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"근로계약법" 검색결과 2,301-2,320 / 18,139건

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    언론은 연예인을 어떻게 묘사하는가? -배우'김새론'의 사례를 중심으로-
    하여 포털 사이트에서 일반인 방문 후기를 어렵지 않게 찾아볼 수 있었다.또한 거짓말(이하 거짓 알바논란)은 현 근로기준법상 근로 계약을 하지 않고 일하는 것은 불법이지만 김새론 본인 ... 에 전기 공급이 3시간가량 끊겼다. 서울중앙지법원은 도로교통법 위반(음주운전)등을 혐의로 벌금 2천만원을 선고했다.이 사례는 서울 강남 한복판의 공공시설물을 손상 시켜 큰 이슈
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
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    생활속의계약과협상(생계협) 중간 범위 정리본 (용어사전 포함)
    -> (counter offer) -> acceptance -> agreement -> contract- 채권(債權)계약, 물권(物權)계약, 가족법(家族法)상의 계약 등을 모두 ... 여부는 별개 문제이기 때문에 분쟁해결 조항이 필요하다.권리의무계약을 나타내는 채권계약부동산 아파트 같은 물품이동 관련한 물권계약 (부동산 등기이전)상속과 관련한 가족법좁은 의미 ... 인류 역사의 변하지 않는 경험 법칙세상에 공짜는 없다 정당하게 주고받는 것이 정상이다give - take去 - 來주는 것이 먼저!근로자 노동제공 급여 받음투자자 사업에 투자
    시험자료 | 181페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례를 들어 제시하시오.
    사회의 규범적 지주로 존재해 온 법체계다. 이 민법은 이해할 수 있고 합리적인 추상적인 평균적인 사람을 전제로 한다. 즉, 계약 자유, 절대 소유권 및 과실에 대한 자기 책임 ... 의 원칙은 전형적인 상인 이미지의 전제에 근거한다. 이를 위해 법 앞에서 절대적 자유와 평등을 강조한다. 이러한 전제조건 하에서 개인은 이익을 추구하기 위해 국가권력으로부터 자유계약 ... 에서 제거된 특정 인간을 고려하기 위한 새로운 법이 필요했다. 상황의 변화와 노동자 계층의 출현으로 사회적 약자를 고려한 사회법이 등장했다. 자본가와 근로자가 실질적으로 자유
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24
  • The secretary chant-미국시 발표 피피티, 현대사회의 문제점
    노동자 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신 항거 자살한 사건 . ‘ 근로기준법을 준수하라’ , ‘ 우리는 기계가 아니다’ , ‘ 일요일은 쉬게 하라’ 등의 구호를 외치며 저항 ... 에게 주어진 휴일은 단 이틀 , 고인의 동생인 이한솔씨는 고인이 특히 계약직 동료를 정리해고 하는 임무를 맡아야 했고 , 그것 때문에 몹시 괴로워했다고 한다” [ 출처 ] - 국민일보 ... 및 지역에 따라 다양하고 배송 외 분류 · 집화 등에 따라 다소 차이가 있지만 일평균 12.1 시간 으로 집계됐다 . 이는 임금 근로자들의 근로시간 ( 약 8 시간 ) 을 4 시간
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06
  • 파산 절차
    상의 책임: 세금과 4대보험(과점주주의 2차 납세의무), 임금 및 퇴직금(근로기준법, 형사 처벌, 하지만 반의사불벌죄)2. 절차2.1. 파산 선고(1) 채무자- 파산선고를 받게 되 ... 을 기준으로 판단- 절차. 신청, 심문, 선고, 1차 채권자 집회, 종료(배당을 하면 종결, 못하면 폐지)- 대표이사 책임. 계약상의 책임: 계약서 내용(연대보증 등)에 주의. 법률
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06
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    사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오
    는 제도이다. 이러한 사회보험법으로는 국민연금법과 근로자 퇴직급여보장법, 기초노령연금법, 고용보험법, 노인장기요양보험법, 국민건강기본법 등이 있다.본론에서는 사회보험에 대해서 살펴보 ... 을 보호한다면 사보험은 개인 희망과 지불 할 수 있는 능력에 따라서 보호하게 된다.세 번째는 사회보험은 법에 근거하여 급여를 제공하고 사보험은 계약에 근거하여 급여를 제공하게 된다 ... 사회복지법제주제: 사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험의 기본원리1) 최저생활보장2) 소득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    의 적극적 개입이 필요하다.법적으로 보호되는 모성보호제도가 효과적으로 시행되기 위해서는 가족 친화적인 조직문화를 형성하고, 근로환경에서 여성을 이유로 차별하는 행태가 발생하지 않 ... 가 일 가정양립지원이다. 일가정양립지원 정책은 평등이념에 의거해 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하여 여성고용을 촉진하면서 근로자의 일과 가정의 양립 ... 을 했지만 장시간 경력이 단절된 후 재취업을 한 경우로 현재 계약직이나 비정규직 형태로 일하고 있다.경력단절을 경험한 중고령 여성은 정규직과 대우가 다른 비정규직 상태에 있으면서 고용
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
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    ((추천자료)) 인공지능이 법률서비스에 미치는 영향 긍정적 부정적 중립적 관점 - 결론 인공지능 활성화 필요성 중심
    하고자 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 긍정적 관점 - AI 활용, 확산 필요성워라밸을 고려하여 직장을 선택하는 근로자들이 증가하면서 기업들도 보다 우수한 인력의 확보 ... 를 위해 출산·육아휴가를 확대하고 초과근무 시 일반근무시간을 줄여주거나 자율출퇴근제를 시행하는 등 근로자의 ‘저녁 있는 삶’을 지원하면서도 생산성을 높일 수 있는 다양한 지원책 ... 로 한 근로계약서 자문대결에서 이긴 ‘알파로’ 등 이미 단순보조를 넘어 말 그대로 ‘지능’을 갖춘 AI도 등장했다.하루하루 눈이 부시게 발전하고 있는 AI의 도움을 받는다면 변호사
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.20
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    에게 법에서 정하는 최저임금액 이상의 임금을 지불할 의무가 있다. 만약, 고용주와 근로자 사이에서 이루어진 근로 계약에서 근로자에게 지급되는 임금이 최저임금액 이하라면, 계약 ... 다. 우리가 대중 매체에서 쉽게 볼 수 있는 시집살이 역시 법적인 측면에서 볼 때 재판 이혼 사유가 된다고 할 수 있다. 넷째, 반대로 자신의 직계 존속이 자신의 배우자로부터 부당 ... 어 법적 상속은 중요한데, 이는 상속 과정에서 발생할 수 있는 재산 다툼을 미연에 방지하기 위해 상속인의 순위와 그 범위를 법률로서 정해놓은 것이라고 할 수 있다. 법정 상속 순위
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리
    .• 다른 국가의 근로자는 더 많은 돈을 벌 수 있지만 제품 가격은 더 높습니다.삶의 질(Quality of life) — 정치적 자유, 자연 환경, 교육, 건강 관리, 안전, 여 ... (근로자).3. 자본.4. 기업가 정신.5. 지식오늘날 부유한 국가를 부유하게 만드는 것은 기업가 정신과 지식입니다.비즈니스 환경 Business Environment기업의 발전을 돕 ... 거나 방해하는 주변 요인.5가지 요소:1. 경제적, 법적 환경.2. 기술적 환경.3. 경쟁 환경.4. 사회적 환경.5. 글로벌 비즈니스 환경.경제 및 법적 환경 The
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09
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    우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오
    적 문제로 크게 대두된 갑질 현상은 사전적 의미로는 계약관계에서 계약상의 상대방(의뢰인)을 표현하는 말이지만 최근 여러 부정적 사회 현상을 통해서 상대적으로 우위에 있는 사람이 상대방 ... 교직원의 개인 청소와 설거지를 근로장학생이 하지 않아 퇴근 후 다시 와서 설거지를 하라고 요구했다는 일화나 중·고등학교의 학부모가 학교에 아침 급식을 요구하거나, 교사의 복장과 수업 ... 고, 40%에 가까운 서비스직 종사자가 우울한 상태를 경험하고 더불어 자살 충동까지 느꼈다고 답하였다. 현재는 이러한 갑질과 갈등 현상을 극복하고자 직장 내 괴롭힘 금지법 등도 시행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 사회복지3 산업복지론 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가 산업복지 측면에서 노동의 존중 노동에 대한 예의가 무엇인지
    하고 상 팔아치우는 것을 막기 위해서 근로 시간이라는 개념을 만들어냈다. 이로 인해 노동은 최소한의 양이 최소 금액 이상으로 거래가 되었다. 이것이 노동법이라는 개념인데, 노동자는 때로 ... 으로 인해, ‘복지국가’가 세워지고 발전하는 과정에서, 노동이 매우 중요한 역할을 수행해왔음을 많은 연구들은 밝히고 있다. 또한 근로자와 그 가족에 대해 전반적으로 삶의 질을 향상 ... 와 결사의 자유는 끊임없는 진보에 필수적이며, 일부가 빈곤한 것은 전체가 번영하게 함에 있어 위험이 된다는 것. 그리고, 각국 내에서는 불굴의 의지로, 그리고 노동의 당사자인 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.03.07
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오 (지역사회복지론)
    이 일어나며 농업사회와 그 부산물로부터 사유재산과 계층이 출현했다고 가정해도 과언이 아닐 것이다. 안전에 대한 욕망과 최저생계수준에 대한 기대는 사회계약론에 입각한 현대 민주주의 ... 적으로 생활이 어려워 국가지원을 희망하는 개인은 근로 능력과 생활수준을 입증해 복지혜택을 받는 단계를 거친다. 기초생활보장제도는 '교육·주거·의료·생계' 등 4개 분야에서 급여를 지급 ... . 소중한 국민 세금에서 기초생활보장제도가 나왔다는 점에서 법 공백을 통해 악용될 위험을 막기 위해서다.위법사항이 없고 조건을 충족하면 정부에 승인을 통보한다. 최근 수급자에게 조건
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 전기공사 하도급계약 검토서류 일식(감리단 작성)
    건설산업기본법 등 관계 법령, 규정에위반사실이 없어 적정하다고 사료됨.붙임 : 1. 하도급계약관련 점검표 1부. 끝.상기와 같이 기술검토 의견서를 제출합니다.2024년 05월 ... 적정17납세 증명서검토적정18하도급자 계약보증서검토적정19근로자 재해 공제증권검토적정20현장대리인 선임계검토적정21건설기술자 경력증명서검토적정22예정공정표검토적정23관리하수인 제재 ... 거래행위를 절대 하지 않을 것이며 근로기준법에 준하여 시공에 임할 것을 서약하시 겠습니까?6. 공사 대금 지급방법에 대하여 원수급자인 (주)한국종합건설과 협의가 되었습니까?7
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27
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    방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)
    상의 격차를 해소해 나갈 수 있다. 실직자의 재취업을 용이하게 하기 위한 교육 훈련제도를 강화하고 노동관련 법을 정비해서 비정규직 근로자들의 사회보장보험의 수혜비율을 높이고, 근로감독 ... 도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있 ... 하게 된다.4. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산음식점
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 연봉제와 임금피크제
    를 유도할 수 있다. 따라서 연봉제를 도입하면 복잡한 임금체계의 간소화로 임금구조를 단순화시켜 임금관리가 용이해지므로 임금관리의 효율성?효과성이 증대된다. 그러나 현 근로기준법 하 ... 연봉제와 임금피크제□ 연봉제1. 연봉제의 개념연봉제란 개개인의 실적, 능력, 공헌도 등을 평가한 결과를 토대로 년단위의 계약에 의해 결정하는 임금지급 체계라고 정의할 수 있 ... 성과급연봉제는 단체협약에 의해서가 아니라 개인 대 회사 간의 개별계약에 의해 이루어지며, 우리나라의 경우 개인성과에 따른 개별성과 보상과 부문별, 부서별 성과에 따른 집단보상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 경상대학교 생활법률 정리본
    : 만 17세에 달한 미성년자는 독자적으로 유언 할 수 있다.무한책임사원이 되는 자의 사원자격에 기한 행위임금청구 : 근로계약은 법정대리인의 동의를 얻어 미성년자가 직접 체결 해야 ... , 성립 시기를 불문하고 채권에 우선한다.but 성립의 선후를 불문하고 채권이 우선하는 경우가 있다.==> 근로기준법 상 임금채권(3개월),퇴직금 채권(3년), 주임법상 소약보증 ... 를 갖유3. 계약내용 결정의 자유 : 사회적 법질서에 어긋나면 무효가 될 수도 있다.4. 계약방식의 자유 : 원래는 구두든 서명이든 상관이 없다. 계약서를 쓰는 이유는 혹시 법적분쟁
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09
  • 인간과사회 ) 과거에 했거나 현재 하고있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 할인자료
    는 40%가 넘지만, 근로계약, 4대 보험 등의 차별을 받고 있으며 비정규직의 재계약 등의 불안한 미래에 대한 과제가 남아 있다. 게임 회사에서도 이러한 갈등은 빈번하게 일어나 ... 고 있다.본인이 게임기획으로 업무에 치중할 때, 요즘처럼 하루 근로기준법에 따라 8시간의 근무시간이 적용되지 않았었다. 출근이 오전 9시로 정해져 있으며 퇴근 시간 또한 6시로 되 ... 한 갈등은 국가에서 법적인 규제 및 정책 등으로 대응하여 원활하게 움직이도록 해야 한다.4. 노사관계, 노동운동노사는 노동자들의 경제적, 사회적, 정치적 권리를 보장하고 확보하기
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • 산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    는, 실상 현장에서 몸으로 부딪히며 일하는 이들에게는 간절한 구조 요청처럼 느껴진다. 어느 날은 일방적인 근로계약 변경 통보를 받고, 다른 날은 기본적인 안전장치 없이 고위험 작업 ... 는다. 진정한 복지는 근로자 개인이 존엄을 지닌 존재로 존중받으며 일할 수 있는 환경에서 비롯된다. 그러나 오늘날 우리 사회에서는 ‘일터에서의 존엄’이 때로는 위협받는 실정이다. 특히 ... 권이 실질적으로 보장되지 않고 있다고 평가했다. ILO는 이번 보고서에서 한국 사회에서 반복적으로 발생한 노조 간부의 체포, 구속, 기소 등의 사례를 상세히 나열하며, 이를 단순한 법
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 논술교육론 (세상읽기와 논술) 레포트_금수저, 흙수저로 표징되는 한국 사회의 부의 대물림 또는 사회적 양극화 현상에 대해 비판적으로 논술해보시오.
    게 되었다. 2년이었던 계약직이 4년이 되고, 불법파견을 합법적으로 인정하고, 고용보험법은 6개월에서 9개월로 늘어났으며, 하루 52시간으로 이야기되던 근로시간은 60시간으로 늘어나 ... 은 다 맞는다. 정규직이 늘어나질 못하고 대신해서 계약직만 늘어난다. 언젠가는 좋아지겠지, 라는 생각은 작년부터 사라진지 오래다. 2015년 나는 노동 개혁 5개 법안에 내용을 알 ... 는 그런 법이었다. 당연히도 사람들은 반대했으나, 정부는 왜 이 법안이 있으면 좋은지 우리들을 설득시키려하지 않았다.민주주의가 맞는 것일까? 한국이라는 나라는 부자를 더 부자로 가난
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19
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2025년 06월 13일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감