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"연장근로도입" 검색결과 241-260 / 6,729건

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숙론 독서토론자료

사례를 통해 숙론을 연습하자.1) 갈등 사례 예시1[거시적] : 정년연장과 세대 갈등- 현황 : 초고령사회 진입에 따라 노동인구 부족하며 사회적으로 60세 이상 노동인구의 근로여건 ... 」을 미리 읽은 후 본 자료를 통해 역할을 나눠서 숙론에 임하면 생산성 있는 독서토론이 될 것입니다. 토론 순서는, 도입(10분) - 이해(20분) - 적용(30분)로 구성하면 정도 ... 습니다. 5명 구성 시 전체 진행자(1) + 입장1(2) + 입장2(2) 정도로 구성하면 좋을 것입니다.1. 도입 : 숙론이 없는 사회에서 숙론을 시도하자.1) 왜 숙론이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.03

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.11

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강 ... 그을 때 단독상속인이 될 수 있다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금 ... 여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하며 저임금 근로자들의 기본적 생활을 보장하며 임금격차 해소를 위해 최저임금제도가 도입되고 있다.최저임금액의 경우 근로자의 생계

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.10

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국민연금제도의 역사

국민연금제도의 역사(1) 국민연금법의 제정1980년대 중반에 접어들자 평균수명의 연장과 출산을 및 사망률의 저하로 인구구조가 서구형의 소산소시형이 되고 고령화가 급속하게 진행 ... 5차 경제사회발전 5개년 계획의 일환으로 검토되던 정책과제 중에서 전국민의료보험의 확대방안, 최저임금제도의 도입방안, 국민연금제도의 실시방안 등을 포함한 국민복지 3대 정책을 발표 ... ”의 주요 개정내용은 다음과 같다. 첫째, 가입대상자를 10인 이상 사업장 근로자로 하였고, 둘째, 국민연금급여 중 균등부분도 가입기간에 정비례하도록 하여 20년 가입하면 20%, 40

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

을 전제로 보수가 감축될 경우 임금 감축액 일부를 정부가 직접 근로자에게 보전수당으로 지원하는 제도고령자 고용안정컨설팅비용지원위업촉진 및 고용안정을 위해 임금 피크제를 도입할 경우 ... 율이 증가하기 시작한다.의료발달, 기술진보 등의 환경들로 노인들은 평균수명 연장뿐만 아니라 더 나은 건강상태를 유지할수 있게되었지만, 현대산업사회의 폐단인 노인 문제라는 새로운 과제 ... 에 해당하는 모든가구에 대하여는 근로능력이나 연령과 관계없이 주거보호, 의료보호, 생계보호 등의 기본생활을 보호하되, 근로능력이 있는 수급자에게는 조건부 급여 및 근로소득 공제 제도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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(요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며

기관과 보육을 이용하지 않는 가정과 관련해 형평성 문제가 제기되면서 도입되게 되었다. 2019년 기준으로 일반 영유아와 관련한 지원은 12개월 미만은 20만 원, 12~24개월 미만 ... 한 연장 보육으로 구분해 연장보육 전담교사를 배치하였다. 시간 연장형 보육 역시 늦은 시간과 휴일에 어린이집을 이용하는 것이 가능하도록 하는 서비스로 오후 7시 30분 이후부터 보육 ... )에는 출산 육아와 부모의 육아휴직, 육아기간 동안 단축 지원 서비스, 그리고 배우자 출산휴가가 있다. 출산휴가는 임신 중인 여성 근로자의 건강을 위해, 그리고 여성 근로자의 이직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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고용보험제도의 유형과 특징

, 일본, 미국 등 31개국이 채택하고 있다. 이 유형은 가장 전형적인 사회보험제도의 하나로서의 가능한 한 모든 근로자에게 강제 적용되어야 하며, 실직을 안 한 사람으로부터 실업자 ... 보다는 고용안정사업과 직업능력개발사업으로 고용정책적 기능에 더 비중을 두고 있는 적극적 노동시장정책의 일환이다.둘째, 취업촉진수당을 두고 있다는 점이다. 이는 근로자의 조기재취업을 촉진 ... 하기 위하여 급여기간이 만료되기 전에 안정된 직업에 계취직한 피보험자에게 보상하는 제도이다.셋째, 연장급여가 고용보험제도 내에서 운영되고 있다는 점이다. 보통 연장급여는 고용보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

가 필요하다고 말씀드리는 바입니다.”Def. 현 체제에 존재하는 특별연장근로의 경우, 제약사항과 제출사항도 많아 까다로운 것으로 알고 있습니다.- 인가를 받기 위해서는, 신규인력 ... 하십니까. 만나서 반갑습니다. ‘연장근로시간 월단위로의 개편’이란 뜨거운 이슈를 갖고 토론에 임하게 된 지원자 OOO입니다.저는 ‘연장근로시간 월단위로의 개편’에 대해 반대 측 입장이고, ... 국경세 도입을 추진 中- 탄소국경세란, 탄소배출 규제가 느슨한 국가에서 규제가 강한 국가에 상품·서비스를 수출할 때 적용받는 무역관세로, 수출 비중이 큰 우리나라에서는 조세부담

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

외, 2018) 국민연금제도는 1988년 10인 이상 사업장의 근로자를 적용대상으로 도입된 이래, 1999년 당연적용자의 범위를 도시지역 자영자로 확대하였다, 단기간에 적용대상 ... .본론1. 기초노령연금 도입과 기초연금2. 국민연금3. 기초연금과 국민연금에 관한 논의Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론우리나라도 수명의 증가와 출산율의 저하로 인해서 노인인구가 급증 ... 기술의 발달로 평균수명이 연장되어 노인인구가 증가하고, 동시에 출산율의 저하로 14세 이하의 유소년 인구 비중은 감소하게 됨에 따라 전체 인구에서 노인인구가 차지하는 비중이 급증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오

고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오.목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오.1. 구직급여2. 연장급여3. 취업촉진수당* 참고문헌고용보험법 사업 중 ... 실업급여 사업에 대해 토론하시오.실업급여는 고용보험의 3대 사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력 ... 과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취업할 수 있도록 지원하는 제도이다. 실업급여는 1995년 고용보험제도가 도입된 이후 1997년 말 이후 외환 경제위기와 고 실업시기에 실직자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

부터 75세 이상 노인에게 노령연금을 지급하고 있다. 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. 프랑스 ... 는 올해부터 정년을 현행 62세에서 67세로 연장했고, 이탈리아는 내년부터 55세 이상 실업자에게 구직수당을 지급키로 했다.노인 인구 증가 속도가 세계 최고 수준임에도 불구하고 현재 ... 하여야 한다. 특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

해고가 이뤄지고 있으며 신규채용을 대폭 줄이거나 하지 않는 방법으로 인건비 부담을 줄여나가고 있다. 정리해고는 사실상 기업체뿐만 아니라 근로자와 국가 전체적으로 봤을 때도 막대 ... 적으로 비자발적 이유로 다수의 근로자들을 해고하여 인원을 감축하여야 할 경우 발생하는 것으로 징계해고와는 달리 기업의 경영사유로 인한 경우가 많다. 정리해고는 근로자 입장에서는 예고 ... 을 감축했다가 다시 안정화되면 기존의 근로자들을 복귀시키는 사례들도 발견할 수 있지만 대부분의 기업에서는 정리해고 이후 조직 구조를 개편하거나 새로운 인원을 채용하는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

노동자들이 처한 현실에 대해서 조명해보았다. 그 다음으로 비정규직 인력을 앞으로는 어떠한 방향으로 관리해야할지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직의 개념비정규직은 근로 ... 방식이나 고용의 지속성, 근로 기간 등 여러가지 측면에서 정규직과는 상이하게 법적으로 제대로 된 보장을 받지 못하는 직무를 말한다. 일반적으로 비정규직 노동자들은 일용직 노동자 ... 사태 이후 우리나라에 도입되었으며, 당초 비정규직 도입 목적은 고용유연성 향상이었다. 이는 IMF가 IMF 사태 당시 우리나라 경제의 문제점으로 일본처럼 고용구조가 경직되었다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 으로, 사용자는 원칙적으로 기준 근로시간 안에 근로자를 근로 시킬 수 있으며 그 이상 근로를 시키려면 법에서 정한 요건이나 절차를 갖추도록 해야 하고 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간 ... 에게 출산 전·후를 통해 90일의 출산전후휴가 주어야 한다.3) 연장근로법률이 정한 요건과 한도 안에서 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라고 한다. 근로기준법에서 연장근로는 제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

다는 점에서는 이러한 형태가 근로기준법의 최저임금을 침해하지만 않는다면, 우리나라에서도 충분히 도입될 만한 제도라고 판단된다.일종의 정년 연장은 정부와 노사가 모두 긴밀하게 협력할 필요 ... 적으로나 사회적 분위기의 환기를 위해서나 필수적이라고 할 수 있다. 이에 일본에서는 80% 정도가 재고용 형태로 정년 연장 의무만 있는 시기에도 고용을 유지하고 있다고 한다. 물론 이 ... 경우 임금과 근로조건, 직무와 직책을 새로 정하며 연봉이 초임 수준으로 낮춰지기도 한다. 하지만 적어도 노년층에게 기본적인 근로의 기회를 제공하여 그들의 경제적 안녕을 돕고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

이 보장되지 않고 있는 실정이다. 노인 근로자가 청년 근로자보다 월 15시간 이상 더 많이 일하고 있으나 연장, 휴일, 야간 근무 시 주어지는 정당한 수당을 지급받지 못하고 근로 ... 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스 ... 복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주 제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계 ... 에서도 많은 변화를 겪습니다. 우리나라의 민간기업 정년제도는 평균수명이 50세를 조금 넘던 1960년대에 도입되어서 보편화되기 시작했습니다. 하지만 평균수명이 80세 이상으로 늘어난 ... 습니다. 2021년의 노후 생활비 마련 통계 결과 일반적금 및 예금은 10.2%, 근로활동 9.5%, 자녀나 친척의 생활비 지원 19.4%, 국민연금 15.2%, 배우자의 소득 11%, 정부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

, 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동 ... 시장의 현실에 맞게 국민연금 가입 연령과 보험료 납입 기간을 연장하는 방안도 고려해 볼 가치가 있다. 현재의 연금 지급 연령은 오랜 기간 동안 변하지 않았다. 그러나 정보화 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

와 야근, 회식문화를 고려하면 괴리가 발생한다. 이에 일반적인 근로자들의 퇴근시간인 오후 6시 전후를 정규보육시간으로 정하고, 그 이후의 시간을 시간 연장서비스로 구분하여 운영 ... 에 따른 경제적 부담을 경감시키는데 현실적인 도움을 줄 수 있도록 해야 할 것으로 판단된다.(3) 출산휴가 기간 및 유급기간 연장배우자출산휴가는 배우자가 출산했을 때 모든 남성근로자 ... 성을 높이는 정책은 간접적으로 고령인구의 고용을 증진시킬 것으로 기대된다. 고령화에 수반되는 근로능력이나 선호의 변화에 따라 근로시간 혹은 강도를 점진적으로 조정할 수 있는 작업환경을 조성하는 것도 장년근로자의 고용연장에 도움을 줄 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

에서의 협력을 요구하였다. 그리하여 임금통제, 생산성 제고, 노동시간의 연장 등 근로자의 협조를 요구하여, 근로자들에게 불리한 근로조건의 감수를 요구하게 되었다. 따라서 근로자의 기본권리 ... 과의 관계에 대한 올바른 인식이 선행되어야 한다. 흔히들 단체교섭이 주로 노사 간의 이해관계가 대립하고 있는 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 사항을 집단으로 교섭하는 것이 ... 의 대상이 인사정책, 새로운 기계의 도입, 신공장 건설계획, 부서변경 및 자동화 계획 등 이전에 경영 전권으로 여겨졌던 분야에까지 확대되어 가고 있는 세계적인 추세 등을 생각하면 전통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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