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"근로계약법" 검색결과 2,581-2,600 / 18,150건

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    기초연금제도의 성격과 장단점
    하는 목적으로 2008년에 도입된 연금제도이다. 기초노령연금법에 제정목적이 명시되어 있다. 본론에서는 기초연금제도의 도입배경, 적용대상과 선정기준, 급여, 신청절차, 재정 등의 일반 ... 적인 내용을 조사하고, 기초연금제도의 장단점을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기초연금제도1) 도입배경우리나라에서는 1989년부터 노인복지법에 70세 이상 노인 중 거택보호자에게 1 ... × (근로소득-84만원)} + 기타소득근로소득 공제 : 상시근로소득에서 84만원 공제 후 30%추가공제기타소득 : 사업소득, 공적이전소득, 무료임차소득, 재산소득? 재산의 소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 사회학 ) 현대 사회에서의 사회보험과 민간보험에 대하여 설명하고 장단점을 비교하여 개선방안에 대한 학습자의 의견을 입력하시오. 할인자료
    , 건강보험, 고용보험, 산재보험 이 네 가지를 일컬어 4대 보험이라 칭한다. 사회보험은 의무적으로 가입해야 하는 것으로 일반적으로 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서는 우선 ... 가입을 기본 원칙으로 한다. 다음 ‘민간보험’은 보험사와 개인 간의 계약이며 자율화를 원칙으로 한다. 1980년대 이후 공적 의료보험 혜택이 충분치 못했던 일부 선진국에서 의료비 ... 이 존재한다. 제일 먼저, 법적 보호를 받을 수 있다는 것이다. 보험의 보상 범위 내에서 일어나느 사건 사고는 노동력을 행사하는 개인이 온전히 다 지불하지 않고 절반의 부담을 질 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06
  • [기획재정부] 간이지급명세서(근로소득)(지급자 보관용,지급자 제출용), 간이지급명세서(거주자의 사업소득)(지급자 보관용,지급자 제출용)
    웨어 프리랜서 제외), 전기ㆍ가스검침원 등]인 경우 적습니다.ㆍ 근로계약에 따라 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하여 받는 사람으로서,「소득세법」제14조제3항제2 ... ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호의4서식(1)] (3쪽 중 제1쪽)간이지급명세서(근로소득)([ ]지급자 보관용 [ ]지급자 제출용)? 원천징수의무자 인적사항 및 지급내용 ... 참고하시기 바랍니다.210㎜×297㎜(백상지 80g/㎡)(3쪽 중 제2쪽)작 성 방 법1. 이 서식은 「소득세법」에 따른 일용근로자가 아닌 근로자(상용근로자)에게 근로소득을 지급
    서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    가 주는 시사점을 파악할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 호손연구의 과정호손연구는 작업장에서 근로자들을 대상으로 1924년부터 1932년까지 9년에 걸쳐 진행되었다. 초기 연구의 목적 ... 산업심리학에 있어 조직 관계 및 심리적인 요인의 중요성을 부각시켰다는 점에서 의의를 갖는다. 엘튼 메이요는 사업주와 노동자의 계약서상에는 보이지는 않지만 심리적인 계약이 포함 ... 되어 있으며 이는 사업주와 노동자 간 서로에게 바라는 기대가 내포되어 있음을 의미한다. 또한 호손연구를 통해 연구자들은 기존에 지배적이었던 테일러의 과학적 관리법에 의한 물리적 환경 외
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오
    한다. 문재인 정부가 2020년까지 1만원 공약을 내걸었던 제도로, 근로자 임금의 최저액을 법적으로 규정해놓은 것을 말한다. 최저임금법 제1조에서 규정하고 있으며, 근로자의 임금 ... 을 보장함으로써 근로자 여건 향상을 그 목적으로 한다. 국가가 개인의 근로계약에 간섭하는 것으로 시장의 자율성을 해친다는 의견이 있지만, 오늘날 양극화와 세계적 흐름을 볼 때 이러 ... 한 제도를 통해 사회적약자와 저소득층을 위한 복지를 실현하는 것이 더 중요하다고 본다. 최저임금제도는 근로형태, 연령, 성별, 국적 등을 가리지 않고 적용되며, 이를 위반하면 근로기준법
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
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    [방통대]2024학년도 1학기 중간과제물(세계의 정치와 경제)
    면 가사근로자 업무가 가능한데, 사용자와 노동자 간 계약 방식을 ‘사적 계약’도 가능케 해 유학생, 결혼이민자 등 외국인을 법망 밖으로 밀어내고 있다는 비판을 면하기 어려운 상황이 ... 에 어떤 방식으로 영향을 미칠 수 있는지를 알아보는 것이 필요하다. 우리나라는 IMF 사태 이후 외국 자본의 국내 유치를 위해 많은 법을 재·개정했다. 그 중 하나가 “외국인투자촉진 ... 법”이다. 이 법에 따르면 외국 기업이 우리나라에 투자를 할 경우 영구적이진 않지만 투자기업이 존속하는 한 한국에서의 계속적인 체류를 보장한다.(D-8 기업투자 체류자격) 이 자격
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    원, K가 6천만원을 상속받아야 한다.3. 문제 3최저임금제도는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법 ... 되는 근로자에 해당한다고 보아야 한다. 최저임금법에서 정하고 있는 2021년 시간급 최저임금은 시간당 8,720원이며, 2022년의 경우 시간당 9,160원이다. 만약 A, B, C ... 의 사업주가 최저임금을 지불하지 않는다면, 최저임금법 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다. 근로자인 A, B, C는 법원에 손해배상소송
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 생활법률 2021
    며, 딸 규정하고 있다(최저임금법 제1조).현재 최저임금법은 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준 ... 법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함 ... 는다. 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저임금의 적용을 제외하고 있다. 또 그밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자에 대해서도 법의 적용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02
  • 사회보장론 중간고사 요약본
    계약에 의해 규정된 권리)사전에 규정된 욕구에 따라 급여 제공사회보험 재정- 수익자재정책임원칙급여-법으로 규정정부개입이 필요한 사회문제의 해결을 위해 운용재정의 완전 적립이 불 ... 의 차이점사회보험민간보험사회적 충분성(복지)법적 권리정부독점체제완전 적립이 불필요인플레에 강하고 관리운영 비용이 적음개인적 형평성(보험)을 강조계약적 권리에 의거경쟁체제반드시 필요 ... 미국1935년 루즈벨트 대통령의 사회보장법 (Social Security Act)노령, 장애, 사망, 질병, 출산, 실업, 산업재해 등 사회적 위험과 결혼, 양육, 사망 등과 같
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 기간제 근로계약서 샘플
    를 사본하여 “을”의 교부 요구와 관계없이 “을”에게 교부한다.(근로기준법 제17조 이행)제10조(기타) 본 계약서에 명시되지 아니한 사항은 본 00000 정관 및 제 규정, 학칙 및 ... 00의 약속(기간제 근로계약서)000000(이하 “갑”이라 함)와 OOO(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 임용계약을 체결한다.제1조(소속 및 직급) “을”의 소속 및 직급 ... .제8조(연차유급휴가) “을”의 연차유급휴가는 0000 인사규정 아래 연차유급휴가내규에 의하여 부여한다.제9조(근로계약서 교부) “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시 할인자료
    의 권리를 옹호하고 경영진과의 분쟁에서 근로자의 이익을 대변하는 역할을 한다. 이 과정에서 노조는 직원의 목소리를 대변하고 직장 내 우려 사항을 해결한다.노동조합은 노동법 및 고용 ... 계약의 준수 여부를 모니터링하여 근로자의 공정한 대우를 보장하기 위해 노력하며 착취, 차별, 부당노동행위로부터 근로자를 보호한다.노조는 근로자가 직장 생활에 영향을 미치는 의사결정 ... 하게 된다. 산업화의 초기에는 노동자들의 근로 조건이 매우 열악했는데, 특히 장시간의 노동, 낮은 임금, 위험한 작업환경 등의 문제가 비일비재했으며 노동자들은 차츰 이러한 상황에 불만
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.08
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    중국의사회와문화3공통개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요내용을 기술하시오00
    -노동 계약 제도: 2008년 시행된 《노동계약법》은 노동자의 권리를 보호하는 법적 근거를 강화했습니다. 이 법은 농민공들을 포함한 모든 노동자들이 서면 노동 계약을 체결하고, 이 ... 화가 급속도로 진행되면서, 농촌 출신의 이주 노동자(농민공)는 도시에서 중요한 경제적 역할을 하면서도 법적 보호와 사회복지 혜택을 충분히 받지 못했다.이 제도는 경제 성장에 기여 ... 에 해당하는 때의 호구제도는 제도는 존재하지만, 강력한 법적 적용은 이루어지고 있지 않는 시대라고 할 수 있습니다. 중국의 사회에 많은 변화를 요구한 개혁개방으로 인해 대도시에 많
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... 와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다. 산업혁명 초기에는 기업의 의사결정이 개별적인 고용계약에 맡겨지며 사용자 ... 으며, 개선해야 한다는 자각이 일기 시작했다. 노동자 자신의 문제를 해결하며 연대를 결성한 것이 노동운동의 시발점이 되었다.초기 노동운동은 영국의 단결 금지법(1799), 독일의 사회주의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
  • 일차보건의료 협력 사례, 관계
    만으로 세대를 구성할 경우 부득이한 경우를 제외하고는 소년소녀가정의 지정을 제한하고 위탁가정이나 시설입소를 강구하도록 하고 있다. 법적인 의미로서 소년소녀가정은 부모나 친척 없이 미 ... 대상자 선정기준은 직업훈련기본법에 의한 직업훈련시설에서 훈련을 받고 있는 경우에 20세가 넘어가더라도 훈련기간 만료시까지 보호기간을 연장 받을 수 있기 때문에 경우에 따라서는 20세 ... ? 방계가족 역시 경제적 능력이 없기 때문에 소년소녀가정은 주요문제로 경제적 문제를 호소하고 있다. 현재 소년소녀가정은 국민기초생활보장법에 의해 정부로부터 지원받고, 개인과 사회
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 가벼운 말싸움 같이 소통을 통해 해결될 수 있는 문제도 있겠지만, 꼭 법을 통해서 해결할 수 있는 문제들도 존재한다. 개중 대표적인 것은 최저임금 등 취업과 근로조건에 관련된 것
    방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강보험론 A형 3학년] 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오
    , 심지어는 서로 합작 조직일 수도 있다. 각 주체는 관련된 법률 법규에 따라 정부 재정 급여, 보험료 납부, 자선 기부 등과 같은 일정한 조달체계를 통해 질병이나 노약자의 근로능력 ... 에 의한 강제가입으로 일정한 법적요건이 충족되면 본인의 의사에 관계없이 강제 적용되며, 보험가입을 기피할 경우국민상호간 위험부담을 통하여 의료비를 공동으로 해결하고자 하는 건강보험제도 ... 의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하는데 비해 사회보험방식인 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 보험
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 김대중 정권 시기의 복지정책
    을 이용국민기초생활보장법은 기존의 인구학적 기준을 폐지하고 근로능력자에게도 급여를 실시하는 내용을 포함하여 대상자가 크게 증가했다. 김대중 정부의 이러한 복지확대는 대공황 시기의 미국 ... 결과 김대중 정부는 IMF 지원 자금을 2001년 전액 상환할 수 있었다. 그러나 김대중 정부 시절 국민건강보험법 등을 제정할 수 있었던 것을 경제적 요인으로 설명하기는 무리가 있 ... 다. 국민건강보험법제정 이전의 한국 경제 상황은 매우 부정적이었기 때문에 당시 정부, 의료보험 재정 역시 경제적으로 어려웠다.당시 재계, 관료, 정치의 상황은 다음과 같다. 재계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)
    정할 수 있게 되어 있다.또한 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 산정하게 되며 이는 최저임금법 제 4조 1항이 기재되어 있 ... 다.최저임금의 경우 수습기간에 있는 자는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 근로자로써 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 사람에 대해서 시간급 최저임금액에서 100분 ... 의 10을 뺀 금액을 최저임금액으로 할 수 있다. 다만 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외 대상자가 된다.2021년 최저임금은 최저임금법
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    1학기 중간과제물 사회복지 행정론
    지 않았다.1980년대에 들어서면서 그간 억제되어온 다양한 사회복지 요구들이 분출되기 시작하였다. 경제 우선정책을 통해 경제가 안정권에 접어들기 시작하면서 노동자들의 근로복지, 저소득 ... 하였다.1990년대에는 정치제도나 지방자치제로 변화되어 민간과 공공의 사회복지 서비스 전달이 보다 다양해지고 다양한 기금이 통합되어 제공되는 운영형태가 등장하였으며, 정부와의 서비스 계약 ... 으므로 서비스의 위협요인에도 불구하고 확대와 개발을 위한 노력이 보다 적극적으로 행해졌다. 민간 자원의 활성화와 공동모금법으로 민간기관에서의 직접 모금, 세금 형태로 조달되던 자금모금
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번과제에서는 학습내용을 바탕으로 1) 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 관심있는 사회복지정책제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요. (자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해 주세요.)
    이 생길 수 있어서 결국 가난에 장기간 정체되는 현상이 나타날 수가 있겠다. 또한 도덕적 해이 등으로 사회보험계약이 가입자의 동기와 행동에 영향을 미쳐 국민 의료비가 증가하고 근로의욕 ... 겠는데 도덕적 해이라는 것은 사회보험의 계약이 가입자의 동기와 행동에 영향을 미치는 현상으로 보험에 가입한 후 가입 전 보다 위험 발생 예방을 적게 하여 위험 발생이 높아지는 현상을 말 ... 하는 것이다. 예를 들어 건강 보험의 수요자와 공급자 모두 도덕적 해이가 나타나 국민 의료비가 증가하게 되거나 고용보험의 높은 실업급여 평등의 지원으로 인해 근로의욕이 상실되는 것이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 06월 17일 화요일
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