"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,521-2,540 / 18,143건

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2학년1학기한국사의이해기말과제

가 없어 페질환에 시달리는 노동자들이 많았고 특히, ‘시다’라고 불리는 13세~17세의 어린 소녀들을 보며 노동운동에 관심을 갖게 된다. 근로기준법을 알게 되면서 삼동회를 조직 ... 에 처하자 자신의 몸에 석유를 뿌리고 불을 붙인 채 “근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다!”등의 구호를 외치며 쓰러진다. 전태일은 어머니에게 “내가 못다 한 일을 어머니 ... 소녀들의 모습을 보며 그들의 처우와 근로환경 개선을 위해 목숨도 내어놓았다.불합리하지만 심지어 법적으로도 문제가 되지만 눈 감고 모른 척 한 일이 있다. 그 당시 사립어린이집

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.03.05

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

적인 민주주의 이념에 그 기초를 두고 있다.고용자(사용자)에게는 저임금의 착취를 막기 위해서 일정 수준 이상의 최소한의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자의 생활 ... 뿐만 아니라 각 나라들은 근로자의 생활권 안정 보장과 질 높은 노동력 향상을 위해서 각국의 법과 규정에 의거하여 최저임금을 정한다.2) 배경최초의 최저임금 제도는 뉴질랜드 정부 ... 의 임금을 근로자에게 지급해야 함을 국가가 법적으로 강제성을 주는 제도. 근로자의 기본적인 생존권 및 평균적인 삶의 질의 향상을 위한 복지 정책의 하나라고 볼 수 있다.경제학

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11

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[A+] 한국, 영국, 미국, 브라질, 네덜란드의 보건의료체계

다. 사회보장기본법에서 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 사회보장제도 중 사회보험을 규정하고 있다. 따라서 국민건강보험법을 제정 ... 하여 근거법령을 마련하여 의료보장제도를 시행하고 있다.국민건강보험법은 국민의 질병 및 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시 ... 의무가 있는 강제 적용을 규정하고 있다. 국민건강보험의 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 모든 사업장의 근로자와 사용자 그리고 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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[A+] 지역사회간호학 한국 미국 영국 의료보장제도 비교 및 분석 보고서

수급권자 대상자는 1종과 2종으로 분류되는데 1종은 국민 기초생활보장 법에 의한 수급자 중 근로 능력이 없는 자이며, 2종은 국민 기초생활보장 법에 의한 수급자 중 근로 능력이 있 ... 을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 국민건강보험법에 따라 생활 유지 능력이 있는 국민을 대상으로 건강 보험제도를 실시하고 있다. 국민의 의료비 문제를 해결함으로써 국민의 건강 ... 는 자이다.의료급여 환자는 의료급여법 시행규칙 제 3조의 규정에 의한 1차 의료급여기관 → 2차 의료급여기관 → 3차 의료급여기관에서 단계적으로 진료를 받을 수 있다. 1차 의료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.04.19

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일본의 사회복지

. 역사제2차 세계대전 이후 전쟁 피해자, 그 가족, 생활 빈곤자 등을 포함하여 실시하였고, 전쟁 후 1946년의 생활보호법, 1947년의 아동 복지법, 1949년의 신체장애자 복지법 ... 과 더불어 1980년대의 국가건강보험법과 국가 연금법으로 자영업자와 농업 종사자 등이 건강보험의 수혜자가 되었다. 1961년 초에 이르러서야 일본 전 국민에게 적용되는 건강보험제도 ... 와 연금제도가 발효되었고 급속한 경제성장과 함께 국민 복지를 떠받치는 기본제도로 발전하였다. 현재 지적 장애자복지법, 노인복지법, 모자 및 과부 복지법, 개호 보험법, 노인보건법 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.05.26

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(A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본

수준이 연 공급과 맞물려 근로자의 고령화에 따른 급여와 생산성의 현격한 차이를 불러오며 이것은 조기 퇴직으로 이어지고 있습니다. 그 후 재취업에 성공하여도 저임금 임시 계약직에 머무 ... 였습니다. 앞서 살펴보았던 연금 수령액이 생계를 이어나가기 위해 취직하고자 하는 노인의 근거가 되는 것 같습니다.#9.네 번째로 장래에 근로를 희망하는 노인의 퍼센트입니다. 2012년 ... 부터 현재까지 절반 이상의 노인이 장래에 근로하기를 희망하고 있습니다.#10.다섯 번째와 여섯 번째는 취업자와 비취업자를 구분하여 노후 준비의 여부와 생활비 마련 방법에 대해

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

: 고용계약기간1년이상 , 임시: 1개월~1년 계약, 일용근로자: 1개월미만)2) 비정규직근로자(한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자)7. 주요용어1) 충족률: 취업자수/신규구인 ... 하게함), 계약, 리허설(행동 연습·실천)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을 표현위한 개념(2) 내담자의 사고과정을 이해 ... 하고 행동을 통찰하도록 도와주기 때문에 생애진로주제 확인(3) 생애역활: 작업자, 학습자, 개인3) 구조화된 면담법(1) 생애진로사정? 상담자가 내담자와 처음 만났을 때 이용할 수

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

하며, 직정 내 외국인 근로자와 내국인 근로자가 회사로부터 동일한 해택을 누릴 수 있도록 법적장치가 마련되어 있는 등 근로환경이 우수한 편이다. 게다가 사회보장제도가 잘 설계되어 있 ... 제도개선 등을 통해 해외인력을 확보하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 독일의 근로문화는 정시출근과 정시퇴근이 보편화되어 있어 업무와 일상생활의 균형 잡힌 삶이 가능 ... 어 외국인이라고 할지라도 취업 후에는 독일 정부가 제공하는 공적보험과 자녀양육비 등의 지원을 받을 수 있다. 이러한 우수한 근로환경이 보장되어진 독일에 취업하기 위해 독일간호에 대해 조사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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토론 주제 - 배달 앱 수수료 법으로 인하 (찬성 및 반대 논의)

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml토론 주제배달 앱 수수료 법으로 인하(찬성 및 반대 논의)토론 면접 등 스터디 대비 자료[찬성 측 의견]1.일부 배달 앱 ... 하고 중개수수료가 거의 10%에 육박하면서 부담이 가중되고 있다. 배달 앱 역시 처음에는 정액제 정도로 부담을 덜 주는 방향으로 자영업자와 계약을 맺더니 정률제 등으로 바꾸 ... 하게 만드는 결과를 초래하므로 법적으로 이를 강제할 필요가 있다.2.자영업자의 폐업은 결국 배달 플랫폼의 폐업과도 연결되어 있기 때문에 서로 간 상생할 수 있도록 어느 정도 제한이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.26

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생활법률 과목

에서 혼인과 이혼의 법적효력, 친권자에 대한 설명 및 상속인에 대한 종류를 서술하고, 직장생활과 사회보장과 관련된 과정에서는 근로조건에서 중요한 최저임금 제도와 연장근로에 대해서 ... 을 한다.3. 직장생활과 사회보장 및 법3.1 취업과 근로조건3.1.1 최저임금제도「헌법」 제 32조제1항에 국가가 법률에 정하는 바에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다고 규정 ... 하고 있다. 이는 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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아들아 돈 공부해야 한다

의 소비원리를 깨우치는 시기다. 둘째, 청년기는 근로소득에 집중하는 시기다. 셋째, 장년기는 사업 소득에 집중하는 시기다. 넷째, 노년기는 자본소득에 집중하는 시기다.경제의 역사를 알 ... 아야 비로소 현재의 경제를 이해할 수있다.2. 절약편 (쌓이는 돈, 나가는 돈, 지키는 돈)자본주의 사회에서 돈을 버는 방법은 첫째, 근로소득이다. 둘째, 사업소득이다. 셋째는 자본 ... 는 마법을 부린다. 공부와 돈의 복리법이 부와 성공을 만드는 비법임을 기억하라소비는 돈이 쓰이는 목적에 따라 첫째, 투자 지출이다. 둘째, 필요 지출이다. 셋째, 욕망 지출이다. 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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산업복지론] 산업복지에 대한 관점 미시적 접근과 거시적 접근, 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식

원리 기술 등을 활용하는 것이며?일반적으로 산업복지는 근로자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라는 의미로 이해되고 있다.?넓은 의미로 산업복지 ... 를 식은 작업장에서의 기술적 측면에 중점을 두고 노동자와 고용주 간의 계약적 관계성에서 발생하는 문제에 초점을 맞추게 된다. 거시적 관점에 의한 접근 방식은 노동-자본-국가의 구조 ... 는 열차를 미처 피하지 못하고 세상을 떠났다. 서울메트로의 하청업체 소속이던 김 군은 '정비기사는 고장 접수 1시간 이내에 현장에 도착해야 한다'는 계약조건에 따라 급히 구의역

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2022.03.16

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[세계의정치와경제A형] 2023년 중간과제물, 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

하지 못하고 있다. 예를 들어, 이주노동자가 한국 기업과 근로 계약을 체결하여 2년 이상의 체류를 할 경우, 가족 중 최소한 배우자와 자녀들은 동반할 수 있도록 규정을 바꿔야 한다 ... ) 이주민 권리 보장을 위한 법?제도적 기반 마련2) 이주민 차별금지법 도입 3) 입국문호 개방과 차별적 인식의 해소4) 이주민 사회통합 프로그램의 통합5) 사회통합 시민교육 추진 6 ... 하여 다양한 인종의 외국인을 만나게 된다. 최근 우리나라에 들어와 그 수가 급격하게 증가한 외국인 유형은 크게 근로자와 결혼이민자를 들 수 있으며 최근에는 북한이탈주민이 가세해 외국인

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26

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조선대학교 물에빠진이슈 구하기 (물빠이 인강) 최근 및 전년도 족보 (문제 유형 및 해설 포함)

보다 열악한 위치에 있는 노력자가 자기결정권을 온전히 지키기가 어려움. 노동자의 자기결정권을 온전히 지키기 위해서는 노동법이라던지, 근로기준법이라든 사회 관련 "법"이 필요함.3. 질서 ... 는 한계가 있기 때문에 인간이 사회적 존재인 이상, 그 안에는 일정한 제한이 필요합니다. (노예계약, 자살 의로 계약 방지 등)제한과 한계 : 타인의 이익을 해롭게 하는 행위는 해서 ... 음.2. 개인이 타인과 일련의 법적인 관계를 형성할 때, 그 법률관계의 내용에 관하여 당사자의 자기결정권이 어떻게 보장되는가의 문제. 어디까지 실질적으로 자기 결정권을 행사할 것인가

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.15

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[고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)

(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단○○지역본부(지사)장 귀하(뒤쪽)유의사항1. 이 서식은 단기예술인(예술인 중 문화예술용역 관련 계약이 1 ... 개월 미만인 사람) 또는 단기노무제공자(노무제공자 중 노무제공계약이 1개월 미만인 사람)의 고용보험과 노무제공계약이 1개월 미만인 건설기계 특수형태근로종사자의 고용보험 및 산재보험 ... 3호서식)에 따라 근로복지공단이 확인ㆍ통지한 하수급인 확인서(별지 제4호서식)상의 하수급인관리번호를 말하며, 정부공공사업의 문화예술용역계약 사업 등의 하수급인만 적습니다.2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합은 근로자가 그 주체가 되어서 자주적으로 단결 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합 단체협약에서 지정한 근로조건과 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙이나 근로계약의 부분은 무효로 한다. 단체협약 해석이나 이행

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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지역사회간호학(학교, 기업) 중간고사 예상문제(90문, 답O)

있는 항목은?① 보건교육② 간호수단③ 간호과정④ 질병유무⑤ 기능연속지표2. 「학교보건법」상 보건교사의 직무로 옳은 것은?① 학생과 교직원의 건강진단② 학교에서 사용하는 의약품 검사 ... 자의영향에 대해 교육하고, 주민들이 대처할 수 있도록 동기를 강화하였다.① 연구자② 정보수집자③ 사례관리자④ 대변자⑤ 변화촉진자18. A 산업장 근로자의 건강검진 결과 난청발생 ... 관찰과 점검활동을 수행함- 사업목적을 달성하기 위해 진행하는 사업이 계획대로 진행되고 있는지 확인함① 감시② 통제③ 조정④ 계약⑤ 진단20. 다음 중 ‘배치 전 건강 진단’이

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.28

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우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.

년 조선구호령이 제정되었다. 이는 1961년에 생활보호법이 재정되기까지 우리나라 공공부조의 지침이 되었다.(2) 외원기관의 활동과 사회복지행정의 출발(1945~1970년대)해방 후 ... 을 대폭 확충 영세민대책을 중시하였다. 제5공화국 후기에는 한국형 복지이론이 등장 많은 복지법이 수정 또는 제정되었다. 복지 5법이 확립되고 사회복지서비스가 법적 기초 아래 발달 ... 하고 지역복지와 재가복지가 강조되기 시작하였으며, 그 예로 사회복지관을 증설 확대하였다.1980년대 경제 우선정책을 통해 노동자들의 근로복지, 저소득층의 인간다운 삶을 누릴 권리 등

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을 유지/개선함으로써 그 경제 ... 와 단체교섭- 의료팀과의 계약체결- 보건의료정책의 입법활동- 의료과실의 소송 등에 유용하게 사용5. 협상의 원칙- 개인이나 개인의 행동보다는 문제에 초점을 둠- 관계를 형성 ... ) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 조합간부의 횡포

리포트 | 10페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주 ... , 고용 불안, 정규직과 비정규직의 격차 확대에 대한 우려가 있었다. 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템 ... 화는 한국의 노동 관계에 전환점을 맞았다. 노동조합은 공식적으로 인정되었고, 노동자들은 더 큰 보호와 권리를 받았다. 그러나 기업들이 임금 인상과 근로 조건 개선을 요구하는 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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