"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,541-2,560 / 18,145건

사회복지정책론 ppt 발표자료(장애인의무고용제도)

’..PAGE:213.전달체계1) 전달주체‘상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주와 민간기업, 준정부기관’장애인의무고용제도는 정부와 민간의 계약형태로 이루어짐..PAGE:22 ... 근로자 임금(311만원)의 45.7% 수준○ 장애인 취업분야는 전체 근로자 대비 단순노무직 비율(30.1%)이 높고, 전문가(7.1%),사무종사자(6.5%)비율은 낮은 수준장애인 ... 을 주기 위한 것으로,장애인 고용 촉진법에 규정한 장애인을 급여 대상자로 한다.간단히, 등록장애인과 국가 유공자가 이에 해당1.할당급여 대상 선정기준‘진단적 구분’..PAGE:12

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.20

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해 ... 과 같은 목적을 달성하기 위한 수단으로서 사용될 때 단순히 인력을 조정하는 차원을 넘어서 조직의 인적자원 관리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.또 다른 방안으로 근로자의 역량이나 직업 ... 으로 아웃소싱을 통해 외부 인력과 계약을 맺음으로써 비교적 손쉽고 저렴하게 인적자원의 결핍을 채워나갈 수 있으나 이 역시 기업 내부 인력을 강화하는 방안은 아니라는 점에서 효율성이 떨어질 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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한국 사회복지행정의 환경변화 및 개선과제

(Performance management) 등의 방식으로 실행되는데, 성과관리는 조직 간 관계를 직접 통제하기보다는 계약을 통해 결과에서 나타난 성과를 위주로 통제 ? 관리하는 것 ... 사회복지사업법 개정을 통해 지방자치단체의 지역복지계획 수립과 기초자치단체의 지역복지협의체 설치를 의무화하여 주민참여와 함께 지역 중심 서비스들의 통합을 시도하고 있다.2) 한국 사회 ... 복지행정의 개선과제현재 우리나라 사회복지 공급체계는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 등 3가지 기본구조로 구분할 수 있다. 먼저, 사회보험은 근로자가 보험료를 납부하고 나중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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사회복지학개론_영국의 사회복지 역사에서 공공부조를 중심으로 시기별로 나열하여 정리하고 각각의 제도에 대해 본인의 의견을 포함 평가하세요.

의 공공부조로, 현대적인 의미의 근로와 연계된 복지정책의 시초가 되었다. 빈곤 구제의 책임이 국가에게 있다고 보았다. 구빈법은 빈민에 대하여 선별적인 주의로 바라보고 있다. 따라서 ... 도 아이들이 할 수 있는 것이 없었고 부모에 의해 공장과 계약하는 것이다. 공장법이 제정된 것은 당시의 아동 노동의 착취가 그만큼 심각하고 비인간적이었다는 것을 추측할 수 있게 한다 ... 론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론1)공공부조의 의의(1)엘리자베스 구빈법(2)정주법(3)작업장법(4)길버트법(5)스핀햄랜드법(5-1)공장법(6)신구빈법2)영국의 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[고용노동부] 사업장 변경신청서

주소휴대전화번호(없을 경우 연락가능한 전화번호)②사업장 변경신청 사유[ ] 근로계약기간 만료 [ ] 근로계약 해지[ ] 휴업ㆍ폐업, 고용허가의 취소 또는 고용의 제한 등 고용노동부 ... ㆍ구 [ ]관계 없음희망 임금월 기본급 ( )원 이상그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제25조제1항 및 같은 법 시행규칙 제16조제 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도이용할 수 있습니다사업장 변경신청서* 표시란은 기입하지 않

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

적으로 근로자와 사용자 간 고용계약은 전적으로 자유의사에 따라 결정되어야 한다. 우리나라 근로기준법 제4조에서는 근로자와 사용자가 동등한 지위를 갖추고, 자유의사에 따라 근로조건을 결정 ... 을 통해 국민경제의 건전한 발전을 목적으로 하는 제도이다. 국가가 시장의 근로자 임금에 직접적으로 개입하고, 최저수준을 정하고 사용자들에게 지급을 법적으로 강제하는 것이다. 기본 ... 고, 결과적으로 소득주도성장의 효과를 가져올 수 있다고 판단할 수 있다.3. 우리나라의 최저임금제도우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하면서 동시에 제34조, 제35조를 통해 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석

는 것이었다. 이런 점을 보완하기 위해 오바마 대통령은 건강보험 개혁안인 ‘환자보호 및 부담적정보험법’을 내세웠다. 이는 사각지대, 즉 혜택을 받지 못하는 국민 혹은 무보험자 ... 에 대한 다양한 보장상품이 개발 (대표적 비영리단체 : 1932년 블루크로스와 블루쉴드) ▼ 1940~50년대 강력한 노동조합의 결성으로 인해 근로자의 복지혜택에 건강보험이 포함 ... 회사가 비영리에서 영리로 전환, 행위별 수가제 중심의 보험에서 관리형 보험으로 전환 ▼ 1996년 건강보험의 이동과 책임에 관한 법(HIPAA) 제정 ▼ 2009년 오바마 정부

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28

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사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.

이 주로 활용된다. 민간위탁 시설은 위탁 운영 계약에 따라 지원을 받는다. 설치 방법에 따른 법적 절차를 준수해야 한다. 이를 어길 경우 행정 제재가 가해진다. 현장에서는 법규 이해 ... 사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회복지사업법에 명시된 시설 유형 분류 및 정의나. 각 유형별 설치 목적 및 주요 역할 분석다. 시설 설치·운영 ... 다. 시설 설치 목적과 운영 기준을 명확히 규정할 때 질적 서비스가 보장된다. 법적 근거가 부재하거나 불명확할 경우 현장 혼란이 발생할 수 있다. 따라서 사회복지시설 유형 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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근로조건 결정규범과 유리한 조건 우선의 원칙 (Advantageousness Idea in Korean Labor Law)

한국노동법학회 김경태

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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(사회복지법제)-'한국의 민간 사회복지사 지위 향상시킬 수 있는 방법'/A+자료/인증샷 있음/A+보장/레포트과제/유비온

시킬 수 있도록 하는 것이 주 목적이다.(2) 사회복지사 특징① 사회복지사의 법적 지위와 권한사회복지사의 법적 지위로는 두 가지로 나눠진다. 첫째, 근로자로서 갖는 지위와 둘째 ... , 전문가로서 갖는 지위로 나눠진다. 근로자 지위로서는 사회복지사와 사용자 간의 대등한 관계에서근로계약 체결하고 업무를 수행할 때 구성원으로서의 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 전문 ... ················································································· P.Ⅰ. 서론1. 사회복지사 정의 및 특징(1) 사회복지사란(사회복지 사업법 제 11 조) 사회복지사란 사회복지에 관해 전문적 지식과 기술

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.12

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우리나라의 의료보장제도의 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 의료비와 관련한 다양한 지원제도에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

건강보험은 질병이나 계약 가능성에 따라 보험료를 책정하지만 사회보험이 운영하는 국민건강보험은 사회적 연대를 기반으로 개인의료비를 줄이는 공익을 위해 운영된다.평등한 안전 보장소득 ... 8000명이다. 현재는 의사회의 약칭이 되고 있지만 설립 이래 사용되지 않고 있다. 원래는 의료생활협동조합으로 불리다가 1999년 제정된 소비생활협동조합법에 따라 조직되면서 의료생활 ... 협동조합으로 불리기 시작했다. 2012년 협동조합기본법이 제정되면서 의료소비자협동조합이 사회적 협동조합으로 전환되면서 정식 명칭 '의료복지사회협동조합'이 부여되었다. 한국의료복지사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

는 근로자를 방출할 수도 있기 때문이다.우리나라 대기업들은 근로자의 고령화와 노동시장의 경직성에 대응하기 위해 계약직, 파견직, 도급 인력을 꾸준히 확대해왔고 비교적 인건비가 싼 ... 을 시도하기 보다는 기존 방식을 고수하려는 성향이 강해진다. 근로자들이 기존 방식을 고수하려 하면 기업의 활력이 떨어지는 것은 당연한 수순이다.우리나라는 중고령층의 역량이 타 경쟁 ... 국가들과 비교하면 현격하게 떨어진다. 또 연공주의적 조직운영과 보상이 뿌리 깊게 남아 있고 노동 유연성이 매우 낮다. 그러다 보니 중고령근로자의 직무역량 부족, 생산성과 보상의 괴리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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법률복지의 개념과 헌법적 기초

을 제공하여 사회적 불평등을 완화합니다. 이를 통해 사회적으로 약자인 개인들도 기본적인 생활 보장과 기회의 평등을 누릴 수 있습니다. 예를 들어 최저임금법은 경제적으로 취약한 근로자 ... 하여 , 주거 보장을 위해 법률은 건축규제와 주택 임대인의 권리와 의무, 임대차 계약 조건 등을 규정하여 안전하고 적정한 주거 환경을 보장합니다. 또한, 근로자의 권리와 노동 조건 ... 을 규정하며, 법률과 정책의 기반이 됩니다. 따라서, 헌법은 법률복지의 이론적인 기반과 법적 보호의 중요한 요소입니다.헌법은 다양한 측면에서 법률복지와 관련이 있습니다. 첫째, 헌법

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

하다는 이유로 일을 한다는 보장 하에 기초 생활만을 보장해주었다는 점에서 현대 사회의 노동법이 추구하고자 하는 근로자의 인간다운 삶 또는 노사 관계에서의 실질적인 평등을 보장하는 것은 아니 ... 사회복지법제와 실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 ... 자신의 의견을 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엘리자베스 시대 빈민법2. 노동법 및 사회복지법 원리3. 공통점 및 차이점에 대한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동서고금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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복지시설취업규칙

취 업 규 칙장기요양기관명제1장 총 칙제1조(목적)1제2조(적용범위)1제3조(사원의 정의)1제2장 채용 및 근로계약제4조(채용기회)1제5조(전형 및 채용서류)1제6조(근로계약)1 ... 하는 0일) 이상 부여한다.② 임신 중인 여성 직원이 유산의 경험 등 근로기준법 시행령이 정하는 사유로 제1항의 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있 ... 을 원하는 경우2. 사망하였을 경우3. 정년에 도달하였을 경우4. 근로계약기간이 만료된 경우5. 해고가 결정된 경우② 제1항에 의한 퇴직의 퇴직일은 다음 각 호와 같다.1. 직원이 퇴직

서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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A+ [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도 보고서, 의료보장제도 비교

보장법」에 의한 수급권자와 인간문화재, 국가유공자 등 타법에 의한 기타 대상자, 그리고 차상위계층 중 의료 욕구가 현저한 자, 만성 질환 및 희귀난치성 질화 ㄴ보유자, 18세 ... 미만 아동으로 구성되어 있다.의료급여 수급권자 중 「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분해 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거 ... 는 근로 능력의 유무인데, 근로 능력이 없는 가구의 구성원은 1종, 근로 능력이 있는 가구의 구성원은 2종이 된다.# 의료급여의 내용수급권자의 질병, 부산, 출산에 대한- 진찰

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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한국 보건산업진흥원 자소서

구체적으로 직무 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.【 교육연수】근로기준법 실무 (한국생산성본부)관리감독자 교육 ... - 근로 계약서, 인사위원회 및 거래서 등 문서의 관리- 문서의 수?발송 및 수취&보관■ 비품 구매관리(4년)- 사무용품, 현장 소모품,인쇄물, 집기구입.리스관리■ 법률관련 업무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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신자유주의,사회보장,사회근로유인 레포트

집단을 위한 사회적 대책으로서의 사회보장.? 소득유지와 소득보전 : 연금, 건강보험? 보상 : 산재보험, 노동자보상법? 재분배 : 공공부조-수직적재분배, 가족수당-수평적재분배 ... , 연금-세대간재분배-Sainsbury : 신자유주의 영향으로 차이. 새로운 프로젝트 강조.? 수동적 목적 대신 적극적 목적 강조.? 근로유인 강조 : 근로조건부 복지 강조.? 행동 ... 보장 될 수 있어야 한다는 것? 포괄성 : 전 국민을 사회보험의 대상자? 분류화 : 사회보험의 대상자를 집단별로 분류*형평성, 충분성*도덕적 해이란: 사회보험 계약이 가입자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.03.12

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지역사회간호학-최근 국내외 보건의료와 관련된 뉴스 분석 (코로나, 간호사 국회의원)

에 의료진이 대구시와 맺은 계약서상에서도 금지하고 있는 행위라고 합니다.두 번째로 알아본 기사는 “21대 국회서 간호법 제정, 간호사 처우 개선 탄력 받을까‘입니다. 기사 제목 ... 습니다. 그리고 간호계에서 2명의 당선자를 배출하게 된 것은 지난 18대 총선 이후 12년만이라고 합니다. 당선된 사람들의 정책 협약의 주요 내용에는 간호법 제정, 간호사 근로 환경, 처우 ... 계는 별도의 간호법 제정에 총력을 기울였지만 번번이 고베를 마셨다고 합니다.이번 계기를 통해 간협 관계자는 “(코로나19 사태 속에서)감염의 위험을 무릅쓰고 현장을 지키는 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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행정법 판례요약, 의견정리(공법관계와 사법관계)

보험법이나 근로기준법이 아닌 공무원연금법에 따른 재해보상과 퇴직급여를 지급받고, 직무상의 불법행위에 대하여도 민법이 아닌 국가배상법이 적용되는 등의 특질이 있으며 그 외 임용자격 ... 와 관계없이 부가가치세법령의 규정에 의하여 직접 발생하는 것으로서, 그 법적 성질은 정의와 공평의 관념에서 수익자와 손실자 사이의 재산상태 조정을 위해 인정되는 부당이득 반환의무 ... 가 아니라 부가가치세법령에 의하여 그 존부나 범위가 구체적으로 확정되고 조세 정책적 관점에서 특별히 인정되는 공법상 의무라고 봄이 타당하다. 그렇다면 납세의무자에 대한 국가의 부가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.07.03

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