"근로조건"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지 산업안전기사 자활사업유형 사회복지정책론 노사관계론 요약 평생교육원 비정규직 산업간호과정 산업안전산업기사

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"근로조건" 검색결과 2,721-2,740 / 49,695건

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을

할 수 있다. 먼저 세대 간 재분배는 노령세대와 근로세대, 근로세대와 아동세대 등으로 연금과 가족에서 수당을 주는 형태로 이루어진다. 다음으로 세대 내 재분배는 다시 수직적 재분배 ... 과 위험발생집단에 대한 것으로 건강한 자에서 병자로, 취업자에서 실업자로, 근로자에서 재해자로 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 형태로 이루어진다. 세 번째는 경제성장과 안정의 기능 ... 이 전보다 높아지는 현상이라고 할 수 있다. 2. 실업급여 순기능과 역기능 분석 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여 지급을 통해 실업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(사회문제론) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리

으로 여러 가지 설명과 이론을 제시했다. 이러한 설명 중 유물론적, 구조적인 설명은 건강 불평등이 사회계층 사이 물질적인 조건 차이에 따른 것으로 여겼다. 건강 결정요인에는 근로 ... 에 맞은 배분적인 정의가 이루어진다. 사회보험, 근로와 관련한 복지제도는 급여 수급 수준이 다르게 제공되지만 개인의 기여분이나 근로의 여부, 수준 등에 따라서 공정하게 분배 ... 조건, 소득, 상대적인 빈곤이 다른 문화, 심리적 상태 등이 건강 불평등과 관련이 깊다고 여긴다. 문화적, 행태적인 이론에서는 낮은 사회계층 문화로 개인은 건강한 생활 습관을 적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

평등 영역은 매우 다양하게 나타나고 있다. 즉. 근로자의 고용기회와 고용조건의 불평등, 성차별로 인한 불평등, 교육에서의 불평등, 학력으로 인한 불평등, 서비스의 불평등, 법집행 ... 배분의 정의는 지켜지고 있다고 볼 수 있다. 일반적으로 사회 구성원들이 배분적 정의가 이루어지지 않다고 느끼는 경우는 다음과 같은 사회적 경제적 조건에서 발생한다. 이 조건 ... 적이거나 부조리하게 이루어졌다고 사회 구성원이 인식하고 있을 경우이다. 셋째로 부유층의 자기 과시적 소비 형태가 계층간의 위화감을 호가대시키는 경우이다. 넷째로 생활 조건의 상승

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오(크래프톤을 대상으로).

한 결과, 56%/427명/의 응답자가 “불만족스럽다”고 답했다. 만족스러운 직업 또는 직장의 필수 조건으로 한국 직장인은 높은 연봉과 복지후생을 가장 우선시하는 것으로 “만족스런 직업 ... 또는 직장의 필수 조건”에 관해 설문한 결과 “자신이 원하는 것을 선택할 수 있을 때 가장 큰 만족감을 느낀다.”고 답했다. 특히 기업 내 불만족 원인은 맡고 있는 직무 ... 보다는 회사의 정책이나 근무환경 때문에 불만인 직장인이 더 많은 것으로 밝혀졌다.이러한 복지후생의 개념을 보면, 고용노동부에서는 “임금과 기본노동조건 이외에 추가적으로 기업부담 하에 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

를 이루고 있다. 생산 현장에서 임금 및 근로조건을 비롯해 안전, 복지, 일과 생활의 균형 등을 주장할 때 조직적 힘이 커질수록 사용자와 정부를 움직일 수 있는 영향력이 높아진다 ... . 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등 ... 설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

에 놓여있다. 또한 사회복지사의 근로환경에 대한 기존의 선행 연구들은 대부분 급여조건이나 근로 일수 등 기본적인 근로 환경에 대한 경우가 대부분이다. 그렇기에 사회복지사가 겪는 감정 ... 하는 노동형태를 말하고 “감정노동자”란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자로서 대통령령으로 정하는 종류의 감정노동을 수행하는 근로자를 말함＊감정노동 실태노동환경연구소 ... 10월부터 시행되는 산업안전보건법 개정안에는 다음과 같이 감정노동자의 보호에 관한 법률을 담고 있다.가). 사업주로 하여금 고객응대근로자에 대한 고객의 폭언 등으로 인해 발생

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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[사회복지정책론] 기말고사 시험 족보(보편적서비스 대상자 선정, 공공부조장단점, 현금과현물급여장단점, 증서 장단점, 중앙정부전달체계장단점,에 에스핑엔더슨복지국가모형 등)

1. 인구학적 기준(보편적 서비스)으로 대상자를 선정할 때 장?단점을 설명하시오.보편적 서비스는 ‘디모그란트’라고 하여 인구학적 조건(거주, 국적)으로 급여가 주어진다. 예를 들 ... 이 생기면 급여가 줄거나 급여자격이 없어지기 때문에 수급권에서 탈락할 가능성이 높아 근로동기와 저축동기가 줄어드는데, 보편적 서비스는 소득이 생겨도 수급을 지속적으로 받을 수 있어 근로 ... 동기와 저축동기를 저해하지 않는다.세 번째로 인구학적 조건의 제도들은 불필요한 가족구조의 변화를 발생시키지 않는다. 공공부조는 수급권자가 되기 위해서 가족 해체를 야기하는데, 보편

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

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신자유주의정책에 내재되어 있는 복지에 대한 관념과 시사점에 대해 토론 하시오 (사회복지정책론)

서 생산성의 저하와 산업부문의 위축은 경제위기로 이어지고 결국 복지국가는 위기를 맞게 된다. 신자유주의자들에 따르면 과거 인간의 근로조건과 최저소득 보장이 이뤄지지 않았던 시절 ... 과 근로조건의 불평등 증가, 글로벌 경쟁과 자본 이동, 사회적 덤핑과 임금과 근로조건의 악화③ 국가정책의 핵심목표로서 재정적자와 국가채무감소를 통한 사회보장제도 및 사회지출의 하향압박 ... 를 꼽는다. 복지국가의 과도한 지출은 한편으로는 만성적인 국가재정적자를 초래해 국민의 근로의욕을 떨어뜨리고 대신 '기대'와 '의존'만 부풀리고 있다는 얘기다.따라서 이러한 구조 아래

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

생경제학에서 복리후생 주체자에 초점- 부가급부: 노동의 대기인 임금을 보완해주는 기능을 강조- 고용노동부: 임금과 기본근로조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에 제공되는 편익 ... 을 수로 일시적 또는 영구적으로 상실될 경우를 대비해 기금을 설치해 상호공제하는 활동.-주택공급사업,요양소,오락시설,소비조합 등 복리후생 활동3) 정치적 기능: 임금과근로조건의 개선 ... 이해차이로 응집력 약화 가능성3) 기업별 노동조합: 동일 기업의 근로자로 조직되는 조합장점: 같은 기업체 근로자로 조직되어 조직범위가 명확하며 조직활동이 용이/ 근로조건을 획일

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) D(Do) C(Check) A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 서술하시오

이다. 이를 통해 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 생산성을 향상시킬 수 있다. PDCA Cycle은 이러한 안전보건경영체계를 구현하는 데 중요한 도구로 활용된다. 이 주기 ... , 관리자와 근로자 간의 적극적인 의사소통이 필요하다. 안전과 보건에 대한 중요성을 공유하고 문제점을 식별하고 해결하기 위해 서로 협력해야 한다. 또한, 정확하고 신뢰할 수 있는 데 ... 로, 평가 결과를 토대로 식별된 문제점을 해결하고 안전성과 효율성을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 조직은 안전보건경영체계의 지속적인 발전을 이룰 수 있으며, 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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인구 정책 중 하나인 이민정책에 관하여

. 이민정책의 제한점외국인 근로자의 유입은 내국인 저임금 근로자의 일자리를 위협하고 임금 및 근로조건을 악화시킨다는 비판을 받아왔다. 또한 내국인 노동자에 의존한 경제 성장 여력 ... 관리를 위해서 노동시장의 수요를 고려하여 외국인 유입정책을 수립?시행하고 있고, 계절 근로자 제도, 외국인 숙련기능 인력 점수제 비자, 외국인 유학생 정책, 재외동포 포용정책 ... 은 점점 약화되고, 동시에 외국인 노동자 의존도는 점차 높아지면서 산업구조조정의 저해, 내국인 노동시장 축소, 행정비용 증가로 이어지기도 하였다. 그 예로 외국인 근로자를 위한 한국어

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

임금, 근로시간, 그리고 산업 안전과 같은 근로 조건에서 불리한 상황에 처하는 경우가 있다. 이에 따라 각국은 근로자의 권리를 보호하기 위해 다양한 법적 장치와 정책을 마련하고 있 ... 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론근로자는 사회 경제적 구조에서 매우 중요한 위치 ... 를 차지한다. 그들은 생산 활동을 통해 국가 경제를 움직이고, 개인적인 생계를 유지하며 사회에 기여한다. 하지만 근로자는 항상 그들의 권리를 온전히 보장받지 못할 때가 많다. 특히

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서

해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서1. 지원동기해양경찰정비창 보건서기보 직위에 지원하게 된 동기는 ‘현장 근로자의 안전과 건강을 지키는 보건관리자의 역할 ... 변화가 교정값에 미세한 오차를 발생시킴을 발견했습니다. 저는 해당 교정 매뉴얼에 ‘실내 환경조건 기록’ 항목을 추가 제안하여, 이후 모든 실습실에서 교정 시 온도·습도 정보를 기록 ... 성 평가 결과를 토대로 개선권고서를 작성·제출하여 환기 설비 보강을 이끌어내어 해당 공장의 근로자 호흡기질환 발생률을 15% 감소시키는 성과를 달성하였습니다.또한, 소방안전연구원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

날 기초생활수급자들은 자신들이 생계급여를 받는다는 사실을 창피하게 여기고 이를 타인에게 알리기 싫어한다. 우리나라 복지는 생계급여에 있어서 부정수급을 막기 위해 조건을 강화하고 있 ... 를 받는 사람들은 생계급여를 받을 수 있는 수준을 넘어가는 것을 굉장히 두려워한다. 이들이 정상적인 근로 생활을 하지 못하고 복지에만 의존하는 것을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없 ... 다. 이들의 생활을 보면 실질적으로 정상적인 근로 생활을 할 수 있는 사람들이 얼마 되지 않는다. 또한, 복지에 대한 의존을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없다. 우리 사회는 복지 수혜자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고, 공통점과 차이점 그리고 문제점에 대해 논 하시오.

에 대한 수요는 꾸준히 증가하고 있지만, 이를 수행할 수 있는 사회복지사의 수가 적다고 한다. 더불어, 사회복지사에 대한 처우도 많이 좋지 않아, 근로조건이나 급여면에서도 상당히 열악 ... 하다. 때문에, 근로조건을 개선하고 점진적으로 급여를 올려야 할 것이다. 더불어 이는 학교사회복지에서 마찬가지이다. 실제 현장에서는 사회복지사들의 활동과 노력은 참으로 대단하고 그 ... 적 조건을 만드는 전문적 활동으로 볼 수 있다 문제점 현재 사회복지와 학교사회복지서비스를 제공하고 있는 사회복지사의 수가 우선 절대적으로 부족한 상황이라고 한다. 앞으로 사회복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.20

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인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

음- 근로조건 요인 : 위험요인, 근로환경각 요소의 중요성은 질문이며 가능한 객관적인 사실에 따라 결정되어야 합니다. 중요도를 설정하는 조건으로 경영전반의 관점에서의 중요성, 평가 ... 할 수 있으며, 그에 따른 보상을 받아야 할 성과기준을 제시할 수 있습니다. 마지막으로 근로자의 전문성 개발에 사용할 수 있습니다. 일의 가치를 계산함으로써,03. 직업분류체계 ... 아 시 미국과 유럽에서 주로 사용하는 방식으로 근로임금을 도입함으로써 주요직종간 임금비교가 용이하다. 시장 임금 조사 방법은 비교적 시행하기 쉽고 근로자의 수용도가 높습니다. 시장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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연세대 아동가족학과 대학원 학업계획서

에 대한 지각적 개별화 연습이 5-6세 유아의 혼합 인종 범주화에 미치는 영향 분석 연구, 감정노동, 사회적 관계, 근로조건이 한국 보육교사의 심리적 소진에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.24

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2018년 최저임금에 대한 토론

으나 최저임금을 인상하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아니냐, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요하다고 본다는 입장도 함께 들려오고 있다. 문 정부 ... 주민들이 직접 나서서 해당 아파트의 경비원들의 임금액을 올려달라 목소리를 높이는 경우가 잦아졌으며, 대기업 현대에서도 하청업체, 근로자들을 위해 1,500억 원을 지원하는 사례도 있 ... 을 위해서 그 파리를 내쫓으려 앞발을 휘둘렀고 노인은 어처구니 없이 죽게 되었다.?이 동화책과 같이 선한 의도가 무조건적으로 좋은 결과를 가져다 주지 않으며, 아무리 그 의도가 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자 ... 다. 여성들도 남성과 같이 노동시장에 참여를 통해 자립할 수 있어야 하며, 여성들에게 평등한 기회와 조건이 부여되어야 할 것이다. 여성학자들은 여성이 빈곤계층으로 떨어지게 되는 이유 ... 을 지닌 공급측이 만나는 지점에서 임금이 결정된다는 완전경쟁시장을 가정하고 성불평등 현상을 설명한다. 이런 맥락에서 인적자본론은 근로자의 특성에 의해서 임금의 차이가 나온다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)

)의 신체적, 정신적, 사회적 복지를 최고도로 유지 증진하고 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여(목표) 근로 방법과 생활 조건을 어떻게 정비 ... 해 갈 것 인가(수단)를 연구하는 과학과 기술이다.? 산업 보건의 목표- 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 유지 증진- 건강문제 예방, 유해인자로부터 근로자 보호- 신체적, 정신 ... - 1919년 세계 노동기구(ILO) 창설(1) 산업 보건 행정 역사- 1953년 근로자 기준법 제정(5인 이상 근로자 근무 사업장에 적용)- 1964년 산업재해보상보험법 제정(16명

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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