및 분석 결론서 론 21c 지식정보화 사회에 이르러 복잡성과 불확실성이 늘어나면서 기업들은 다른 기업들과 차별되는 경쟁력과 신속하고 유연 ... 한 경영정책이 필요하게 되었다 . 최근 성공하는 기업들의 리더십을 면밀히 살펴본다면 약 1/3 이상이 조직의 신뢰구축을 위해서 서번트 리더십을 사용하고 있다 . 이러한 기업들의 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

하려면, 조직관리자는 조직 내, 조직간, 조직과 환경의 관계에 대해 폭넓고 심도 있는 지식을 반드시 갖고 있어야 한다.세계문화예술가협회 이보석 이사장은 조직안에서 리더는 어떠한 어려운 ... 에 나선는 이유는 리더십의 질은 조직경영에 영향을 미치는 가장 중요한 요소이기 때문이라고 생각한다. 이렇게 이사회 등의 윗선을 역량을 강화하고 신중하게 선입하는 것은 리더가 선발 ... . 그는 이제 더 큰 결심인 더 큰 수확인 빅립을 거둬 이해 관계자들과 나누는 새로운 그룹 스토리를 만들어 가야 한다고 강조한다. 그의 경영 화두는 시대의 흐름을 꿰뚫어 보는 탁월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

이다.현대 이론오늘날 조직의 리더와 관리자들은 모든 경영관리에서 새로운 가치 실현을 목표러 해야 하는 복잡하고 혼란한 무질서의 시대를 살고 있다.끊임없는 변화에 대처해야 하는 현대 조직에서 전통적인 리더십 이론을 기반으로 새로운 리더십 이론을 다양하게 개발하고 있다. ... 의 삶에서도 매우 중요하다.우선 조직은 많은 이해관계자와 전문가들이 참여하여 미션, 비전, 정책, 그리고 전략들을 결정하는 동태적인 과정을 통해 경영되는데, 이때 리더는 관리할 때 ... , 그리고 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다.특성이론특성이론에서의 리더 특성개인적 특성지식, 육체적 및 정신적 정력, 정열, 독창성, 진취성, 상상력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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리더는 선천적으로 타고날 수 있는가

-작성자는 배고픔 (학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다(진지) 리더십 ※토론주제: 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가능 ... 하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오. 리더는 100% 선천적으로 타고났다고 볼 수 없으며, 지적 수준이 크게 떨어지지만 않는다면 후천적으로 충분히 ... 는 결과적으로 사람들의 성격차이는 대략 절반정도가 유전에 의해 설명을 하고 있습니다. 이에 따라 선천적으로 리더십이 타고나 리더인지, 리더를 무조건적으로 따르는 팔로워인지 유전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.01.21

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

했다는 점에 문제가 있다고 보았다. 리더와 팔로워가 처한 상황에 대한 이해도 효과적인 리더십을 연구하기 위해서는 반드시 필요하기 때문이다. 상황이론은 그 이전 시대의 이론으로 보편적인 ... 리더는 조직의 업무를 더 잘 수행하는 것에 초점을 맞추고, 개개인의 성과를 끌어올리는 것에 더 신경을 쓴다.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오소유경영자 ... 과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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교육행정 및 교육경영 중간정리

이 가져다준 결과다.행정 및 경영의 비교1. 행정은 공공의 이익이나 편익을 추구하는 데 중심 목적을 두지만, 경영은 이윤을 높이는 데 초점을 둔다.2. 행정은 평등이나 형평성의 가치 ... 를 중시하지만, 경영은 효율성의 가치를 더 중시한다.3. 행정은 정치권력을 기반으로 한 강제성을 띠지만, 경영은 그렇지 않다.4. 행정은 법률적 제약을 많이 받고 합법성을 중시하지 ... 만, 경영은 상대적으로 법적 제약을 덜 받는다.5. 행정은 독점성을 가져 경쟁력을 갖기 어렵고 봉사의 질이 낮아지는 경우가 많지만, 경영은 자유로운 경쟁을 본질로 하므로 고객에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

아야 한다.(9) 기술적 능력현대사회는 디지털 시대라고 할 수 있기 때문에 인적자원관리 전문가 또한 기술이나 도구와 관련한 실무 지식을 쌓아야 하며 이와 관련한 업무 수행이 원활 ... 적자원이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가 ... 하게 이루어질 수 있도록 지원하기 위한 일정 수준 이상의 기술적인 능력을 갖추고 있어야 한다.2. 인적자원관리 전문가 사례와 나 자신의 의견1) 전문가 사례과거의 기업 경영에서는 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

이유를 찾아본다면 전문적인 지식을 갖추고 조직구성원들을 단합시켜 조직의 목표를 달성해 나갈 수 있는 리더와 리더십의 부재라고 말할 수 있다. 따라서, 조직 내의 리더와 구성원 ... 을 확장하고 타인에게 공감하며 의사소통을 촉진하라.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ서.론정보의 다양성이 추구되고 시시각각으로 변화하는 현대 사회의 조직들은 복잡한 업무의 문제해결을 위해 지식 ... 들은 창의성과 전문성을 갖춘 리더십을 개발하기 위해 다양한 정보를 수집하고 학습해야 할 필요가 있다. 현대 사회는 정보화 시대로 인터넷 사이트에서 콘텐츠나 칼럼 등을 검색해 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

능력을 강조하는 카리스마 및 변혁적 리더십(강력하고 특별한 재능으로 탁월한 성과 창출, 비전과 혁신이라는 시대적 요구 수용)3 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 이론으로 서번트 ... 을 구분하는기준이 바로 그 조직이 이러한 리더십의 역할을 충실히 수행하고 있느냐에 달려 있다리더십 이론1) 리더십의 특성론초기 리더십 연구 ? 리더의 신체, 성격(자존심 , 지배 ... 성), 능력(지능, 언어), 태도 특성리더의 특성을 통해 리더십 유효성을 예견한 관리자의 동기나 관리 기술에 관한 연구들은 신 관리자의 세 가지 기술유형론전문적 기술 , 대인 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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A+) 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

REPORT기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?ⅰ. 리더와 리더십에 대해서1. 리더란 무엇일까?- 크고 작은 조직 내에서 해당 조직을 유지 ... 해 내부 노하우 축적으로 인한 경쟁력 강화로 조직이 건강해지며, 발전하는 결과를 초래 할 수 있다.조직에 충성하며 무조건적으로 리더의 말을 따라서 업무를 수행하였던 시대는 이미 지났 ... 하며, 총괄적인 지휘를 이끄는 인물- 상황 및 역할에 따라 지휘관과 핵심인물, 임원, 주도자 등의 의미로 쓰이기도 한다.- 리더는 지도력에 의해 권한을 행사하며, 구성원이 자발적으로 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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경영혁신에 대한 다양한 정의, 경영 혁신의 사례

대로의 정의를 명확하게 제시이 시대를 이끌어가는 기업에 있어서 경영혁신 피할 수 없는 요소이다. 빠르게 변화되어가는 환경을 파악하고 이끌어 가기 위해서는 시대의 흐름을 읽어내야 하기 때문 ... [경영혁신]• 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.- 경영혁신에 대한 다양한 정의를 일목요연 ... 하게 정리- 경영혁신에 대한 학습자 나름대로의 정의를 명확하게 제시- 경영혁신의 예를 1가지 이상 제시Ⅰ. 서론과거 기업성공의 핵심은 ‘운영의 효율성에 있었지만 점차 시간이 지나

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.

을 위하여 최고 경영자에게 의견을 제시하는 시스템을 말합니다.이를 위해선 지식의 교환과 공유 등의 프로세스가 필수적입니다. 최근 기업들은 급 변화하는 경영환경 속에서 닥쳐올 변화 ... 리더십리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.1. 서론2. 본론1) Lewin ... 시키던가 하는 노력을 해야 한다고 주장했습니다. 이는 당연히 리더를 통해 이루어져야 하며 조직 혁신을 위해서는 반드시 리더가 달성해야 할 과제라 할 수 있겠습니다.아래에서는 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고

리더의 역할이 중요하기 때문이다.현재 권위 있는 리더십이 많이 있지만, 평생교육기관은 시대적 변화를 고려하여 서번트 리더십을 갖추도록 노력해야 한다.리더십은 공통의 목표를 추구할 때 ... 1교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오첫째, 리더 ... 의 전통적인 관점에서 리더의 행동, 조직목표 달성 과정, 리더의 업무를 주도하고 조정하는 구체적인 행동으로 인식하는 과정, 리더의 행동, 조직목표 달성 과정 등을 살펴보았다. 둘째

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

경영학개론전 공경영학과 목경영학개론이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론1. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취하는 태도Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 기업 환경이 바뀌면서 더 치열해지는 경쟁 속에서 살고 있다. 조직력을 키워서 더 나은 조직을 이끌어가는 지도자의 능력 또한 중요해지고 있다. 리더의 성향 ... 을 지니고 있다. 우선 리더십의 정의를 알아보려고 한다.리더십은 리더가 가지고 있는 권력으로 다른 사람을 자기 마음대로 움직이게 할 수 있는 힘을 가진 사람이다. 보상과 처벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘

에 초점을 맞추고, 20%는 혁신을 위해 활용하고 있다.저자는 4차 산업혁명시대의 리더의 자질에 대해서도이야기 한다. 우선동력의로서의 자신감을 확보해야 한다고 말한다. 이는 위기 ... 은 우리의 힘이다. 중국, 미국 등 경제 강국과의 치열한 경쟁 속에서 한국인의 집단 개성이 투영된 한국식 모순 경영을 어떻게잘 살리느냐고 포인트라고 할 수 있겠다.또한 리더들도 강한 책임MAT2 ... 뜻밖의 한국을 읽고 나서(전 세계가 놀란 한국식 모순 경영의 힘)유건재 지음 ㅣ 21세기 북스 출판사참고문헌 1. 주연들의 나라 한국 조연들의 나라 일본 ㅣ 이누미야요시유키 지음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06

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