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야마다사장 미라이 공업 미라이 인적자원 제프리이멜트 동기부여 사례 미라이 공업 소개 슈퍼리더십 사례
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"미라이공업경영" 검색결과 241-243 / 243건

  • 자료 표지
    [도서감상문]인생을 바꾸는 자기혁명, 몰입을 읽고
    수 있었던 것이다. 모든 직원이 꾸준히 생각할 수밖에 없는 구조를 만들어 놓았다. 그에 대한 보상과 책임이 확실히 따르는 구조로 구성해 놓았다. 일본의 미라이 공업의 회사 슬로건 ... 시간 등이 자유롭다. 또한 IBM은 경영철학이 ‘Think smart'로 전설적인 인물 토마스 왓슨 회장의 경영이념을 그대로 반영한 것이라고 한다. 사물 훈련을 위해 제시하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05
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  • 자료 표지
    전통적인 채용방식과 현대적인 채용방식에 대한 논의
    전통적인 채용방식→ 신한 은행→ 미라이 공업→ 야마다 기업현대적인 채용방식→ 두산 그룹→ KT&G전통적인 채용방식과 현대적인 채용방식에 대한 평가참고문헌왜 선택한 전통적인 채용방식 ... ”고 말했다. 삼성전자는 신입사원을 뽑으면 4주간 합숙을 통해 재교육을 하며 이 과정에서 신입사원은 기업 문화와 경영철학을 익히거나 봉사활동을 한다.최 부장은 “이 교육은 학생 ... 을 기업이라는 조직 문화에 적응하게 해 주는 역할을 한다”며 “이공계생이 많다 보니 커뮤니케이션 기술, 경영·경제 상식 등도 교육한다”고 말했다. 한화그룹 인사팀의 이대우 부장은 “특정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.24
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  • 자료 표지
    하이퍼포머를 읽고난 느낌과 감상
    으로써 괄목할 만한 성과를 거두는 기업들도 적지 않다. 대표적인 기업이 바로 최근 한 TV 프로에서 방송이 되면서 화제의 대상이 되었던 일본의 미라이 공업사이다. 이 회사의 CEO인 ... 받지 않으면 제대로 일을 하지 않는다고 믿기 때문에 규칙을 줄이는 회사는 거의 없다. 이러한 시각을 경영학 용어로는 X이론적인 접근이라고 한다.그러나, 과감하게 규칙을 없앰 ... 명확한 성과 관리 시스템을 갖추는 것이 필요하다라고 지적한 바 있다.경영 위기에 빠져 있던 컨티넨탈 항공사의 사례는 이를 잘 말해준다. 고든 버튼이 이 회사의 새로운 CEO로 부임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
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