"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 2,701-2,720 / 4,729건

퇴직연금제도1(1)[1]

급속하게 고령화가 진행되고 있으나 근로자들의 노후대비책은 미비한 상황입니다 ->사회적 부담 가중또한 연봉제 확산과 근속년수 단축 등으로 퇴직금이 생활자금으로 소진되는 문제가 있 ... 연금제도를 설계하기 어려운 중소기업, 연봉제를 실시하며 매년 퇴직금 중간정산을 하는 기업, 직장이동 빈번한 근로자, 임금피크제 도입 기업에 적합하다.구분기업측면개인퇴직계좌(IRA ... 사업장은 2008년부터 2010년 사이 대통령령이 정하는 시기에 제도를 도입할 예정이다. 그러나 1개월 미만 근로자, 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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노동법 정리

적인 임금으로서 근로자에게 정기적 ? 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액 ? 일급금액 ? 주급금액 ? 월급금액 또는 도급금액을 말한다.통상임금 ... 이 적용되는 경우에는 ① 해고예고 수당 ② 시간외 야간 ? 휴일 근로 가산임금 등이다.5.퇴직급여( 퇴직금 + 퇴직연금)현행 근기법 제 34조는 퇴직급여제도에 관하여 근로자 퇴직 ... 의 원칙 : 임금은 매월 1회이상 일정한 기간을 정하여 지급되어야 한다.8. 근로시간의 의의근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약상의 근로를 제공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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[고용보험] 고용보험의 도입배경, 의의, 고용보험 대상, 고용보험 재정, 고용안정사업 및 직업능력개발사업, 실업급여 등등 모두 분석

과건설근로자퇴직부금 지원고용촉진 지원고용창출지원고용조정지원고용유지지원금전직지원 장려금재고용장려금직장보육시설 지원금보육시설 설치비 융자고령자 고용촉진 지원금중소기업 근로시간 단축 지원 ... 기업가한 근로자 1인당 분기 180만원 법정시행일까지 지원.(단, 근로시간 30% 범위 內)2) 교대전환 지원금초기부담 완화와 기업경쟁력의 증대, 일자리 창출을 위해 교대제를 개편 ... 가 근로자에 지급한 휴업수당의 2/3(대기업의 ½ 지급)훈련기간 동안 지급한 임금의 3/4(대기업의 2/3)와 훈련비 지급.유급 휴직의 경우, 휴직 기간 동안 지급한 휴업수당의 2

리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15

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동국대학교 ) 다국적 기업 설영기 교수님 번역 과제

았다. : 당신 생산함으로써 프랑스와 거래를 할 수 있고 일본 역시 1.2의 근로시간을 단축했으며, 일본 내 자국민들도 이를 소비할 수 있게 되고 프랑스와도 좀 더 많은 와인을 거래 할 수 있 ... [86페이지]국제 거래에서 기업, 소비자, 그리고 근로자에 대한 명백한 의미는, 학자들은 이런 거래에 대해 동기부여의 영향력을 예측하고 이론을 설명하고자 하는 시도를 계속 ... 는 십대에게 돈을 지불하고 수술대에서 그녀의 시간을 더 많이 보낼 것이다. 외과의사사 이러한 방식으로 행동하는 것은 잔디 깎기의 기회비용이 너무도 높기 때문이다. : 잔디 깎

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.14

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경영환경의 변화,교육훈련의 의의와 특징,교육훈련의 중요성,교육훈련의 목적과 효과,교육훈련의 내용과 방법,교육훈련의 체계,최근 교육훈련방법

교육훈련목차 경영환경의 변화 교육훈련의 의의와 특징 교육훈련의 중요성 교육훈련의 목적과 효과 교육훈련의 내용과 방법 교육훈련의 체계 최근 교육훈련방법젊은 노동력 감소 초 임금 ... , 능력 , 태도 등의 습득을 통해 종업원의 전문능력을 향상시키고 태도의 변화를 통해 종업원의 성취동기를 유발시키고 , 근로의욕을 증진시키며 , 조직의 활성화를 촉진함으로써 조직 ... 교육훈련의 3 가지 목적2. 교육훈련의 효과 미 (J.F. Mee ) 1. 낭비와 불량률의 감소 2. 직무방법의 개선 3. 결근율과 노동이동률감소 4. 습득기간 단축 5. 감독자

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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독일의 노사관계를 통해본 상생의 길

침체로 생산량 대폭 감소에 따른 30% 이상의 잉여인력 발생 ※ 감원예상인원 : 31,400 명 사회적 영향이 크다는 점을 고려 , 근로시간단축 을 노조 측에 요구 노조 측에서 받 ... 아들이고 ’ 93 년과 ’ 95 년 두 번의 협약체결 주 4 일 근로제 도 도입 - 주당 근로시간을 일일 7.2 시간 / 주당 28.8 시간으로 조정 임금 10% 삭감 기타 수당 ... 을 12 등분하여 매월 지급 - 월 수령액은 변화 없음 2 주간의 특별유급휴가와 휴가 수당지급 폐지 협약유효기간 중 경제적 이유에 의한 고용조정 미 실시 실시내용 근로시간단축을 통하

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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[노조][노동조합][노조 역할][노조운동(노동조합운동) 과제]노조(노동조합) 성격, 노조(노동조합) 목적, 노조(노동조합) 역할, 노조(노동조합) 상태, 노조운동(노동조합운동) 정세, 노조운동(노동조합운동) 과제

(단체교섭기능)노동조합원의 경제적 권리와 이익을 신장하고 유지하는 기능을 말한다. 근로시간의 단축, 임금의 인상, 작업장에서의 부당한 권리침해에 대한 방지와 그에 대한 해결, 직업 ... 수 있다. 즉 노동조합이 단결력을 배경으로 하여 집단적으로 임금 및 근로조건을 개선하는 일이야말로 가장 중요한 일이다.2. 정치적 기능근로자의 권익은 사용자와의 교섭뿐만 아니 ... 웹(Sidney & Beatrice Webb)은 노동조합의 역사라는 책에서 “노동조합은 고용 상태를 유지하거나 개선할 목적 위한 임금노동자들의 항구적인 결사체”로 정의했다. 12

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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현대차,글로벌전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

때는 안정적인 국내 시장을 바탕으로 하고 있음.5. 임금대비 우수한 인력현대차 근로자의 생산기술력은 타 업계에서도 인정하고 있다.선진국 업체에 비해 임금수준이 낮아 원가 경쟁력 ... 에 크게 일조 : 생산성을 제외하고 시간당 임금만 놓고 보면 경쟁업체에 비해 낮은 수준WEAKNESS1. 통제 못하는 강성노조다른 글로벌 엄체들이 추진력있게 밀고 나갈 때, 현대차 ... 을 확산3. 미국시장에서의 판매 확대 : 혀지 소비자의 선호와 반응에 입각한 마케팅 전략 수립, 배달시간 의 단축 등을 통한 현지 판매 확대이중 가장 큰 동기는 대미통상마찰 완화다. 즉

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22

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지역사회간호학 , 인구와 건강 part , ppt 발표용 , 요약, 멜더스 인구, 인구 구조, 인구 문제 ,퀴즈

경감 아동 , 청소년의 건전한 성장환경 조성 육아휴직 제도 개선 육아휴직 급여 정률제 및 복위 인센티브 도입 육아기 근로시간 단축 청구권 도입 산전 후 휴가분할 사용 허용 유연 ... 2. 실제적 인구 ( 귀속 인구 ) : 시간이나 지역 등의 속성에 결부시켜 분류한 인구 . 교통문제 , 도시계획 등의 정책의 기초자료로 활용 현재인구 : 실제로 존재하는 인구 ... 한 근로형태 확산 상시 글노자 수 산정기준 개선 스마트 워크센터 도입 및 확산 가족친화 직장환경 조성 직장보육 시설 설치 의무이행 강제방안 도입 공공기관 가족친화 인증 확산 가족형성

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.20

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

적으로 유지시키면서 고용을 확대하는 것이다. 1인당 노동량과 노동 시간을 단축하여 이를 통해 일자리를 창출하는 것이 더 타당하다고 본다.6. 비정규직의 문제점1) 임금 등 근로조건 ... 의 단점(1) 이직관련 비용(2) 낮은 생산성(3) 노사갈등4. 비정규직의 찬성과 노동 유연화5. 비정규직의 반대와 고용안정성6. 비정규직의 문제점1) 임금 등 근로조건이 매우 열악 ... 는 별도로 파악독일 : 비정규근로를 별도로 구분하지 않으며, 근로시간에 따라 전시간 근로와 시간제 근로(주 근로시간이 당해 사업장이나 같은 업종의 정규근로시간보다 적은 근로)로 구분

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.19

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무노조 기업의 고용관계-(삼성의 사례)

를 제공하고, 이에 대가로 일정한 수준의 급료를 받게 된다. 하지만 사용자와 근로자간의 임금에 있어서, 입장차이는 매년 우리 주변에도 발생하는 일이다. 기업은 좀 더 자금을, 운영 ... 한다. 조합측은 기본급 인상분 1000엔을 포함한 총 7900엔의 임금인상을 요구해 도요타는 사실상 기본급 인상을 받아들인 셈이 되었다.㉣근로자의 복지 향상 및 근로조건 개선근로자 ... 차 부품업체는 조업 단축으로 근로자들이 회사 를 떠나고 있으며 일부 업체는 업종 변경까지 검토 중이라고 주장했다.[동아 일보 2003/08/05]현대자동차와 협력업체들의 직접적인

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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할인마트 정부 규제, SSM 정부 규제

영업시간 규제의 배경대형마트 근로자 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직 대형마트의 고용효과는 재래시장의 32% 에 불과 대형마트 1 개가 들어선 경우 산술적으로 그 ... ” 전주시의회 의장 한달째 농성 재벌 유통업체들이 하루 2 시간의 영업시간 단축과 월 3 일의 영업 휴일을 수용 요구 시의회에서 결의문까지 내며 영업시간 단축을 호소했지만 꿈쩍도 하지 ... 않자 의장이 천막농성에 들어가게됨 . 재벌 유통업체들이 하루 2 시간의 영업시간 단축과 월 3 일의 영업 휴일을 수용 할 때까지 하겠다고 함지방자치단체 입장과 사례 충남 논산시

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01

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저출산 및 고령화 대책

다. 고령화 사회(노인인구 7%)는 2000년도에 이미 도달하였고 고령사회(노인인구 14%), 초고령 사회(노인인구 20%)로 변화하는데 걸리는 시간은 각각 18년, 8년 밖에 걸리 ... 다. OECD 회원국 대부분이 이러한 인구변동의 소용돌이 속에 놓여 있다. 그러나 문제는 그 속도에 있다. 인구구조의 변동이 완만하게 일어난다면 시간을 갖고 점진적으로 대응하면서 그 ... 보인다.먼저 청년층의 임금과 고용이 불안정하다는 것이다. 꾸준한 경제성장에도 불구하고 청년층의 실업률과 임시일용직 비율이 높아지고 있다. 경제적 불안정이 심화되면 치열해진 취업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.17

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금융위기에 따른 수출증대 방안

성을 제고 할 수 있다. 또한 비정규직 근로자에 대한 직업훈련 강화 등을 병행하면 비정규직의 고용 안정성은 더욱 높아질 수 있다.또한 임금상승 억제, 근로시간 조정 및 다양한 고요형태 ... 시간 조정을 통해 신규고용을 창출하고 실업자 양산을 막아야 하며 고용안정이 절실하다면 임금 동결이나 삭감도 고려해야 한다. 기업과 근로자 모두 고용조정보다는 가급적 근로시간 및 ... 을 통해 시간제 근로자의 고용 및 소득의 안정성을 제고 하는 것이다. 정규직의 임금 및 근로시간 조정과 동시에 단시간근자의 사용 또한 용이하게 하여 노동시장의 유연성을 제고하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.28

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[한국사회문제C형]서구 사회의 일자리 나누기 여러방법 검토, 우리사회의 일자리나누기 방법의 비판적 검토

등 들여다보면 매출과 생산량 감소로 줄어든 초과근로시간으로 인해 경기가 좋을 때 받던 임금총액이 줄어든 것을 두고 근로시간 단축이라 하는가 하면, 기준 근로시간 단축 역시 기존 ... 성을 동시에 달성하는 ‘유연안정성(flexicurity)’ 전략을 썼다. 독일 폭스바겐의 노동참여형 고용조정은 전술한 바와 같이 ‘노동시간 단축을 통한 일자리 나누기’로 가닥을 잡 ... 다. 또 임금이 삭감된 근로자에게 불이익이 없도록 실업급여 및 퇴직금 산정 특례를 추진 중이다. R&D, 컨설팅 등 경영과 금융 사항에 대한 각종 지원사업 우대 혜택도 제공해 기업

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12

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연금정책 국민연금

ㆍ사가 1/2씩 나누어 부담한다. 사업장가입자는 상시근로자 1인 이상 사업장의 임시, 일용직 및 시간제근로자와 정규직을 포함한 근로자와 사용자이다. 5인 미만의 정규직근로자와 사용 ... 하면 할수록 임금과 연금의 합산액이 오히려 줄어드는 문제를 발생시킨다. 이는 연금수급자 개인의 근로동기를 약화시킬 수 있는데 저소득 연금수급자에게 보다 큰 영향을 줄 가망성이 높 ... . 18국민연금관리공단 설립1988. 01. 01국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)1995. 07. 01농어촌지역 연금 확대 적용1998. 04. 01도시지역 연금

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.01.09

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일가정균형 -국가 지원 사례

을 확대하기 위해 전일제 육아휴직 대신 사용할 수 있는 육아기 근로시간 단축제가 있다. 육아기 근로시간 단축을 사업주가 허용하는 경우 근로시간은 15-30시간이다. 그리고 근로자 ... 적 근무를 할 수 있게 근무시간 및 형태를 자율적으로 선택하는 제도이다. 단시간 근로(part-time), 요일제 근무, 집중근무시간제, 시차 출퇴근제 등으로 분류되는데 근로자 ... 한 고용자가 이를 허용하는 것을 의무화하고, 태아검진 등을 이유로 임금을 삭감하지 못하도록 한다.4.2 배우자 출산 휴가제아내가 출산한 경우, 남성근로자에게 휴가를 부여하는 제도.4

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19 | 수정일 2014.06.05

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고용보험범

˙직업능력개발사업① 고용창출지원사업 【법령변경사항】사업명칭이 05.12.7 신설됨㉠중소기업 근로시간 단축지원금㉡교대 제 전환지원금㉢중소기업 고용환경개선에 대한 지원㉣중소기업 전문 ... , 고용안정 직업능력새발사업은 적용받음) ㉡1월간의 근로시간이 60시간 미만이거나 1주간의 근로시간이 15시간 미만인 자(단, 생업을 목적으로 근로를 제공하는 자중 3월 이상 계속 ... 촉진장려금㉢중장년훈련수료자 채용장려금㉣임금피크제 보전수당 ㉤출산 후 계속고용지원금 ㉥육아휴직장려금과 대체인력채용장려금⑤ 건설근로자 교용안정지원사업고용상태가 불안정한 근로자를 위하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27

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사회보험과 민영보험

가 가장 큰 것은 근로시간 단축이라 할 수 있다. 그러나 이 조치는 근로시간이 일률적으로 정해져 있는 제조업 등에서만 실시가 용이하다는 한계를 갖고 있다. 즉 근로시간이 확정적이 ... 지 못하고 유동적인 건설업 및 서비스업에서는 근로시간 단축조치가 실시되기 어렵다. 그리고 지원금 지급 기준이 되는 근로시간 단축의 사실 확인이 어렵다. 영세기업체는 거의 노동조합 ... 가 되고 있다. 따라서 근로시간 단축에 대한 보조금 지급은 근로 시간 단축 사실을 명확히 확인 할 수 있는 사업에 대해서만 적용하는 한편 이로 인해 영세사업장이 지원에서 소외되지 않

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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비정규직보호법,복수노조,노조전임자임금지급금지 문제

노사관계론 레포트비정규직 보호법복수노조 문제노조 전임자 임금지급 금지 문제1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 ... 남용과 이들에 대한 차별대우로 인한 사회 양극화 현상도 심화되었다. 이에 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법 ... 하였다. 정규직과 동등하거나 유사한 직무를 수행하는 비정규직 근로자가 합당한 이유 없이 임금이나 근로조건에서 차별을 받을 경우에 노동위원회를 통하여 시정을 요구함으로써 임금 보상 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

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