"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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"성과지향적 행동" 검색결과 2,661-2,680 / 30,102건

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2025년 삼천당제약(주) 마케팅팀 직무 합격 자기소개서

당제약 비전가치(책임감, 도전의식, 변화주도, 리더십, 성과지향, 협업, 전문성)와 연계하여 성공 또는 실패 경험을 기술해주십시오.3. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 나열하고 이 ... . 본인의 경험 중 삼천당제약 비전가치(책임감, 도전의식, 변화주도, 리더십, 성과지향, 협업, 전문성)와 연계하여 성공 또는 실패 경험을 기술해주십시오.대학 재학 중 지역 중소 ... 후 팀원들과 함께 성과분석과 피드백 세션을 실시해 ‘성과지향’ 자세를 확고히 했습니다.이 경험은 저에게 책임감 있는 자세와 도전정신, 변화에 민첩하게 대응하는 능력, 그리고 협업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

조직행동론주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화3 ... 의 특징과 인간의 욕구 지향 비교III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 모든 사람들은 저마다 각자만의 고유한 욕구를 가지고 있다. 어떤 사람은 미래보다는 현재 시점에서 만족감 ... 의 욕구 계층설이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 1,2,3차 산업혁명과 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 지향은 각각 어떠한지에 대해서 비교해보았다.II. 본론1. 매슬로우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

로 motive로써 어떤 목표를 향해 지향하는 생각과 행동을 이끌어내는 원인이라 표현하고 있다. 따라서 동기부여는 이러한 행동을 하도록 하는 원인이 부여되는 것을 의미할 것이다. 동기부여 ... 한 결과를 바탕으로 동기요인과 위생요인을 구분하였으며 동기요인에 의해 성장을 지향하는 노력을 증진시키게 된다고 주장하였다.다. 성취동기이론사람이 목표를 향해 행동할 때는 여러 가지 ... 나가도록 영향을 미치는 심리적 과정이라 할 수 있으며 동기부여가 되면 각자가 특정한 방향으로 행동하도록 자극을 받고 그 방향으로 움직이려는 모멘텀을 형성하게된다. 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시

거나 계획을 하는 것으로써 사회문제를 완화하며 예방하는 등 사회복지조직의 목표와 목적을 달성하여야 할 것이다. 사회복지조직은 영리조직에서 추구를 하는 성과에 대한 보상의 교환관계 ... 적으로 분석을 할 필요성이 있다. 결론적으로 리더십이 사회복지사의 행동에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하여 보는 것이 실천현장에서 매우 시급한 과제라고 할 수가 있다.2. 상황이론 ... 은 리더가 속해있는 조직의 성격과 목표, 유형, 역사, 규모, 발전의 정도, 기대와 욕구, 구성원의 행동과 자질 등을 의미한다.- 조직을 둘러싼 환경이 달라지면 조직의 구조도 달라짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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간호관리학 기획~간호서비스마케팅 요약

을 제공한다. 즉, 기획은 미래지향적 성격을 지니므로 관리활동은 조직 내외의 불확실성과 변화에 의해서 큰 영향을 받을 수 있다. 그러므로 기획은 조직 내ㆍ외부 환경 변화로부터 발생 ... 비전 진술문은 조직이 요구하는 미래를 명시하는 미래 지향적·목적 지향적 진술문, 미래의 관점을 향하여 잇따라 명시되는 모든 진술문 들의 방향을 제시한다. 비전 진술문의 특징은 간결 ... 통제의 기회를 제공하는 것, 객관적인 성과평가가 가능하고 성과의 책임소재가 명확하다. 조직의 모든 단계에서 성과 향상이 가능하고, 조직구성원들의 동기부여를 가능하게 하며 부서

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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학점은행제 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

, 프랑스 · 독일 · 일본의 성문법 등 역사적 사건이나 사회적 환경에 따라 구별된다. 글로벌 경에서는 더욱 그 나라의 법을 잘 준수해 위법행위에 어긋나는 행동을 조심해야 한다 ... 했다. 남성성은 경쟁적이고 목표지향적 성취를 중요시해 성공과 경쟁을 중시하며 과정보단 결과를 중요한 가치로 여긴다. 이와 반대로 여성성은 상호의존적, 협력적 관계를 중시하는데 직장 ... 확실성을 보이는 사회는 엄격한 규율과 일관성을 중요시하며, 낮은 불확실성을 보이는 사회는 지속적으로 변화해가는 모습을 선호한다.마지막으로 장기 지향성과 단기 지향성이 있는데 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

강화하기 → 보상6.새로운 행동들을 제도화하기7.조직학습문화 조성8.변화노력의 측정 및 평가Ⅲ. 결론인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술:1.한국 죤슨 ... 죤슨앤죤슨의 10가지 핵심역량핵심역량1.조직 및 인력개발(organization & people development)2.고객지향(customer focus)3.시장지향(market ... .기업성과지향(business acumen)2.제일제당은 조직경쟁력의 기반인 구성원의 역량강화를 위해 새롭게 인재육성의 목표를 정하고 이를 효과적으로 지원하기 위한 역량개발지원제도(c

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

있어 마치 시장에서의 수요자와 공급자가 형성하는 거래적 관계를 지향하는 형태의 리더십을 의미함: 리더는 구성원이 성과를 낼 경우에는 그 성과에 비례하는 수준의 보상을 지급 ... 를 제시해 보도록 하겠다.II. 본론1. 전통적 리더십의 유형전통적 리더십 이론에 따라 리더십의 유형을 구분하는 경우, 아이오와 대학의 행동주의 연구에 따른 리더십 유형 등도 존재하지 ... 없는 카리스마를 발휘함으로써 추종자들에게 동기를 부여하는 형태의 리더십을 지칭함: 카리스마적 리더의 경우 리더가 지향하는 비전과 라이프스타일 등을 추종자들이 모방하고자 하는 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[메가 평생교육원 경영학 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

정의는 학자마다 의견의 차이를 보이지만 여러 학자들의 견해를 종합해보자면, 리더십이란 ‘조직목표 달성을 위해 구성원들을 고취하고 행동하게 하는 영향력’이라고 할 수 있다. 본론 ... 은 ‘조직의 목표를 위해 집단구성원들에게 어떻게 영향력을 행사하여 그들이 자발적으로 움직이게 할 수 있는지’에 달렸다. 즉, 리더십을 키워드로 표현하자면 목표지향, 자발성, 영향력 행사 ... 지향성이라는 공통점을 갖지만, 구성원들의 자발성과 리더의 영향력 행사과정은 유형마다 다르다.전제적 리더십은 달리 말해 감독형 또는 독재형 리더십이라고 할 수 있다. 리더만이 의사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

의동이 무엇인지를 찾아내고 리더의 어떤 행동이 조직의 성과를 높이고 구성원의 만족도를 높이는지 알아보는 연구이다.행태이론은 관찰 가능한 리더쉽행태에 착안한 접근방법으로 눈에 보이 ... 들의 관계에서 구성원의 욕구를 충족시켜 주는 것으로 효율적으로 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 관계지향적 행동을 말한다. 이러한 배려는 부하가 리더에 대해서 느끼는 만족도에 영향 ... 행동 vs 구조주도중심 행동3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과2. 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)3. 피들러의 상황적합모형1

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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[지역사회복지론] 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

의 사회계획(Social Planning) 모형과 도시재생의 연계 4. 로스만의 사회행동(Social Action) 모형과 도시재생의 연계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘 ... 문제를 야기했지만, 도시재생은 기존 거주민의 생활 환경을 개선하면서도 그들의 주거권과 삶을 지키는 방향을 지향한다. 따라서 도시재생은 단순한 건축 사업이 아니라, 주민이 주체 ... 하며 개선 방안을 모색한다면 도시재생의 성과는 장기적으로 유지될 수 있다. 이처럼 지역사회개발 모형은 주민을 단순 수혜자가 아니라 주체적 행위자로 세운다는 점에서 도시재생사업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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간호관리학 리더쉽 경험 에세이

가 그러한 태도로 말미암아 불이익이 생길까 두려웠고그대로 가다가는 우리팀의 성과물은 꼴치를 하겠구나 하는 생각이 들어 불안했다. 어떻게든 잘 해야 겠다는 생각에 내가 솔선수범 ... 씩 향상시켜 성과를 높여보도록 시도해 볼 것 같다. 그래도 발전되지 않는다면 적성에 맞는 부서 또는 좀 더 단순한 부서로 배치를 바꾸어 줄 것 같다.관리자의 역할이 얼마나 조직의 목표 ... 구성원태도- 좌절감 경험- 계속적으로 작업 유지- 불변성과- 우위를 정하기 어려움- 가장 낮음(2) 직무 중심적- 구성원 중심적 리더십- 리커트(Likert)- 리더의 행동유형

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

을 미치며, 경영 관점에서 다음과 같은 이유로 중요합니다.전략 및 목표 지향: 리더들은 기업의 전략과 목표를 설정하고 전달하는 역할을 합니다. 이를 통해 조직은 통일된 목표를 향해 역량 ... 발휘하고, 개인의 성장을 지원하여 조직의 성과를 높입니다.조직 문화 구축: 리더는 조직 문화를 형성하고 유지하는 책임이 있습니다. 생산적이고 건강한 조직 문화는 직원들의 동기부여 ... 를 높이고, 기업의 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다.위기 대응: 리더들은 기업이 마주하는 위기와 변화에 대처하는 역할을 담당합니다. 유능한 리더는 위기 상황에서도 적절한 판단을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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스포츠미디어커뮤니케이션_2020년 1월 1일 이후에 보도된 스포츠 기사(신문, 방송 모두 포함) 중에서 국내 프로스포츠 리그에서 활동 중인 외국인 선수를 비하하거나 차별하는 기사를 하나 찾아서 어떠한 표현이 문제인지 설명하고 개선점 및 자신의 의견을 제시하시오.

아 그 기사를 분석하고 국내 스포츠저널리즘이 지향해야 할 방향성에 대해 논하고자 한다.2. 본론1) 선행연구 탐구황미경(2013)에 따르면 한국 언론은 외국인 선수를 용병이라 칭함 ... 으로써 그들이 돈을 받고 한국에 승리를 가져다주기 위해 한국에 들어온 것처럼 표현하며 나아가 그들이 대중이 만족할 만한 성과를 내지 못하면 언제든 버려질 수 있는 도구적 측면을 강조 ... 에 머물며 대중의 요구를 만족할 수 있는 성과를 요구받는 도구적 존재라는 생각이 기사의 본문과 제목, 요약에서 계속해서 드러내고 있다.또, 이러한 선택을 내린 클린스만 前 감독

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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성인학습및상담_Houle의 성인교육참여 동기 3가지 유형에 대해 설명하고, 자신의 평생학습사례를 근거로 본인은 어떠한 유형에 해당되는가에 대해 서술하시오.

이 있어야 하고, 이에 관한 보다 더 전문적인 수준에서 심리학적인 설명의 용어가 바로 동기다. 권석만(2004)은 동기는 특정한 목표를 향해서 행동을 하게 하는 방향으로 행동을 하 ... 을 하기 위한 행동을 하게 한다. 평생 교육 참여의 동기 형성은 인구의 증가와 기술 변동과 직업 구조에서의 변화, 그리고 여가의 증대 등등의 사회적인 요인 이외 평생교육 학습자들의 개인 ... 것이다. (1) 목표지향형 개인적으로 전문적 지식 혹은 직업의 향상, 지술 습득 등을 목적으로 참여를 하는 유형으로 구체적이면서 명백한 목표를 가지고 있는 경우다. 이와 같은 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

의 목표와 업적뿐만 아니라 기업이 추구하는 가치를 함께 지향해 나가도록 기준을 제시함에 의의를 둔다. 인사고과의 목적은 단순히 조직구성원이 기존에 지니고 있는 능력과 그에 대한 결과 ... 를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 동기부여와 능력개발을 촉진하여 잠재 된 능력과 성과가 표출 될 수 있도록 하는 것에 있다. 조직과 개인, 직무의 통합이 조화롭게 이루어지 ... 고 상호간에 발전을 이룰 때 조직의 유효성이 인정된다. 조직의 가치와 목표에 대한 성과를 이루고 유지함에 있어 이처럼 주요한 역할을 수행하는 인적자원관리, 인사고과의 개념과 방법

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

지향적이며, 성과 중심, 직원의 목표 설정과 일의 승진에 관여 및 부문의 목표 달성을 강조한다. 구조 주도 리더십은 언급된 일에 몰두하고 성공적인 일의 결과를 낳는 리더십 스타일 ... 은 생산성과 결근율과 고충의 문제가 동반되기도 한다. 다음은 오하이오 주립대학 연구에서 어떠한 행동 유형이 가장 효과적인가를 보이는 표이다.배려고높은 성과높은 불만율높은 이직률높 ... 을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점

의 환경을 기업과 사회, 윤리, 환경적 성과에 과거보다 훨씬 더 민감하도록 만들었다. 한 조사에 따르면 기업의 사회적 책임 활동이 평판, 이미지 제고, 제품의 질 및 성과 등에 평가 ... 었다.2. 기업윤리 사례 ‘유한킴벌리’에 대한 윤리의 네 가지 관점에서의 평가1) 의무론적 분석칸트의 절대적 의무론은 '인간은 누구나 자기의 행동이 보편화되어 모든 사람이 같 ... 은 행위를 해도 좋을 행동을 해야 한다'로 윤리성을 판정하는 기준은 지금 내가 하는 일을 세계의 모든 사람이 해도 되는지 질문했을 때 나는 해도 다른 사람은 해서는 안된다는 행위는 선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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간호학과 정신간호학 III 요약 정리본입니다. (신체증상 및 관련장애/ 섭식장애와 간호/ 수면의 구조/ 성 관련 장애와 간호/ 지역사회 정신건강간호/ 위기 및 재난간호)

는 행동양상으로 사회 문화적 특성에 따른 남성 또는 여성으로서 기대되는 역할특성 -> 성별정체성에 따라 기대되는 역할- 성 지향성(sexual orientation): 개인의 성적 ... 성과 성행위에 대한 내용 뿐 아니라 행동 변화를 가져올 수 있는 구체적인 기술을 교육성교육은 아동후기 (3~6세) 가장 적합■ 개인치료- 대상자의 자기탐색 과정에 초점을 두며 자위는 것 ... 감시간, 정확한 식사 메뉴- 식사 중과 식후의 행동관찰-> 구토 막기 위해 식후 1~2시간 이내 화장실 제한- 정기적인 체중 측정 -> 체중 감소시 sick day로 운동X- 목표

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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성의 발달은 유아기에 시작되어 성인기에 이르기까지 인간의 생애과정을 통해 꾸준히 발달하게 됩니다. 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 정리해봅시다. 유아기, 아동기, 청소년기, 성인기를 각각 작성할 것.

형성이다. 다시 말해, 자신의 성별 역할을 재확인하고 성적 지향이나 연애관 등을 탐색하며, 어떤 성적 행동이 바람직하고 책임있는 것인지에 대한 도덕적 판단 기준을 세워가는 시기다 ... 성의식 발달 과정과 발달 지체 시 나타날 수 있는 성태도 및 성행동과 목 :성행동의심리학담 당 교 수 :성 명 :성행동의심리학성의 발달은 유아기에 시작되어 성인기에 이르 ... 기까지 인간의 생애과정을 통해 꾸준히 발달하게 됩니다. 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 정리해봅시다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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