(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

과제정보

학과	교양과목	학년	공통
과목명	생활법률	자료	57건
공통	1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을... 더보기 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점) 2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점) 3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점) 4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점) 5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점) 접기

소개글

생활법률
<과제유형: 공통형 >
<시험범위>
■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)
■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

<과제명>
1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)
2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)
3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)

목차

1) 문제 1
1. 협의 이혼
2. 재판 이혼

2) 문제 2
1. A, F, H의 상속
2. I의 문제

3) 문제 3
1. 2021년, 2022년의 최저임금
2. 최저임금 위반의 효과

4) 문제 4

5) 문제 5

6) 참고 문헌

본문내용

1. 협의 이혼
협의 이혼의 사유에는 제한이 없다. B는 A의 외도와 가정폭력을 이유로 협의이혼을 신청할 수 있다. 다만, 협의이혼이라는 것은 당사자 사이에 이혼을 하겠다는 의사의 합치, 이혼 이후의 효과-예를 들어서 자녀 양육과 관련된 내용, 양육 비용과 관련된 내용, 부부가 공동으로 형성한 재산의 분할에 관한 내용, 위자료에 관한 내용 등-에 대해서 합의를 해야 비로소 효과를 발휘하는 방법이다.
통상적으로 협의이혼을 하기 위해서는 부부가 이혼을 할지 여부, 재산 분할, 위자료, 미성년 자녀-사안에서는 C는 자녀이지만 성인이므로 부부의 양육 책임이 해소된 자이므로 이에 대해서는 이혼시 고려할 필요가 없고, 미성년 자녀 D의 양육과 관련해서만 문제된다-의 양육 등에 대해서 B와 A 사이에 합의가 이루어져야 한다.
위의 4가지 사항에 대해 부부 사이에 합의가 성립하였으면 이것과 관련된 합의를 작성한 뒤 민법이 정한 협의이혼의 절차를 밟으면 된다. 협의이혼의 관할 법원은 부부 일방의 주소지나 등록기준지를 관할하는 법원이다.부부가 함께 법원을 방문하여 합의이혼의사확인신청서와 부부 각자의 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 주민등록등본 등 필요한 서류를 제출해야 한다. 미성년 자녀의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서도 작성하여 제출해야 한다.
그 자리에서 법원은 이혼과 관련된 안내를 하게 되며, 필요하다고 인정한 경우에는 상담을 받도록 권유하기도 한다. 대부분의 경우 안내와 상담이 하루에 이루어지고, 확인기일 역시 당일에 정해지므로 부부가 가정법원을 방문한 날부터 숙려기간이 개시한다고 보면 된다.

참고 자료

민법
최저임금위원회 홈페이지
최저임금법
근로기준법
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
찾기쉬운생활법령정보