"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,701-2,720 / 18,143건

청년문제로 등장한 경제 신조어 4가지

된 산업 현장은 자영업자, 독립계약자, 비공식 노동과 같은 사람들을 출현시킨다. 문제는 이들이 근로기준법을 보장받지 못하고 밖에 노출되어 버린다는 점이다. 따라서 시대에 따른 고용 ... 이 필요한 시점이다. 얼마전 카풀 서비스와 택시업계의 충돌 또한 플래폼 노동 문제의 일환이다. 또 플랫폼노동의 비전형적인 고용과 제로아워 계약과 같은 ‘인간 극단적 상품화’현상 ... 시간 없이 사업주가 원하는 시간에 원하는 만큼 일을 한다는 계약-정다운. (2019.01.15.). ‘티끌 모아 티끌’시대...돈 쓰며 스트레스 푸는 20대. 스냅타임. http

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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(추천) 월급쟁이 부자로 은퇴하라! 도서 핵심 요약본

라는 사실이다.02) 돈을 쓰면서 결국 돈을 버는 법생산자산을 구입해라.직장인의 비근로 소득 창출 6단계1단계 : 직장에서 열심히 일하고 그 대가로 급여를 받는다.(시간과 근로소득 ... 낡았다는 것.부동산 투자를 고려할 때는 건물보다는 입지를 봐야한다. 구축, 신축인지는 후순위.애초에 가격조정을 마친 후 계약서를 써야지, 매도자 면전에서 가격을 협상하는 것은정말 ... 어려운 일이며, 계약이 깨질 확률도 높다는 것이다.부동산 투자의 어려움은 임대를 놓는 과정이다.중개서 소장님과의 호흡도 중요하다.초보 투자자라면 먼저 주변인들 사이에서 본인이 누구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.04

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정부의 청년구직활동지원금 분배 방식은 옳은가? -롤스의 정의론을 바탕으로

해당 기업에서 3개월 근속 시에는 취업성공금 (50 만원)을 지급하는데, 이때 취업의 기준은 주 근로시간 20시간 초과(직접일자리사업, 공무원 등은 제외)인 경우다. 단 청년구직활동 ... 자기 주도적 구직활동을 돕는 프로그램에 반드시 참여해야 한다.2) 존 롤스의 정의론존 롤스는 계약론을 현대적으로 해석하여, 사회 정의에 대한 자유주의적 입장을 제시한 학자이 ... 는 2016년 청년고용촉진특별법 개정 당시, 청년의 나이를 만 15세 이상에서 29세 이하인 사람으로 규정하였었다. 하지만 30대 취업자들의 우려를 받아들여 더 많은 이들에게 기회를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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지역의 사회복지실습 기관 이외에 사회복지현장에 대해 아동, 청소년, 성인, 노인, 여성, 장애인관련

대상 잡단에 대해서 모두 포함을 하고 있으며, 일괄적인 개념이여야 하는 것이다. 사회복지사업법의 법적인 근거에 따라서 아동복지나 혹은 청소년복지 그리고 노인복지 및 장애인복지 ... 조합 경기안산지역자활센터사회적 협동조합으로 되어있는 경기안산지역자활 센터의 경우 국민 기초 생활보장법에 따라서 지역자활센터의 자활사업에 대해서 수행을 하고 있는데 있어 자주적이 ... 의 생활 향상 및 지역사회 발전을 목적으로 운영이 되고 있다.또한, 지역자활센터의 경우에는 다시 설명하자면 국민기초생활보장법 16조에 의거하여 보건복지부에 지정을 받은 센터로 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

들, 즉, 우리나라에 이주하여 급여를 버는 남성들보다 많다. 이들은 본국의 가족들에게 남성 근로자들보다 더 많은 금액을 송금한다. (2) 2000년대까지만 해도 글로벌 돌봄의 연쇄 ... 는 눈이 없다는 이유로 아내인 외국인 여성을 무차별 구타하여 괴롭히는 경우가 제법 많이 발생했던 것이다. 나는 강력한 법을 제정해서 우리나라 남성들이 외국인 여성인 아내를 괴롭히 ... . 이런 경우, 많은 사례금을 받아 다수의 외국인인 저소득 국가의 여성들이 만족해하는 것 같다. (2) 당사자의 국가에서 먼저 계약되어, 후에 계약된 국가로 이동하는 사례 또, 당사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

고용에는 상시고용, 계약직근로, 전일제와 시간제 고용 등의 형태가 있다. 고령근로자의 신체적 지적 정신적 능력 여하에 따라서 다양한 고용형태와 근무조건(임금 등)을 제시하여 선택 ... 에서 높게 나타나는 빈곤한 노인들에게 중요한 소득보장정책이다.노인취업제도를 활성화하기 위해서는 첫째, 고령자 고용촉진법의 내실화가 이루어져야 한다. 노인의 재취업 또는 고용증진에 있 ... 어서 가장 큰 과제는 권장 규정으로 되어있는 고령자고용촉진법 규정을 의무규정화하여 준수하지 않는 사업장에 대해서 벌과금을 적용하는 것이다. 또, 노인의 고용 확대를 의해서든 공공기관

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

는 최저임금이 적용되지 않는다(최저임금법 제3조 제1항). 여기서 말하는 근로자는 ‘근로기준법’이 정하는 근로자이다. 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람이면 족하다. 직업의 종류 ... 나 고용 형태를 불문한다(근로기준법 제2조 제1항 제1호). 여기서 말하는 근로는 정신노동과 육체노동이다(동조 제1항 제3호).최저임금 제도에서 핵심이 되는 것은 최저임금액이다. 일 ... , 주, 월 단위로 정한다(최저임금법 제5조 제1항). 그리고 이 경우 시간급도 표시해야 한다. 그렇기 때문에 우리가 흔히 파트타임 근로자들에 대해서는 시급 개념의 최저임금을 이야기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

. 인적자원개발(HRD)1) 인적자원개발의 정의2) 인적자원개발법(인적자원법)3) 인적자원개발과 관련된 제도 및 적용2. 인적자원관리(HRM)1) 인적자원관리의 정의 및 목적2) 인 ... 하다고 교육으로 영역으로 확대되었다고 할 수 있다. 더 나아가 인재경영, 인재육성의 개념으로 확대 되서 사용되고 있다. 그리고 인적자원개발기본법에서도 인적자원개발에 대한 정의를 하 ... . 교육기관이 인적자원개발을 위해 예산 또는 기금을 지원하는 사업을 말한다.2) 인적자원개발법(인적자원법)우리나라에서는 인적자원개발 기본법을 제정하였다. 인적자원개발 기본법은 2003

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

으로 우리나라는 신자유주의적인 정책을 채택할 수밖에 없었다. 대표적인 변화는 고용 시장의 유연화였다. 이때부터 대규모의 정리해고와 구조조정이 일상화되었고, 비정규직과 계약직 근로자 ... 과목명 사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.목차I. 서론II ... 라고 보기는 어렵지만, 점차 복지 선진국으로 나아가고 있는 상황이다. 특히 우리나라는 사회복지법의 발달 역사가 그리 길지 않음에도 불구하고 단기간 안에 빠른 속도로 성장을 이루

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

하였듯, 대한민국 헌법 제11조 “모든 국민은 법 앞에서 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받 ... 지 아니한다."라는 법의 명제가 있지만, 여성은 여러 유형의 차별을 경험한다.여성주의는 여성이 경험하는 차별과 불평등이 개인적 차원에서 발생하지만, 근본적으로 사회적 구조와 기제 ... 의 빈곤화와 연결된다는 것이다.그나마 다행스럽게도 최근 육아휴직제도의 보완이 이루어졌다. 남녀고용평등법을 일부 개정해서 임신 기간 중 육아휴직을 활용하도록 허용했으며, 고용상 성차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

조직: 칸터-삼엽(클로버)조직: 핸디, 전문적 근로자인 핵심직원과 하청업체의 계약직 근로자, 시간제직원, 산출의 극대화-공동조직: 조직은 중요 업무 수행, 서비스의 생산과 공급 ... 설=행정보편성/ 공익절차설=행정특수성? 사회적 기업: 근로자와 수혜자는 30%가 취약계층, 이윤의 2/3 사회목적으로 사용? 진보정부(루소) 보수정부(홉스)? 시장실패 ? 공외독불 ... 적규제)넓좁이익집단좁좁? 행정규제기본법: 규제신설 or 강화할 때, 5년 초과X 20~25명, 대통령소속, 선관위 국회 법원 헌재 적용X*방법론적 개체주의: 전체는 부분의 정확한 합

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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슘페터의 자본주의, 사회주의, 민주주의 발표PPT

) 1883 年生 오스트리아 출신 경제학자 부유한 새아버지덕에 상류사회 에서 성장 , 귀족 학교 테레지아눔에서 수학 1901 년 비엔나 대학의 법학부에 입학하여 법학과 경제학 공부 ... 여 자본주의가 ‘내부로부터 붕괴’자본주의 발달과 그 한계 4 ② 사유 재산과 계약 자유의 상실 사유 재산과 계약 자유가 자본주의를 지탱해 주는 제도적 구조인데 , 자본가 계급의 몰락 ... 과 더불어 사유 재산과 계약 자유의 의미도 점차 희미해 짐에 따라 해당 기업에 속한 개인들이 자신의 역량을 최대한 발휘 곤란 ③ 교육의 확대 : 지식인의 불만 자본주의의 발달

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.09

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장애인상담과교육

자가 공무원이 아닌 근로자로 학교 및 도서관과 계약하여 최소 7개월에서 최대 12개월 동안 계약직 사원으로 근무했다.5, 프로그램의 특성최근 장애학생의 전환(transition ... ).장애학생의 전환은 특수교육의 최종 성과와 관련하여 중요하게 여겨지는 요소이며,그 가운데서도 직업을 가진 근로자로 살아가는 것은 장애학생이 독립적인 지역사회구성원으로 살아가는데 필수 ... 을 성공적으로 수행한 참여자들을 바로 계약직 사원으로 고용하지 않고 인턴사원으로 3개월 동안 채용하는 이유는 다음과 같다. 먼저 발달장애인의 특성상, 3주의 지원고용만으로 채용여부 및

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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[고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서

은 법 시행규칙 제43조의2제1항에 따라 위와 같이 산재보험 가입을 신청합니다.년 월 일신청인(보험가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부 ... 하며, 「근로기준법」상 근로자인 사람(산재ㆍ고용보험 당연적용 대상)은 제외됩니다.3. 보험료산정 기준보수액은 보험급여의 산정 기준 임금액 및 평균임금으로 적용합니다.4. 「산업재해보상 ... ㆍ가족종사자가 300명 이상의 근로자를 사용하게 된 경우에도 보험관계 해지 의사가 없는 한 계속하여 보험관계가 유지됩니다.7. 보험가입을 신청한 해당 연도에는 보험계약을 해지할 수

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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광주 건물 붕괴사고 원인 및 재발방지대책 [광주,광주건물,건물붕괴,건물철거,다단계]

계약을 맺었지만, 한솔기업은 광주 현지업체인 백솔건설에 12억원을 주고 불법 재하청을 줬다.3) 감리자 부재감리자는 사업자와 시행자 사이의 중립적 위치에서 해당 공사가 설계도 ... 당시 현장에 없었다. 사고현장은 비상주 감리로 계약돼있는데 공사전 철거현장 외부에 신호수를 2명 배치하는 것으로 신고가 됐고, 사고당시 2명은 있었던 것으로 확인되었다.4 ... 을 나가지 않은 것으로 드러났다. 현행 「건축물관리법(제30조의2)」에 따르면, 지자체 등의 허가권자는 건물 철거시 안전사고 예방 등을 위하여 필요한 경우 철거 현장에 대한 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

가 되자, 태안화력발전소에 대한 특별근로 감독을 실시하였고 이로 인해 총 40건의 산업안전 보건법 위반사례를 찾아내었다. 이후, 일명 김용균법이라고 불리는 산업안전보건법 개정안 ... 한 사건 사고들이 지속적으로 발생함에도 불구하고 이들에 대한 안전한 노동환경과 근로조건이 여전히 보장되어 있지 않으며 그와 관련한 기업과 정부의 시각에서도 많은 차이가 공통적으로 나타나 ... 하면서 사고가 발생하게 되었다. 특히, 이와 관련하여 서울시가 수리하청업체와 맺은 계약에 고장 신고 접수 후 1시간 이내 출동하지 않으면 지연배상금을 청구하는 내용이 포함되어 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

어 보호사의 심적으로 스트레스가 발생한 경우에는 기관이 계약 해지를 요청 할 수 있다노인장기요양보험법 시행령 제 6조, 노인장기요양보험법 제28조 의거 자기 부담 비용의 변동이 있 ... 을 경우 이를 준수 재계약함을 원칙으로 한다.가. 이용대상자 및 법적 보호자의 서비스 받을 권리 보호를 위한 계약을 한다.나. 계약기간은 인증서에 표기된 기간과 동일 계약서를 작성 ... 과항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호까지의 규정(취업규칙의 작성?신고사항)에서 정한 사항을 명확히 제시하며, 그에 따른 급여를 제공합니다.③ 기관은 제2항의 내용 중 무기

서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서

며 시간제 근무자는 전일제 근무자와 차이와 차별이 전혀없다. 이는 노동법에 의한 계약으로, 휴가비, 휴가시간, 연금 등의 법적으로 규정되어 있다. 네덜란드에서 37%이상이 시간제 근무 ... 하자는 취지였다. 결국 이는 주 36시간으로 업무시간을 줄이게 되는 계기가 되었다.(2) 그 외의 노동법노동자 및 노동시간 조정권리, 그리고 사용자 거부권을 제한하는 근로시간조정법 ... ) 노동 (네덜란드)(1) 바세나르 협약 (1982)(2) 그 외의 노동법(3) 노동시간III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론“생명이 태어나는 순간 복지는 시작된다. 모든아이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

부터 2005년 12월까지 총 5차례 걸쳐 근로계약 체결 / 재계약을 할 경우 계약 만료 한달전이나 20일 사이 특별면담이나 그런과정 없이 형식적으로 진행되었다가 2005년 정부 ... 다고 주장하였다.남녀고용평등법 제 19조에는 “사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니된다.” “ 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같 ... 의 비정규직 정책 3년이 넘으면 해고해야한다는 규정에 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

법률에 따라 근로 계약서를 준수하는 등 노동자의 권익 보호가 이루어지면, 노동자들은 일을 하면서 불안감을 느끼지 않아 생산성과 인적 자원 유지에 도움을 준다. 또한 건강한 노사관계 ... 노사관계에서는 노조와 사업주 간의 대립적인 관계가 많다. 노조는 노동자의 권리를 보호하고 대표하며, 이를 위해 단체행동을 하는 경우가 많다. 노조는 노동법 등 법적으로 보호되는 권리 ... 적인 근로 조건과 보호를 요구하며, 이에 대해 사업주들은 이익 추구에 집중하여 대응하게 된다. 운송업에서는 노동자들의 급여, 근로시간 등과 관련된 불만이 많다. 노동자들은 노조

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07

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