"상사부하교환관계"의 검색결과 입니다.

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"상사부하교환관계" 검색결과 261-280 / 1,108건

[고위험모아간호학] 2023년 2학기 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안, 2. 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환), 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 대상 암환아와 가족 간호 중재 서술하시오

간호사, 약사, 의사, 물리치료사, 사회복지사, 영양사 또는 간호조무사 등 전문 의료인이나 보건관계 인력과 함께 상호 유기적이며 동반자적 관계를 구축하고 업무활동을 협력적으로 추진해 ... 야 하는 경우가 많다.따라서 간호사는 이들 의료 팀의 일원으로서 협력자의 역할을 수행해야 한다. 협력한다는 것은 다른 사람과 동반자적 관계 속에서 공동의 노력을 기울이는 것을 의미 ... 한다. 보건사업에 있어서 타 분야 간의 협력은 필수적이고 중요하므로 간호사가 의료 활동을 성공적으로 전개하려면 관련된 타 의료 인력과 유기적인 관계를 구축하고 협력적이고 원활

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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교육행정 이론의 발달과정

을 집권화하고, 책임은 위에서 아래로 지게 한다.? 통솔의 범위 : 명령의 일원화와 조정은 상사가 지시할 부하의 수를 제한할 때만 가능하다.? 기능의 독자성 : 한 부서의 기능 ... : 사회적 관계성(3) 건반배선 조립 관찰실험① 실험 목적 : 작업 집단의 사회적 구조를 분석하기 위해 실시② 실험 내용 : 전화교환기에 사용되는 건반배선을 조립하는 14명 ... 를 둠이밖에 노동자를 과학적 기준에 의해 선발·훈련을 강조하였다.(2) 교육행정에의 적용? Spaulding "학교조직의 효율성은 교사의 생산성과 직접적으로 관계가 있으며, 또

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

생일 축하, 동호회 활동 장려, 복리후생 개선 등을 통해 대인관계를 증진하고 동료와 상사 간의 관계를 강화하기 위한 노력도 기울여야 한다. 이러한 노력을 통해 요양보호사들은 서로 ... 을 부여하고 요양보호사의 휴식시간을 확보하는 등 체계적으로 피로도를 관리할 필요가 있다.관계적 요인 개선요양보호사 관련 교육-훈련 강화 및 이해관계자 인식 개선을 위한 노력이 필요 ... 적 지원과 환자, 보호자, 간호사, 동료와의 원만한 관계 형성을 위한 교육 및 인식 개선이 필요하며, 특히 환자와 보호자에게는 단순한 도우미가 아닌 환자를 위한 전문적인 조력자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정2) 현대의 인적자원관리? 경력 중시, 조직과 개인의 조화, 노사관계의 수용, 기능과 기술의 축적인 면을 강조? 급속한 기술변화에 대응 ... 하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로 자기육성의 의욕을 진작시키는 면도 중요균형주의배치나 이동에 있어서 단순히 본인만의 적재적소를 고려 ... 을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 습득케 하는 방식? 직속 상관이 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 하는 방식? 일 중에서 지도, 교육훈련

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

이 회사 생활에 신속한 적응을 하는데 도움을 줄 수 있다. 상사나 동료와의 관계 등과 같은 전반적인 회사 생활이나 담당 업무에 대해 상시적으로 조언을 얻고 대응함으로써, 자신감 있 ... 멘토링의 정의와 기원2) 역 멘토링의 효과와 역할3) Leader-Follower의 관계를 바꿀 수 있는가?역 멘토링의 멘토는 어디서 구해야 하는가?멘토링멘토링의 정의와 기원멘토링 ... 육성 인간관계 활동”멘토링은 전통적인 OJT와 달리 개발 내용에 직무 역량 외에 인품까지 포함됨으로써 전인적인 발달을 추구한다. 또한 일방적인 교육이나 가르침이 아닌 쌍방향적 의사

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

인 부모와 스승 그리고 친구 및 직장 상사와 부하 등 다른 사람에게서 일어나는 일들을 관찰함으로써 모방도 하고 모델링하면서 경험하고 여러 가지를 학습하게 된다. 즉, 사회학습이론 ... 적으로 정해지는 것이 아니며 인간의 상호 교환적인 이익에 대한 관심과 다른 사람들을 도와줌으로써 돌아오는 보상 등 사회적인 상호작용이다. 동물학자인 윌슨(Wilson)은 그의 사회 생물 ... 과 부작용이 예상된다. 이러한 사회규범과 이타주의와의 관계는 사회집단이론의 사회순응(socialconformity)행동으로 이해될 수 있다. 사회집단이론에 의하면 개체의 행동은 자기정된다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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모바일 SNS 특성을 간단히 기술하고 긍정적 소통문화 확산을 위해 어떠한 노력이 필요한지 자신의 생각을 논하시오

이 등장하였다. 직장 상사와 부하의 관계처럼 원치 않는 관계 맺기나 트위터나 페이스북 등SNS 개방형 SNS에서 사생활 침해 등을 걱정하는 사용자들이 늘어나면서 등장한 SNS 트렌트 ... 에 대해 메시지를 교환하는 것은 청소년들에게 의례적 행위이자 친구와의 친밀한 관계를 유지하고 강화하는 행위인 것이다.그러나 소통의 다양화라는 소셜 미디어의 긍정적 효과 이면에는 익명 ... 특성2. 모바일 SNS를 이용한 의사소통3. 모바일 SNS 속 긍정적 소통문화 확산을 위한 노력1) 새로운 의사소통능력에 대한 교육2) 공감능력3) 자아정체성4) 인간관계4. 나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT

의 역할 모호성 , 역할갈등 , 경쟁 부하직원의 잦은 교체로 매번 새로 일을 가르쳐야 하는 경우 불합리한 반품 , 교환 , 환불 요구를 자주 받는 경우 경쟁업체 직원들과 갈등이 발생 ... 못할 경우 과도한 경쟁 : 동료 근로자에 대해 신뢰하지 못하고 협동에 의한 상승효과를 기대하기 어려운 경우 직장 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등 ... 이 발생하는 경우 외모와 연령 , 결혼 여부에 따라 차별을 받는 경우 소속 회사와 근무하는 장소가 다르고 근무 장소가 자주 바뀌는 경우 상사나 동료로부터 성희롱을 받는 경우 회식

리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26

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최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

PI란 외모 보다 실질적 업무에 대한 태도와 동료 및 상사와의 관계, 커뮤니케이션 능력 및 업무처리 능력 등을 의미한다. 업무 성향과 태도와 밀접한 관계가 있는 커리어 PI ... 의 역할이 매우 중요하다. 따라서 오늘날의 팔로워는 주종관계나 수직관계가 아니라 공동의 목표를 향하여 함께 나아가는 협조자로 재정의된다.2) 자기효능감(1) 개념자기 효능감은 목표달성 ... 이 있는 조직생활은 결코 긍정적인 PI를 형성할 수 없다. 조직에 적이 많으면 실력이 좋아도 호감을 얻기 힘들고 이는 개인의 성과와도 직결된다. 예컨대 부하직원이라는 생각으로 아랫

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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마음대로 상상하기 기말고사자료

단련).11. 조직 내외 다양한 사람들과 상호작용의 방식이 아닌 것은?① 상통 (위 사람, 상사와 소통).② 하통 (아래 사람, 부하 직원과 소통).③ 옆통 (동료 사람, 동료 ... 합격한 소년 이야기와 관계없는 것은 ?① 가장 중요하다고 생각되는 문제는 무엇이고 그 이유는?② 흑인의 생명도 소중하다.③ 헤시태그.④ 내 인생에 제목 달기.10. 교육의 목적 ... 와 소통).④ 직통 (직접 친한 사람, 친구와 소통).12. 마르셀 뒤샹과 관계 없는 것은?① 창의성은 전혀 새로운 것을 찾아내는 것 .② 창의성은 일상을 새로운 눈으로 보는 것

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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비즈니스 커뮤니케이션에서는 상대방을 설득하기 위해 시미학적 원리를 이해하는 것이 중요하다

의 할 수 있다.2) 비즈니스 커뮤니케이션의 기능(1) 내부적 기능비즈니스 커뮤니케이션은 먼저 조직 내부적으로 기능을 수행한다.조직 내 구성원으로서의 상사와 부하, 또는 동료가 서로 ... Trade Agreement)에서도 한국의 자동차 무관세 수출에 대하여 캄보디아의 섬유 무관세 수출이 서로 호혜적인 관계를 맺음을 알 수 있다.무역 협상 당사자는 캄보디아가 자동차 ... 의 아이디어와 정보 등을 교환하게 하는 것으로, 이 조직이 회사일 경우에는 사내 커뮤니케이션이라고도 한다.특히 조직 내 커뮤니케이션은 조직 내 절차나규정, 프로토콜, 정책 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[화학공학실험]오리피스 미터를 통한 유량측정

가 거의 없으므로 견고하고 내구성이 크며 고온, 고압, 과부하에 견디고 압력손실도 적다. 구조가 간단하므로 상사법칙의 적용이 되고 임의의 유체에서 교정한 값을 Reynolds ... 하고, 이를 직접 측정해 봄으로써 그의 조작기능과 역학관계를 익힌다.2. 실험 이론 및 원리가. 차압식 유량계의 측정원리 및 특징1) 측정원리: 비압축성 유체가 관내를 난류하지 않고 마찰 ... 도 없고 외부와도 에너지의 교환이 없는 것으로 하고 중력만이 외력으로서 일한다고 하면 관내의 임의점에서 베르누이 정리가 성립한다.2) 특 징: 차압방식은 구조가 간단하며 가동부

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.03

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2018 하반기 대림코퍼레이션 물류직무 합격 자기소개서

어 초당두부 골목에 도착합니다. 설거지와 두부를 교환합니다. 부탁할 때는 모자를 벗습니다. 될 때까지 합니다. 흥미로운 것은 결국 계속하면 된다는 것입니다. 길가에서 마음씨 좋 ... 었습니다. 저희는 역사가 교차하는 여러 사건에 대해 토론하면서 다양한 관점을 이해하고, 잘못된 사실 관계는 바로잡는 태도를 익혔습니다. 또한 더 많은 언어로 소통하고자 하는 욕구가 생겨 ... 교내 언어교환, 언어캠프 등을 활용해 중국어, 일본어의 커뮤니케이션이 가능한 수준으로 키워왔습니다. 저의 외국어 능력과 소통의 태도는 다양한 국가와 물류영업을 하는 대림

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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지방직 공무원 면접 자료 ( 9급 ) 전직렬 공통 질문 수록

스타일의 직장 상사가 좋은가어던 상사 밑에서든 열심히 일 할 각오가 되어 있기 때문에 그까지 깊게 생각 해 본적이 없습니다. 하지만 굳이 하나를 꼽자면 부하직원을 믿고 업무를 맡겨주시? ... 종료 후 민원인의 요청이 있다면 어떻게 하겠는가공무원은 국민을 위한 봉사자라는 마음가짐으로 업무 종료 후라 할지라도 민원 요청에 성실하게 임할 것입니다.* 상사와 트러블이 있 ... 을 때 해결방안일단 내 말이 맞다! 라는 생각을 완전하게 버리고 상사를 존중하는 마음으로 상사의 말씀을 먼저 듣도록 하겠습니다. 자세하게 경청하되 상사의 말에 무조건 복종하기

자기소개서 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.08.05

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 기출문제 + <정답 및 해설포함>

- D 해설 - 조직 내 비공식적 네트워크는 그물망 조직으로, 정보 교환과 영향력 형성에 중요한 역할을 한다. 5번 정답 - B 해설 - 다면평가(360도 평가)는 상사, 동료 ... Command) D. 기능분화(Division of Work) 30번 조직 구성원의 개인적 욕구와 조직 목표 간의 적합성을 강조하며, 동기부여와 성과 향상을 위해 인간관계를 중시하는 접근법 ... 은 무엇인가? A. 인간관계론(Human Relations Theory) B. 과학적 관리론(Scientific Management) C. X-Y 이론(McGregor) D. 목표

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

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Communication 효율화 방안은 무엇인가.

을 동료 혹은 상사에게 표출하게하는 기능이다.2) 동기유발 기능:◎ 종업원의 동기유발, 성과평가, 교육 ? 훈련과 같은 리더십활동 등모두가 커뮤니케이션에 관계된다.◎ 사원들의 업적 ... 고 있는 의사(opinion)를 소통하고, 정보를 교환하며,감정(sentiment)을 이입시키는 행위과정을 커뮤니케이션이라 한다.3) 내포되어 있는 사항:◎ 타인(혹은 집단)과 서로 ... 을 대표한다.◎ 지시나 명령 등으로 조직이 구성원을, 상급자가 부하를 통제ㆍ조정한다.3. Communication의 목적1) 조직내 여러 활동의 조정:◎ 잘 조정된 활동들을 이끌어 내

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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신경영패러다임은 어떠한 것인가.

권한을 3배로 늘리며총수입의 3%를 사원교육기금으로 적립하라.부서규모에 관계없이 결재단계를 최대 2단계로 줄이고 부하직원의 상사평가도시행해야 하는 다면평가제도를 도입해야 한다 ... 를 들었다.? 앨빈 토플러(Alvin Toffler):◎ 제3의 물결에서 가족관계는 파괴되고 전자주택이 이용되며,◎ 재택근무 방식이나 전송교육시스템(teleeducation ... 킹은 지식자본을 시장재산, 인적재산, 지적재산, 인프라스트럭처 등네 가지로 나눈다.◎ 시장재산은 한 기업과 시장과 고객 간에 유지되는 원만한 관계를 말한다. 예를 들어 네슬레사

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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[2020~2024년] 사무자동화산업기사 필기 기출문제 총정리 & 핵심요약

흐름의 표준화 시간연구 - 스톱워치를 사용하여 동작에 필요한 표준시간을 산출하는 것 문제 해결식 접근법 - 부하, 상사, 교관이 하나의 문제를 놓고 함께 해결하여 사무 간소화를 추 ... , 원격 프로그램 MHS - 개인용 컴퓨터, 팩시밀리, 텔렉스 등 통신수단에 관계없이 상대방의 통신수단별 번호만 알면 국내외 어디서나 메시지를 교환할 수 있는 시스템 데이터베이스(DB ... ·검색·분석이 어려운 방대한 데이터를 의미 데이터베이스 연결 방법 DBMS(Database Management System)의 종류 - 관계 데이터베이스, 계층적 데이터베이스

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.07.07

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

: 경영관리론 자체의 주창자(1) 경영활동: 기술적, 영업적, 재무적, 보전적, 회계적, 관리적 활동기술적생산, 제조, 가공영업적구매, 판매, 교환재무적자본의 조달, 운용보전적재화 ... 욕구, 욕망이 커짐성장(G), 관계(R), 욕구 좌절되면 존재(E) 욕구 커짐좌절: 포기하는 대신 더 노력하게 됨자아성장존경사회관계인정생리존재제 5절. 동기부여이론1. 내용이론 ... 최종(VMX, VDT)동일하지 않음: 취급방식의 차이 – 관계에 큰 영향내집단: 비공식, 신뢰외집단2) 카리스마적 리더십비전, 명확한 표현개별위험: 기꺼이 희생환경 민감성추종자 욕구

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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매경테스트 경영파트 요약정리

과 내 형성되는 심리적 요소, 자기 계발을 위한 교육 및 훈련, 업무의 성취감, 상사 동료와의 관계가치별 임금체계 분류1, 종업원 가치: 연공급(연령, 근속연수, 학력 등 특성에 따라 ... 주주 자본주의: 미국식 자본주의 관점. 이윤이 주주에게 극대화 되어야 함이해관계자 자본주의: 일본식 자본주의 관점. 많은 이해관계자의 선호를 총체적으로 고려파욜의 경영관리 구성 ... 의 인간 관계론 (조명실험)-호손실험(구성원을 인간으로 해석), 인간의 기계화 반대, 인간의 심리 및 감정 고려-구성원의 행동이 경제적 유인보다 비공식적인 규범에 따라 이루어짐조직

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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