"연장근로도입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임금피크제 사례 임금피크제 저출산 고령화 저출산 정책 국내 저출산 정책 신혼부부지출관리 고령화 추계편입 가족복지론

"연장근로도입" 검색결과 181-200 / 6,722건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

하고 있으나 계급 정년제와 직종정년제도 시행하고 있다. 2019년에는 고령화와 더불어 정년연령 연장에 대한 목소리가 높아짐에 따라 육체노동자의 근로가능 정년 기준을 만 60세 ... 적 배경이나 정책에 따른 영향도 있지만 의료기술의 발달로 인해 평균수명이 연장된 것이 주된 요인이라고 할 수 있다. 이처럼 우리사회는 빠르게 고령인구가 증가하고 있는데 만약 이러 ... 에 도입 가능성을 열어두고 충분히 생각해 볼 문제이다.본론에서는 은퇴 및 퇴직에 대해 개념, 특성, 영향, 적응과정 등에 대해 구체적으로 살펴보고 우리나라 퇴직제도 현황을 바탕으로 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)

었을 때 그 근로자와 가족의생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도고용보험 제도는 ‘실업은 개인의 책임에서 비롯된다’는 인식에 대부분에 복지국가에서 가장 늦게 도입되는 사회보험 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml서론고용보험 : 근로자가 일자리를 잃 ... - 우리나라 4대보험 도입 순서 : 산재보험(1964년) - 의료보험(1977년) - 국민연금(1988년) -고용보험(1995)2. 소득 기반 고용보험 제도1) 정규·표준 고용관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

다운로드 장바구니
청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전 방향 제시

가 마련되었다. 이 시기에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졋다. 특히 산업화와 함께 근로청소년 ... 한 환경으로부터 보호하고 발달에 유익한 환경을 조성하는 일은 국가의 중요한 책무이다. 최근에는 청소년에 대한 인식의 변화에 따라 청소년복지에서도 청소년 인권의 관점이 도입되고 있 ... 는 해방후 상당기간까지 아동복지의 연장선에서 다루어지다가 미성년자보호법의 제정과 중앙청소년보호대책위원회의 설치로 아동과 다른 청소년영역이 설정되고, 세계청소년의 해를 계기로 하여 청

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01

다운로드 장바구니
간호사 근무환경 및 처우개선 대책

병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무는 2436시간으로 최대 근무량인 2160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 ... 62수당을 받지 못하는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 알려졌다. 연장근로를 경험하는 간호사는 87.9%였으며, 이 중 ... 연장수당을 받지 못하는 이들은 62.3%에 달했다.-> 병원 업종에 대해 실태조사 및 근로감독을 시행해 야간·초과근무 수당 미지급 등 법령 미준수 현황을 확인하고, 노동조합과 공인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

도입을 압박했다. 조기 퇴직이 일반화돼 있는 한국 기업 현실에서 50세 이상 중고령노동자의 고용안정 수단이랄 수 있는 임금피크제를 청년고용대책으로 포장해 임금피크제를 도입 ... 에 불과해 청년고용효과는 8천여명에 그친다는 분석을 내놓기도 했다.2. 본 론가. 해고는 사용자 마음대로?노사정위원회는 일반해고 도입에 합의했다. 저성과자와 근무불량자 해고의 기준 ... 과 절차를 명확히 하겠다는 것인데, '쉬운 해고'의 물꼬를 트는 조치라는 우려가 나온다.현행 근로기준법은 사용자가 정당한 이유없이 노동자를 해고하지 못한다고 못 박고 있다. 또 정당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니
워라밸에 대해서

이 워라밸이 아닐까 생각합니다.2. 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제근로기준법상의 기준으로 봤을 때 탄력적 근로시간제는 어떤 근로일, 어떤 주의 근로시간을 연장시키는 대신에 다른 ... 근로제란 유연근로제 중 하나로 산업 현장에 맞게 업무량에 따라 근로시간을 탄력적으로 조정하면서 주당 평균 근로시간을 법정근로시간 기준인 주 40시간 및 연장근로 12시간에 맞추 ... 을까요? 그 핵심은 탄력근로제에 있습니다.2009년부터 독일은‘ 근로시간 저축계좌제도’를 도입했습니다. 근로시간 저축계좌제도의 특징은 마치 은행 계좌에 입출금 명세가 기록되듯 노동자의 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장

왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731 ... 까지 완전 적용기준 근로시간 이하로 근로하는근로시간선택권 부여 와 소득감소분은 고용보험에서 지원임금피크제 도입에 따른 임금체계, 직무분석, 사업장 환경 개선에 대한 정부지원 요구 ... ..PAGE:1정년연장에대한 경영계/노동계 입장..PAGE:212345경영계 입장경영계 요구사항노동계 입장노동계 요구사항 / 쟁점나아가야할길CONTENTS..PAGE:3정년연장

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27

다운로드 장바구니
설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

가 포함되어 있어 국공립 어린이집보다 보육료가 비싸다.? 현재 평가인증제 도입 등으로 어린이집 운영기준이 까다로워지고 있기 때문에 보육의 질이 높은 곳만 살아남는 상황이다.5 ... 마다 재인증을 받아야 한다.6) 직장 어린이집? 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영하는 어린이집이며 국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영 ... 하는 어린이집 또한 직장 어린이집이다.? 설치 주체는 사업주이며, 설치방법은 단독 또는 공동으로 할 수 있다.? 영유아 보육법 시행령 제20조 제1항에는 여성근로자 300인 이상 또는 근로

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

을 정부에서 정부에서 근로자들에게 도움이 되고자 유연 근무제를 도입했다.잡코리아에서 통계를 낸 그래프를 확인해보면 구직자와 직장인들이 제일 선호하는 복지는 유연근무제로 확인이 된다 ... 만, 우리에게 빼놓을 수 없는 연장근로 12시간이 있다. 즉 야근이다.재량근로시간제의 예시로는 우리나라 병원을 보면 알 수 있다. 보통 진료 시작 시간이 8시에서 10시로 시작해서 ... 사업장의 규모가 클수록 유연근로제도를 도입하고 있는 비중이 높게 나타나고 있다. 유연근로제의 문제점을 보면 사업체의 규모에 따라 유연근로제도 도입에 어려움은 큰 차이를 나타내고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

다운로드 장바구니
[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠 ... ) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... % 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 '시간외근로'(제71조)라고

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

을 통해 인류가 만족할 수 있는 삶을 살 수 있도록 서로 돕고 단결하여 참여합니다.2. 사회복지와 관련된 기사육아휴직·근로 단축 확대… 초등 돌봄 오후 8시까지 저출산고령사회 ... 委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대 ... 된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아휴직 급여를 받을 수 있게 될 전망이다. 정부는 28일 정부서울청사에서 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 주재로 제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

시간으로 제한하고 있으며, 제53조는 당사자 간 합의에도 불구하고 주 12시간을 초과한 연장근로를 금지하고 있다. 따라서 현행법이 허용하는 주당 최대 근로시간은 52시간이다. 그러나 ... 근로를 연장근로의 한도에서 제외한 노동부의 해석을 폐기하고, 근로기준법의 시행령을 개정하여 5인 미만의 사업장에도 근로시간의 조항을 적용하고, 근로기준법 제59조와 제63조의 적용 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

한 육아휴직제도의 개편은 주로 대상 아동 연령 상한의 연장을 통해 육아휴직 이용을 장려하기 위한 데 초점을 두어왔다. 육아휴직제도의 목적은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로 ... 을 시급히 개선해야 할 사항이라고 응답했다. 근로자를 위해서는 육아휴직 급여를 인상하거나 육아휴직 기간을 연장하는 등 각종 경제적 지원을 확대하며, 사업주를 위해서는 대체 인력 지원 ... 기혼여성들은 계속 경제활동에 참가할 의지가 있음에도 불구하고, 일과 가정의 이중적 부담으로 인해 어려움을 겪고 있다. 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

다운로드 장바구니
주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안

정립제1절 근로시간 단축의 정의제2절 근로시간 단축법 내용제3절 근로시간 단축 도입배경제3장 근로시간 단축이 건설 산업에 미치는 영향제1절 건설업 근로시간 단축 시 공사수행에 미치 ... 이 국회 본회의에서 통과된 것이다.하지만 과거 중소기업을 대상으로 주 40시간제 도입에 관한 효과를 분석해 본 결과, 근로시간 단축은 그 능률적 시행의 실패로 말미암아 근로시간 단축 ... 자리 창출 목적으로 일주일은 7일이라는 전제 하에 현재 최대근로시간인 68시간(평일 40시간+평일연장 12시간+휴일근로 16시간)을 52시간(주 40시간+연장근로 12시간

리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자 ... 자의 근로를 법으로 보호하고 있다. 3) 연장근로 연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자 ... 를 받아야 한다.또 이혼숙려기간이라는 제도를 도입하여 이에 따라 가정법원에 이혼을 신청한 경우에는 이혼숙려기간을 거쳐야만 판사의 이혼의사 확인을 받을 수 있다. 그리고 판사는 부부 양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

을 늘리는등의 방안을 적극 도입하는것이 좋다. 이러한 제도는 사실상 정년 연장과 같은 효과를 나타내며 조기정년의 경향이 있는 한국에 충분히 적용 가능한 방법으로 판단된다.셋째 ... 다.실제로는 어느 한가지 종류만 적용되는 경우가 있지만 두가지 이상 혼합되어 적용되는 경우도 있다.일률정년제는 공적 사적 부분 모두 60년대 초반 공업화가 본격적으로 추진될때 도입 ... 화되면서 해당가구의 근로소득의 감소에 따라 아직은 사회보장제도가 미숙한 한국에서 빈곤한 노년기를 보내거나 생활비를 마련하기 위해 다시 노동시장에 들어가는 상황이 펼쳐지게 될 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

급여를 국민 세금에 도입하는 것은 문제가 있다는 비판도 나온다. 타임오프제 도입 취지에 어긋난다는 지적이 나온다. 반면 한국노총 등 노동계는 환영했다. 2023년 말 시행될 예정인 ... 특성이 있는 직종에 한해 정상근로시간으로 인정해 지급한다. 예를 들어 노사협상, 산업안전, 노동자 고충처리 등이 그렇다. 노조가 이런 업무를 수행하기 때문에 회사를 떠나 노조 ... 에서만 일하는 노조 전임자는 보통 1년 정도 회사 월급을 받는다. 유급으로 근로시간을 면제해주는 제도인 셈이다.원청업체의 업무와 상관없이 노조 업무만 담당하는 전임자에게는 사업주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

로 그만두기로 합의를 봤다. 근데 생각해보니 11개월을 일했기 때문에 퇴직금은 당연히 없고, 계약만료로 끝이 났지만, 회사입장에서는 연장 할 생각이 있었으나 근로자가 연장 의사 ... 문헌 Ⅰ. 서론 고용보험이란 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을?대비하기 위한 사회보험이다. 고용보험을 가입한 근로자는 직장을 잃으면 실업급여 및 다양한 재취업 지원을 받게된다 ... 고 있다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 고용보험의 문제점 고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다. 고용보험을 통하여 실직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비 ... 을 고려하여 결정하고, 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 결정하게 된다.(10) 연장근로연장근로는 법정기준근로시간을 초과하여 이루어지는 근로를 말한다. 근로기준법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

적 전화나 인터넷 서핑도 자제 집중근무시간에 민원인 이외의 외부인 출입 통제를 위해 부서별로 안내판 설치 계획유연근무제 개선방향 1. 유연근무제의 도입에 대한 기업과 근로자 간 ... 의 입장차이 2 . 장시간 노동과 과열된 성과주의로 근로자들이 유연근무제를 선택할 수 없는 기업환경 3 . 유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용 ... 유연근무제Contents 1. 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기