"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,501-2,520 / 18,142건

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사회복지_사회복지법제론_예상기출문제(중간,기말)

하여 일반법에 해당한다.3객관식사회보험과 민간보험의 차이에 대한 설명으로 올바르지 못한 것은?사회보험은 강제가입이다.민간보험은 보험자와 피보험자의 관계가 사적계약에 의한 관계이다.사회 ... 문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식기초생활보장법은 다음의 사회복지법 중 어디에 해당하는가?사회보험법사회서비스법노인복지법공공부조법4객관식사회복지수급권의 규범적 구조의 분류 ... 로 옳지 않은 것은?절차적 권리실체적 권리수속적 권리행정적 권리4주관식국가와 국가 간의 법적 효력이 있는 합의적 성격을 가지는 성문법은?국제법주관식"국내법은 공법과 사법, 그리고

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약

), 국제법※근대 민법의 3대 운칙 / 현대 민법의 수정원칙1. 소유권 절대의 원칙 / 사유재산권사유재산권 절대 자유의 원칙 / 공공복지 적합의 원칙2. 계약 자유의 원칙 / 계약 ... > 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일 ... 3교시 3영역 사회복지법제론제1장 법규로서의 사회복지법사회복지이념 > 사회복지정책> 사회복지법제> 사회복지행정> 사회복지실천※사회복지법이란?사회복지를 달성하기 위한 규범화된 문서

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. Ⅰ. 서론

으로 간주된다.가족변화의 위기에 대한 대책으로 고등교육을 없애고 저임금을 유지할 수 있으며, 여성의 권한을 제한하여 임금근로법을 발의할 수 있다. 기존의 성역할을 지속하기 위해서 ... 구성 기간 자체도 늦춰졌다. 맞벌이 부부의 증가로 출산·육아·교육 기간도 매우 짧았다. 저출산은 가족 계약자의 수를 증가시켰다. 가족감축기간 연장은 곧 가족생활주기의 마지막 단계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

문제도 동반한다. 전통적인 고용 형태와는 달리, 플랫폼 노동자들은 고용주의 통제를 받지 않으면서도 사회적 보호의 사각지대에 놓이기 쉽다.특히, 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산재 ... 적 한계, 기존 노동 계약 등의 제약으로 인해 경직적이다. 기업은 갑작스러운 수요 변화나 외부 충격에 대응할 때, 생산량을 조정하거나 근로 시간을 조절하는 방식으로 노동 수요를 변화 ... 성, 임금의 경직성, 그리고 노동의 비이동성 등의 문제로 인해 다른 시장과는 다른 특성을 보인다. 정보의 비대칭성은 노동자와 고용주 간의 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

임금보다 적게 받고 일을 하거나 임금을 제날짜에 받지 못하고, 계약보다 적게 받거나 아예 받지 못한 일도 있다. 이러한 문제는 5인 미만의 사업장에서 더욱 두드러지는데, 근로기준법 ... 었을 때 필요한 준비를 다져가는 시기라고 할 수 있다. 각국의 법적 규정에 따라 나이가 조금씩 다르게 구분되며 이러한 법적 개념정의에 따라 사회, 교육, 문화, 정책 등에 영향 ... 도록 도와주어야 한다. 그런데도 인간의 존엄성을 보호하기 위해 국가가 법적으로 인간의 기본적인 생활을 보호하는 권리인 인권마저 아동과 청소년의 경우 어리고 힘이 없다는 이유로 제대로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(방송통신대 산업복지론)산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 구의역 사고 태안화력발전소 사고 택배노동자 과로사 이 사건들에 대한 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리

체계설립 당시 메트로와 직원의 30%를 메트로 퇴직자로 고용한다는 계약을 체결함으로써, 현장 근로자를 규정 수준에 맞게 채용할 수 있는 인건비 여력이 되지 않아 2인 1조로 정비 ... 장관에게 위험의 외주화 개선, 위장도급 근절, 사내하청 노동자의 노동3권 보장 등을 권고했다.개정된 법안에 따르면, 산업안전보건법의 보호 대상은 근로기준법상 근로자에서 "노무 ... 한다는 원칙을 지킬 수 없었다.또한 서울메트로는 은성PSD와 '정비기사는 고장 접수 1시간 이내에 현장에 도착해야 한다'고 계약했다. 여기에 스크린도어 사고 신고접수 후 한 시간 안

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.04.13

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[지역사회간호학] 캐나다 의료제도

또는 주 보건부와 직접 근로 계약을 맺고 행위별수가제에 따라 진료비를 지급받는다. 행위별수가제 이외에도 다른 진료비 제불제도가 존재한다. 캐나다의 요양기관은 대부분 민간 비영리 기업 ... 제도1. 메디케어(Medical care)메디케어(Medical care)는 1984년에 제정된 캐나다 보건법(Canada health act)에 의거하여 전 국민 대상으로 하 ... 는 공공의료체계이다. 캐나다 보건법에는 주/준주 정부가 연방정부의 캐나다보건이전금을 받기위해 보험적용서비스에 적용하여 준수해야하는 5가지 원칙이 있다.원칙내용공적 운영(Public

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2025.01.17

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생활법률 과제물(2020년)

에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. (나) 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 안된다. (다) 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하 ... 안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 정한 최저수준의 임금을 말한다. 최저임금의 효력은 최저임금법 제6조에서 다음과 같이 규정하고 있다. (가) 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자 ... 하여 정한다. 다만, 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 최저임금액과는 다른 금액으로 최저임금을 정할

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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[방송통신대 A+] 기초미시경제론 문제풀이 과제물

면 “최저임금제의 개념은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 임금이 빠르게 상승하다 보니 수년전의 최저임금으로 계약해 일한 장기근로자의 임금이 상승한다고 해도 신규근로자의 임금을 따라가지 못하게 되어 일어나는 현상이다. 그로인해 장기근로자 ... 상승의 긍정적 효과최저임금의 상승은 최저임금 수준의 급여를 받는 소득계층의 소비를 북돋우며 삶의 질을 향상 시키는 역할을 한다고 볼 수 있다.근로소득에 직접적인 영향을 받는 소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30

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원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

- 표창과 제재에 관한 사항- 그 밖에 해당 사업 도는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항- 근로계약의 해제는 사용자는 근로자의 해고 시 30일 전에 이를 예고- 예고가 없었을 때 ... 에는 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 한다- 근로기준법 24조: 경영상의 이유에 의한 해고의 정당성을 인정받기 위한 유효 요건을 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상자 선정, 해고 ... 다:시기 및 승급에 관한 사항- 가족 수당의 계산, 지급방법에 관한 사항, 퇴직의 관한 사항- 퇴직금, 상여 및 최저 임금에 관한 사항- 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담에 관한

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

특성사회보험제도는 사회보장제도의 핵심적 제도라고 할 수 있다. 위험의 분산이라는 보험기술을 통해 사회적 보호의 수단으로 사용하는 것이다. 민영보험이 자율적으로 가입하고 계약 ... 에 의해서 권리를 보장한다면 사회보험은 강제로 가입하게 되고 법적 권리에서 차이를 보이게 된다. 또한 보호수준에서는 최저한의 보장을 추구하고 있다.2) 공공부조(1) 공공부조 개념공공 ... 부조란 스스로 생활을 유지할 수 있는 능력이 없는 사람들에게 국가 또는 지방자체단체에서 인간다운 생활을 영위하기 위해 지원하게 되는 사회복지제도로 우리나라는 사회보장기본법을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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지역사회간호학 - 국내외 의료보장제도 비교 보고서

부담금구분의료수급권자 선정기준 및 유형본인 부담금1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자로만 구성된 세대의 구성원- 이재민, 의상자 및 의사자 유족, 국내 ... ① 가입자 및 사용자로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원으로 하고 있다. 보험료는 임금 근로자가 대상인 직장가입자의 경우에는 소득비례정률제가 적용 ... 고 국가가 보호하고 있는 저소득층을 대상으로 자력으로 의료문제를 해결할 수 없는 경우 국가재정으로 의료혜택을 주는 제도이다.cf) 우리나라는 1977년 의료보호법으로 시작

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2021.06.07

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 가 밀려서 상속인이 되지 못한다.문제 32. 2021년, 2022년의 최저임금최저임금법의 적용 대상이 되는 근로자는 근로기준법이 정하는 ‘근로자’이다. 여기서 말하는 ‘근로자’는 직업 ... 의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 근로를 제공한 자이면 족하다. 그렇기 때문에 정규직이든 비정규직이든, 아르바이트생이든 관계없다. 즉, A, B, C 모두 최저임금법의 적용을 받

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지역사(사회복지발달사) 레포트(사회보험모델, 독일영국미국 비교, 한국에 적용)

은 노동자들과 손을 잡게 됩니다....투표권을 모든 시민들에게 주었으나 노동자들이 노동자 조합을 만들고 비스마르크를 배신합니다.비스마르크는 사회주의자 진압법을 만들어 노동자들을 탄압 ... 했고 이후에 노동자들은비스마르크의 편에 서게 됩니다. 이것이 바로 채찍입니다..이후 비스마르크는 질병보험법(1883), 노동재해보험(1884), 노령폐질보험(1889)을 만들어 줍니다 ... . 이것이 바로 당근이지요...무기여연금=노령연금법연금을 정액제로 주었다. 정액제란 전부 똑같이 주는 것 이 연금은 조세로 충당했다.의료보험+실업보험=국민보험법 / 영국 최초

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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[생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 강제규범이다. 따라서 최저임금보다 낮은 임금을 지급하는 경우 이에 대한 근로계약은 무효이며, 미달된 임금은 노동위원회 ... 하고, 사용자에게 이를 강제하는 제도이다. 최저임금법 제3조에 따르면 이는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되므로, 사례의 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트 ... . 2022년 고시된 시간급 최저임금은 시간당 9,160원이며, 이는 월 209시간의 근로시간을 기준으로 1,914,440원의 월급에 해당함을 알 수 있다.(2) 최저임금법을 위반한 경우

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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세계의정치와경제2B) 교재9장의 내용읽고 지구화인해 증가하는 이주노동자 결혼이주자 난민등 다양한집단 인권및시민권 둘러싼대안 논의해 보시오0k

다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다.이주노동자와 이들의 가족의 ... 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리한 대우를 받고 있는 실정이다. 문제 ... 로써 노동허가제는 노동허가를 받은 이주노동자가 외국인 고용허가를 받은 고용주와 일정한 조건하에 자유계약 하도록 하는 반면, 고용허가제는 고용주에게 노동자를 선택할 권한을 주고, 고용주

방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.03.05

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'시골빵집에서 자본론을 굽다'를 읽고

시간 이상 근무 시 지급해야하는 주휴수당도 지키지 않는 사업장이 허다하다. 물론 야간수당 역시 주어지지 않는다. 이중에는 근로계약서조차 작성해주지 않는 곳도 많다. 자본주의와 경쟁 ... 에 대해 동감하는 바이다. 노동착취와 관련해서는 나 역시 바로 떠오르는 예시가 있다. 법적으로 정한 최저임금을 무시한 채 노동시간에 따른 정당한 임금을 지불하지 않고, 일주일 15

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22

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[A+] 지역사회간호학 한국 미국 영국 의료보장제도 비교 및 분석 보고서

수급권자 대상자는 1종과 2종으로 분류되는데 1종은 국민 기초생활보장 법에 의한 수급자 중 근로 능력이 없는 자이며, 2종은 국민 기초생활보장 법에 의한 수급자 중 근로 능력이 있 ... 을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 국민건강보험법에 따라 생활 유지 능력이 있는 국민을 대상으로 건강 보험제도를 실시하고 있다. 국민의 의료비 문제를 해결함으로써 국민의 건강 ... 는 자이다.의료급여 환자는 의료급여법 시행규칙 제 3조의 규정에 의한 1차 의료급여기관 → 2차 의료급여기관 → 3차 의료급여기관에서 단계적으로 진료를 받을 수 있다. 1차 의료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.04.19

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일본의 사회복지

. 역사제2차 세계대전 이후 전쟁 피해자, 그 가족, 생활 빈곤자 등을 포함하여 실시하였고, 전쟁 후 1946년의 생활보호법, 1947년의 아동 복지법, 1949년의 신체장애자 복지법 ... 과 더불어 1980년대의 국가건강보험법과 국가 연금법으로 자영업자와 농업 종사자 등이 건강보험의 수혜자가 되었다. 1961년 초에 이르러서야 일본 전 국민에게 적용되는 건강보험제도 ... 와 연금제도가 발효되었고 급속한 경제성장과 함께 국민 복지를 떠받치는 기본제도로 발전하였다. 현재 지적 장애자복지법, 노인복지법, 모자 및 과부 복지법, 개호 보험법, 노인보건법 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.05.26

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직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

: 고용계약기간1년이상 , 임시: 1개월~1년 계약, 일용근로자: 1개월미만)2) 비정규직근로자(한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자)7. 주요용어1) 충족률: 취업자수/신규구인 ... 하게함), 계약, 리허설(행동 연습·실천)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을 표현위한 개념(2) 내담자의 사고과정을 이해 ... 하고 행동을 통찰하도록 도와주기 때문에 생애진로주제 확인(3) 생애역활: 작업자, 학습자, 개인3) 구조화된 면담법(1) 생애진로사정? 상담자가 내담자와 처음 만났을 때 이용할 수

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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