"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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"성과지향적 행동" 검색결과 2,601-2,620 / 30,099건

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(A+ 인간과교육) 1. 후기 현대철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하시오.

과 가능성을 인식하고, 그에 따라 행동하며 성과를 이끌어 낼 수 있는 능력을 의미합니다.반덴버그의 연구에 따르면, 자기효능감은 개인의 성취, 도전에 대한 대처능력, 목표 설정과 추구 ... 는 행동을 옳은 것으로 인식하는 경향이 있다는 것을 확인했습니다.② 4단계: 사회질서와 권위지향4단계에서는 개인의 도덕적 행동이 법이나 질서와 일치하는지를 기준으로 판단합니다. 개인 ... 높은 수준으로, 개인의 행동이 추상적이고 보편적인 도덕적 원리를 따르는 것을 설명합니다.① 5단계: 사회적 계약지향5단계에서는 개인이 개인의 권리를 존중하고 사회 전체가 인정

방송통신대 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.01.20

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아들러의 개인심리학에서 가족구도와 출생순위에 대하여 설명하세요.

Ⅰ. 서론아들러의 개인심리학은 인간의 행동과 성격 형성을 이해하는 데 있어 독특한 시각을 제공합니다. 아들러는 인간이 사회적 존재임을 강조하며, 개인이 속한 가족 내의 위치와 역할 ... 와 출생순위가 이 과정에서 큰 영향을 미칩니다. 출생순위는 아들러가 중요하게 다룬 개념으로, 형제 간의 위치에 따라 각기 다른 심리적 특성과 행동 패턴이 나타난다는 이론을 제시 ... 을 미치며, 이를 토대로 자신의 정체성과 사회적 위치를 확립해 나갑니다.2. 출생순위의 영향아들러는 출생순위가 성격 형성과 행동에 중요한 영향을 미친다고 보았습니다. 출생순위는 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야

만족도도 높아지고 좋은 성과로 이어진다. 반면 부정적인 인간관계는 스트레스로 작용하면서 일과 정신적인 측면에서 악영향을 미친다.본론에서는 인간관계의 개념과 중요성을 설명하고 조직 ... 사람의 삶이 타인과 공유되는 인간의 모든 삶과 관련되어 있는 제반 문제라고 할 수 있다. 학문적 의미에서는 인간관계는 인간의 행동, 욕구, 심리상태, 변화과정 등에 대해 분석 ... 능력, 탁월한 융화성을 바탕으로 한 지도성의 결과로서 목표지향적 인간관계, 심리적 태도를 조성하고 집단의 효율, 능률을 극대화 시키는 것이라고 할 수 있다.2) 학문적 개념첫 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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가족상담및가족치료_해결중심단기치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점을 서술하시오.

을 깨닫게 된다. 이러한 미래 지향적 사고는 내담자가 문제에 매몰되지 않고, 자신이 바라는 긍정적인 결과를 향해 적극적으로 행동하게 만드는 중요한 원동력이 된다.2. 해결중심단기치료 ... 고도 변화의 가능성을 경험하도록 돕는다.해결중심단기치료 모델은 또한 '미래 지향적 사고'를 중요하게 여긴다. 과거의 실수나 실패에 초점을 맞추기보다는 내담자가 원하는 미래의 모습과 목표 ... 는 점에서 큰 차이를 보인다.또한, 해결중심단기치료는 언어의 힘을 강조한다. 내담자와의 대화에서 사용하는 언어가 내담자의 인식과 행동에 큰 영향을 미친다는 점을 인식하고, 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

로 로 분류3. 상황대응리더십 이론· 리더의 유형을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동 두 차원으로 분류· 두 차원에 따라 리더십 유형을 네 가지(S1~S4)로 분류하고 각 상황 ... 에 잘못된 행동을 하지 않았음에도 질타를 받아 정신적으로 매우 힘든 상황이다. 이 상황에서 차지 간호사는 충분히 전후 상황을 파악하고 타인을 존중하는 언행 또는 설득을 통하여 신규 ... 은 “목적 설정과 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”, 허시 등 Hersey et al.은 리더십을 “개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

도전적인 작업 목표를 설정하고, 성과 개선을 강조하며 구성원들의 능력 발휘에 대해 높은 기대를 하는 리더 행동이다. 만일 수간호사로써의 일반적인 목표에 집중하기보다 더 나아가 우수 ... 은 상황이론(Situational Theories)에 속하는 ‘경로-목표이론’으로 설명할 수 있다. 상황이론은 리더십에 영향을 끼치는 다양한 요소들을 고려한다는 점에서 특성이론이나 행동 ... 이 효과적이라고 본 것이다.(2) 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 그리고 성취지향적으로, 사례 속 수간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

게 나타난다.2. 작업동기 이론이란동기는 한 개인이 특정한 행동에 더 몰입하게 만드는 내적인 상태로서, 작업동기 이론은 어떻게 하면 직원들의 동기를 강화하여 조직의 성과를 보다 더 나 ... 이 발생하게 될 가능성이 높아지게 되며 특정한 행동이 처벌을 야기한다면 이러한 행동이 발생할 가능성은 줄어들게 된다. 조직 내부에서 강화이론은 성과급 체계를 구축하는 데에 있 ... 까지 연결되는 일련의 과정을 설명하는 작업행동에 대한 포괄적인 이론으로서 작업동기 이론들이 활동이라고 여기는 목표지향적인 행동에 초점을 맞춰야 한다고 보는 시각이다.3. 작업동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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[마케팅원론] 서브웨이의 마케팅 전략 분석

분석2.4 경쟁사 비교 분석2.5 SWOT 및 7P 분석2.6 사례 연구 및 성과 분석결론참고문헌1. 서론1.1 연구 목적 및 필요성본 연구는 글로벌 패스트푸드 브랜드 서브웨이 ... 이론을 적용하며, 브랜드 포지셔닝과 소비자 행동 이론을 참고한다. 추가적으로 디지털 마케팅 전략과 브랜드 충성도 형성 과정도 분석할 예정이다.2.2 서브웨이의 마케팅 전략 분석 ... 서브웨이맥도날드버거킹제품 전략맞춤형 샌드위치, 건강 지향햄버거 중심, 대중적화려한 광고와 프리미엄 버거가격 전략중간 가격대, 다양한 할인 행사저가 메뉴 활용공격적인 가격 프로모션유통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

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경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

더라도 이를 기회로 전환하며 성공의 발판을 마련할 가능성이 커진다.II. 본론1. 경쟁력 확보를 위한 경영마인드의 핵심 요소(1) 창의적 사고와 혁신 지향현대 시장은 빠른 속도 ... 다. 구성원 한 명 한 명이 조직의 비전을 이해하고, 스스로 가치를 창출할 수 있도록 환경을 조성하는 문화가 성과 향상을 견인한다. 또한 윤리적 경영마인드는 기업의 평판과 신뢰도 ... 하면서 데이터를 기반으로 한 의사결정 능력이 중요해졌다. 경영자가 감이나 개인 경험에만 의존하던 시대는 지났다고 해도 과언이 아니다. 현재는 시장 수요 예측, 고객 행동 분석, 공정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대하여 설명하시오

와 자율성을, 집단주의 사회에서는 집단의 조화와 상호 의존성을 중시한다.3) 남성성/여성성(Masculinity/Femininity)사회의 성 역할과 가치 지향성을 설명한다. 남성 ... 시장 진출 전략에서 이 모형은 중요한 전략적 지침을 제공한다. 각 국가의 문화적 차원에 대한 이해는 시장 진입 전략, 제품 마케팅, 소비자 행동 예측에 핵심적인 통찰을 제공한다. 예 ... 다. 개인주의/집단주의 차원은 성과 평가, 보상 체계, 팀워크 접근법에 중요한 영향을 미친다. 집단주의 문화권에서는 개인보다는 팀 성과를, 개인주의 문화권에서는 개인의 성과를 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

다. 호손효과연구는 본래 물리적 환경이 노동자들의 성과에 미치는 영향을 보고자 실시되었다. 그런데 물리적 환경요소보다 자신이 연구대상자라는 인식이 행동에 영향을 미치 ... 고 있는 것으로 나타납니다.[참고자료]중소기업에서의 조직공정성이 혁신행동과 고객지향성에 미치는 영향(권혁삼, 2021)[경영과 사람] Hyperlink "https://sjmsc ... 어졌다. 그 결과, 직무만족은 단일차원이 아닌 다차원의 개념이며 조직의 다양한 성과요인들과 관련된다는 것이다. 직무 만족에 대한 연구는 호손효과연구로부터 시작되었다고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

, 존경 등을 나타내는 것으로 ‘관계지향적 행동’을 의미한다. 반면, ‘구조주도’는 리더와 구성원 간의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 ... 있는 유형을 말한다. 즉, 지도자가 앞장서서 조직화와 의사소통 경로를 행하는 유형으로 ‘과업지향적 행동’을 의미한다.이 ‘배려’와 ‘구조주도’를 근거로 개발한 ‘지도자 행동의 4 ... ’의 양상에 따른 지도자 특성을 요약하면 다음과 같다.‘구조주도’의 경우, 직원 또는 종업원의 성과와 긍정적인 관계가 있지만, 동시에 결근하는 비율이나 이직률, 원활하지 못한 고충

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 고 있다는 점으로부터 발생· 전문지식을 갖추고 신뢰 형성· 결단력 있고 자신있게 행동· 부하들의 자존심 존중② 집단과 조직 수준에서 권력의 원천·상대를 우리에게 의존하게 만든다는 ... 적 권력의 발휘가 힘들 수 있다.·자율과 창의성이 중요한 경우에는 강압적 권력을 함부로 사용할 수 없다.·개인주의적이고 경쟁지향적인 문화에서는 집단주의적 문화에서보다 권력의 영향이 적

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지실천-기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 기록, 문제중심기록) 에 대하여 서술하시오.

으로 성과 등을 기록으로 남기면서 문서로 만든다. 그리고 클라이언트와의 만남이나 지역사회기관의 회의나 사회복지기관 내의 사례회의에 대해서도 문서로 만들어놓는다. 이러한 이유는 모든 것 ... 이나 상위 기관의 보고체계를 이룰 수 있다. 이렇게 문서로 만들어진 정보로 사회복지관은 약속한 프로그램과 정책적 지침으로 실제적인 행동을 취한다. 또 사회복지 프로그램에 대하여 재정자원 ... 의 상호과정을 잇는 그래도 기록하는 것을 말한 다. 즉, 면접 내용을 클라이언트가 한 말을 그대로 옮겨 대화로 기록하고, 옆 칸에는 사 회복지사가 관찰했던 클라이언트의 행동이나 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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창업가와 창업자 정신과 자질

,경영기술 노하우 및 네트워크가 높은 사람창업자의 특성미래와 모험 지향형열정적 혁신활동과업지향성창업자에게 필요한 역량결단력을 갖추고 있어야 한다강한 인내력을 발휘해야 한다다른 사람 ... ’은 획기적인 성과를 보여준 글로벌 청년 기업가 200명을 인터뷰하여 그들에게 존재하는 공통코드 6가지를 찾아냈다.공통 코드 6가지코드1) 거창한 아이디어가 아니어도 좋다. 우리 ... 의 일상에서 촉각을 세우고 기회를 찾아낸다.코드2) 지평선을 보면 주변은 보이지 않는 법, 경쟁자나 규범에 연연하지 않고 달린다.코드 3) 관찰하고 방향을 잡고 결정하고 행동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

리더십 이론이라고 여겨지는 특성이론에서부터 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십 등 그 유형이 다양하다. 특성이론에서는 더 큰 성과를 발휘 ... 관계를 제대로 해결하지 않는다면 리더십은 부하들의 선호관계를 해당 조직목표에 부합하도록 변화시킨다는 것이 차이점이다. 즉, 부하 직원이 지향하는 바를 상사가 알아보고, 또한 부하 ... 는 부분은 어디에 기인하는 것인지에 대해서 살펴보아야 한다. 지나치게 성과 위주로만 조직이 돌아간다면 조직 구성원들은 그들 스스로가 하나의 대체 불가능한 존재가 아니라 마치 조직이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.

의 행동유형을 단순화하여 2개의 범주로 단순화한 이분법적 접근방법이 주류를 이루게 되었다.동시에 조직의 최고행정가의 리더십 연구는 다양한 사회조직 최고지도자의 지도력에 초점을 두 ... 으로 최고관리자의 리더십 유형과 역할을 이해하기 쉽게 정리되어 있다. 조직상황 속에서 두드러지는 융통성, 통제, 내부지향성, 외부지향성의 관점으로 나눌 수 있었다. 이 관점들의 교집합 ... 를 설정하고 그를 이끄는 목표지향·지휘적 유형의 네 가지 유형으로 분류 가능하다.4. 리더십의 영향력앞서 사회복지행정가의 리더십이 분명 필요한 요소임에는 동의하지만 리더십이 얼만큼의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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유아의 한 연령대(예 24개월, 36개월, 5세 등)를 선택하고 연령에 따라 보이는 대표적인 발달특성을 다섯가지 영역별로 기술하시오

성과가 인간의 전생애에 영향을 미치고, 이는 불가역한 형태이므로 영유아를 보호, 양육, 교육하는 인원들은 영유아의 긍정적인 발달과 성장을 위해 각자의 위치에서 소임을 다해야 할 ... 를 내릴 수 있게 되며 신발끈을 구멍에 끼거나 책장을 하나하나 넘기는 등의 정교한 행동도 가능해진다.4) 일상생활의 행동 자립도 증가24개월 무렵부터 배변 훈련에 흥미를 보이게 되 ... 고, 빠른 유아들은 화장실 변기를 스스로 사용할 수도 있다. 또한, 숟가락과 포크를 스스로 사용하려고 하고, 양치질을 시도하는 등의 형태로 일상생활의 행동 자립도가 증가한다.5) 균형

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.11

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조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

한다. ‘공유가치’는 조직 구성원들의 행동이나 사고를 특정 방향 으로 이끌어 가는 원칙이나 기준이다. ‘리더십 스타일’은 구성원들을 이끌어 나가는 전반적인 조직관리 스타일이다. 조직 ... 의 ‘구성원’은 조직의 인력 구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 그리고 그들의 행동 패턴 등을 의미하며,‘제도, 절차’는 조직 운영의 의사 ... 의 장기적인 목적과 계획 그리고 이를 달성하기 위한 장기적인 행동지침을, ‘기술’은 하드웨어는 물론 이를 사용하는 소프트웨어기술을 포함하는 요소를 의미한다. 이처럼 조직문화는 조직

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

겠다. 리더의 기본자질은 개개인의 능력과 경험, 그리고 성격에 따라서 기본 자질을 구성하고 있는데 관계지향적 행동을 통하여 구성원들 간의 관계를 중시하거나 조직원 가운데 특정 인력들의 불 ... 만족을 토로한다고 할지라도 기업의 이윤을 창출한다는 목표를 위하여 추진해 나가는 것이 과제지향적 행동 리더십 이라고 할 수 있겠다.변혁적 리더십과 거래적 리더십은 이론적 측면 ... 고 있으며 많은 분야에서는 이미 진입하여 현실이 되었다.이처럼 다양하고 복잡해진 환경 가운데 과거와 같은 단순하게 커다란 금전적 보상만이 좋은 성과를 이끌어 낸다는 생각은 오히려 기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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